Спадщина
03.08.2022

Остання редакція закону «Про страхові пенсії. Остання редакція закону «Про страхові пенсії Фз 400 пенсійний

400-ФЗ від 28.12.2013 р. прийнято на виконання Конституції та відповідно до Закону від 15 грудня 2001 року № 167. Мета нормативного акту полягає у забезпеченні громадянам гарантій в отриманні коштів у зв'язку із закінченням трудової діяльності. Розглянемо далі деякі положення Закону "Про страхові пенсії".

Загальна характеристика

Розглянутий нормативний акт визначає насамперед. При цьому до уваги береться суттєвість трудової діяльності чи іншого суспільно-корисного заняття людей у ​​державі із соціально-орієнтованою економічною моделлю. Відповідно до документа, формується матеріальна основа для фінансового забезпечення громадян конкретних категорій для задоволення їх ключових життєвих потреб. За підсумками цього нормативного акта реалізується субсидіарна відповідальність держави.

Категорії громадян

Особи, які мають право на страхову пенсію, Перераховуються в ст. 4 коментованого акта. Відповідні юридичні можливості одержують:


Особливі випадки

У законодавстві передбачається декларація про дострокове призначення страхової пенсії. Відповідно до нормативного акту, ним можуть користуватися громадяни, індивідуальний коефіцієнт яких менше 30 і які працювали в особливих трудових чи природно-кліматичних умовах. Відповідні положення встановлюють статті 30-32.

Вибір виплат

У російському законодавстві встановлюються різні. Якщо статус громадянина передбачає одночасне отримання кількох виплат, суб'єкт повинен вибрати одну з них. Для деяких осіб, однак, може бути виняток. Відповідні випадки встановлено у Законі №167. Згідно з нормативним актом, допускається одночасне отримання виплати за державним забезпеченням та страховою пенсією. Розрахунок та надання останньої при цьому здійснюються незалежно від накопичувальної суми. Звернутися за призначенням страхової виплати громадянин може будь-коли з моменту виникнення відповідного права.

Класифікація

Розглянутий Закон визначає такі, як:

  1. По старості.
  2. За інвалідністю.
  3. Внаслідок втрати годувальника.

Для кожного типу передбачаються загальні та спеціальні правила отримання.

Фінансова забезпеченість

Воно встановлюється відповідно до Закону №167. У нормах визначено порядок фінансування виплат страхових пенсій, фіксованих сум до них та їх підвищення. У разі внесення до ФЗ 400 змін, що тягнуть за собою збільшення витрат на грошове забезпечення, повинні бути прийняті коригувальні положення до бюджетного законодавства на поточний та майбутній періоди. Крім того, доповненню підлягає Закон про фінансування ПФР.

Виплати по старості

Закон " Про страхові пенсіїВстановлює вимоги, яким повинні відповідати громадяни для отримання відповідних сум. Основними вимогами є:

  1. Досягнення встановленого віку. Для чоловіків він становить 60, для жінок – 55 років.
  2. Наявність страхового стажу, тривалістю щонайменше 15 років.
  3. Величина індивідуального коефіцієнта має бути не менше 30.

Виплати з інвалідності

ФЗ 400 встановлює, що можливістю отримувати грошові суми цього типу можуть скористатися громадяни, які мають 1, 2 грн. Визнання суб'єкта інвалідом, встановлення відповідної групи здійснюється федеральними установами МСЕ. Правила проведення огляду встановлені у Законі №181. Страхова виплата призначається незалежно від причин інвалідності, тривалості стажу. Не має значення, чи громадянин продовжує трудову діяльність чи виконує іншу суспільно-корисну роботу. До уваги також не приймається час настання інвалідності (під час роботи, після її припинення або до вступу на підприємство). Якщо суб'єкт повністю не має страхового стажу, йому призначається соціальна допомога за правилами, передбаченими в Законі №166.

Виплати внаслідок втрати годувальника

Право на отримання пенсії мають непрацездатні близькі померлої застрахованої особи, якщо вони перебували на його утриманні. Виняток із цієї категорії складають суб'єкти, які вчинили злочин, що спричинило загибель зазначеного громадянина та встановлене в порядку кримінального судочинства. Один із подружжя, батьків або інший член сім'ї може отримати виплату незалежно від того, були вони на утриманні померлого чи ні. У ряді випадків годувальник у сім'ї визнається безвісно відсутнім. За наявності відповідного рішення суду, його родичі прирівнюються до близьких померлого громадянина.

Непрацездатні категорії

У пункті другому 10 статті ФЗ 400 визначено громадян, які мають можливість отримати виплати внаслідок втрати годувальника. До них відносять непрацездатних:


Нюанси

Близькі померлого будуть вважатися такими, що перебували на утриманні, якщо вони отримували допомогу, яка виступала як постійне та основне джерело доходу, або були на повному утриманні померлого. Особливе становище у ФЗ 400 передбачено для дітей. Вони вважаються утриманцями за умовчанням, якщо не оголошені повністю дієздатними відповідно до законодавства або не досягли 18 років. Непрацездатний чоловік/дружина або батьки, які не перебували на утриманні, можуть розраховувати на отримання виплати, якщо незалежно від часу, що минув з моменту смерті застрахованої особи, втратили основне та постійне джерело засобів свого існування.

Додатково

Страхова виплата внаслідок втрати годувальника-чоловіка при вступі до нового офіційно зареєстрованого шлюбу зберігається. На допомогу можуть розраховувати також усиновителі та усиновлені нарівні з батьками та рідними дітьми. Мачуха та вітчим мають право на отримання пенсії так само, як і рідні мати та батько, якщо вони утримували та виховували померлу дитину не менше п'яти років. Виплата сім'ї, яка втратила годувальника, передбачається незалежно від тривалості стажу померлого, часу та причини смерті. Виняток становлять випадки, визначені в статті 11 ФЗ 400. Відповідно до неї при повній відсутності стажу у померлого або при скоєнні непрацездатними близькими кримінальної дії, яка спричинила його загибель, нараховується соціальна допомога за правилами Закону № 166.

У 2015 році вступив у дію 400 ФЗпро страхові пенсії, що прийшов на заміну старому закону про трудові пенсії. Розглянемо основні тези цього нормативно-правового акта, які нововведення він приніс росіянам.

Федеральний закон №400 був прийнятий у 2013 році, а вступив у дію у 2015. З цього часу до його тексту було внесено цілу низку змін і доповнень. Останні зміни, прийняті у 2018 році:

  • Березень 2018. Текст закону було доповнено статтею №29.1, яка регламентує порядок розміщення інформації щодо нарахувань страхових виплат та періодів трудового стажу. Відтепер ця інформація повинна розміщуватися у відкритому онлайн-джерелі – Єдиній інформаційній системі соцзабезпечення.
  • З 2019 року право на дострокове оформлення страхової пенсії набули працівники села, зайняті безпосередньо у виробництві чи переробці сільгосппродукції, або у супутніх галузях.
Крім того, в текст закону вносилися інші поправки, які здебільшого мають дрібний технічний характер, і не змінюють сенсу положень ФЗ №400.

Умови призначення страхової пенсії

У розділі №2 федерального закону прописано умови призначення страхових пенсій. Усього таких підстав є три:

  • По досягненню працівником пенсійного віку.
  • Отримання інвалідності.
  • Внаслідок втрати годувальника.

Розглянемо кожен із перерахованих мотивів докладніше.

По старості

Ст. 8 ФЗ №400 про страхові пенсії передбачає можливість звернення за призначенням страхової пенсії кожному громадянину, який досяг встановленого . Раніше він складав 60 років для чоловічоїчастини трудящих, та 55 – для жіночої. З початком чергової пенсійної реформи, старт якої було дано з ухваленням ФЗ №350, пенсійний поріг передбачається до 2025 року поступово збільшити на 5 років.

Для державних та муніципальних чиновників вік виходу на пенсію вже був підвищений у 2016 році, відповідно до ФЗ №143. Це положення знайшло відображення в підпункті 1.1 статті №8 закону про страхові пенсії. На момент закінчення реформи держслужбовці виходитимуть на пенсію у 65 (чоловіки) та у 63 роки (жіноча частина).

На дострокове призначення пенсії можуть претендувати особи, які мають у своєму активі страховий стаж у 37 років (жінки) та 42 роки (чоловіки), за умови досягнення ними віку у 55 та 60 років. Пенсія таким категоріям робітників та службовців призначається на 2 роки раніше встановленого ФЗ №350 строку. Додаткова загальна умова для отримання страхової пенсії для решти осіб – наявність мінімального стажу в 15 років, та 30 балів ІПК.

Інвалідність

Ст. №9 визначає право на страхову пенсію для всіх громадян, які отримали будь-яку групу інвалідності. Таким правом можна скористатися за умови, що людина є учасником системи ЗМС і має особистий страховий рахунок у Пенсійному фонді. Для призначення пенсії з інвалідності необхідно мати документальне підтвердження з організації медико-соціальної експертизи.

За повної відсутності у людини, яка отримала інвалідність, страхового стажу, вона не може розраховувати на отримання страхової пенсії. У цій ситуації йому призначається лише соціальна допомога у розмірі, встановленому урядовою постановою.

З нагоди втрати годувальника

ФЗ №400 про страхові пенсії передбачає також призначення страхових виплат особам, які втратили єдиного годувальника у сім'ї. Право на таку пенсію набувають всі утриманці, які перебували під опікою померлого громадянина:

  • Батьки-пенсіонери, а за їх відсутності також бабусі (дідусі) пенсійного віку.
  • Батьки, брати та інші родичі, які мають інвалідність.
  • Дружина (чоловік) у разі стійкої непрацездатності.

Також вправі отримувати пенсію за втратою годувальника родичі людини, яка померла, якщо вони взяли на піклування її колишніх утриманців: неповнолітніх дітей, братів, сестер, онуків тощо. При цьому брати родичі, які не є дітьми покійного, вважаються його їхніми утриманцями, якщо у них немає працездатних батьків. Бабусі та дідусі, які є пенсіонерами, або інвалідами, щоб вважатися утриманцями покійного громадянина, також не повинні мати інших родичів, які б подбали про них.

Страховий стаж

ФЗ №400 про страхові пенсії запровадив ще одну новацію: замінив поняття «трудового стажу» на «страховий». визначає, що входить до нього. Це період офіційної трудової діяльності біля РФ, протягом якого відбувалися відрахування до страхової фонд за програмою ОПС. Якщо ж людина працювала за кордоном, то цей час зараховується до стажу, якщо таке передбачено спеціальним договором, або при сплаті внесків до ПФР.

Також до загального страхового стажу зараховується:

  • Час проходження громадянином термінової служби у лавах ВРРФ, чи інших воєнізованих формуваннях – МВС, Росгвардії, ФСБ тощо.
  • Знаходження на лікарняному через тимчасову непрацездатність.
  • Догляд за дітьми, до досягнення ними півторарічного віку.
  • Час вимушеного безробіття, якщо дружина офіцера чи контрактника під час проживання у віддаленому гарнізоні не змогла знайти роботу за фахом.
  • Проживання за кордоном подружжя російських дипломатів і консулів, які не мають своєї роботи при дипломатичному представництві. Те саме стосується подружжя працівників офіційних представництв російських держустанов – наукових, торгових, виробничих.
  • Час, під час якого згодом реабілітована людина вимушено не працювала через помилкове притягнення до кримінальної відповідальності.
  • Час, відданий догляду за непрацездатним інвалідом, який має 1-у групу, за дитиною-інвалідом, або людиною похилого віку, віком понад 80 років.
  • Офіційне перебування на обліку в центрі зайнятості як безробітне.

Розмір страхової пенсії та фіксованої виплати

З прийняттям ФЗ №400 про страхові пенсії, їхня величина стала повністю залежати від кількості накопичених людиною за своє життя умовних – ІПК. З цього часу основною одиницею для розрахунку розміру пенсії стали не роки, віддані трудовій діяльності, а напрацьовані пенсійні бали. Для отримання страхової пенсії їхня мінімальна кількість на рік повинна становити не менше одиниці. З кожним роком ця величина поступово зростатиме, поки до 2025 року не складе 30 балів.

Загальна величина страхової пенсії сьогодні складається із двох величин – кількості ІПК та фіксованої виплати. Якщо кількість балів є індивідуальною у кожного працівника, то фіксовані доплати мають певний розмір для кожної категорії громадян. Таким чином, пенсійні виплати за системою ОПС обчислюються за такою формулою:

  • СП= (ІПК х вартість) + ФП
  • СП- Шукана величина страхової пенсії.
  • ІПК- Загальна кількість
  • Вартість– умовна ціна одного бала, яка на сьогодні дорівнює 87,24 руб.
  • ФП- Розмір фіксованих платежів. Їх розмір становить 5334,19 руб.

Слід сказати, деякі соціальні категорії отримують збільшені фіксовані виплати. До них відносяться:

  • Інваліди.
  • Старі громадяни віком понад 80 років.
  • Пенсіонери та інваліди, які мають під опікою утриманців.
  • Особи, які постійно проживають на півночі, або мають у своєму активі північний стаж.

Для таких громадян розмір фіксованої доплати може збільшуватися в рази та складати до 24 тисяч карбованців.

Право на дострокове призначення страхової пенсії

Деякі категорії працівників мають право розраховувати на дострокове оформлення страхових пенсій. Таке право вони набувають з різних мотивів, і, відповідно до федерального законодавства, до пільговиків належать:

  • Громадяни, які працюють на шкідливих та небезпечних для здоров'я підприємствах. Всі подібні професії розділені на два списки, і особи, які відпрацювали у важких умовах певну кількість років ( від 10 до 15), можуть вийти на заслужений відпочинок на 10 років раніше.
  • Педагоги та медики, які виробили встановлений спецстаж – 30 років для міських, та 25 років для сільських жителів.
  • Жителі північних регіонів та районів, прирівняних до таких, можуть оформити пенсію на 5 років раніше.
  • Інваліди по зору, а також люди, які страждають на патології росту (ліліпути та карлики).
  • Багатодітні матері, які виховали понад 2 дітей.
  • Представники малих народів півночі, Сибіру та Далекого сходу. До таких народностей законодавство відносить 39 національностей.
  • Жителі сільської місцевості займаються виробництвом сільгосппродукції.

Стаж для осіб, що працюють у районах Крайньої півночі

Люди, що працюють у північних регіонах, і в районах, прирівняних до них, виходять на пенсію раніше за інших громадян. Це з важкими кліматичними умовами, у яких доводиться працювати жителям півночі.

Особи, які мають стаж роботи у північних районах 15 років, або 20 років для прирівняних до них районів, виходять на пенсію на 5 років раніше. При цьому не має значення, де проживає людина після закінчення трудової діяльності: вона може виїхати з північного регіону, але право на дострокову пенсію за наявності за нею зберігається.

Увага! У зв'язку з останніми змінами у законодавстві, юридична інформація у цій статті могла застаріти!

Наш юрист може безкоштовно Вас проконсультувати – напишіть питання у формі нижче.

Для багатьох людей похилого віку Росії пенсійні нарахування є єдиним джерелом доходу, і вони цікавляться всіма деталями ФЗ про страхові пенсії.

Існуючий регламентує порядок та умови виплат матеріальних коштів населенню, а також підстави, на яких ці кошти виплачуватимуться.

Існуючий Федеральний Закон про пенсійне страхування діє у згоді з Конституцією РФ і спрямований на захист прав населення.

Правове законодавство, спрямоване страхування пенсіонерів, складається з таких законов:

  1. ФЗ №165 "Про страхування на соціальному рівні в обов'язковому порядку".
  2. ФЗ №167 «Про страхування за пенсійним показником».
  3. ФЗ №27 «Про облік громадян у системі обов'язкового пенсійного обліку».
  4. ФЗ №166 "Про пенсійне забезпечення на державному рівні".
  5. Інших законів, ухвалених на федеральному рівні.

Періодично до Федерального Закону про страхові пенсії вносяться зміни, які значно позначаються на розмірі та порядку виплат.

Категорії громадян, на яких поширюється дія ФЗ-400

Призначення страхової допомоги передбачено для громадян, які набули пенсійного віку. Такий вік у жіночої статі починається з 55 років, а у чоловічої – з 60 років.

Особливе значення має трудовий стаж. Він має становити не менше 15 років.

Крім осіб похилого віку отримання виплати можуть розраховувати такі категорії громадян:

  1. Інваліди.
  2. Особи, які втратили годувальника.
  3. Громадяни, які взяли на себе відповідальність щодо догляду за непрацездатними особами.

Інваліди можуть претендувати на призначення виплат незалежно від того, в якому віці вони втратили працездатність. В даному випадку не відіграє ролі ні стаж інваліда, ні його прибутковість, ні вік.

Важливо! Отримувати страхову допомогу по інвалідності можуть навіть неповнолітні.

- Закон про страхові пенсії, поширюється також на осіб, які втратили годувальника. Такими особами можуть бути неповнолітні діти загиблого, які перебували на його забезпеченні, або громадяни, які не мають змоги працювати через інвалідність або старість.

Увага! Якщо втратив годувальника не працює за власним бажанням, він може розраховувати отримання виплат, передбачених Федеральним Законом-400.

Які слід подати документи для призначення допомоги?

ФЗ №400 про страхові пенсії у 2017 році регламентує порядок призначення виплат. Коли виникає ситуація, за якої особа має право звернутися з проханням про призначення пенсії, слід попрямувати до Пенсійного Фонду або багатофункціональних центрів свого міста за отриманням детальної інформації про умови виплати страхової допомоги.

Щоб оформлення пройшло успішно, до письмової заяви про призначення виплати слід додати наступний пакет документів:

  1. Громадянський паспорт.
  2. Страхове пенсійне свідоцтво із індивідуальним номером.
  3. Посвідчення пенсіонера (якщо призначається за старістю).
  4. Посвідчення інваліда (якщо призначається інвалідністю).
  5. Свідоцтво про смерть годувальника (коли потрібне призначення виплат зі втрати годувальника).
  6. Трудова книжка, де вказано стаж роботи.
  7. Документ, що засвідчує факт народження дітей.
  8. Військовий квиток (для осіб чоловічої статі).
  9. Документи, що відображають періоди, що зараховуються до трудового стажу, але не належать до роботи.
  10. Дані про особовий рахунок заявника.

Ці документи проходять ретельну перевірку у відповідних органах, і якщо все гаразд, то призначається щомісячна виплата.

Основні правові визначення ФЗ-400

ФЗ про пенсійне страхування щороку може змінюватися, за якими важливо стежити. Можуть змінюватися умови виплат, розрахунок страхової пенсії, але поняття, що становлять закон, завжди залишаються тими самими.

Для точного врегулювання цього закону застосовуються такі понятия:

  1. Страхова пенсія – виплата матеріальних коштів кожного місяця громадянам, які перебувають у відповідному законі віку, особам, які здійснюють догляд за такими громадянами чи інвалідами. Такі виплати є заміною заробітної плати, яку отримували в період працездатності. Наявний закон про страхові нарахування не вимагає надання будь-яких доказів щодо втрати працездатності.
  2. Страховий стаж – час працездатності для підприємства чи іншій сфері діяльності, протягом якого здійснювалися страхові відрахування до Пенсійного Фонду.
  3. Особистий пенсійний коефіцієнт – показник, визначальний права конкретної особи отримання виплат, з страхових відрахувань.
  4. Призначення страхової пенсії – визначення термінів, розмірів та порядок виплат нарахувань.
  5. Вартісний показник пенсійного коефіцієнта – параметр вартості, який впливає розмір страхових нарахувань, залежно від відрахувань і надходжень до бюджету Пенсійного Фонду.

Також існують правові норми, що визначають період часу, що включається до трудового стажу, який відіграє важливу роль у призначенні допомоги по старості.

У 2017 році у трудовий стаж зараховується:

  1. Військова служба в армії чи за контрактом.
  2. Альтернатива військовій службі.
  3. Відпустка на час догляду за дитиною до півтора року (у сумі може зараховуватися трохи більше 6 років).
  4. Отримання допомоги з безробіття.
  5. Тюремне ув'язнення, яке здійснюється за законом.
  6. Догляд чи опікунство за літніми громадянами віку після 80 років, або інвалідами.
  7. Знаходження разом із чоловіком біля військового містечка, під час його служби за контрактом.

Дані періоди часу будуть зараховані до трудового стажу та врахуються при призначенні страхової пенсії за Федеральним Законом Російської Федерації.

Наприклад, розрахунок страхової пенсії по старості проводиться за такою формулою: пенсія кількість балів, набраних громадянином у період трудового процесу вартісний показник пенсійного коефіцієнта. Як видно, жоден громадянин не може передбачити розмір майбутніх виплат, тому розрахунок ведеться безпосередньо в Пенсійному Фонді, коли зібрано весь пакет необхідних документів.

Отже, передбачає виплату допомоги по досягненню похилого віку, щодо отримання інвалідності або втрати втрати годувальника. Цей законодавчий акт регулює порядок та умови виплат, з якими важливо ознайомитись до того, як настане час для отримання виплат.

ФЗ № 400 про страхові пенсії написано з коментарями, щоб кожна окрема людина змогла отримати відповідь на хвилюючі питання. У коментарях до Федерального Закону особи, що наближаються до часу призначення допомоги по старості, можуть ознайомитися з усіма основними поняттями і вникнути в суть закону, щоб отримати право гідну оплату.

2. До страхового стажу не включаються періоди, враховані під час встановлення пенсії відповідно до законодавства іноземної держави.

5. При обчисленні страхового стажу, необхідного для набуття права на страхову пенсію по старості громадянами з числа космонавтів, які отримують пенсію за вислугу років або пенсію за інвалідністю відповідно до Федерального закону від 15 грудня 2001 року N 166-ФЗ "Про державне пенсійне забезпечення Російської Федерації", до страхового стажу не включаються періоди роботи (служби) та (або) іншої діяльності, що передують призначенню пенсії по інвалідності, або періоди роботи (служби) та іншої діяльності, враховані при визначенні розміру пенсії за вислугу років відповідно до зазначеного Федерального законом, якщо інше встановлено міжнародним договором Російської Федерації.

6. При обчисленні страхового стажу періоди роботи протягом повного навігаційного періоду на водному транспорті та протягом повного сезону в організаціях сезонних галузей промисловості, що визначаються Урядом Російської Федерації, враховуються з таким розрахунком, щоб тривалість страхового стажу у відповідному календарному році склала повний рік.

7. Особам, які виконували у відповідному календарному році роботу за договорами авторського замовлення, а також авторам творів, які отримували у відповідному календарному році виплати та інші винагороди за договорами про відчуження виняткового права на твори науки, літератури, мистецтва, видавничих ліцензійних договорів, ліцензійних договорів про надання права використання твору науки, літератури, мистецтва, якщо загальна сума сплачених страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації з виплат та інших винагород, отриманих за вказаними договорами, протягом цього календарного року склала не менше фіксованого розміру страхового внеску на обов'язкове пенсійне страхування, що визначається відповідно до законодавства Російської Федерації про податки та збори, у страховий стаж зараховується період, що дорівнює повному календарному році (з 1 січня по 31 грудня), у якому сплачені страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації з виплат та інших винагород за даними договорами. У разі, якщо загальна сума сплачених страхових внесків протягом календарного року за вказаних осіб становить менше фіксованого розміру страхового внеску на обов'язкове пенсійне страхування, до страхового стажу зараховується період (у місяцях) тривалістю, обчисленою пропорційно сплаченим страховим внескам, але не менше одного календарного місяця (30 днів). Період, що зараховується до страхового стажу у зв'язку зі сплатою страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації з виплат та інших винагород за даними договорами, за наявності у відповідному календарному році періодів роботи та (або) іншої діяльності, інших періодів враховується таким чином, щоб страховий стаж за відповідний календарний рік не перевищував одного року (12 місяців).

8. При обчисленні страхового стажу з метою визначення права на страхову пенсію періоди роботи та (або) іншої діяльності, які мали місце до дня набрання чинності цим Федеральним законом і зараховувалися до трудового стажу при призначенні пенсії відповідно до законодавства, що діяло в період виконання роботи (діяльності) можуть включатися до зазначеного стажу із застосуванням правил підрахунку відповідного стажу, передбачених зазначеним законодавством (у тому числі з урахуванням пільгового порядку обчислення стажу), на вибір застрахованої особи.

9. При обчисленні страхового стажу осіб, зазначених у частині 1.2 статті 8 цього Федерального закону, з метою визначення їх права на страхову пенсію по старості до страхового стажу включаються (зараховуються) періоди роботи та (або) іншої діяльності, передбачені частиною 1 статті 11 цього Федерального закону, і навіть періоди, передбачені пунктом 2 частини 1 статті 12 цього Закону. При цьому зазначені періоди включаються (зараховуються) без застосування положень частини 8 цієї статті.


Судова практика за статтею 13 ФЗ від 28.12.2013 № 400-ФЗ

    Рішення № 2-1857/2019 2-1857/2019~М-1065/2019 М-1065/2019 від 30 серпня 2019 р. у справі № 2-1857/2019

    Борський міський суд (Нижегородська область) - Цивільні та адміністративні

    Вік 60 і 55 років (відповідно чоловіки та жінки) (ч. 1.2 ст. 8 Федеральний закон N 400-ФЗ). Порядок обчислення страхового стажу встановлено статтею 13 Федерального закону N 400-ФЗ, згідно з частиною 8 якої встановлено, що при обчисленні страхового стажу з метою визначення права на страхову пенсію періоди роботи та (або) інший...

    Рішення № 2-1874/2019 2-1874/2019~М-1776/2019 М-1776/2019 від 29 серпня 2019 р. у справі № 2-1874/2019

    Салаватський міський суд (Республіка Башкортостан) - Цивільні та адміністративні

    Книжки ВТ-I № 3442240 від 31 грудня 2015 р., довідками від 26 квітня 2017 р. № 345, від 20 квітня 2017 р. № 1175, архівною довідкою від 13 березня 2017 р. № Н-14, довідкою від 24 м. № 297, архівною довідкою від 11 лютого 2017 р. № 11-02-17, довідками від 12 квітня 2017 року.

    Рішення № 2-2295/2019 2-2295/2019~М-1633/2019 М-1633/2019 від 27 серпня 2019 р. у справі № 2-2295/2019

    Братський міський суд (Іркутська область) - Цивільні та адміністративні

    Статті 4 цього Федерального закону, за умови, що за ці періоди нараховувалися та сплачувались страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації. Відповідно до ч. 8 ст. 13 Федерального закону від 28.12.2013 N 400-ФЗ (у редакції від 27.06.2018 № 8), при обчисленні страхового стажу з метою визначення права на страхову пенсію.

    Рішення № 2-2588/2019 2-2588/2019~М-2050/2019 М-2050/2019 від 26 серпня 2019 р. у справі № 2-2588/2019

    Першотравневий районний суд м. Мурманська (Мурманська область) - Цивільні та адміністративні

    Висновку, що пенсійним органом правомірно спірні періоди прийнято до заліку до страхового стажу роботи позивача у календарному обчисленні. Відповідно до положень частини 8 статті 13 Закону №400-ФЗ при обчисленні страхового стажу з метою визначення права на страхову пенсію періоди роботи та (або) іншої діяльності, що мали місце до дня вступу до...

    Рішення № 2-910/2019 2-910/2019~М-808/2019 М-808/2019 від 19 серпня 2019 р. у справі № 2-910/2019

    Кондопозький міський суд (Республіка Карелія) - Цивільні та адміністративні

    Заліку періоду проходження військової служби до стажу роботи в районах Крайньої Півночі та здійснення перерахунку фіксованої виплати до страхової пенсії, оскільки положення ч. 8 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ застосовуються лише з метою визначення права особи на страхову пенсію за її призначення, але не для перерахунку розміру призначеної пенсії. Після звільнення зі служби...

    Рішення № 2-2273/2019 2-2273/2019~М-1733/2019 М-1733/2019 від 19 серпня 2019 р. у справі № 2-2273/2019

    Червоножовтневий районний суд м. Волгограда (Волгоградська область) - Цивільні та адміністративні

    та 1.1 ст. 8 Закону № 400-ФЗ (з урахуванням додатка 6 до закону), але не раніше досягнення віку 55 років. Відповідно до ч. 9 ст. 13 Закону № 400-ФЗ таким особам з метою визначення права на страхову пенсію за старістю до страхового стажу включаються (зараховуються) періоди роботи та (або) іншої діяльності, передбачені ч.

Величезну роль всім пенсіонерів грає ФЗ-400 " Про страхові пенсії " . Справа все в тому, що система постійно зазнає змін. Тому доводиться щороку цікавитися, що чекає на людей, які досягли пенсійного віку, у тому чи іншому періоді. Хто має право на страхові виплати? У яких розмірах виділяється підтримка таких пенсіонерів? Про всі нюанси слід поговорити заздалегідь. Адже останні зміни, які набули чинності 2016 року, серйозно позначилися на пенсійній системі Російської Федерації.

Умови виникнення виплат

Перше, на що слід звернути увагу, – це умови виникнення пенсійних виплат. 400-ФЗ від 28.12.2013 р. чітко регламентує правила встановлення страхових пенсій. Якщо умов не буде дотримано, не вдасться претендувати на ту чи іншу підтримку.

Наразі йдеться про те, що страхова пенсія виплачується всім громадянам, які досягли пенсійного віку. У Росії жінки набувають статусу пенсіонерів у 55, а чоловіки - у 60 років.

При цьому слід зазначити, що при цьому має бути не менше ніж 15 років. Тобто якщо протягом зазначеного часу громадянин здійснював платежі до ПФР, він має право на такі виплати. Але це ще не все.

Справа в тому, що в Росії тепер діє система коефіцієнтів. За кожен відпрацьований рік громадянину нараховуватимуть певні бали та коефіцієнти. Останніх має бути не менше ніж 30. Тільки тоді будуть виконані всі умови для нарахування страхових пенсій звичайним громадянам.

Інвалідам

Але це лише один із типів страхової підтримки населення пенсійного віку. Існують різні варіанти розвитку подій. Як нараховується та виплачується страхова пенсія за інвалідністю?

Відповідно до ФЗ-400 від 28 грудня 2013 року, на цю виплату мають право всі громадяни, яким у тому чи іншому віці було встановлено інвалідність. Нараховується вона незалежно від різноманітних факторів, які, наприклад, впливають на аналогічну виплату, але цілком здоровим людям.

Іншими словами, страхова пенсія за інвалідністю нараховуватиметься всім, хто має інвалідність. Не важливий ні матеріальне становище громадянина, ні його вік. Навіть хвороба чи інше відхилення не відіграють ролі. Якщо людина є інвалідом 1-3 груп, вона має право на страхові виплати навіть неповнолітня.

За втратою годувальника

Є ще один варіант розвитку подій. Справа все в тому, що страхова пенсія може призначатися через втрату годувальника. Але в яких випадках і хто має право на неї? На даний момент законом передбачається виплата пенсії зі втрати годувальника всім громадянам, які перебувають на утриманні у загиблого. Знову ж таки, вік ролі не грає.

Але ФЗ-400 "Про страхові пенсії" передбачає один важливий момент. Утриманці мають бути визнані непрацездатними. Якщо людина, яку містила загиблий годувальник, за власним бажанням не працює, на підтримку держави можна не розраховувати.

Від чого залежить розмір пенсії

Тепер слід зрозуміти, які показники впливатимуть на розмір пенсійних виплат. Хто має право на страхову пенсію? Вже зрозуміло, що це залежить від типу виплати. Але які чинники надають прямий вплив розмір грошової підтримки у разі?

ФЗ-400 вказує кілька пунктів, здатних зменшити чи збільшити розмір страхових нарахувань населенню. Про що конкретно йдеться? На даний момент, виходячи із закону, можна зробити висновок, що на виплати впливають такі фактори:

  • індивідуальні відрахування до ПФР протягом року від громадянина;
  • пенсійний коефіцієнт за той чи інший рік;
  • стажу роботи (непрямо).

Відповідно чим більше громадянин перевів за своє життя до Пенсійного Фонду, тим більше він отримає. Стаж роботи впливає кількість отриманих балів кожним співробітником. Якщо людина не набрала необхідного мінімуму, отримувати страхову вона не зможе.

Що зараховується до трудового варти

На які особливості слід звернути увагу? Справа в тому, що закон про пенсії (400-ФЗ від 28.12.2013) передбачає деякі періоди, які не є роботою, але при цьому зараховуються до трудового стажу. Це дуже важливий момент. Адже не завжди доведеться виконувати посадові обов'язки. Можна сподіватися на прибавку до стажу у таких ситуаціях:

  • проходження військової служби за призовом (терміновим);
  • альтернативна служба в армії;
  • служба за контрактом;
  • відпустка для догляду за дитиною до 1,5 років (але не більше 6 років у сумі);
  • час, коли громадянин отримував допомогу з безробіття;
  • знаходження незаконно під вартою;
  • при здійсненні догляду за громадянином після 80 років, а також за дітьми-інвалідами та інвалідами-дорослими 1 групи;
  • час проживання з чоловіком у військовому містечку під час проходження служби за контрактом.

Перераховані вище пункти можна віднести до трудового стажу. Тому ці проміжки часу будуть враховані під час розрахунку страхової пенсії. Та й трудового стажу загалом.

Обчислення

Як відбувається розрахунок страхової пенсії? Це питання також цікавить багатьох громадян. Система, вигадана у Росії, вимагає від населення жодних серйозних знань. Вони можуть самостійно підрахувати, скільки належить отримувати грошові кошти як страхову пенсію у тому чи іншому випадку.

Якщо йдеться про нарахування за старістю, а також за інвалідністю, доведеться скористатися формулою П=К*СК, де:

  • П – пенсія;
  • К – кількість балів, набраних громадянином за час праці;
  • СК-вартість 1 бала на момент призначення пенсійної виплати.

Розміри страхових пенсій за старістю тепер зрозумілі. А як бути, якщо йдеться про виплати, що провадяться через втрату годувальника? У цій ситуації використовується аналогічна формула, але в ній:

  • П – це розмір пенсійних виплат;
  • К - кількість балів, які набрав не отримувач, а годувальник;
  • СК - вартість 1 бала на дату, в яку здійснюється призначення пенсійної виплати за втрату годувальника.

Нічого складного у цьому немає. Основною проблемою є те, що не можна точно сказати, яким буде коефіцієнт вартості балів у майбутньому. Тому займатися підрахунками на майбутнє немає жодного сенсу.

Фіксована виплата

Законом, що вивчається, передбачена фіксована виплата до страхової пенсії в тих чи інших розмірах. Це своєрідна додаткова підтримка із боку держави.

Щорічно виплати мають індексуватися. При цьому ФЗ-400 передбачає певну дату, в яку здійснюється підвищення фіксованих виплат. Це 1 лютого.

Також слід врахувати, що з 1 квітня 2015 р. уряд РФ має повне право призначити додаткову індексацію матеріальної підтримки громадян. Але тільки на даний момент таких умов не дотримуються. На те є власні причини.

Які саме? Дія цих умов припинена до 2017 року. Ці зміни набули чинності 2015-го. Тому в Росії щороку намагаються підвищувати фіксовані виплати до страхових пенсій, але не завжди вдається зробити це.

Точні суми

У ФЗ-400 "Про страхові пенсії" не вказані точні суми, покладені до сплати у вигляді фіксованих виплат до пенсійних відрахувань. Це цілком очевидний факт, адже щороку ці показники змінюються. Які правила діють у 2016 році?

Справа все в тому, що доплати діляться на кілька категорій - за старістю та інвалідами 1-2 групи, а також окремо є виплати громадянам з інвалідністю 3 групи. У січні 2016 року суми були відповідно 4 383 рублі 59 копійок і 2 191 рубль 80 копійок.

А ось із лютого цього ж року відбулася індексація. Тепер громадяни отримують додатково до страхової пенсії за старістю, а також за інвалідність 1 або 2 групи по 4558 рублів 98 копійок на місяць, а при інвалідність 3 групи - 2279 рублів 47 копійок. Не надто великі зміни, але головне, що індексація сама по собі відбулася.

Куди звертатися за отриманням

На що слід звернути увагу? Справа все в тому, що ФЗ-400 "Про страхові пенсії" вказує, як саме отримати дані виплати. Куди можна звернутися для оформлення документів, які дозволяють призначити таку підтримку?

Наразі громадяни мають невелику альтернативу діям. Вони мають право на звернення:

  • до територіальних Пенсійних Фондів;
  • у ПФР;
  • через портал "Держпослуги";
  • у функціональні центри.

Саме до даних інстанцій громадяни, які мають шанс на отримання страхової пенсії, повинні звертатися із заявою та певним пакетом документів. У законі, що вивчається, також вказується, що роботодавець має право на представництво пенсіонера та звернення замість нього до вищеперелічених органів для нарахування страхових виплат. Але ця дія можлива лише за письмовою згодою майбутнього отримувача нарахувань.

Документи для отримання

А як взагалі отримати страхову пенсію у тому чи іншому випадку? Нерідко громадяни мають право кілька типів державної підтримки. У такому разі доведеться обирати, яку саме пенсію отримуватимуть. Так свідчать встановлені у Росії правила. ФЗ-400 "Про страхові пенсії" зазначається повний перелік документів, необхідних призначення державної підтримки. У будь-яку іншу організацію, що оформлює пенсії, необхідно прийти з наступним переліком документів:

  • посвідчення особи (паспорт громадянина РФ);
  • СНІЛЗ;
  • заяву на отримання страхової пенсії (обов'язково зазначаються саме страхові виплати);
  • пенсійне посвідчення;
  • трудова книжка;
  • довідки та виписки, що підтверджують ті чи інші періоди, що не входять у роботу, але належать до трудового стажу;
  • свідоцтва про народження дітей;
  • витяг з особового рахунку громадянина;
  • військовий квиток (для чоловіків).

Також доведеться взяти будь-які підтвердження того, що людина не отримує жодної іншої пенсії. Коли громадянин звертається до ПФР, швидше за все цей факт перевіриться на місці. Якщо хочеться отримувати кошти з цього приводу у банку, надаються реквізити оного.

Коли йдеться про інвалідність або втрату годувальника, будуть потрібні документи, що підтверджують інвалідність громадянина. Також надаються будь-які довідки, що вказують на непрацездатність утриманця (у разі втрати годувальника). Зрозуміло, можуть спитати свідоцтво про смерть людини, яка містила майбутнього одержувача пенсії.

З усіма вищезгаданими документами доведеться звернутися до відповідних органів. Бажано взяти із собою копії паперів. Далі відбудеться перевірка. І якщо всі документи гаразд, громадянину почнуть нараховувати страхову пенсію.

Не для всіх

Ще один важливий момент – у 2016 році для отримання вивченої підтримки пенсіонерів необхідно мати щонайменше 7 років трудового стажу, а також 9 Якщо цих умов не дотримуються, громадянину буде покладено соціальну пенсію.

Також виплати зі втрати годувальника не призначаються громадянам, які мають кримінальну судимість. Або якщо потенційний одержувач страхових виплат здійснив дії, що спричинили смерть годувальника.

Це основні особливості, які таять у собі страхові пенсії. встановлює основні засади обчислення даних виплат. Але він постійно зазнає змін. Тому важко сказати, як ситуація зі страховими пенсіями буде за кілька років. Наприклад, зараз у Росії обговорюється підвищення пенсійного віку. Цей крок накладе за ФЗ-400 свій відбиток.
Випадкові статті

Вгору