जीवन में सफलता पाने के लिए क्या करें - सफल लोगों की सलाह। जीवन में सफल कैसे हों: महान लोगों की सलाह सफलता प्राप्त करने के लिए आपको क्या चाहिए

प्रसिद्ध बैरिटोन बोरिस स्टैट्सेंको ने राजधानी के "न्यू ओपेरा" के मंच पर एक भव्य गाला संगीत कार्यक्रम के साथ "दो बार उत्कृष्ट छात्र" के रूप में अपनी सालगिरह मनाई। मॉस्को कंज़र्वेटरी से स्नातक, जिन्होंने अपना करियर बोरिस पोक्रोव्स्की चैंबर म्यूज़िकल थिएटर और रूस के बोल्शोई थिएटर से शुरू किया, बाद में वे जर्मनी चले गए और पश्चिम में बड़े पैमाने पर और सफलतापूर्वक काम किया। आज स्टैट्सेंको शास्त्रीय बैरिटोन भूमिकाओं के एक मान्यता प्राप्त व्याख्याकार हैं, जिनका करियर अभी भी यूरोप में सफलतापूर्वक विकसित हो रहा है, और बार-बार रूस में - मॉस्को, कज़ान और हमारे देश के अन्य शहरों में गाते हैं।

- बोरिस, हमें नोवाया ओपेरा में वर्षगांठ संगीत कार्यक्रम के विचार और कार्यक्रम के बारे में बताएं।

- मैंने अपना पचासवां जन्मदिन डसेलडोर्फ में एक बड़े संगीत कार्यक्रम के साथ मनाया, डॉयचे ऑपरेशन एम राइन के मंच पर, एक थिएटर जिसके साथ मैं कई वर्षों से जुड़ा हुआ हूं, इसलिए कुछ ऐसा ही पहले ही हो चुका है। अपनी 55वीं वर्षगांठ के लिए, मैं मॉस्को में एक समान उत्सव आयोजित करना चाहता था, खासकर जब से मेरी इच्छा दिमित्री अलेक्जेंड्रोविच सिबिरत्सेव के व्यक्ति में न्यू ओपेरा के नेतृत्व की आकांक्षाओं से मेल खाती थी। उन्होंने उत्साहपूर्वक इस प्रस्ताव का जवाब दिया, और सीज़न की शुरुआत में एक तारीख चुनी गई, जितना संभव हो सके मेरे जन्मदिन के करीब, जो कि अगस्त में है। ऐसा हुआ कि चुने गए दिन (12 सितंबर) को मॉस्को में फिलहारमोनिक, कंजर्वेटरी, हाउस ऑफ म्यूजिक में दिलचस्प संगीत कार्यक्रमों का एक वास्तविक हंगामा था, यानी, हमारे प्रोजेक्ट में बहुत प्रतिस्पर्धा थी।

- जो कुछ बचा है वह मस्कोवियों के लिए खुश होना है, जिनके पास व्यापक विकल्प हैं!

- हाँ निश्चित रूप से। जैसा कि मैंने हाल ही में एस. ए. कपकोव के एक लेख में पढ़ा, मॉस्को में 14 मिलियन निवासियों के लिए 370 थिएटर हैं! यह कुछ अद्भुत है, दुनिया में कहीं भी ऐसा कुछ नहीं है। इस लेख के तुरंत बाद वेरोना थिएटर एजेंट फ्रेंको सिल्वेस्ट्री की एक टिप्पणी आई कि रोम में, उदाहरण के लिए, मॉस्को के साथ अनुपात एक से सात है और यह इतालवी राजधानी के पक्ष में नहीं है। जहाँ तक मेरे संगीत कार्यक्रम के कार्यक्रम की बात है, पहले भाग में उन हिस्सों के अरिया शामिल थे जो मेरे करियर के लिए महत्वपूर्ण थे (एस्कैमिलो, वोल्फ्राम, रेनैटो और अन्य - रचनात्मकता का एक प्रकार का पूर्वव्यापी), और दूसरे भाग में टोस्का का संपूर्ण अभिनय शामिल था। . कॉन्सर्ट में एक विश्व प्रीमियर भी दिखाया गया - आंद्रेई तिखोमीरोव के नए ओपेरा "ड्रैकुला" से व्लाद के सेरेनेड का पहला प्रदर्शन, जिसे न्यू ओपेरा इस सीज़न में तैयार करेगा (मेरी भागीदारी के साथ इसका एक संगीत कार्यक्रम जून 2015 के लिए योजनाबद्ध है)।

- मुझे आश्चर्य है कि नोवाया ओपेरा संगीतकारों ने इस काम को कैसे समझा और इसके प्रति आपका दृष्टिकोण क्या है?

- ऑर्केस्ट्रा और कंडक्टर वासिली वैलिटोव इसे बड़े उत्साह से करते हैं, उन्हें यह संगीत पसंद है। मुझे बस अपने हिस्से और पूरे ओपेरा से प्यार है, जिससे मैं विस्तार से परिचित हुआ। मेरी राय में, यह बिल्कुल एक आधुनिक ओपेरा है, जहां शैली के नियमों और आवश्यकताओं का पालन किया जाता है, इसमें एक आधुनिक संगीत भाषा है, विभिन्न रचनात्मक तकनीकों का उपयोग किया जाता है, लेकिन साथ ही गाने के लिए कुछ है, और पूर्ण के लिए आवाज़ों का सेट, जैसा कि पूर्ण शास्त्रीय ओपेरा में प्रथागत है। मुझे यकीन है कि गर्मियों में संगीत कार्यक्रम सफल होगा और भविष्य में इस ओपेरा को भी एक मंच मिलना चाहिए। मुझे उम्मीद है कि इससे पेशेवरों के बीच रुचि जगेगी और मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि जनता इसे पसंद करेगी।

- किसी सालगिरह संगीत कार्यक्रम के लिए पूर्वव्यापी दृष्टिकोण बहुत उपयुक्त है। संभवतः, इनमें और आपके अन्य नायकों में विशेष रूप से प्रियजन भी हैं?

"दुर्भाग्य से, मेरा करियर इस तरह से विकसित हुआ है कि मैंने बहुत कम रूसी ओपेरा गाए हैं: त्चिकोवस्की के ओपेरा में चार बैरिटोन भूमिकाएँ, प्रोकोफ़िएव (नेपोलियन और रूपरेच्ट) में दो भूमिकाएँ और द ज़ार की दुल्हन में ग्रायाज़नॉय।" यदि यह अलग तरीके से होता, तो मैं ख़ुशी से अपनी मूल भाषा और रूसी संगीत में अधिक गाता, लेकिन पश्चिम में, जहां मैंने मुख्य रूप से काम किया और काम करना जारी रखा, रूसी ओपेरा अभी भी बहुत कम मांग में है। मेरी मुख्य विशेषज्ञता नाटकीय इतालवी प्रदर्शनों की सूची है, मुख्य रूप से वर्डी और प्यूकिनी, साथ ही साथ अन्य वेरिस्ट्स (जियोर्डानो, लियोनकैवलो और अन्य): मेरी आवाज़ की विशेषताओं के कारण मुझे इस तरह से समझा जाता है और अक्सर ऐसे प्रदर्शनों में आमंत्रित किया जाता है। लेकिन, शायद, मुख्य स्थान पर अभी भी वर्डी के हिस्सों का कब्जा है - वे सबसे प्रिय भी हैं।

- जर्मन प्रदर्शनों की सूची के बारे में क्या? आपने जर्मनी में खूब गाया और गाया।

- मेरी केवल दो जर्मन भूमिकाएँ हैं - टैनहौसर में वोल्फ्राम और पार्सिफ़ल में एम्फ़ोर्टास, दोनों महान वैगनर के ओपेरा में। लेकिन मुझे बहुत सारे इतालवी और फ्रेंच ओपेरा जर्मन में गाने पड़े, क्योंकि 1990 के दशक की शुरुआत में, जब मैं जर्मनी चला गया, तब भी मूल भाषा में ओपेरा प्रदर्शन करने का कोई क्रेज नहीं था, और कई प्रदर्शन जर्मन में आयोजित किए जाते थे। इसलिए मैंने जर्मन में "फोर्स ऑफ डेस्टिनी", "कारमेन", "डॉन जियोवानी" और अन्य गाने गाए।

- क्या आपके प्रदर्शनों की सूची में अक्सर नए हिस्से दिखाई देते हैं?

- मेरे प्रदर्शनों की सूची में अस्सी से अधिक भाग हैं। एक समय था जब मैंने अपने लिए बहुत सी नई चीजें सीखीं और मेरे प्रदर्शनों की सूची तेजी से बढ़ी। लेकिन अब मेरे करियर में एक अलग चरण है: मेरा मुख्य प्रदर्शन स्थिर हो गया है, अब इसमें लगभग दस भूमिकाएँ हैं। कुछ ख़राब हो गया है और, जाहिरा तौर पर, अपरिवर्तनीय है, क्योंकि "द मैरिज ऑफ फिगारो" या "लेलिसिर डी'अमोरे" जैसे ओपेरा के लिए ऐसे युवा लोग हैं जो इसे अच्छी तरह से गा सकते हैं, लेकिन वे शायद ही अभी तक प्रदर्शन करने में सक्षम हैं। वे भाग जिनमें मैं नबूको, रिगोलेटो, स्कार्पिया में विशेषज्ञ हूं...

- आपका पहला बड़ा मंच बोल्शोई थिएटर है, जहां से आपने शुरुआत की थी। फिर एक ब्रेक आया जब आप रूस में नज़र नहीं आए और 2005 में फिर बोल्शोई से मुलाक़ात हुई. क्या बहुत कुछ बदल गया है? आपको थिएटर कैसे मिला?

- बेशक, बहुत कुछ बदल गया है, जो आश्चर्य की बात नहीं है - रूस स्वयं मौलिक रूप से बदल गया है, और बोल्शोई थिएटर भी इसके साथ बदल गया है। लेकिन मैं यह नहीं कह सकता कि मुझे बोल्शोई बुरी हालत में मिली। बोल्शोई बोल्शोई है, यह हमेशा कला का मंदिर रहा है और रहेगा। विकास साइन लहर के साथ आगे बढ़ रहा है, और मेरी भावना है कि बोल्शोई अब बढ़ रहा है। और फिर, आप जानते हैं, एक दिलचस्प बात: वर्तमान समय के बारे में शिकायत करना और यह कहना आम बात हो गई है कि यह पहले बेहतर था, लेकिन अब सब कुछ गिरावट की ओर जा रहा है। हालाँकि, यह बात सभी युगों में कही गई है। यदि हम इस तर्क का पालन करते हैं, तो गिरावट को बहुत पहले ही हमारे चारों ओर सब कुछ नष्ट कर देना चाहिए था, लेकिन वास्तव में यह बिल्कुल भी मामला नहीं है, और विकास बढ़ रहा है, जो निश्चित रूप से अस्थायी गिरावट, समस्याओं, यहां तक ​​​​कि संकट और गिरावट को भी बाहर नहीं करता है। लेकिन फिर पुनरुद्धार का चरण अनिवार्य रूप से आता है, और बोल्शोई थिएटर अब बिल्कुल इसी चरण में है। मुझे वास्तव में ऐतिहासिक रचनाएँ पढ़ना पसंद है और सामान्य तौर पर मुझे वास्तव में अफसोस है कि रूस में इतिहास मुख्य विज्ञान नहीं है: वहां कुछ सीखने और सीखने को मिलता है। इसलिए, पिछली सहस्राब्दियों में, मेरी राय में, मानवता बिल्कुल भी नहीं बदली है, यह अभी भी वही है - समान फायदे और नुकसान के साथ। यही बात आज के बोल्शोई, मानवीय संबंधों के मनोवैज्ञानिक माहौल पर भी लागू होती है। बस अलग-अलग लोग हैं, अलग-अलग रुचियां हैं, वे टकराते हैं और इस टक्कर का परिणाम उनकी संस्कृति के स्तर पर निर्भर करेगा।

अब, जैसा कि 80 के दशक के उत्तरार्ध में था, जब मैंने बोल्शोई में शुरुआत की थी, वहाँ प्रतिस्पर्धा है, भूमिकाओं के लिए संघर्ष है, करियर बनाने की इच्छा है, लेकिन ये सामान्य नाटकीय घटनाएँ हैं। 80 और 90 के दशक के मोड़ पर, गायकों की एक बहुत शक्तिशाली युवा पीढ़ी मेरे साथ बोल्शोई में आई, अकेले लगभग सात बैरिटोन, और, स्वाभाविक रूप से, इससे बुजुर्गों में असंतोष और भय पैदा हुआ। दशक बीत चुके हैं, और अब हम पुरानी पीढ़ी हैं जिन्होंने करियर स्थापित कर लिया है, और युवा लोग हमारी गर्दन पर सांस ले रहे हैं, जो बेहतर या बदतर नहीं हैं, वे अपनी महत्वाकांक्षाओं, आकांक्षाओं और आकांक्षाओं के साथ वही हैं। यह ठीक है। सोवियत वर्षों में, बोल्शोई किसी भी घरेलू गायक के करियर का उच्चतम बिंदु था, अब स्थिति अलग है, बोल्शोई को अन्य विश्व थिएटरों के साथ प्रतिस्पर्धा करनी है, और, मेरी राय में, यह सफल होता है। तथ्य यह है कि बोल्शोई में अब दो चरण हैं और इसका मुख्य ऐतिहासिक स्थल पुनर्निर्मित किया गया है और पूरी क्षमता से काम कर रहा है, यह एक बड़ी बात है। मेरी राय में, ध्वनिकी अब पहले से बदतर नहीं है, आपको बस हर नई चीज़ की तरह उनकी आदत डालने की ज़रूरत है।

- हमारा नाट्य अभ्यास और यूरोपीय नाट्य अभ्यास: क्या हमारे बीच कोई बड़ा अंतर है?

- मेरा मानना ​​है कि कोई बुनियादी मतभेद नहीं हैं। यह सब विशिष्ट लोगों पर निर्भर करता है, जो नौकरी बदलने के साथ नहीं बदलते: यदि कोई व्यक्ति यहां एक फूहड़ था, तो वह वहां भी लापरवाही से काम करेगा। यदि कोई निरंतर टीम किसी प्रोडक्शन के लिए एकत्रित हुई है, तो इसका मतलब है कि यह सफल होगी। यदि नहीं, तो परिणाम किसी को प्रेरित नहीं करेगा. मुझे ऐसा लगता है कि रूसियों और यूरोपीयों तथा अमेरिकियों के बीच मानसिक और मनोवैज्ञानिक मतभेदों के बारे में सारी बातें बहुत दूर की कौड़ी हैं: मतभेद कुछ बारीकियों से आगे नहीं जाते, इससे अधिक कुछ नहीं। फिर पश्चिम बहुत अलग है: इटालियन अधिक आवेगी और अक्सर अनावश्यक होते हैं, जर्मन अधिक साफ-सुथरे और संगठित होते हैं। मुझे ऐसा लगता है कि उस भाषा के साथ एक संबंध है जिसे कुछ लोग बोलते हैं और तदनुसार सोचते हैं। जर्मन में शब्दों का लौह क्रम होना चाहिए, इसलिए उनके कार्यों में भी क्रम होता है। और रूसी में आप शब्दों को अपनी इच्छानुसार मनमाने ढंग से रख सकते हैं - इस तरह हम कुछ हद तक, अधिक स्वतंत्र रूप से और, शायद, कम जिम्मेदारी के साथ रहते हैं।

– जर्मनी ओपेरा में निर्देशन की सक्रिय भूमिका के लिए प्रसिद्ध है। इस घटना के प्रति आपका दृष्टिकोण क्या है?

- चाहे किसी को यह पसंद हो या नहीं, मुझे लगता है कि यह एक वस्तुनिष्ठ प्रक्रिया है। एक समय वोकल्स और ओपेरा गायकों के प्रभुत्व का युग था, फिर उनकी जगह कंडक्टरों ने ले ली, फिर रिकॉर्ड लेबल का समय आया, जो शर्तों, रचनाओं और कार्यों के नाम तय करते थे, और अब निर्देशकों का समय आ गया है . इसके बारे में आप कुछ नहीं कर सकते - यह एक ऐसा चरण है जो समय के साथ बीत जाएगा। मेरी भावना यह है कि निर्देशक अक्सर बहुत अधिक हावी हो जाता है, जहां संगीत निर्देशन पर्याप्त रूप से आश्वस्त करने वाला नहीं होता है, जब संचालक वास्तव में अपनी बात नहीं कह पाता है, जब वह करिश्माई नेता नहीं होता है - तब निर्देशक सब कुछ अपने हाथों में ले लेता है। लेकिन निर्देशक भी बहुत अलग हैं। अपनी दृष्टि और अवधारणा वाला एक निर्देशक ओपेरा के लिए एक वरदान है, क्योंकि ऐसा मास्टर एक दिलचस्प प्रदर्शन कर सकता है, और ओपेरा स्वयं जनता के लिए अधिक समझने योग्य और प्रासंगिक होता है। लेकिन, निश्चित रूप से, ऐसे कई यादृच्छिक लोग भी हैं जो संगीत थिएटर के सार को नहीं समझते हैं, विषय को नहीं समझते हैं और बस प्रतिभाहीन हैं, जिनके लिए इस क्षेत्र में खुद को घोषित करने का केवल एक ही तरीका है जो अनिवार्य रूप से उनके लिए विदेशी है। - सदमे से। प्रतिभा की कमी और अशिक्षा - दुर्भाग्य से, यह अब बहुत हो गया है: निर्देशक ओपेरा का मंचन करते हैं, लेकिन काम से पूरी तरह अनजान होते हैं, संगीत को नहीं जानते या समझते हैं। इसलिए ऐसी प्रस्तुतियाँ, जिन्हें आधुनिक या निंदनीय भी नहीं कहा जा सकता; वे बस ख़राब और अव्यवसायिक हैं। ओपेरा कथानकों के सभी प्रकार के अद्यतनों को उचित ठहराने के लिए अक्सर जिस स्पष्टीकरण का सहारा लिया जाता है, कि पारंपरिक प्रस्तुतियाँ युवा लोगों के लिए दिलचस्प नहीं हैं, मैं अस्थिर मानता हूँ: शास्त्रीय प्रदर्शन युवाओं के बीच मांग में हैं, क्योंकि वे अभी तक मानकों से परिचित नहीं हैं और वे इसे देखने में रुचि रखते हैं। और जर्मनी में, उदाहरण के लिए, ऐसे लोगों की पीढ़ियाँ पहले ही बड़ी हो चुकी हैं जो यह भी नहीं जानते कि पारंपरिक प्रदर्शन क्या होते हैं, तो कोई कैसे कह सकता है कि वे उन्हें पसंद नहीं करते हैं? निर्देशकों को सभी प्रकार की विलक्षणताओं में संलग्न होने के लिए प्रोत्साहित करना संगीत समीक्षकों द्वारा किया जाता है, जो ओपेरा से थक चुके हैं; वे हर समय बस कुछ नया चाहते हैं, कुछ ऐसा जो उनकी नसों को गुदगुदी करता है, कुछ ऐसा जो उन्होंने अभी तक सामना नहीं किया है।

– आपने उन निर्देशकों के साथ कैसे बातचीत की जिनके विचार आपके लिए अस्वीकार्य थे?

- बेशक, बहस करने और अपशब्द कहने का कोई मतलब नहीं है - निर्देशक आपसे ज्यादा मूर्ख नहीं है, उसका अपना दृष्टिकोण है। लेकिन अपना खुद का कुछ पेश करने की कोशिश करना, यहां तक ​​​​कि वह जो पेशकश करता है उसके ढांचे के भीतर भी, काफी स्वीकार्य है, और अक्सर यही वह रास्ता है जो गायक और निर्देशक के बीच सहयोग और अच्छे परिणाम की ओर ले जाता है। गायक निर्देशक के विचार से प्रभावित होता है; कई मामलों में, निर्देशक उसकी किसी न किसी मांग में असंगति देखता है। यह एक रचनात्मक प्रक्रिया है, एक खोज प्रक्रिया है। मुख्य बात यह है कि टकराव में न पड़ें, सृजन के नाम पर परिणाम के लिए काम न करें।

- आप उन पहले लोगों में से एक थे, जिन्होंने 1990 के दशक की शुरुआत में, पश्चिम में काम करने के लिए छोड़ दिया - जैसा कि तब रूस में कई लोगों को लगा था, हमेशा के लिए। आपने वहां कितनी जल्दी अनुकूलन किया?

- बहुत जल्दी, और यहां मुख्य बात मेरी काम करने की क्षमता और खूब और हर जगह गाने की इच्छा थी। इससे मुझे भाषा की समस्या से निपटने में भी मदद मिली। मैं दो जर्मन शब्दों के साथ जर्मनी आया था। और मैंने वहां की भाषा स्वयं सीखी - ट्यूटोरियल, पाठ्यपुस्तकों, टेलीविजन और रेडियो और सहकर्मियों के साथ संचार से। जर्मनी पहुंचने के तीन महीने बाद, मैं पहले से ही जर्मन भाषा बोलने लगा था। वैसे, मैं इतालवी सहित कोई अन्य विदेशी भाषा नहीं जानता था, जो एक गायक के लिए अनिवार्य है; सोवियत संघ में यह आवश्यक नहीं था। जिंदगी ने मुझसे यह सब करने को कहा।

- नोवाया ओपेरा में सालगिरह संगीत कार्यक्रम के बाद, हमें मॉस्को में कितनी बार आपको सुनने का आनंद मिलेगा?

- मैं अब न्यू ओपेरा के साथ घनिष्ठ सहयोग के दौर में हूं, जिससे मैं बहुत खुश हूं: मैं यहां सहज महसूस करता हूं, वे मुझे यहां समझते हैं, वे मेरे विचारों और प्रस्तावों को आधे-अधूरे तरीके से पूरा करते हैं। सितंबर में मैं यहां "रिगोलेटो" और "द ज़ार की दुल्हन" गाता हूं, अक्टूबर में - "नाबुको"। दिसंबर में कैनियो के रूप में अद्भुत सर्बियाई टेनर ज़ोरान टोडोरोविच के साथ पगलियासी का एक संगीत कार्यक्रम होगा, मैं टोनियो गाऊंगा। जनवरी में "माज़ेपा" का एक संगीत कार्यक्रम होगा, और जून में पहले से ही उल्लेखित "ड्रैकुला" का प्रदर्शन होगा। न्यू ओपेरा में मेरे लिए अच्छे अवसर हैं, उनके पास एक समृद्ध प्रदर्शन है, मेरी तरह की आवाज़ के लिए कई भूमिकाएँ हैं।

– मॉस्को के बाहर नए सीज़न के लिए आपकी क्या योजनाएं हैं?

- मैं जर्मनी में "आइडा", नॉर्वे में "रिगोलेटो", प्राग में "कारमेन" और "ला ट्रैविटा", जर्मनी में "फ़िएरी एंजेल" के 21 प्रदर्शनों का इंतजार कर रहा हूं - सीज़न बहुत व्यस्त है, बहुत काम है।

- इतनी गहन मंचीय गतिविधि के साथ, क्या आपके पास अभी भी युवाओं के साथ काम करने का समय है?

- मैंने डसेलडोर्फ में कंजर्वेटरी में पांच साल तक पढ़ाया, लेकिन यह गतिविधि बंद कर दी क्योंकि मेरे अपने करियर के लिए कम समय बचा था। लेकिन मैं युवाओं के साथ निजी तौर पर काम करता हूं और झूठी विनम्रता के बिना मैं कहूंगा कि जो लोग मेरे पास आते हैं वे मेरे साथ रहते हैं। मेरे अंतिम छात्रों में से एक, स्लोवाकिया के रिचर्ड स्वेदा ने हाल ही में प्राग में एक अद्भुत डॉन जियोवानी का प्रदर्शन किया, और जल्द ही उनका एडिटा ग्रुबेरोवा के साथ ब्रातिस्लावा में एक संगीत कार्यक्रम है। यह एक बहुत ही होनहार युवा गायक है।

- लगभग हां। खैर, शायद, मैं केवल कलरटुरा सोप्रानोस और रॉसिनी प्रकार के बहुत हल्के गीतात्मक स्वरों के साथ काम करने से बचूंगा; आखिरकार, वहां बहुत विशिष्टता है।

- क्या यह युवाओं को खुश करता है या कभी-कभी उन्हें दुखी करता है?

– छात्र अलग हैं – मैं यह नहीं कह सकता कि पहले से क्या ख़राब या बेहतर है। और मेरी पीढ़ी में, हाँ, शायद हमेशा ऐसे लोग थे जो शिक्षक से वह सब कुछ लेना चाहते थे जो वह दे सकता था, और ऐसे लोग भी थे जो निष्क्रिय रूप से इस प्रक्रिया को स्वीकार करते थे, आलसी थे, और जिनमें आश्रित मनोदशाएँ प्रबल थीं। वहाँ कई प्रतिभाशाली लोग, अच्छी आवाज़ें और उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति हैं। मैं उन सभी की बड़ी सफलता की कामना करना चाहता हूं और वे अच्छी तरह से समझते हैं कि कोई भी उनके लिए कुछ नहीं करेगा - आपको अपने दृढ़ संकल्प, कड़ी मेहनत, समझने की इच्छा, सक्रिय जीवन स्थिति के साथ खुद ही सब कुछ हासिल करने की जरूरत है, और फिर सब कुछ निश्चित रूप से होगा कसरत करना!

के बारे में बात करते हैं सफलता प्राप्त करना. सफल कैसे बनें, सफलता कैसे प्राप्त होती है, इसे प्राप्त करने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है, शून्य से सफलता कैसे प्राप्त करें, जितनी जल्दी हो सके और सबसे कम लागत पर, सफलता प्राप्त करने के लिए बुनियादी नियम क्या हैं - आप इस लेख को पढ़कर इन सबके बारे में जानेंगे।

इस समय सफलता की चाहत एक तरह का फैशनेबल चलन बन गया है। वे इस बारे में खूब बात करते हैं, खूब लिखते हैं। वे इससे बहुत पैसा भी कमाते हैं, सफलता प्राप्त करने के लिए सभी प्रकार के पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण आयोजित करते हैं, इस विषय पर किताबें और सूचना उत्पाद बेचते हैं। यदि लगभग 30 साल पहले सफलता की अवधारणा इतनी व्यापक नहीं थी, लोग बस अपने व्यवसाय में लगे रहते थे, कुछ बेहतर थे, कुछ बदतर थे, लेकिन अब सफलता प्राप्त करना बस एक सामान्य प्रवृत्ति है: हर कोई इसे चाहता है और हर कोई इसके लिए प्रयास करता है, सिर्फ इसलिए "यह जरूरी है।" सफलता को आधुनिक व्यक्ति के जीवन के प्रमुख आवश्यक घटकों में से एक माना जाता है।

स्पष्ट रूप से यह कहना असंभव है कि यह अच्छा है या बुरा - बल्कि, यह केवल एक वस्तुगत वास्तविकता है। और किसी भी मामले में, सफलता प्राप्त करने से व्यक्ति को कुछ लाभ मिलते हैं। इसलिए, यह सोचने लायक है कि आप जो व्यवसाय कर रहे हैं, जिसके लिए आप प्रयास कर रहे हैं, उसमें सफलता कैसे प्राप्त करें। और न केवल इसके बारे में सोचें, बल्कि अपनी योजनाओं को जीवन में भी उतारें। तो, आइए सफलता प्राप्त करने के उन बुनियादी नियमों पर नजर डालें जिन पर आपको भरोसा करना चाहिए।

सफलता प्राप्त करने के नियम

2. अपने लक्ष्य को प्राप्त करने की दिशा में कार्य करें।सफलता प्राप्त करने का दूसरा नियम कहता है कि लक्ष्य निर्धारित करना पर्याप्त नहीं है, चाहे वह कितनी भी अच्छी तरह से तैयार किया गया हो। लक्ष्य निर्धारित होने के बाद उसे प्राप्त करने के लिए एक कार्य योजना विकसित की जानी चाहिए और इस दिशा में विशिष्ट, प्रभावी कदम उठाए जाने चाहिए।

अधिकांश मामलों में सफलता प्राप्त करना और अपने लक्ष्य तक पहुंचना आसान नहीं होगा। कई बाधाओं और कठिनाइयों को दूर करना है, जिनमें से कई पहली नज़र में दुर्गम लगती हैं।

सफलता पाने के लिए आपको लंबे समय तक और कड़ी मेहनत करने की जरूरत है। ज़रूरी नहीं कि शारीरिक रूप से, शायद मानसिक रूप से, लेकिन यह और भी कठिन है। सफलता की राह कभी भी आसान नहीं होगी, खासकर यदि आपने कोई महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित किया है।

जीवन की कहानियाँ देखो. उनमें से कई लोग शुरू से ही सफलता प्राप्त करने के लिए निकले, लेकिन अपनी कड़ी मेहनत के माध्यम से, कठिनाइयों पर काबू पाने और वहां न रुकने के कारण, वे आश्चर्यजनक परिणाम प्राप्त करने में सक्षम हुए। क्या ऐसे लोग हैं जिनके लिए सफलता "आसमान से गिरी"? शायद वहाँ हैं, लेकिन व्यक्तिगत रूप से, मैं ऐसे लोगों को नहीं जानता...

3. व्यक्तिगत रहें.सफलता प्राप्त करने के तरीके के बारे में सोचते समय, कई लोग अन्य लोगों के मार्ग को दोहराने का प्रयास करते हैं जो अच्छे परिणाम प्राप्त करने में सक्षम थे। जहां तक ​​उनके कार्यान्वयन के लिए अन्य लोगों के विचारों और तरीकों को उधार लेने की बात है, तो मुझे इसमें कुछ भी गलत नहीं दिखता: आखिरकार, लाखों में से केवल कुछ ही कुछ नया लाने में सक्षम होते हैं, और लाखों में से केवल कुछ ही ऐसा कर पाते हैं। सफलता, और किसी और के सिद्ध विचार का सक्षम कार्यान्वयन सफलता की ओर ले जा सकता है।

लेकिन यहां सवाल अलग है: प्रत्येक व्यक्ति बहुत अलग है, और जो चीज किसी को सफलता दिलाती है, उदाहरण के लिए, वह दूसरे को बर्बाद कर सकती है और उसे कर्ज में डाल सकती है। आसानी से! क्योंकि आपको सफलता प्राप्त करने के लिए अन्य लोगों के तरीकों की बिना सोचे-समझे नकल नहीं करनी है (हो सकता है कि वे आपके लिए उपयुक्त न हों), बल्कि उन्हें सीधे अपने, अपनी परिस्थितियों और अपनी परिस्थिति के अनुसार ढालना है। खैर, उदाहरण के लिए, यह संभावना नहीं है कि रूस में एक अमेरिकी व्यवसायी की सफलता का मार्ग दोहराना संभव है और इसके विपरीत। सीखने के लिए उपयोगी सबक और कुछ महत्वपूर्ण बिंदु हैं, लेकिन सामान्य तौर पर, सफलता प्राप्त करने के लिए, आपको व्यक्तिगत होने की आवश्यकता है।

4. हमेशा सीखें.अपना कौशल बढ़ाएं। यदि कोई अभी भी मानता है कि "उच्च शिक्षा एक व्यक्ति को जीवन में एक शुरुआत देती है," और इस "पथ" पर वह अपने दिनों के अंत तक यात्रा करने में सक्षम होगा, तो मैं दृढ़ता से अनुशंसा करता हूं: इसे भूल जाओ! यह काम नहीं करता!

अक्सर, हमारी शिक्षा प्रणाली आम तौर पर वास्तविकता से पीछे रहती है: संस्थान वही पढ़ाते हैं जो कई वर्षों से पुराना हो चुका है। खैर, कल्पना कीजिए कि अगले 5-10 वर्षों में इस ज्ञान की आवश्यकता किसे होगी? हाँ, वे पहले से ही 99% नैतिक रूप से पुराने हो चुके होंगे और जीवन की लगातार बदलती वास्तविकताओं के लिए अनुपयुक्त होंगे!

सफलता प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति को अपने अनुभव को जीवन की वास्तविकता के अनुरूप ढालते हुए लगातार (दैनिक, मासिक, वार्षिक) सीखना, अनसीखा करना और पुनः सीखना चाहिए।

पढ़ाई का मतलब किसी शैक्षणिक संस्थान में जाना नहीं है। इसका मतलब है समय पर आवश्यक जानकारी प्राप्त करने में सक्षम होना, अपने सिद्धांतों और काम के दृष्टिकोण को समय पर अपडेट करना, यानी समय के साथ तालमेल बिठाना।

5. अपने समय, अपने मामलों की योजना बनाएं।सफलता प्राप्त करने का एक और महत्वपूर्ण नियम है. चूँकि, जैसा कि मैंने पहले ही लिखा है, आपको बहुत अधिक काम करना होगा, बड़ी संख्या में कार्य करने होंगे, जब आपके पास सब कुछ ठीक से नियोजित हो तो इससे निपटना बहुत आसान है। अपने समय की योजना बनाना और इन योजनाओं का पालन करना शुरू करें: आप तुरंत देखेंगे कि चीजें कैसे तेजी से और आसानी से आगे बढ़ेंगी।

6. अपने आप को सफल लोगों से घेरें।सफलता कैसे प्राप्त की जाए, इसके बारे में सोचते समय, ऐसे मित्रों का एक समूह बनाने का प्रयास करें, जो आपकी राय में, पहले ही बड़ी सफलता प्राप्त कर चुके हों। जरूरी नहीं कि आप उसी व्यवसाय में हों जो आप कर रहे हैं, लेकिन सामान्य तौर पर। सफल लोगों के साथ संचार एक उत्कृष्ट प्रेरक है, वह "जादुई किक" जो आपको आगे बढ़ाती है: आखिरकार, आपकी कंपनी में आपको दूसरों से बदतर नहीं दिखना चाहिए, इसलिए आपके पास प्रयास करने के लिए कुछ है। इसके अलावा, आप ऐसे लोगों से उनका अमूल्य अनुभव सीख सकते हैं और सीखना भी चाहिए।

लेकिन इसके विपरीत, हारे हुए, लगातार दुखी रहने वाले निराशावादियों, जीवन से निराश लोगों के साथ संवाद करना आपको केवल नीचे ही गिराएगा और आपको सफलता प्राप्त करने से रोकेगा। इसलिए ऐसे लोगों को जितना हो सके अपने सामाजिक दायरे से बाहर रखना चाहिए।

7. आवश्यक गुणों का विकास करें।सफलता प्राप्त करना हमेशा एक व्यक्ति में कुछ गुणों के विकास के साथ अटूट रूप से जुड़ा होता है जो उसे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करेगा। प्रत्येक प्रकार की गतिविधि के अपने स्वयं के प्रमुख गुण हो सकते हैं जिन्हें विकसित करने की आवश्यकता होती है, हालांकि, सामान्य तौर पर, वे सभी आपस में जुड़े हुए हैं और उनमें बहुत कुछ समान है। मैंने लेख में संक्षिप्त विवरण के साथ ऐसे गुणों की एक अनुमानित सूची प्रकाशित की है - पढ़ें, अपने आप पर लागू करें और निष्कर्ष निकालें: सफलता प्राप्त करने के लिए आपको किन गुणों पर काम करने की आवश्यकता है।

सफलता प्राप्त करने के लिए शायद ये सभी प्रमुख नियम हैं। पहली नज़र में, उनमें कुछ भी जटिल नहीं है, लेकिन वास्तव में इन सबको व्यवहार में लाना इसके बारे में पढ़ने से कहीं अधिक कठिन है। यदि आप इस बात में रुचि रखते हैं कि सफलता कैसे प्राप्त की जाए, तो आपको संभावित मनोवैज्ञानिक असुविधा को दूर करने और जीवन में वह लागू करना शुरू करने की आवश्यकता है जिसके लिए आप प्रयास करते हैं ताकि आपके सपने लक्ष्यों में बदल जाएं और आपके लक्ष्य प्राप्त हो जाएं।

साइट पर आपको कई अन्य उपयोगी सामग्रियां मिलेंगी जो आपको सफलता प्राप्त करने में मदद करेंगी। अध्ययन करें, ध्यान दें, यदि कुछ स्पष्ट न हो तो प्रश्न पूछें। मैं तुम्हारी सफलता की कामना करता हूं! फिर मिलेंगे!

हर किसी ने कम से कम एक बार खुद से यह सवाल पूछा: "जीवन और करियर में सफलता कैसे प्राप्त करें?" लोग स्कूल, काम, व्यवसाय, व्यक्तिगत संबंधों और किसी अन्य प्रयास में उत्कृष्ट सफलता कैसे प्राप्त करते हैं?

इस सवाल का जवाब ये है कि उनमें एक खास बात है सोच, ज्ञानऔर सबसे महत्वपूर्ण बात - वे कार्य!

जैसा कि बुद्धिमान लोगों में से एक ने बहुत सटीक रूप से कहा, कुछ लोगों ने केवल इसलिए सफलता हासिल की क्योंकि उन्होंने आपसे पहले इसके लिए प्रयास करना शुरू कर दिया था। हर किसी के पास एक विकल्प होता है - सफल या असफल, अमीर या गरीब, खुश या दुखी। और हर कोई जीवन भर अपनी पसंद खुद बनाता है!

आज के लेख में मैं न केवल जीवन में सफलता प्राप्त करने के बारे में खोखली सलाह देना चाहता हूँ, बल्कि सफल लोगों के स्पष्ट तरीके/तकनीकें भी देना चाहता हूँ जिनकी मदद से आप वह सब कुछ हासिल कर लेंगे जिसके बारे में आप पहले सपने में भी नहीं सोच सकते थे।

इन तरीकों ने वास्तव में मुझे शुरुआत करने और कम समय में वास्तव में प्रभावशाली परिणाम प्राप्त करने में मदद की।

लेख के अंत तक, आप एक विशिष्ट विधि (रणनीति) चुनने में सक्षम होंगे जो आपके लिए सही है और अपने जीवन की योजना बनाना शुरू कर देंगे और सफलता प्राप्त करेंगे!

तो आप जीवन में कैसे सफल हो सकते हैं और अपने लक्ष्य कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

हममें से कई लोगों के पास स्पष्ट जीवन लक्ष्य और प्राथमिकताएँ नहीं हैं। अक्सर हम कुछ लोगों और चीज़ों को "नहीं" नहीं कह पाते। हम अपनी ताकत और कमजोरियों को नहीं जानते। हम अपनी ऊर्जा को नियंत्रित नहीं करते हैं और अक्सर इसे लक्ष्यहीन तरीके से बिखेर देते हैं। हम लगातार किसी न किसी चीज़ से डरते रहते हैं।

सफलता का आधार सही है स्व-संगठन (स्वशासन) और प्रेरणा. सारी सफलता इसी पर निर्भर करती है!

स्व-संगठन (स्वशासन) बाहरी परिस्थितियों की परवाह किए बिना क्षमता, किसी का व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास। स्व-संगठन का हिस्सा है समय प्रबंधन, या सरल शब्दों में कहें तो समय प्रबंधन।

पीटर ड्रकर, शायद 20वीं सदी के स्व-प्रबंधन पर सबसे प्रमुख लेखकों में से एक, ने कहा कि हम अभूतपूर्व व्यक्तिगत और व्यावसायिक अवसर के युग में रहते हैं।

हालाँकि, इन अवसरों के लिए आपके विकास और व्यक्तिगत परिपक्वता की जिम्मेदारी लेने की आवश्यकता होती है। इस विषय पर पीटर ड्रकर कहते हैं:

  • आपको अपने लिए एक नेता और एक अधीनस्थ दोनों बनना चाहिए, दूसरे शब्दों में, एक ओर, आपको सही लक्ष्य और उद्देश्य निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए, अपना समय व्यवस्थित करना चाहिए और दूसरी ओर, अपनी योजना का पालन करना चाहिए और इच्छित लक्ष्य को पूरा करना चाहिए। कार्य.
  • जीवन भर आपको जिज्ञासु और उत्पादक बने रहना चाहिए।
  • चीजों को अच्छी तरह से करने के लिए, आपको अपने बारे में गहरी जागरूकता बनाए रखनी होगी।
  • आपको यह जानना होगा कि आपके पास कौन से कौशल हैं और आप उनका सबसे प्रभावी ढंग से कहां उपयोग कर सकते हैं।

स्व-संगठन का अंतिम लक्ष्य हमारे लिए सचेत रूप से अपने दैनिक कार्य को अपने हाथों में लेना है।

इसमें ये भी शामिल हैं: योजना बनाना, संगठित करना, प्रेरित करना और लक्ष्य निर्धारित करना.

जीवन में सफलता प्राप्त करने के लिए आपको चाहिए:

  • बेहतर होगा अपने आप को व्यवस्थित करें
  • अपने कार्यों की योजना बनाएं,
  • प्राथमिकता दें और निश्चित रूप से,
  • हमेशा प्रेरित रहें.

सारांश:
यह महत्वपूर्ण है कि आप सबसे प्रभावी निर्णय लें।

ऐसा प्रतीत होता है कि यह सलाह बहुत सरल है, तथापि, यह कठिन काम है। वैज्ञानिक कहते हैं: हर दिन हम लेते हैं 20,000 से अधिक समाधान , उनमें से अधिकांश कुछ ही सेकंड के भीतर। इसकी कल्पना करना काफी कठिन है!

विशेष रूप से काम की प्रक्रिया में, हम बार-बार खुद को ऐसी स्थितियों में पाते हैं जिनमें हमें तुरंत निर्णय लेने पड़ते हैं। 60 प्रतिशत समय हम समय की कमी के दबाव में स्वयं को इसी स्थिति में पाते हैं।

एक लक्ष्य से शुरुआत करें

आप अपने लक्ष्य कैसे निर्धारित कर सकते हैं?

पहले कदम:

  • आपका अपना लक्ष्य अवश्य होना स्पष्ट रूप से दृढ़ निश्चय वाला।
    किसी लक्ष्य को हासिल करने की राह अक्सर आसान नहीं होती। इसलिए, आपको स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करने चाहिए और अधिक सहजता से निर्णय लेने और सुधार करने में सक्षम होना चाहिए। बहुत सख्त योजना इसकी अनुमति नहीं देती.
  • अपने लक्ष्य के गुलाम मत बनो.
    यह कठोर लगता है, लेकिन ऐसे लोग भी होते हैं जो एक बार लक्ष्य निर्धारित कर लेने पर हठपूर्वक उस पर टिके रहते हैं, चाहे उनके साथ कुछ भी हो जाए। यदि आपके जीवन की परिस्थितियाँ बदलती हैं, तो आप अपने लक्ष्यों को समायोजित करने या उन्हें पूरी तरह से त्यागने में सक्षम होते हैं, तो यह आपकी दृढ़ता की प्रशंसा करने लायक है।
  • आपके जुनून अनायास ही आपके लक्ष्यों को आकार देते हैं.
    यदि आप किसी चीज़ को महत्व देते हैं, उसके पीछे खड़े रहते हैं और, सबसे महत्वपूर्ण बात, उससे प्यार करते हैं, तो आपको किसी अन्य लक्ष्य की आवश्यकता नहीं है। इस मामले में, आप ठीक-ठीक जानते हैं कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं।

अब मुख्य बात पर चलते हैं - रणनीतियाँ जो आपको जीवन में सफलता प्राप्त करने की अनुमति देंगी।

पेरेटो सिद्धांत, जिसका नाम विल्फ्रेडो पेरेटो (1848-1923) के नाम पर रखा गया है, कहता है कि हम अपने 20% प्रयासों से 80% परिणाम प्राप्त करते हैं . शेष 20% परिणाम के लिए हमारे 80% प्रयास की आवश्यकता होती है।

दूसरे शब्दों में, हम अक्सर अपने समय और प्रयास का एक बड़ा हिस्सा उन चीजों और कार्यों पर खर्च करते हैं जिनका वास्तव में कोई परिणाम नहीं होता है।

इसे निम्नलिखित ग्राफ़ में दर्शाया गया है:

निचला दायां वर्ग- यह वास्तव में कचरे से ज्यादा कुछ नहीं है। ये कार्य पूरे नहीं हो सकेंगे. वे न तो अत्यावश्यक हैं और न ही महत्वपूर्ण।

निचला ऊपरी वर्ग- ये महत्वहीन लेकिन अत्यावश्यक कार्य हैं। इन कार्यों को प्रत्यायोजित किया जाना चाहिए.

ऐसे कार्य जो अत्यावश्यक नहीं, बल्कि महत्वपूर्ण हैं (तली छोड़ें)कैलेंडर में दर्ज किया जाना चाहिए और बाद में चरण दर चरण निष्पादित किया जाना चाहिए।

शेष कार्य ऊपरी बाएँ कोने में: अत्यावश्यक और महत्वपूर्ण. उन्हें तुरंत लागू किया जाना चाहिए!

बेशक, हर दिन के लिए ऐसी समन्वय प्रणाली विकसित करना व्यर्थ होगा। इसका उद्देश्य इस सिद्धांत को आंतरिक बनाना है ताकि आप इसे सहजता से लागू कर सकें।

आप अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कौन सा तरीका चुनते हैं यह आपकी व्यक्तिगत पसंद है, मुख्य बात यह है कि यह सफलता प्राप्त करने में यथासंभव योगदान देता है।

4. आइए सफल बनें और अपने लक्ष्य हासिल करें!

धीरे-धीरे कदम दर कदम हम सफलता की ओर बढ़ रहे हैं! तो सफल लोगों और असफल लोगों के बीच क्या अंतर है?

5. व्यक्तिगत प्रदर्शन वक्र

अन्य सभी जीवित प्राणियों की तरह, लोगों के पास भी एक "आंतरिक घड़ी" होती है जिसे बायोरिदम कहा जाता है। दिन के समय के आधार पर, लोग या तो सक्रिय होते हैं या तनावमुक्त।

परिणामस्वरूप, किसी व्यक्ति की उत्पादकता पूरे दिन हमेशा एक समान नहीं रहती है, बल्कि नियमित अंतराल पर बदलती रहती है।

सफल गतिविधियों के लिए उच्च स्तर की एकाग्रता और गतिविधि की आवश्यकता होती है। इसलिए महत्वपूर्ण कार्यों को उसी अवधि के दौरान पूरा किया जाना चाहिए जिसमें वे सबसे उपयुक्त हों - गतिविधि और दक्षता की दृष्टि से।

इसलिए, अपने प्रदर्शन वक्र को जानना और इसे ध्यान में रखना समझ में आता है। काम करते समय कम एकाग्रता के चरण से बचने के लिए, आपको अपने उत्पादकता वक्र के अनुसार अपने कार्य शेड्यूल को समायोजित करना चाहिए।

3 प्रदर्शन वक्र हैं:

    "औसत व्यक्ति""उल्लू""लार्क्स".

5.1 "औसत व्यक्ति" का प्रदर्शन वक्र

यह अधिकांश लोगों के लिए उपयुक्त है.

सुबह के समय उत्पादकता बहुत अधिक महसूस होती है और सुबह (8.00 से 11.00) तक अपने चरम पर पहुंच जाती है।

यह दोपहर और दोपहर के समय कम हो जाता है और शाम (18:00 - 20:00) तक फिर से बढ़ जाता है।

लेकिन उत्पादकता का सुबह का शिखर अब हासिल नहीं किया जा सकेगा।

इस प्रदर्शन वक्र का उपयोग करने के लिए, आपको अवश्य करना चाहिए

  • अपनी उत्पादकता के उच्चतम स्तर - सुबह - के समय महत्वपूर्ण कार्य और बैठकें निर्धारित करें
  • कम महत्वपूर्ण मामले और नियमित काम दोपहर के लिए छोड़ दें।

5.2 ओडब्लूएल प्रदर्शन वक्र

क्या आप देर से सोते हैं, सुबह बिस्तर से उठना नहीं चाहते, भूख नहीं लगती और विशेष रूप से बात नहीं करते?

तब आप संभवतः एक "शाम वाले व्यक्ति" हैं जिसका प्रदर्शन वक्र "औसत व्यक्ति" की तुलना में 2 घंटे पीछे चला गया है।

5.3 लार्क प्रदर्शन वक्र

क्या आप अक्सर 21.00 बजे तक थक चुके होते हैं, लेकिन जैसे ही आप उठते हैं, आप पहले से ही प्रसन्न स्थिति में होते हैं और तुरंत कार्य करने के लिए तैयार होते हैं?

तब सबसे अधिक संभावना है कि आप एक प्रातःकालीन व्यक्ति हैं।

आपका उत्पादकता वक्र औसत व्यक्ति से लगभग 1 घंटा आगे बढ़ता है।

अपने प्रदर्शन वक्र का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए, आपको यह करना होगा

  • अपना कार्य दिवस जल्दी शुरू करें,
  • अपने सहकर्मियों के आने से पहले के घंटे का उपयोग चुपचाप महत्वपूर्ण कार्य पूरा करने के लिए करें,
  • दोपहर में नियमित कार्य करें।

नीचे दिए गए चार्ट से आपको विभिन्न प्रदर्शन वक्रों को अधिक स्पष्ट रूप से समझने में मदद मिलेगी:

व्यक्तिगत प्रदर्शन को लंबे समय तक देखा और नोट किया जाना चाहिए।

फिर आप अपना व्यक्तिगत प्रदर्शन वक्र बना सकते हैं और इसे अपने दैनिक कार्य का आधार बना सकते हैं।

मैंने आज कौन से कार्य पूरे किये और मुझे क्या हासिल हुआ?

चीज़ें हमेशा उतनी आसानी से नहीं होती जितनी हम चाहते हैं। इसलिए, आपको पूरे दिन प्रेरित रहना चाहिए।

शीर्ष प्रबंधकों और उच्च योग्य एथलीटों सहित सभी ने प्रेरणा की कमी का अनुभव किया है। अपनी योजना का पालन करना अक्सर थकाऊ, उबाऊ या कठिन होता है। यह प्रेरणा को गंभीर रूप से कमजोर कर सकता है।

सफल कार्य के लिए प्रेरणा एक आवश्यक शर्त है। लेकिन इसके अलावा, यदि आप सबसे निचले पायदान पर हैं तो अपनी अनिच्छा को कैसे प्रेरित करें?

अपने स्वयं के उद्देश्यों और उनके अर्थ के प्रति जागरूक बनें।

प्रेरणा अक्सर सही दृष्टिकोण रखने की बात होती है।

कुछ लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरणा और उत्साह तभी प्राप्त किया जा सकता है जब आपके पास इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कोई ठोस कारण हो।

जब कोई व्यक्ति लक्ष्य और उससे जुड़े कार्यों के लाभों को समझेगा, तभी वह खुद को प्रेरित कर पाएगा और लक्ष्यों को प्राप्त करने की दिशा में काम कर पाएगा।

अगर कोई काम आपको किसी तरह से अजीब लगता है या आप उसका मतलब नहीं समझ पाते हैं तो आपको इस काम पर सवाल उठाना चाहिए। किए जा रहे कार्य के बारे में हर संभव जानकारी एकत्र करने का प्रयास करें: क्यो ऐसा करें? इससे मुझे क्या मिलेगा? क्या मुझे इसकी आवश्यकता है?

प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है. एक के लिए अपने परिवार के साथ छुट्टियाँ बिताना एक बड़ी ख़ुशी है, दूसरे को दर्शकों की तालियाँ चाहिए, जबकि तीसरा केवल अपनी कार के साथ रहता है।

आत्म-प्रेरणा की दिशा में पहला कदम यह समझना है कि वास्तव में आपको क्या प्रेरित करता है।

अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आपकी व्यक्तिगत प्रेरणाएँ क्या हैं?

केवल वे लोग जो दैनिक गतिविधियों को पहचानते हैं उनमें अधिक आंतरिक प्रेरणा होती है और तदनुसार, उत्पादकता का उच्च स्तर होता है।
स्टीव राइस, एक अमेरिकी मनोवैज्ञानिक, ने एक अध्ययन (राइस प्रोफाइल) में पाया कि 16 बुनियादी मानवीय ज़रूरतें हैं:

प्रेरणा व्यवहारिक विशेषता
शक्ति प्रभाव, सफलता, नेतृत्व
आजादी स्वतंत्रता, आत्मनिर्णय
जिज्ञासा ज्ञान, सत्य, अज्ञात
स्वीकारोक्ति सामाजिक मान्यता, सदस्यता, सकारात्मक आत्मसम्मान
नियम स्पष्टता, संरचना, स्थिरता, अच्छा संगठन
एकत्रित/ संचय संपत्ति, भौतिक संपदा का संचय
सम्मान नैतिकता, सिद्धांत, चरित्र की अखंडता
आदर्शवाद सामाजिक न्याय, शालीनता
सामाजिक संबंध मित्रता, सौहार्द, मिलनसारिता, हास्य
परिवार पारिवारिक जीवन, अपने बच्चे
स्थिति प्रतिष्ठा, जनमत, पद, सामाजिक स्थिति
संघर्ष प्रतिस्पर्धा, बदला, आक्रामकता
प्यार सौंदर्य, कामुकता, कामुकता, सौंदर्यशास्त्र
खाना खिलाओ, पकाओ, पीओ, आनंद लो
शारीरिक गतिविधि शारीरिक गतिविधि, फिटनेस, शरीर, खेल
शांत विश्राम, भावनात्मक सुरक्षा, संतुष्टि

जितना बेहतर आप स्वयं को जानेंगे, उतना ही बेहतर आप स्वयं को नियंत्रित कर पाएंगे!

अंत में

यहाँ कुछ सलाह हे आयतन, कैसे आप तुम कर सकते हो पैसे बचाएं कीमती समय.

टेलीफोन पर बातचीत का संचालन करना

  • बिना योजना के कभी कॉल न करें
  • उद्देश्यपूर्ण ढंग से कॉल करें
  • फ़ोन कॉल के लिए एक विशिष्ट समय निर्धारित करें
  • अपने साथी से पूछें कि क्या उसके पास समय है
  • सीधे काम की बात पे आओ
  • लागत के बारे में सोचो
  • सस्ते फ़ोन कॉल घंटों का उपयोग करें
  • दोहराने के लिए महत्वपूर्ण चीज़ों के बारे में बात करें
  • महत्वपूर्ण जानकारी तुरंत लिखें
  • बात करते समय विचलित न हों

इंटरनेट पर उच्च वेतन वाली नौकरी कैसे खोजें इसके बारे में पढ़ें।

उन लोगों के लिए जिन्होंने निश्चय कर लिया है कि वे शीघ्र सफलता प्राप्त करना चाहते हैं, लेकिन यह नहीं जानते कि शुरुआत कहाँ से करें - बोडो शेफ़र से परिवर्तन के 5 स्तर।

प्रथम स्तर.

एक दिन आपको अचानक एहसास हुआ कि आप अपनी स्थिति से खुश नहीं हैं। क्या आप यथास्थिति को बदलने के लिए कुछ कर सकते हैं?

एक सरल उदाहरण: आपके डेस्क पर कागजों का ढेर है और आप डेस्क खाली करने तक कागजों को हटाने का निर्णय लेते हैं।

सार: मुझे एहसास हुआ कि मैं इस तरह जीने से थक गया हूं और मैंने अभिनय करना शुरू कर दिया।

दूसरा स्तर.

तमाम कोशिशों के बावजूद अपेक्षित नतीजे नहीं आये.

आप काम करते हैं और काम करते हैं, लेकिन नतीजा वह नहीं होता जिसकी आपको उम्मीद थी। यहां आप समझते हैं कि केवल क्रियाएं ही पर्याप्त नहीं हैं।

कठिन परिश्रम के बजाय अधिक होशियार बनकर परिणामों में सुधार किया जा सकता है। और इसके लिए नई तकनीक और रणनीति की आवश्यकता है।

इंटरनेट पर पैसा कमाने के लिए आने वाले 95% नए लोग यहीं पहुँचते हैं। हर कोई जल्दी और तुरंत लाभ कमाने की आशा के साथ एक फॉर्मूला, एक जादुई बटन की तलाश में है। लेकिन साथ ही, वे उन तकनीकों, रणनीतियों और नुस्ख़ों को नज़रअंदाज कर देते हैं जो पहले ही काम कर चुके हैं और जिनका उपयोग जारी है।

ऐसा क्यों? हां, क्योंकि सभी तकनीकों और रणनीतियों का अध्ययन करने और उन्हें व्यवहार में लागू करने के लिए समय की आवश्यकता होती है। इसके लिए दृढ़ता, इच्छा और ज्ञान की आवश्यकता होती है।

क्या चीज़ आपको सफल होने देगी?

सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तन 3,4,5 के स्तर पर होते हैं।

तीसरा स्तर.

नई रणनीति परिणाम लेकर आई। लेकिन ऐसा लगता है कि इसने दूसरों के लिए तेजी से काम किया है और कम प्रयास में अपना लक्ष्य हासिल कर लिया है।

यह सब योग्यता के स्तर और ज्ञान की मात्रा के बारे में है।

आप जो बनना चाहते हैं वह बनने के लिए आपको विकास और व्यक्तिगत विकास की आवश्यकता है।

ऐसा करने के लिए, अपने जीवन को तदनुसार व्यवस्थित करना महत्वपूर्ण है।

अपना समय कैसे भरें और किस दिशा में विकास करें?

पढ़ें, देखें (एक प्रेरक संदेश के साथ), उन लोगों की कहानियों से उत्साहित हों जिन्होंने पहले ही सफलता हासिल कर ली है, प्रशिक्षण में भाग लें, अपने कौशल पर काम करें, एक व्यक्ति के रूप में खुद को विकसित और मजबूत करें, अपने आप को समान विचारधारा वाले लोगों और उन लोगों से घेरें जो आपको आकर्षित करते हैं एक ही तरंग दैर्ध्य पर होना।

चौथा स्तर.

आप लोगों के साथ निकटता से बातचीत करना शुरू करते हैं और इसलिए उनका मूल्यांकन करते हैं। अब

अपने आप को सुनना और यह समझना महत्वपूर्ण है कि आप समग्र रूप से लोगों और दुनिया का मूल्यांकन कैसे करते हैं।

उदाहरण के लिए, ऐसे लोग हैं जो किसी पर भरोसा नहीं करते हैं। उन्हें कई बार धोखा दिया गया है, इसलिए वे हमेशा सतर्क रहते हैं, वे हर किसी को और हर चीज को संदेह की नजर से देखते हैं और किसी भी चीज में गलती ढूंढ लेते हैं। अक्सर, वे स्थिति को बिगाड़ देते हैं, जिससे स्थिति और भी बदतर हो जाती है। आमतौर पर लोग कोशिश करते हैं कि ऐसे लोगों के साथ व्यवहार न करें, उनसे बचें।

सफल होने के लिए क्या करें?

नुस्खा - नए लेंस के साथ नया चश्मा जिसके माध्यम से आप दुनिया को अलग तरह से देखते हैं।

कोई एक वास्तविकता नहीं है. केवल वही वास्तविकता है जिसका हम स्वयं अवलोकन करते हैं। यदि आप नए चश्मे से देखेंगे तो दुनिया अलग होगी।

कुछ लोगों के लिए, दुनिया अवसरों और अवसरों से भरी है, जबकि अन्य लोग दुनिया को काले और सफेद रंग में देखते हैं। एक ही स्थिति को अलग-अलग लोग अलग-अलग तरीके से समझ सकते हैं।

कुछ लोग किसी भी समस्या को एक अवसर के रूप में देखते हैं, जबकि अन्य लोगों के लिए दबाव बहुत अधिक होता है और दुनिया गलतियों और असफलताओं से भरी होती है।

यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप दुनिया को कैसे देखते हैं और इसे किस चश्मे से देखते हैं।

पैसे के लिए भी यही बात लागू होती है. पैसे को एक ऐसी बुराई के रूप में देखा जा सकता है जो ईर्ष्या को जन्म देती है और व्यक्ति को अकेला बना देती है। लेकिन आप पैसे को दूसरी तरफ से भी देख सकते हैं। पैसा ऐसी स्थितियाँ बनाता है जो जीवन को आरामदायक और दिलचस्प बनाती हैं। पैसा आपको बेहतर जीवन स्थितियां बनाने की अनुमति देता है।

लेकिन आपको यह हमेशा याद रखना चाहिए कि पैसा किसी लक्ष्य को हासिल करने का एक साधन मात्र है।

और अब सवाल. क्या आपका चश्मा आपको अधिक खुश, अधिक आत्मविश्वासी, अधिक स्वतंत्र बनाता है? और क्या आप ऐसे अवसर देखते हैं जो आपको शीघ्र सफलता प्राप्त करने में मदद करते हैं?

5वां स्तर.

सबसे बड़ा परिवर्तन तब होगा जब हम अपना व्यक्तित्व बदलेंगे।

उदाहरण के लिए, मिखाइल नाम का एक कर्तव्यनिष्ठ सेल्समैन एक सुपरमार्केट में काम करता है। वह तकनीक में पारंगत हैं। खरीदार हमेशा उससे सलाह लेते हैं और ऐसे जानकार व्यक्ति के बगल में सहज महसूस करते हैं। मिखाइल अपने ग्राहकों को सलाह देता है और उनके भरोसे का आनंद उठाता है। यह सब बहुत अच्छा है, लेकिन बढ़िया नहीं। खरीदार खुद उनके पास नहीं आते।

आपको वास्तव में सफलता प्राप्त करने से क्या रोकता है?

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप स्वयं को कैसे और किसको देखते हैं।

यदि मिखाइल खुद को विक्रेता मानता है, तो उसे खरीदार खुद ही ढूंढने होंगे। यदि वह विशेषज्ञ है तो खरीदार स्वयं उसके पास आते हैं।

सफलता इस बात पर निर्भर करेगी कि मिखाइल खुद को कैसे देखता है - एक सेल्समैन या एक विशेषज्ञ।

आत्म-छवि आत्म-बोध की हमारी भविष्यवाणी है ~ बोडो शेफ़र

ऐसे चश्मे हैं जिन्हें "हर कोई बदमाश है" कहा जाता है। ऐसा व्यक्ति स्वयं को पीड़ित समझता है। वह सोचता है कि हर कोई उसे धोखा दे रहा है और किसी जादुई तरीके से वह हमेशा धोखे को आकर्षित करता है। ऐसा व्यक्ति सदैव नकारात्मक तरंग पर रहता है।

भले ही आपको धोखा दिया गया हो, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको लगातार पीड़ित की भूमिका निभाने की ज़रूरत है।

कोई भी गलती एक अनुभव है. कोई गलती नहीं, कोई विकास नहीं. इसे समझें, स्वीकार करें, आगे बढ़ें।

निष्कर्ष:

  1. यदि आप इसके लिए कुछ करते हैं तो चमत्कार घटित होता है;
  2. जो कोई भी मछली पकड़ने जा रहा है उसे उपकरण का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए;
  3. वह व्यक्ति बनें जिसकी ओर दूसरे आकर्षित होते हैं क्योंकि वे जानते हैं कि आप मजबूत और सक्षम हैं;
  4. कोई भी तुम्हें धोखा नहीं देगा या तुम्हें धोखा नहीं देगा। अपना चश्मा बदलें और दुनिया को एक नए तरीके से देखें;
  5. अपने आत्म-सम्मान का स्तर बढ़ाएँ। आत्म-सम्मान का उच्च स्तर आपको सहज और आत्मविश्वास महसूस करने की अनुमति देता है।

बस आराम से बैठना और किसी चमत्कार की प्रतीक्षा करना मूर्खता है - ऐसा नहीं होगा। हमें स्वयं एक चमत्कार बनाना होगा। ऐसा करने के लिए, आपको लगातार सीखने, बढ़ने और सुधार करने की आवश्यकता है।

हम उतने ही अच्छे हैं जितना हम हो सकते हैं ~ बोडो शेफर

और किताबें अवश्य पढ़ें। सभी अमीर लोगों, जिनमें कठिनाइयों के बावजूद सफलता हासिल करने वाले लोग भी शामिल हैं, के घरों में हमेशा पुस्तकालय होते हैं।

एक व्यक्ति अपने द्वारा पढ़ी गई पुस्तकों की समग्रता है।

पढ़ने लायक किताबें कैसे चुनें?

उदाहरण के लिए, आपकी मुलाकात एक दिलचस्प व्यक्ति से हुई। बेकार की बातों में समय बर्बाद न करें, बेहतर होगा कि आप उससे पूछें कि वह किन 2-3 किताबों को सबसे अच्छा मानता है और क्यों। यह पढ़ने लायक किताब पर ध्यान देने का संकेत और अवसर होगा।

इस तरह मुझे अपने लिए कई मूल्यवान पुस्तकें मिलीं।

मेरी पुस्तकों का चयन:

हर कोई सफलता हासिल करना चाहता है, कुछ लोग ऊंचाइयों तक पहुंचने में कामयाब हो जाते हैं, जबकि दूसरों के भाग्य में उनके सपने सच नहीं होते। अंतर यह है कि एक व्यक्ति सफलता के लिए नियमों का पालन करता है, और दूसरा नहीं करता है। वह हार मान लेता है और खुद पर विश्वास नहीं करता। और भाग्य केवल उन्हीं पर मुस्कुराएगा जो अपनी सीमाओं का विस्तार करते हैं और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं।

हर किसी के पास आगे बढ़ने के लिए आवश्यक चीज़ें होती हैं, लेकिन हर कोई इस पर ध्यान नहीं देता। और मुख्य लक्ष्य अपना रास्ता खोजना है, जो उस जीवन की ओर ले जाएगा जो आप अपने सपनों में देखते हैं।

आपकी सफलता का मुख्य रहस्य

ऊंचाइयों तक पहुंचने के लिए आपको यह जानना होगा कि आपकी सफलता का राज मजबूत ऊर्जा और अच्छे स्वास्थ्य में छिपा है। यदि आपकी शारीरिक और आध्यात्मिक शक्तियाँ सामंजस्य और उत्कृष्ट स्थिति में हैं, तो अपने सपनों की ओर बढ़ें, आपके पास कार्रवाई के लिए पर्याप्त ऊर्जा होगी। इनके बिना आप सफलता हासिल नहीं कर सकते. लक्ष्य प्राप्ति की दिशा में हर कदम को निर्देशित करना महत्वपूर्ण है।

सफलता सिर्फ पैसे के बारे में नहीं है. आपको यह समझने की जरूरत है कि धन के अलावा, जीवन में संतुष्टि, खुशी और काम से खुशी भी महत्वपूर्ण है।

राह को सरल बनाने के लिए मानसिक और शारीरिक श्रम को संयोजित करें। नकारात्मक विचारों और सीमाओं से छुटकारा पाएं, उन्हें प्रबंधित करें, विज़ुअलाइज़ेशन का उपयोग करें। जिन लोगों ने सफलता हासिल की है उनका कहना है कि एक विज़न बोर्ड ने उनकी मदद की। हर दिन वे अपने सपनों को तस्वीरों में देखते थे और उन्हें पाने की इच्छा महसूस करते थे। और जल्द ही परिणाम सामने आ गये. अपने सपने के पूरा होने और उसकी वास्तविकता पर विश्वास करना महत्वपूर्ण है।

यदि कोई व्यक्ति अपने स्वयं के आराम क्षेत्र का विस्तार करता है, कुछ ऐसा करता है जो उसने पहले नहीं किया है और डर पर काबू पाता है तो सफलता प्राप्त होगी। यदि आप अपने व्यक्तित्व की शक्तियों का उपयोग करते हैं, वास्तव में अपने स्वयं के व्यवसाय में संलग्न होते हैं, और अपनी क्षमताओं का विकास करते हैं, तो सफलता आने में अधिक समय नहीं लगेगा।

मुख्य चीज़ को प्राप्त करने के लिए, अपना उद्देश्य खोजें। यह कुछ ऐसा है जिसे करने में आपकी सचमुच रुचि है। काम से खुशी और खुशी मिलनी चाहिए। न केवल पैसा कमाने पर, बल्कि एक खुशहाल और आनंददायक जीवन जीने पर भी ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है।

सफल होने के कुछ तरीके

सफलता पाने के कई तरीके हैं:

  • कारण का पंथ. यह विधि सर्वाधिक दर्शनीय है। हमें जन्म से सिखाया जाता है कि शिक्षित लोग उन लोगों की तुलना में अधिक पैसा कमाते हैं जिनके पास शिक्षा नहीं है। इस मामले में, जोर ज्ञान पर नहीं, बल्कि उसे लागू करने की क्षमता पर है। उच्च IQ होना ही पर्याप्त नहीं है; इसे प्रस्तुत करने में सक्षम होना भी महत्वपूर्ण है। इसलिए यदि आप उत्कृष्ट बुद्धिमत्ता के मालिक हैं, तो सही निर्णय मौजूदा बाजार रुझानों का मूल्यांकन करना और उन अवसरों में निवेश करना है जिनमें आपकी सबसे अधिक रुचि है। अभी कुछ साल पहले "आओ खेलें" की कोई अवधारणा नहीं थी, लेकिन आज सैकड़ों लोग ऐसा कर रहे हैं, खूब पैसा कमा रहे हैं। लेकिन सार सरल है: यह माना जाता था कि खेल से पैसा कमाना असंभव था। लेकिन जैसा कि बाद में पता चला, सच्चे खिलाड़ियों ने गाइड और समीक्षाएं बनाकर खेलों की लोकप्रियता का फायदा उठाया। और वे केवल विज्ञापन से ही उत्कृष्ट पैसा कमाते हैं। निष्कर्ष सरल है: पैसा हर चीज़ से कमाया जाता है अगर उससे ख़ुशी मिलती है;
  • शरीर पंथ. लेकिन अगर प्रकृति ने आपको उच्च मानसिक क्षमताओं से वंचित किया है, तो उत्तर सरल है - अपने शरीर का विकास करें, इससे पैसा कमाएं। खेलों में सफलता पाने के लिए शरीर के प्रकार या ऊंचाई की परवाह किए बिना कई विकल्प हैं। बेशक, इसे आकार में आने में समय लगेगा, लेकिन फिर पहला लाभ मिलना शुरू हो जाएगा;

सफलता हमेशा कठिन नहीं होती. अपने आप को खोजें, जो आपको पसंद है, अपने कौशल और क्षमताओं को विकसित करें, अपनी उपस्थिति में सुधार करें। कुछ ऐसा खोजें जो आपको सफलता प्राप्त करने में मदद करे।

  • कुशल हाथों का पंथ. यहां हम हेनरी फोर्ड को याद करते हैं, जिनके घर पर एक कार्यशाला थी। यह सब जुनून, दृढ़ता और खुद पर विश्वास के बारे में है। क्या आपको उपकरण मरम्मत करना या कंप्यूटर ठीक करना पसंद है? इसके लिए जाओ - वही करो जो तुम्हें पसंद हो।

जीवन में उल्लेखनीय परिवर्तन प्राप्त करने के लिए वैश्विक कार्रवाई की बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं है। छोटे-छोटे कदमों का भी असर होता है. इनका तात्पर्य स्वयं से सम्बन्ध स्थापित करना है। सफलता के लिए युक्तियों में निम्नलिखित शामिल हैं:

  • अपनी वाणी पर ध्यान दें, उसमें से शक्ति और उत्साह को नष्ट करने वाले शब्दों को हटा दें। उन्हें नए, सकारात्मक शब्दों से बदलने की आवश्यकता है;
  • हर दिन कुछ ऐसा खोजना सीखें जिसके लिए आप भाग्य को धन्यवाद दें। इससे आपको खुशहाली की आदत नहीं पड़ेगी और आप आगे बढ़ते रहेंगे। इसके अलावा, अपने अंदर लगातार विकसित होती कृतज्ञता हमें सकारात्मक सोचने और असफलताओं को भूलने की सीख देती है;
  • हर दिन जब तुम उठो तो कहो कि आज का दिन बेहतर होगा;
  • उस क्षेत्र में महारत हासिल करें जो आपको पूरी तरह से दुर्गम लगता था। उन क्षमताओं को अनलॉक करें जो पहले नहीं थीं;

यदि सलाह आपको बहुत सरल लगती है, तो उसका पालन करने का प्रयास करें और ट्रैक पर बने रहें। हकीकत में सकारात्मक सोचना इतना आसान नहीं है।

  • अपने मुख्य लक्ष्य निर्धारित करें, निर्धारित करें कि क्या चीज़ आपको खुशी और खुशी देती है;
  • स्वीकार करें कि कठिनाइयाँ बीत जाएँगी, और परिवर्तन एक दिन में नहीं होते हैं, प्रत्येक दिन के लिए एक सूची बनाएँ कि अगले चरण में आपसे क्या अपेक्षित है।

यदि आप इन युक्तियों का पालन करते हैं, तो इससे आपको यह समझने में मदद मिलेगी कि आपके लिए क्या महत्वपूर्ण है और अपना लक्ष्य कैसे प्राप्त करें। आप क्या चाहते हैं इसकी सटीक जानकारी के बिना, आप जीवन में किसी भी सफलता का सपना नहीं देख सकते। अगर आप अपने रास्ते पर नहीं चलेंगे तो एक दिन आपको एहसास होगा कि आपके सारे प्रयास व्यर्थ थे। इससे कोई आंतरिक खुशी नहीं होगी, कार्य करने की इच्छा खत्म हो जाएगी। यदि आप अपने रास्ते पर चलते हैं, तो ऊंचाइयों तक पहुंचने की इच्छा और अपने सपनों को साकार करने की खुशी बढ़ती है। लेकिन याद रखें कि अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आपको काफी इच्छाशक्ति की आवश्यकता होगी; यदि आपके पास यह पर्याप्त नहीं है, तो दृढ़ता विकसित करना शुरू करें।

इच्छाशक्ति कैसे विकसित करें

इच्छाशक्ति विकसित करने की कई विधियाँ हैं, वे सभी कुछ परिस्थितियों और व्यक्ति के कौशल पर आधारित हैं। आइए कई सार्वभौमिक और कामकाजी तरीकों पर विचार करें, जिनके उपयोग से आपको यह सीखने का मौका मिलेगा कि सफलता कैसे प्राप्त करें:

  • यह मत भूलो कि इच्छाशक्ति की सीमाएँ हैं, इसका उपयोग इस तरह किया जाना चाहिए कि कम से कम प्रतिरोध का रास्ता खोजा जा सके। यदि आप पूरी तरह से समझ नहीं पाते हैं कि अपने करियर में कैसे सफल हुआ जाए, और आप अपनी इच्छाशक्ति का पूरा उपयोग करते हैं, दिनों-दिन मेहनत करते हैं, तो अंत में आप हार जाएंगे। इच्छाशक्ति की ऊर्जा एक उत्तेजना है, यह भड़कती है, आपको धक्का देती है, लेकिन फिर थोड़े समय के लिए जल जाती है। यह स्थायी स्रोत नहीं हो सकता. सफलता प्राप्त करने के लिए, एक कार्य योजना बनाना महत्वपूर्ण है जो आपकी ताकतों को व्यवस्थित करने और आवश्यक दिशा में आगे बढ़ने में मदद करेगी। हर दिन योजना के बिंदुओं को पूरा करके आप खुद को लय में ढालते हैं। तब कठिन कार्य भी आसान हो जाता है;
  • यदि आपको सड़क से हटने, सब कुछ छोड़कर सोफे पर लेटने का प्रलोभन हो, तो भविष्य के अवसरों के बारे में सोचें। आत्म-नियंत्रण बढ़ाने का सबसे अच्छा तरीका भविष्य के लक्ष्यों की कल्पना करना और खुद को प्रलोभन से विचलित करना है। यदि आप प्रबंधन पद लेने का सपना देखते हैं, लेकिन अब आपके पास छुट्टी पर जाने का मौका है, जो आपके करियर के पतन का कारण बन सकता है। तो क्या अल्पकालिक सुख के लिए भविष्य की भलाई को त्यागना उचित है? परिप्रेक्ष्य को ध्यान में रखें;
  • एक वाक्य बनाएं जो लक्ष्य की प्राप्ति की पुष्टि करता हो, इसे दिन में कई बार अपने आप से कहें। ऐसा मंत्र, जो किसी लक्ष्य की पूर्ति बताता हो, इच्छाशक्ति को मजबूत करने का एक प्रभावी तरीका है;
  • हर दिन कुछ मिनटों के लिए अपने लक्ष्यों के बारे में सोचें, उन्हें प्राप्त करने के लिए अपनी इच्छाशक्ति को सड़क पर निर्देशित करें। यह प्रक्रिया स्मृति में एक छाप छोड़ती है, जो इच्छाशक्ति का उपयोग करने के लिए सड़क के सही चुनाव में योगदान देती है;

इच्छाशक्ति लक्ष्य प्राप्ति में सहायक है, लेकिन ऊर्जा का स्रोत नहीं। इसे सही दिशा में इंगित करें, और सफलता आने में देर नहीं लगेगी।

  • यह सुनने में भले ही आश्चर्यजनक लगे, लेकिन इच्छाशक्ति बढ़ाने के लिए पौष्टिक नाश्ते की आवश्यकता होती है। इसे इस तथ्य से आसानी से समझाया जा सकता है कि इच्छा = ऊर्जा। इसकी पूर्ति के लिए आपको ग्लूकोज की आवश्यकता होती है। वैज्ञानिकों का दावा है कि जो लोग लंबे समय तक खुद पर संयम और नियंत्रण रखते हैं, उनके रक्त में ग्लूकोज के स्तर में उल्लेखनीय कमी आती है। परिणामस्वरूप, इस पदार्थ की कमी के कारण आप ऐसा करने में असमर्थ हो जाएंगे जब आपको खुद को नियंत्रित करने की आवश्यकता होगी।

ऐसी तकनीकें कठिन नहीं हैं; उन्हें निष्पादित करने के लिए विशेष परिस्थितियों की आवश्यकता नहीं होती है। लेकिन वे सफलता और खुशी की राह पर बहुत काम करते हैं और मदद करते हैं। निःसंदेह, रास्ते में आपको कई अप्रत्याशित स्थितियों और आश्चर्यों का सामना करना पड़ेगा। आप अपना भाग्य, नींव, आदतें, परंपराएं, मूल्य बदल देंगे। इस तरह के बदलाव आत्म-संदेह और जीवन में अपनी भूमिका के बारे में ग़लतफ़हमी का कारण बनते हैं। यह डरावना नहीं है. मुख्य बात बदले हुए परिवेश के साथ तालमेल बिठाना है, यह समझना है कि जीवन में अब आपका स्थान कहां है।

आदत विकसित करने की अवधि के दौरान, यह महत्वपूर्ण है। व्यायाम, हास्य की भावना, जीवन के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण, सामान्य आराम और प्रियजनों के साथ संचार से इसमें मदद मिलेगी। बिना पीछे मुड़े या पीछे देखे साहसपूर्वक पथ का अनुसरण करना महत्वपूर्ण है। अतीत संदेह को जन्म देगा और नुकसान का कारण बनेगा। ऐसा होने से रोकने के लिए स्थिति का विश्लेषण करें, फायदे और नुकसान पर विचार करें। अपने आप को बताएं कि आपने सफलता का रास्ता खुद चुना है, इसलिए आपको अनावश्यक विचारों के बिना उस रास्ते पर चलने की जरूरत है। इससे आप अपनी क्षमताओं के बारे में संदेह दूर कर सकेंगे और जीवन में वांछित सफलता प्राप्त कर सकेंगे।



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