Ko darīt, ja tevi neciena. Labākais veids, kā tikt galā ar rupjiem draugiem Kādi cilvēki sabiedrībā ir cieņā

Vienmēr dariet savu labāko darbu. Tie, kas visu dara rūpīgi, pārbauda detaļas un nevairās no pienākumiem, izraisa cieņu. Un šeit nav svarīgs darba stāžs un profesionalitāte, bet gan uzcītība un atbildība. Jebkurā kolektīvā viņi novērtē tos, kuri visu var paveikt kvalitatīvi, laikā. Un tas neprasa daudz pūļu, ir tikai svarīgi vienmēr saprast, kam tas viss ir un ko jūs vēlaties iegūt rezultātā.

Iemācieties pieņemt sūdzības un kritiku par savu darbu. Perfekti cilvēki neeksistē, kas nozīmē, ka uzdevumi nav izpildīti 100%. Ļoti bieži būs komentāri par uzdevumu izpildi, un tas neattiecas uz tevi, nekaitē tev kā personībai, bet tikai palīdz pilnveidoties. Spēja atzīt kļūdas ir reta īpašība, kas raksturo profesionāli. Un, ja jūs tos arī labosit, efektivitāte palielināsies, un tas noteikti izraisīs cieņu.

Lai tiktu ievērots, vienmēr turiet savus solījumus. Ja esi uzņēmies kādu biznesu, nepamet to, neatsakies pēdējā brīdī. Ziniet, kā pareizi aprēķināt savu laiku. Nesaki, ka vari palīdzēt, ja tiešām nevari. Tāpat nepieviļ cilvēku, nebrīdinot viņu, ka nevarēsi izpildīt viņa plānu. Apstākļi var atšķirties, zvaniet iepriekš, ja lietas nesakrīt.

Nerunā slikti par citiem cilvēkiem, nekritizē viņus aiz muguras, esi godīgs. Atrunāšanās, salīdzināšana un izsmiešana neraksturo cilvēku no labās puses. Centieties pats nesākt šādas sarunas un nepiedalīties, ja citi sāk to darīt. Jo mazāk negatīvisma tu izstaro, jo labāk to uztver apkārtējie. Cieniet citus cilvēkus. Ja kāds pret jums izturas necienīgi, padomājiet par to, ar ko jūs uzvedāties tāpat? Pasaule parasti atspoguļo to, ko mēs paši tajā ieguldām.

Cieņu izpelnās cilvēks, kurš prot kulturāli uzvesties dažādās situācijās, piemēram, vakariņojot restorānā vai ballītē diskotēkā. Patīkami komunicēt ar cilvēku, kurš spēj uzturēt sarunu, ir priekšstats par dažādām dzīves jomām. Pievērsiet uzmanību izskatam, etiķetei, spējai runāt. Visas šīs īpašības palīdzēs nopelnīt cieņu, padarīs jūs par ļoti pievilcīgu cilvēku citu acīs.

Pašcieņa

Nekad nenosodiet sevi citu cilvēku priekšā. Nav nepieciešams attaisnoties un noniecināt savu cieņu. Kā var cienīt cilvēku, ja viņš neizturas ar cieņu? Protams, nevajag krist galējībās, nepārslavēt sevi, bet arī neslēpt savas stiprās puses. Izturieties pret sevi adekvāti, ar daļu kritikas, bet nerunājiet skaļi par to, ko jūs sevī maināt.

Neviens nav pasargāts no negatīvas attieksmes darbā. Neatkarīgi no finansiālā stāvokļa, vecuma, dzimuma vai izglītības darbinieks var tikt pakļauts kolēģu psiholoģiskai vajāšanai. Kāds ir pareizais veids, kā rīkoties šādā situācijā? Iet līdzi plūsmai šajā gadījumā, iespējams, ir sliktākais variants. Ilgstoša pastāvīga stresa iedarbība atņems visus spēkus un kaitēs veselībai.

Necieņas izpausmi darbā var demonstrēt gan kolēģi, gan vadība. Parasti psiholoģiskai vajāšanai visbiežāk tiek pakļauti jaunpienācēji, kuri tikai nesen ir apmetušies uz dzīvi. "Pieredzējuši" darbinieki viņus uztver kā konkurentus. Tāpēc jaunpienācēju troļļošana ir ļoti izplatīta daudzos uzņēmumos. Arī “vecie” darbinieki var kļūt par apsmiekla un nepatīkamas attieksmes objektu. Piemēram, ja varas iestādes sāka viņus bieži slavēt, tādējādi izraisot skaudību citos darbinieku vidū.

Kolēģu necieņas iemesli ir biežas sūdzības priekšniecībai, denonsēšana, lielīšanās, izpalīdzība vadībai un daudz kas cits. Gadās, ka gudrs un erudīts strādnieks tiek sajaukts ar augšupejošu cilvēku, kurš vēlas izskatīties labāks par viņu. Tāpēc, ja tev ir augsts inteliģences līmenis, centies to pārāk neizrādīt kolēģu priekšā. Parādi savas spējas, pildot darba pienākumus, tas palīdzēs izpelnīties vadības cieņu. Dažreiz cilvēku nemīl tiešumu un godīgumu. Komandās, kur plaukst tenkas, šādam cilvēkam būs grūti iesakņoties. Ja tu iebilsti pret citu darbinieku diskusijām, tad nākamās tenkas būs par tavu cilvēku. Ja nevēlies piedalīties šādās intrigās, pamet šādu komandu.

Psiholoģiskās iebiedēšanas metodes:

1. Nepelnītas apsūdzības. Piemēram, jums un kolēģim tika uzticēts svarīgs uzdevums. Kolēģe pieļāva kļūdas un teica, ka jūs to izdarījāt.
2. Demonstrējoši šķībi skatieni tavā virzienā.
3. Visādi pazemojumi. Piemēram, kopsapulcē jūs prezentējat savu projektu, un jūsu kolēģi saka, ka idejas ir sliktas, un kritizē jūs visos iespējamos veidos.
4. Pastāvīgi mainīgi noteikumi un mērķi, lai piespiestu jūs atkārtot paveikto darbu.
5. Priekšniecība īpaši nepamana jūsu sasniegumus un pozitīvos darba rezultātus. Lai kā jūs mēģinātu, tas nekādā veidā neietekmēs jūsu paaugstināšanu amatā.
6. Pastāvīga jūsu darba kritika, kas periodiski pārvēršas par personiskajām īpašībām.
7. Par jums tiek izplatītas baumas vai tenkas.

Kā tikt galā ar negatīvu attieksmi pret sevi?

1. Centieties būt smaidīgs un draudzīgs cilvēks. Esiet laipns pret visiem kolēģiem. Pozitīva attieksme nodrošinās jums drošību.
2. Nerunā pārāk daudz par savu personīgo dzīvi. Neklausieties un neizplatiet tenkas.
3. Mēģiniet rīkoties un izskatīties kā visi citi. Centies pārāk neizcelties uz citu fona, taču arī savu seju nevajadzētu pazaudēt.
4. Nepakļaujieties likumpārkāpēju provokācijām. Esiet cieņpilns un neļaujiet sevi iebiedēt. Ja esat rupjš, neatbildiet ar to pašu. Lietišķi pasakiet viņiem, ka necietīsiet šādu attieksmi pret sevi. Ja jums ir uzticēts kaut kas, kas neietilpst jūsu pienākumos, spēsiet stingri un laipni atteikties.
5. Ievērojiet kolektīvā izveidojušās tradīcijas.
6. Ja esat draugos ar vadību, nestāstiet par to visam birojam. Darbā ievērojiet pakļautību, brīvo laiku veltiet draudzībai.
7. Veiciet savu darbu pareizi un efektīvi. Tātad jūs glābjat nelabvēļus no iespējas izmantot savas kļūdas pret jums.
8. Ja jums tiek lūgta palīdzība, neatsakieties. Palīdziet saviem kolēģiem, kā vien varat. Bet esi uzmanīgs, lai neizmantotu savu laipnību.

Neviens nav pasargāts no negatīvisma izpausmes savā virzienā, īpaši grūti tas ir iesācējiem. Tāpēc ir svarīgi pareizi pozicionēt sevi jau no pirmajām darba dienām. Esi pieklājīgs un atklāts, necenties spēlēt tev neparastas lomas. Palīdzi kolēģiem un dari savu darbu ar lielu atbildību. Vienmēr izturieties ar cieņu pret sevi un citiem.

Cieņa sabiedrībā- uz to, iespējams, tiecas katrs cilvēks. Sabiedrība mūs pavada visas dzīves garumā un tieši piedalās mūsu personības veidošanās procesā. Dažādos dzīves posmos daudzus cilvēkus vajā jautājums, kā likt jums cienīt? Šajā rakstā ir materiāls, kurā jūs atradīsit atbildes uz saviem jautājumiem. Lasi, ņem vērā noderīgus padomus un kļūsti par cienītu cilvēku.

Pirms pāriet pie galvenajiem padomiem, aicinām ikvienu atbildēt uz jautājumu pašam: kāpēc viņi mani neciena?

Cieņa pret citiem viegli pamanīt. Ja viņi tevī ieklausās, ņem vērā tavu viedokli un nepieļauj tev adresētus nepatīkamus jokus, tad tu esi pareizi nostiprinājies sabiedrībā. Tomēr biežāk notiek pretējais. Ja notiek tā, ka apkārtējie cilvēki neizrāda labvēlīgu interesi par jums un jebkurā gadījumā cenšas jūs izsmiet vai rupji apstrīdēt jūsu viedokli, tad ir pienācis laiks padomāt par šo jautājumu. kā uzvesties, lai tiktu cienīts?»

Cilvēks, kura vārdi ir pretrunā ar darbiem, zaudē svaru turpmākajās sarunās un nopelna desmit punktus necieņas kasē pret sevi. Tāpat, necienot citus cilvēkus, jūs nekad neiegūsit vēlamo statusu sabiedrībā. Daudzi pusaudži, piemēram, uzskata, ka, ja viņi nievājoši runā par saviem vecākiem, māsām un brāļiem, tad citu acīs viņi izskatīsies nozīmīgāki. Patiesībā tas izskatās briesmīgi. Turklāt, ja atļausi necienīt savus mīļos, arī citi viņus necienīs. Uz šī fona, un diez vai izskatīsies cienījami.

Ja jūs domājat par kā kļūt par cienītu cilvēku, atcerieties vienkāršu noteikumu: tikai tie, kas to ir pelnījuši, ir pelnījuši cieņu! Esi uzmanīgs ar "skaļiem" izteikumiem, kļūsti atbildīgāks, nemaina savus principus un pildi solījumus.

Neuztraucieties pārāk daudz par kā nopelnīt citu cieņu jo nav iespējams būt labam un pareizam visiem. Labāk sāciet nopelnīt jums patiesi dārgu cilvēku cieņu. Palīdziet savai ģimenei un atbalstiet draugus sarežģītās situācijās. Parādiet savas pozitīvās īpašības, par kurām esat pelnījuši cieņu, un tad jums nebūs jāmācās kā likt citiem tevi cienīt.

Ja vēlaties uzzināt, kā iegūt citu cieņu, analizējiet tālāk minēto.

Uzdodiet sev jautājumu Kāpēc viņi mani neciena? un rūpīgi padomājiet: varbūt jūs to pieļaujat, un jūs pats izturaties pret sevi necieņā. Tas izpaužas faktā, ka jūs nereaģējat uz apvainojumiem, klusībā izturat iebiedēšanu un nestāvat par sevi. Citu cilvēku "piesūkšanās" ir necieņa pret savu viedokli. Galu galā pašpietiekamam cilvēkam nav jāpievienojas kādam, lai parādītu savu nozīmi. Pēc pašpārbaudes padomājiet par to: ja jūs necienat sevi, kāpēc lai kāds cits jūs cienītu? Vai vēlaties mainīt situāciju? - sāc ar attieksmi pret savu cilvēku!

Kad darbs pie sevis ir paveikts, varat pāriet pie konkrētāka jautājuma: “ Kā likt cilvēkiem cienīt sevi?»

Nosakiet sevī īpašības, par kurām jūs būtu jāciena. Varbūt tas ir ass prāts, lieliska humora izjūta, spēja garšīgi pagatavot vai profesionālas prasmes. Lai kā arī būtu, katram cilvēkam ir īpašības, pret kurām viņam jāizrāda cieņa. Atrodi savus tikumus un kļūsti pārliecinātāks par sevi, taču nepārcenties, jo pašapziņa un pašapziņa ir pilnīgi dažādas lietas.

Kad esi atradis kaut ko, par ko sevi cienīt, grūtāks uzdevums ir iemācīties cienīt citus. Pareizi atceries dzelzi: neviens tevi necienīs, ja tu viņu necienīsi. Tas bieži notiek ar cilvēkiem, kuri ieņem vadošus amatus. Pieļaujot kliedzienus un iebiedēšanu pret saviem padotajiem vai cilvēkiem, kurus pārspējat pēc jebkādiem kritērijiem, jūs liekāt baidīties no sevis, nevis cienāt

Tātad jebkurā gadījumā kā likt sevi cienīt? - mierīgums un pašapziņa. Tas pavēl un ir pelnījis cieņu. Galu galā, ja jūs mierīgā tonī varat pārliecināt cilvēkus, ka jums ir taisnība, tad jūsu viedoklis ir ļoti svarīgs.

Noteikti izsakiet apkārtējiem komplimentus, slavējiet un ieprieciniet viņus, atzīmējot viņu sasniegumus. Bieži gadās, ka ir daudz vieglāk iejusties cilvēkos, nekā sirsnīgi priecāties par viņiem. Esiet laipnāks - tas izturas pret sevi un ir pelnījis cieņu.

Neļauj citiem būt rupjiem un smieties par tevi – aizstāvi sevi. Šajā gadījumā jums nevajadzētu nolaisties līdz nekaunības līmenim. Piemēram, uz raudu nav ieteicams atbildēt ar raudu, bet uz rupjību – ar rupjību. Saglabā iekšēju mieru, jo, kļūstot par likumpārkāpēju, tu neizcelsies uz viņa fona. Citu acīs izskatīsies cienījamāks, ja iemācīsies pieklājīgi, bet likumpārkāpējam taisni pasaki, ka neesi apmierināts. Šajā gadījumā viņa atbilde ar rupjību izskatīsies muļķīgi un pat smieklīgi, un jūs skaisti un ar cieņu izkļūsit no konflikta kā uzvarētājs.

Iemācieties pareizi komunicēt! Nedemonstrē savas zināšanas uz kāda nezināšanas fona, izsaki savu viedokli, neuzspiežot to citiem, ievēro pareizību un esi iecietīgāks.

Atcerieties, ka padarīt sevi cienītu nav grūti, jums tikai nedaudz jāpamēģina. Taču cieņas saglabāšana un palielināšana ir daudz grūtāka. Un viņu ir viegli pazaudēt. Tāpēc vienmēr skatieties, ko sakāt, un padomājiet, pirms kaut ko darāt.

Jums var šķist, ka citi bērni skolā jūs nemaz neciena, taču jūs varat mainīt viņu domas. Bērni var būt nežēlīgi viens pret otru, taču viņi spēj arī atpazīt, ka cilvēks rīkojas pareizi. Labākais veids, kā izpelnīties atzinību no vienaudžiem, ir izturēties pret visiem ar cieņu un laipnību. Jums vajadzētu arī sevi parādīt kā atvērtu, uzticamu un nobriedušu cilvēku. Esiet patiess pret sevi un parādiet prasmes un asprātību.

Soļi

1. daļa

Cieniet visus skolā. Katrs cilvēks ir pelnījis, lai pret viņu izturētos ar cieņu, un labākais veids, kā to panākt, ir izrādīt šo cieņu citiem cilvēkiem. Ar cieņu jāizturas pret visiem skolā, tostarp pamatskolēniem, vidusskolēniem, draugiem, svešiniekiem un skolotājiem. Nevajag tenkot par saviem vienaudžiem, neņirgāties par viņiem un neķircināt.

• Cieniet citu personīgo īpašumu. Nekad neņemiet svešas lietas bez atļaujas, un, ja kāds jums ir uzticējis kādu konkrētu lietu, noteikti atdodiet to tādā stāvoklī, kādā to saņēmāt.

1. Nebaidieties iestāties par sevi un citiem. Ja redzat, ka kāds tiek iebiedēts, neatkarīgi no tā, vai tas ir draugs vai svešinieks, piecelieties un iestājieties par šo personu. Tāpat, kad jūs pats esat uzbrukuma mērķis, esiet drosmīgs un aizstāvieties. Abos gadījumos izpelnīsi savu vienaudžu cieņu. Sliktākais, ko varat darīt, ir stāvēt malā un neveikt nekādas darbības, kad kāds tiek iebiedēts.

   • Var, piemēram, iebiedētājam pateikt: "Čau, draugs! Tas nemaz nav forši, nevajag tā runāt ar meiteni."

2. Parādiet savu briedumu. Sarežģītā situācijā ir grūti būt spēcīgam, taču vienaudži noteikti jūs par to cienīs. Ja kāds jums uzbrūk vai pagrūda, rīkojieties kā pieaudzis un pareizi izprotiet situāciju. Nebaidieties runāt ar skolotāju vai konsultantu, ja jūtat, ka jums nav pilnvaru rīkoties pareizi konkrētajā situācijā.

   • Piemēram, ja klasesbiedrs tevi apvaino, pasmejies vai vienkārši ej prom. Nenoliecies līdz viņa līmenim, neapvaino viņu pretī, vēl jo mazāk – sāc kautiņu.

3. Nedari sliktas lietas. Padomā par to, kā citi reaģēs uz tavu rīcību un kā tu izskatīsies citiem. Nestāsti stulbus jokus, nepļāpā un neizplati baumas. Izvairieties no strīdiem ar vienaudžiem un nekad neizmantojiet fizisku konfrontāciju.

   Parādiet citiem, ka esat līdzīgs viņiem. Jums būs grūti izpelnīties savu biedru un vienaudžu cieņu, ja esat nesabiedrisks cilvēks. Mēģiniet atrast kaut ko kopīgu ar saviem vienaudžiem, piemēram, spēcīgas organizatoriskās prasmes, basketbola talantu vai mīlestību pret zinātnisko fantastiku.

   • Veiciet nelielus soļus, lai izveidotu saikni ar citiem, piemēram, izsakiet komplimentu klasesbiedra kreklam, ja uz tā redzat savas iecienītākās grupas logotipu.
   • Vēl viens veids, kā izveidot saikni ar vienaudžiem, ir izrādīt empātiju. Piemēram, ja klasesbiedrs ir sarūgtināts par sliktu atzīmi, padomājiet, kā jūs justos tādā situācijā. Sakiet kaut ko līdzīgu: "Es zinu, cik apgrūtinoši ir iegūt sliktu atzīmi, it īpaši, ja esat ļoti centies. Tas notika ar mani šī gada sākumā mākslas stundā. Par laimi, vēl ir laiks uzlabot savu vispārējo atzīmi, tāpēc don neļaujiet tam jūs ļoti apbēdināt."

4. Mācieties daiļrunību . Spēcīgas komunikācijas prasmes palīdzēs izpelnīties klasesbiedru cieņu. Ja jums ir grūti izteikt savu viedokli, izmēģiniet dažus vingrinājumus, lai palīdzētu jums attīstīt savas prasmes. Piemēram, pēc raksta izlasīšanas laikrakstā vai žurnālā apkopo saņemto informāciju. Tas palīdzēs jums noņemt lieko un vienlaikus izcelt galvenos punktus.

Sveicināti, dārgie lasītāji! Dzīvē notiek jebkas, īsts draugs nodod un pamet, un pilnīgi svešinieks var būt tuvāks un mīļāks par visiem pārējiem. Šodien es vēlētos runāt par to, kā rīkoties, ja draugi jūs neciena, izprast šīs uzvedības iemeslus un izlemt, ko ar to darīt. Atrast uzticīgu, patiesu draugu nav tik vienkārši, kā šķiet. Bet ir ārkārtīgi svarīgi, lai tuvumā būtu tuvs, uzticams un uzticīgs cilvēks, kurš ne tikai palīdzēs grūtos brīžos, bet arī atbalstīs visgrūtākajā uzdevumā.

Draudzība

Ko nozīmē būt patiesam draugam? Ir grūti dot konkrētu definīciju, katram cilvēkam ir sava individuāla izpratne par draudzību. Ikviens var izveidot veselu sarakstu ar kritērijiem, kas draugam būtu jādara: noslaucīt asaras, kad ir slikti; būt tuvumā; nāc pat naktī; sapinieties vēsturē kopā.

Bet kaut kas mūs visus vieno – katram ir robežas, kuras draugam nav tiesību pārkāpt. Ir skaidra izpratne par to, kas ir iespējams un kas nav. Es iesaku pievērst uzmanību Jen Yager grāmatai " Kad draudzība sāp. Kā rīkoties ar draugiem, kuri tevi nodod, pamet vai sāpina". Tas palīdzēs saprast, ko darīt un kā būt situācijā, kad mīļotais cilvēks ir pārkāpis tieši šīs robežas.

Pirmos draugus mēs iegūstam skolā, kur draudzība mums šķiet mūžīga. Klasesbiedri kļūst ļoti tuvi, ar viņiem izklaidējas, parādās īstas draudzenes un draugi, ar kuriem pavadi visu savu brīvo laiku. Taču ne katra skolas draudzība izturēs laika un attāluma pārbaudi.

Pēc skolas, koledžas, tad darbs, pārcelšanās utt. Un tagad vairs tik bieži nesanāk, nedalās ar visām detaļām, saskarsmē parādās neveiklība, un tad viss pazūd pavisam.

Ir svarīgi iemācīties atpazīt brīdi, kad draudzība pārstāj tāda būt, un necieņa kļūst par pirmo pazīmi.

Kā tas var izpausties no biedra puses? Piemēram, ja jūsu draugam ir svarīgākas lietas, ko darīt, nevis jūsu problēmas. Draugam nav tāda pienākuma atnākt skriet pie pirmā zvana pie tevis, katrs nosaka savas prioritātes. Bet, ja runa ir par nopietnām grūtībām vai notikumiem, un cilvēkam uzlēkusi pūtīte uz deguna kļūst par attaisnojumu, varat būt pārliecināts, ka tā nav pūtīte. Un ja netiek ievērotas jūsu intereses.

Patiess draugs patiesi priecāsies par jūsu uzvarām un panākumiem.

Viņi saka, ka draugi tiek pārbaudīti nepatikšanās. Patiesībā lielākais pārbaudījums ir jūsu panākumi. Jo skaudība nav atcelta. Tātad īsts draugs no sirds priecāsies par tevi, novēlēs vēl lielākus panākumus un nekad neapskausīs.

Necieņa var izpausties komunikācijā, kad cilvēks jūs pastāvīgi pārtrauc, var atļauties noraidoši uzrunāt, izdomāt aizvainojošu segvārdu, palaist garām svarīgu tikšanos utt. Mēģināsim noskaidrot, kāds ir šīs uzvedības iemesls.

Kāpēc tas notiek

Kāpēc pēkšņi mūsu tuvais un mīļais cilvēks sāk ļaut sev brīvību saskarsmē? Viens no iemesliem ir tas, ka jūs pats pieļāvāt šādu uzvedību savā adresē.

Vienā no manām paziņām bija puisis, par kuru vienmēr visi ņirgājās, ņirgājās, dažreiz pat ļoti rupji. Lai gan viņi visi bija klēpī draugi. Viņš ilgi izturēja, bet pēc tam visus savāca kopā un izteica savu neapmierinātību. Uz ko viņš saņems pamatotu atbildi – tu pats vienmēr esi atbalstījis mūsu jokus par tevi. Paskaties uz savu uzvedību, varbūt tu pats ļauj draugiem tevi ķircināt?

Dažkārt darbā ar kolēģiem valda ļoti draudzīga un patīkama atmosfēra. Šķiet, ka jūs jau esat pazīstami tūkstoš gadus un jums nav tuvāku cilvēku. Bet tas ir darbs. Reti birojā sastapt cilvēku, ar kuru izveidosies patiešām spēcīga un uzticīga saikne. Atcerieties, ka darbā jūs vispirms strādājat. Kāpēc nav ieteicams veikt darījumus ar draugiem? Padomā par to.

Cilvēks var pret jums izturēties necienīgi, jo neuzskata jūs par savu draugu. Es bieži sastapu vienpusēju draudzību. Kad otram cilvēkam ir tikai izdevīgi turēt jūs sev tuvāk. Viņam ir tik ērti un ērti dzīvot, ka viņš var pat izmantot jūs saviem savtīgiem mērķiem.

Ne vienmēr ir viegli saprast, ka tavs draugs tevi izmanto. Ja šaubāties par sava drauga godīgumu un sirsnību, noteikti pievērsiet uzmanību rakstam "". Tajā jūs atradīsiet daudz noderīgas informācijas par draugiem un mīļajiem.

Kā ar to tikt galā

Iespējams, tas tev šķitīs nežēlīgi, taču no nepatīkamiem cilvēkiem jāatbrīvojas ātri un izlēmīgi, kā no plāksteres. Noņēma un devās tālāk. Jums nevajadzētu ieskauj sevi ar cilvēkiem, kuri jūs nenovērtē, nemīl un neciena. Iemācieties novērtēt sevi un neļaujiet citiem jūs necienīt.

Ja sākāt pamanīt, ka jūsu draugs nesen pārstāja izrādīt cieņu pret jums, varat ar viņu runāt atklāti. Nebaidieties tieši uzdot jautājumus, runāt par savām šaubām. Iespējams, jūsu draugs šobrīd piedzīvo grūtu periodu, un viņam ir nepieciešama jūsu palīdzība. Tāpēc jums ir vajadzīgi viens otram. Kopā jums ir jāsaprot, ko var darīt, lai situāciju labotu.

Kādu dienu mēs ar draugu sastrīdējāmies. Tas bija šausmīgs periods manā dzīvē. Mēs ļoti ilgu laiku pārtraucām ar viņu runāt. Man bija šausmīgi neērti, un es nolēmu ar viņu parunāt. Mēs ilgi runājām, bija grūti gan viņai, gan man, bet izdevās visu noskaidrot līdz galam. Viņa teica daudz, es visu paskaidroju. Tagad mēs turpinām sazināties, un es nevaru atrast tuvāku draugu.

Nebaidieties no grūtībām un šķēršļiem. Jebkuru problēmu var atrisināt. Ja jūs abi esat gatavi, tad jums ir visas iespējas gūt panākumus.

Rūpīgi apskatiet savu komunikāciju. Ja pat pēc atklātas sarunas viņa uzvedība pret jums nemainās, viņš turpina būt necienīgs, tad padomājiet par atvadīšanos no šīs personas. Jums nevajadzētu paciest šādu uzvedību.

Katrs cilvēks ir pelnījis cieņu. To var droši prasīt no citiem. Bet tikai tad, ja jūs pret viņiem izturaties ar cieņu. Neaizmirsti par to.

Ja starp jūsu paziņām jums nav palikuši radinieki un radinieki, tad mans raksts "" jums palīdzēs. Ticiet man, nekad nav par vēlu atrast cilvēku, kurš var kļūt par ģimeni.

Cik ilgi esat pamanījis šādu savu biedru uzvedību? Kā tu jūties pret saviem draugiem? Cik īstu draugu tev ir? Vai jūs esat sabiedrisks cilvēks? Vai esat kādreiz pamanījis greizsirdību vai skaudību no jūsu biedru puses?

Esmu pārliecināts, ka varat sazināties.
Veiksmi tev!