Šta učiniti ako ništa ne uspije? Taktika „konstruktivnog neuspjeha. Ne ide vam na novom poslu - šta je uzrok tome i šta da radite? Ništa ne ide na mom novom poslu

Ekologija života. Life hack: Šta treba da uradite da biste se brže navikli i dostojanstveno prošli probni rok. Ovog mjeseca...

Ovog mjeseca hiljade ljudi naći će sebi novi posao, gdje će na početku morati proći kroz uzbudljive trenutke, dokazujući da su dostojni svog mjesta.

“Prva tri mjeseca na novom poslu nastavak su intervjua. Od prvog dana morate dokazati svoju vrijednost”, kaže Amanda Augustine, savjetnica za zapošljavanje u TopResumeu.

Za vas smo prikupili njene savjete o tome šta trebate učiniti u prvoj sedmici na novom poslu da biste bili uspješni.

1. Aktivno upoznajte svoje kolege

Budite slobodni da prvi steknete poznanstva. Pozdravite sve u liftu, kafeteriji, pa čak i toaletu. Na kraju će se isplatiti.

Augustin savjetuje: “Počnite sa svojim okruženjem: onima koji rade direktno s vama.”

Vaša adaptacija na novi tim je u njihovom najboljem interesu, jer je vaš posao direktno vezan za ono što oni rade.

2. Postavljajte puno pitanja

U prvoj sedmici apsorbirajte što više informacija. Ako namjeravate napraviti velike promjene, prvo morate razumjeti kako stvari ovdje funkcioniraju i zaraditi povjerenje tima.

3. Budite skromni

Niko ne voli sveznalicu, a čak i ako mislite da ste najbolji radnik na svijetu, vjerovatno ne znate baš sve. Kada vam novi kolega ili šef ponudi pomoć ili savjet, prihvatite to.

Nikada nemojte odgovarati da je vaša prethodna kompanija radila drugačije. Ljudi to zaista ne vole.

Čak i ako vam zaista nije potrebna pomoć, demonstriranje spremnosti da poslušate tuđe savjete će povećati samopoštovanje vaših kolega (a možda i ublažiti njihovu zabrinutost za vas). Osim toga, ovo može biti od koristi u budućnosti kada vam zaista bude potrebna pomoć.

4. Sprijateljite se sa iskusnim kolegom

Saznajte ko već dugo radi u kompaniji i uživa autoritet u timu. Iskusan zaposlenik koji zna kako ovdje sve funkcionira pomoći će vam da ga podignete na brzinu.

“Svaka kompanija ima svoj stil komunikacije i šale za sebe. Pronađite nekoga ko vam može pomoći da shvatite skraćenice i odnose unutar tima”, savjetuje Augustin.

Osim toga, potreban vam je neko koga možete pitati o malim stvarima - nemojte ići kod svog šefa i pitati gdje je papir za štampač.

5. Shvatite šta vaši podređeni i nadređeni očekuju od vas

“Razgovaraj sa šefom. Prilikom prvog susreta pokušajte da shvatite tačno šta se od vas očekuje u prvoj sedmici, mjesecu i kvartalu na novom mjestu”, savjetuje Augustin.

U isto vrijeme, ako ste i sami menadžer, važno je jasno objasniti svojim podređenima šta od njih zahtijevate. Ne zaboravite da će vaše ponašanje i stil komunikacije u prvoj sedmici dati ton za ostatak vašeg posla.

6. Pokušajte razumjeti odnose unutar tima

Obratite pažnju na male obrasce ponašanja vaših kolega. Vjerovatno je neko od njih ciljao na vaše mjesto, pa budite oprezni.

Pokušajte da se sprijateljite sa svojim zaposlenima i iskoristite njihove najbolje kvalitete za opšte dobro kako biste izbjegli sukobe prilikom formiranja tima.

7. Saznajte gdje je kafa

Za uspješan rad uvijek je važno znati gdje se kafa čuva i kako se aparat za kafu uključuje. Također je potrebno razumjeti nepisana pravila uredskog bontona, čije kršenje može dovesti do prave eksplozije u timu. Ko pere šolje? Na kojim policama se pohranjuju zajednički kolačići?

8. Saznajte gdje možete dobiti hranu za poneti.

Istražite svoju okolinu i saznajte gdje možete kupiti sendvič, popiti kafu sa nekim koga poznajete ili imati ukusan poslovni ručak.

Osim toga, trebali biste znati gdje možete kupiti flastere ili lijekove ako je potrebno.

9. Pozovite različite ljude na ručak

Prijateljstva sa kolegama će vam koristiti više nego što mislite. I što pre počnete da sklapate prijateljstva, to bolje.

Pokušajte proširiti svoj društveni krug i pozvati različite ljude da vam se pridruže na ručku ili šoljici kafe. Nova poznanstva će vam pokazati najbolje objekte u okruženju, što je takođe važan plus.

Osim toga, ako u prvoj sedmici napustite kancelariju na ručak, steći ćete naviku izdvajanja ličnog vremena tokom radnog dana. Odbacite ideju da tužno jedete ručak na poslu.

10. Budite organizovani i disciplinovani

Bit ćete izloženi gomili novih informacija u prvoj sedmici, a ako budete marljivi od početka, bit ćete mnogo lakše ući u zamah stvari. Prve sedmice rada na novom mjestu je odlično vrijeme da prevaziđete svoju neorganiziranost.

11. Pokažite svoje snage

“Izazovite sebe da pokažete prednosti o kojima ste govorili na intervjuu za zapošljavanje”, savjetuje Augustin.

Ako ste rekli da ste odlična osoba na društvenim mrežama ili da ste sjajni u radu s podacima, odmah počnite raditi na društvenim mrežama ili uđite u naprednu analitiku.

I zabilježite sva svoja postignuća. Zapišite sve što ste uspjeli da uradite, sva ona vremena kada ste mogli dati veliki doprinos zajedničkoj stvari, i kada su vaš rad pozitivno ocijenili vaši nadređeni. Bolje je da odmah steknete ovu naviku: tada će vam ove informacije pomoći pri procjeni učinkovitosti vašeg rada i pregovaranju o povećanju plaće.

12. Budite što vidljiviji

Prisustvujte svim dostupnim sastancima i ne ustručavajte se izraziti svoje mišljenje. Ne samo da će vam ovo pomoći da shvatite ko je i šta je važno u vašoj kompaniji, već će pomoći i drugima da se naviknu na vaše prisustvo. Pokažite da ste stručnjak u svojoj oblasti, a kolege će znati kome se u budućnosti obratiti za pomoć.

Nakon što ste službeno zaposleni, odmah ažurirajte svoje račune na društvenim mrežama i pratite novosti svoje nove kompanije i saradnika. Ojačajte svoje odnose sa novim ljudima tako što ćete ih dodati kao prijatelje na Twitter i LinkedIn

Također zanimljivo: Intervju: ponašanje govori više od riječi

23 znaka da ste izgorjeli na poslu

14. Pišite bivšim kolegama

Čudno je da je prva sedmica u novoj kompaniji savršeno vrijeme da se povežete s ljudima sa svojih prethodnih poslova.

“Pošaljite e-poštu svojim bivšim kolegama i pitajte ih za preporuke za LinkedIn. Ali najbolje vrijeme za prikupljanje povratnih informacija o sebi je kada još ne tražite novi posao”, savjetuje Augustin. objavljeno

Ako ste dobili novi posao i već prvih dana sa užasom primijetili da ste potpuno nepodobni za njega, ne očajavajte. Vrlo je moguće da će u bliskoj budućnosti vaš problem biti riješen sam od sebe.

I zato.

Poteškoće na novom poslu - razlozi

Otkrijmo malu tajnu: rad u novim uslovima svima je u početku težak. Morat ćete se nositi s tim, čak i ako ste priznati stručnjak u svojoj niši.

Potrebno je vrijeme za adaptaciju

Najvjerovatnije jednostavno niste imali vremena da shvatite poslove kompanije, prilagodite se njenoj korporativnoj kulturi i steknete vještine koje do sada nisu bile tražene.

Zašto žuriti stvari? Proći će još nekoliko sedmica i uhvatićete pravi talas.

Glavna stvar je da se ne pretvarate da ste sveznajući stručnjak. Slobodno pitajte svoje kolege za pojašnjenje kada vas zbuni neki nepoznat zadatak.

Za vaše probleme je kriv stres

Kako se navikavate na ljude, mjesta i raspored, nesvjesno se izlažete stresu. U pozadini opšte anksioznosti, svaka manja greška može postati razlog za paniku (a samim tim i za druge greške).

Da biste izašli iz začaranog kruga, dovoljno se odmarajte vikendom i uveče. U vašem slučaju, ideja da posao nosite kući je vrlo loša ideja.

Ako imate ozbiljnu, upornu anksioznost, obratite se psihologu. On će vam dati korisne savjete koji će vam pomoći da povratite samokontrolu.

Ova radna stanica nije prikladna za vas

Takav razlog je malo vjerojatan, ali se ne može u potpunosti isključiti. Trebali biste razmisliti o drugom poslu i/ili promjeni profesije pod sljedećim okolnostima:

• vaš karakter vas sprečava u ispunjavanju novih obaveza (na primjer, zauzeli ste poziciju menadžera oglašavanja i odjednom ste otkrili da je vrlo teško upoznati ljude);
• zadaci koje ste dobili ne odgovaraju objektivno vašim kvalifikacijama;
• Ne možete se koncentrirati na posao zbog neprihvatljivih uslova rada, a menadžment odbija da promijeni situaciju na bolje.

Na ovaj ili onaj način, nemojte žuriti s odlukom. Tražite, ali ne obavještavajte nadređene o svojim sumnjama.

Živimo u svijetu koji je vođen uspjehom. Imajte uspješnu karijeru. Uspješnoj porodici. Uspješan izgled. Okruženi smo uspješnim pričama sa svih strana, naši feedovi su prepuni sretnih majki sa trakama u kosi i pametne, fotogenične djece u naručju, bivših kolega koji su prestali pušiti, a sada trče maratone svaki dan nakon doručka, i udaljenih poznanika koji stalno pobjeđivati ​​na tenderima i završiti cool projekte, snimati filmove, lansirati rakete u svemir i pomicati ovaj svijet dok se mi udubljujemo u našu rutinu.

I iako razumijemo da slika na društvenoj mreži ne odražava mnogo stvarnost, iako u teoriji znamo da, ako kopate dublje, onda iza svake uspješne priče najvjerovatnije se krije niz neuspjeha koji joj prethode, do nje je vrlo teško doći. osloboditi se ovog vanjskog pritiska. Pogotovo kada sami ne možemo ništa. Ponovo!

neuspjesi

Neuspjehe je teško doživjeti: neuspjeh na poslu (i ogrebotine na vašem profesionalnom ponosu), neuspjesi u vašem privatnom životu (i rane u vašem srcu) - sve je to prilično traumatično iskustvo. Međutim, u trenutku očaja koji vas obuzima, kada shvatite da ništa ne ide, i sav vaš trud je otišao uzaludno, i nije jasno šta dalje, a nemate snage da počnete sve iznova - u U ovom trenutku je važno da se saberete i shvatite da nema „promašaja“. Rezultat postoji, a svaki rezultat može postati polazna tačka za nešto novo ako mudro iskoristite potencijal trenutka.

Šta učiniti kada ništa ne uspije?

Odmori se

Stani, prestani da tepaš po okolnostima, kao žaba koja je ušla u konzervu mlijeka. Nešto vam nije pošlo za rukom, stekli ste iskustvo i idete dalje u životu. Najvažnije je da ne dozvolite da vas panika, očaj i ozlojeđenost prema svijetu, sebi i zlom Saturnu, koji je ušao u sazviježđe Labud i odatle vam pokvario stvari, isprovociraju na glupe radnje (riječi koje kasnije želite povući , ali će biti kasno, ili zapaljeni mostovi koji će se onda morati ponovo graditi...).

Najbolja stvar koju možete učiniti kada ne možete ništa je da prestanete.

Odštampajte mantru „za velike stvari je potrebno vreme“

I prije nego što zaronite u bunar samokritike, učinite nešto korisno: idite na Google i potražite priče o velikom uspjehu. Iznenadili biste se koliko gluposti uspješni ljudi urade prije nego što išta postignu. Potpuno je normalno pogriješiti i pokušati nekoliko puta prije nego što pronađete svoj put. Radite sve kako treba, pogađate neravnine: svaka kvrga će vam dobro služiti u budućnosti, vidjet ćete.

Pročitajte ovaj post o kritikama i neopravdanim očekivanjima i prestanite to činiti.

koristite tehniku ​​"odvojeno gledanje".

Kada se završite trovanje jezgrovitim unutrašnjim monolozima iz serije „Kakva si budala!!!“, i budete spremni da ponovo budete odrasla osoba odgovorna za svoje postupke, pokušajte da na sve što ste uradili gledate što distancirano. U takvim situacijama treneri predlažu da se svog projekta prisjetite kao da gledate film – bukvalno zamislite sebe izvana. Gdje je započeo vaš projekat, kada su počeli prvi problemi, kako ste reagovali - ovo vam pomaže da bolje vidite gdje ste tačno pogriješili i u kom trenutku je nešto pošlo po zlu.

Možda ste u početku sebi postavili nedostižan cilj? Ili vam je ponestalo vremena i resursa? Nakon što ste prošli kroz svo ovo iskustvo, šta biste uradili drugačije da znate ono što sada znate na početku projekta?

Iznenadit ćete se svim zanimljivostima koje vam vaši prijatelji i kolege mogu reći o vašem neuspjehu ako im postavite prava pitanja. Opšta formulacija "Šta da radim?" prepustite Černiševskom da dobije korisne informacije, zatražite konkretan savjet na temu projekta koji nije uspio („Šta da radim da bih ipak dobio posao u ovoj kompaniji?“, „Kako izbjeći ulazak u vezu opet sa oženjenim muškarcem?”, “Kako naučiti dijete da voli povrće?”, “Kako napraviti renoviranje u stanu, a da ne ubiješ nadzornika?...”).

Slušajte različita mišljenja i sami odaberite šta će vam pomoći da shvatite razloge neuspjeha.

Razmislite i nastavite dalje

Možda vam ništa ne polazi za rukom samo zato što ste u početku preuzeli nešto što potpuno nije vaše. I dalje ulagati trud u projekat koji je već propao (lični ili poslovni) nema smisla. Ili ste možda samo napravili niz grešaka koje se mogu ispraviti i samo trebate promijeniti svoj pristup poslu. Ili alati. Ili pronađite dodatne resurse. Ili partnera. Ili... Općenito, shvatite: prije nego što odustanete i odustanete od ideje, procijenite njen potencijal, sasvim je moguće da vrijedi ići dalje mijenjajući taktiku i strategiju.

Jedina stvar koju definitivno ne biste trebali je nastaviti u istom duhu i nadati se novom rezultatu, to se sigurno neće dogoditi.

Planirajte sljedeće korake

Uspjeh ovisi o mnogim faktorima, među kojima talenat i upornost ne igraju uvijek glavnu ulogu. Ako se trudite i nema rezultata, onda prestanite, razmislite šta radite, razvijte novu strategiju i tek onda krenite dalje.

Možda vam je potrebna dodatna obuka? Ili savjet profesionalnog psihologa? Ili razgovor od srca do srca za koji trebate stvoriti atmosferu povjerenja? Razmislite šta bi mogla biti prekretnica, magični udarac koji će vaš neuspjeh pretvoriti u uspjeh i dati vam potrebno ubrzanje. Isplanirajte svoje korake, postavite sebi vremenski okvir, nacrtajte lijep plan i nastavite dalje.

Život se sastoji od neuspjeha i postignuća, bez prvog nema drugog, jer je svaki neuspjeh vrijedno iskustvo. I jednog dana, kada objavite fotografiju na društvenim mrežama sa oznakom “Uspio sam!”, sigurno ćete zahvaliti sudbini za ovo iskustvo.

Šta radite kada vam ništa ne polazi za rukom? Imate li neke dokazane načine da izbjegnete nešto glupo? Koju taktiku koristite u takvim situacijama?

Svi smo u nekom trenutku doživjeli neuspjeh. Moglo bi biti mnogo razloga za to, ali budimo iskreni, u većini slučajeva svi se svode na jednu stvar: kada nam život nudi neke mogućnosti, skloni smo izbjegavati pritisak i poteškoće koje dolaze s kretanjem naprijed. Mnogo je lakše odmah prihvatiti poraz: ko zna šta vas čeka na putu ka snu?

A evo 10 glavnih razloga za neuspjeh, koji predstavljaju čitave strategije izbjegavanja rada na sebi. Prateći ove strategije, sigurno ćemo završiti u neuspjehu. Čitaj i plači.

1. Plašite se da se izdvojite

Svako društvo prati svakog svog člana kako ne bi pokazao pretjerano samopouzdanje.

Ralph Waldo Emerson, američki esejista, pjesnik i filozof

Ljudi ne vole kada se drugi mijenjaju ili rade stvari zbog kojih se osjećaju nelagodno. Kada izazovete sebe da postignete svoj ideal, drugi to doživljavaju kao prijetnju njihovoj unutrašnjoj ravnoteži. Uspjeh drugih tjera ih da razmišljaju o vlastitim neuspjesima i izgubljenom potencijalu. Ovo je prilično neprijatno, pa će većina ljudi reagovati na vaše postupke.

Ovo je istina života. Ako želite postići nešto izvanredno, nešto što će vas izdvojiti od svih ostalih, morat ćete shvatiti da ste drugačiji i naučiti živjeti s tim.

Ljudi će vas zvati čudnim, ludim, sebičnim, arogantnim, neodgovornim, odvratnim, glupim, nepristojnim, plitkim, nesigurnim, debelim i ružnim. Oni će pokušati da vas „vrate u stvarnost“, da vas nateraju da se ponašate kao „normalna“ osoba. Možda će oni koji su vam najbliži biti najokrutniji prema vama. Ako niste dovoljno sigurni u svoje ideje i želje, onda nećete daleko stići.

2. Nedostaje vam upornosti

Godine 2009. Karl Marlantes je konačno objavio roman Matterhorn, zasnovan na njegovim sjećanjima na Vijetnamski rat. Knjiga je postala bestseler. New York Times ga je nazvao "jednom od najdubljih i najzahtjevnijih djela o ratu". Prema autoru Black Hawk Down Marku Bowdenu, Matterhorn je najveća knjiga o Vijetnamskom ratu.

Kako je Marlantes postigao takav uspjeh? 35 godina je tražio da se njegova knjiga objavi. Ovo je više od polovine njegovog čitavog života. Šest puta je prepisao rukopis. U prve dvije decenije nakon što je knjiga napisana, izdavači su odbili roman čim su ga pročitali.

Ima dosta takvih priča. Setite se, koga su smatrali osrednjim. Dvadeset godina je nagovarao Pamelu Travers da pristane na filmsku adaptaciju njene knjige.

Većina nas prebrzo odustaje na putu do željenog cilja. Ali skoro svaka priča o uspjehu je i priča o upornosti i borbi. Ništa zaista vrijedno ne dolazi lako.

3. Nedostaje vam skromnosti

Samo nemojte brkati skromnost sa stidljivošću. Mnogi ljudi, jedva nešto postigli, počnu sebe smatrati stručnjacima u svojoj oblasti. Skromnost znači shvatiti da ne znaš sve.

Zaista veliki ljudi znaju da ništa ne znaju.

Zanimljivo je da o svom uspehu najviše vole da pričaju ljudi čija dostignuća ne predstavljaju nešto natprirodno. Oni su ti koji često postanu treneri i počnu svakoga i svakoga učiti kako da postignu visoke rezultate u svom poslu.

S druge strane, ljudi koji su sami napravili koji su napravili pravi iskorak u svojoj industriji obično malo govore o tome kako su to uspjeli. Ili umanjuju svoja dostignuća ili ih jednostavno ne spominju. Umjesto toga, ovi ljudi priznaju da griješe i otvoreno govore o svojim slabostima i onome što još moraju naučiti.

4. Ne možete se umrežiti i izgraditi jake odnose.

U savremenom svetu, sposobnost komunikacije sa ljudima je izuzetno važna. Postoje čak i odvojeni treninzi o tome kako to savladati. U nekim je industrijama izuzetno teško napredovati bez umjetnosti umrežavanja. Osim toga, jednostavno morate biti u mogućnosti pitati ljude za pomoć. Međutim, ponekad naš strah, sumnja u sebe ili, obrnuto, arogancija ometaju našu komunikaciju s drugim ljudima i čine da propustimo vrijedne prilike koje bi mogle promijeniti cijeli naš život.

66% zaposlenih zna nekoga iz kompanije za koju će raditi. Ali čak i izvan poslovne komunikacije, želja za izolacijom može uništiti sve vaše napore. Osim toga, često dovodi do depresije. Sposobnost izgradnje jakih romantičnih veza također je usko povezana sa sposobnošću upoznavanja pravih ljudi i produktivne interakcije s njima.

5. Radije biste se svađali nego poslušali nečiji savjet.

Želja da dokažete da ste u pravu, umjesto da se usavršavate, zagarantovan je put do neuspjeha. Da biste to postigli, morate pratiti ciklus u kojem nužno postoji povratna informacija.

Probajte nešto → dobijete povratne informacije o rezultatima → naučite iz toga → isprobajte nešto novo.

Ljudi koji bi radije umrli nego preispitali svoju poziciju često prekidaju ovaj lanac i ne prihvataju povratne informacije. Stoga se nikada neće promijeniti.

To ne znači da trebamo slušati sve savjete koji nam se daju. Poenta je da uzmemo u obzir informacije koje nam dolaze kao povratne informacije, bez obzira da li ih smatramo korisnima ili ne. Ne treba težiti da branite svoju poziciju po svaku cijenu, samo da izgledate kao da ste cijelo vrijeme bili u pravu.

Ljudi koji pate od ovog problema obično su izuzetno nesigurni. Ovo je loša kombinacija. Što je osoba pametnija, duže će racionalizirati svoje neuspjehe i pronaći izgovore za sebe. Koristi svu svoju inteligenciju da izgradi odbrambeni mehanizam za svoj krhki ego.

6. Previše se ometate

Provjeravamo VKontakte feed vijesti, Facebook, idemo u poštansko sanduče, ponovo Facebook, opet VKontakte, kakav kul strip, podijelimo ga na Facebooku, provjerimo poštu ponovo, odgovorimo na poruku VKontaktea, vau, slike sa mačkama, dijelimo i od njih, ponavljamo od samog početka.

Da li se prepoznajete? Ovo nije nešto na šta vredi gubiti vreme, zar ne?

7. Ne preuzimate odgovornost za ono što vam se dešava.

Da li stalno pronalazite izgovore za sebe? Na ovaj način nećete ići naprijed. Da biste riješili probleme, morate preuzeti kontrolu nad svojim životom. Ali ne možete preuzeti kontrolu nad svojim životom ako ne preuzmete kontrolu nad njim. Stoga, ako ne preuzmete odgovornost, nećete uspjeti.

Da, veoma je primamljivo kriviti za ono što se dešava spoljne faktore, insistirati da niste mogli ništa, da niste krivi, on je sam došao. Ali možda ipak vrijedi dati sebi izmišljeni šamar i trezveno procijeniti svoj doprinos trenutnoj situaciji? Što prije ovo uradite, prije se može popraviti.

8. Ne vjerujete da je uspjeh moguć.

Da biste pobijedili, morate vjerovati u mogućnost pobjede. Ovdje se ne radi o samouvjerenju i nema ničeg natprirodnog u tome. Vaša podsvjesna uvjerenja o vašim sposobnostima utiču na vaš stvarni učinak.

Na primjer, istraživanje Samozavaravanje i njegov odnos prema uspjehu u konkurenciji. pokazalo je da su sportisti koji su imali neistinit, ali pozitivan stav o svojim sposobnostima pokazali bolje rezultate od sportista sa realističnijim ili pesimističnijim stavom.

Osim toga, mnogo je lakše doći do ljudi koji precjenjuju svoje sposobnosti. Lakše im je da preduzmu akciju. A kada učite iz svojih grešaka, na kraju dolazite do uspeha. Tako da vam ponekad mala iluzija može dobro poslužiti.

9. Plašite se da brinete.

Mnogi ljudi zahvate virus ravnodušnosti. Ništa ih zaista ne inspiriše. Takvi se ljudi ne usuđuju u potpunosti posvetiti nekom poslu, projektu ili cilju. Mnogi od njih vrlo brzo odustanu. Drugi jednostavno izgube interesovanje. A mnogi nemaju snage ni da počnu.

Hronična ravnodušnost je podmukli odbrambeni mehanizam. To gubi motivaciju i inspiraciju koja vam je potrebna da biste je se riješili. Tako se čovjek nađe u začaranom krugu.

Na nesvesnom nivou, mnogi ljudi se plaše da se nečega prihvate svom snagom, jer shvataju da mogu da propadnu. Taj neuspjeh u njima može pokrenuti bujicu misli za koje njihova psiha uopće nije spremna: pitanja o njihovoj vlastitoj vrijednosti, kompetenciji, pitanje da li si dostojan ljubavi itd.

Obično ga se ljudi koji koriste ovaj mehanizam oslobode tek kada im se u životu dogodi nova emocionalno intenzivna situacija s kojom se izbore.

10. Duboko u sebi, ne mislite da zaslužujete ono što želite.

Krećući se progresivno, došli smo do glavnog razloga neuspjeha, koji se često krije iza gore opisanih. Ovo je uvjerenje da ste nedostojni onoga što biste željeli dobiti.

Mnogi od nas potisnuli su svoje najneugodnije osjećaje i ideje o sebi, ali to ne čini da oni nestanu. Ove ideje su se razvijale na različite načine: neke su maltretirali u školi, nekima su nastavnici ili roditelji stalno govorili da neće postići ništa u životu, neke nisu voljeli vršnjaci zbog svojih sposobnosti. Sve to ostavlja otisak kojeg se teško riješiti. Kao rezultat toga, sama pomisao na postizanje visokih rezultata često nam stvara nelagodu.

Ako osjećamo da nešto nije naše, uvijek nađemo način da se toga riješimo.

Nedostaci i prednosti visoke pozicije čine da se neki osjećaju kao kraljevi, a drugi kao varalice. Ponekad, kako se približavamo uspjehu, poznati unutrašnji glas počinje da govori u nama, hraneći naše strahove i sumnju u sebe dok ne uništimo sve što smo postigli. To bi mogla biti veza s najboljom osobom koju smo ikada sreli, posao iz snova koji oklijevamo prihvatiti, jedinstvena kreativna prilika koju mijenjamo za praktičnije aktivnosti.

Šta god da je, skriveni strahovi izlaze na površinu i pronalaze način da unište ono čemu težite. Tačnije, tjeraju vas da ga uništite.

Evo je, najgrublje istine koja se krije iza naših neuspjeha. Sve je o tebi. Ne postoji niko drugi u ovoj jednačini.

I sve dok to poričete, vaš strah neće nestati. On će biti nevidljiva barijera koja vas dijeli od sreće. Stalno ćete ga udarati, ali ga nećete moći slomiti. Izlaz postoji, ali morate biti spremni na bol i patnju. U suprotnom nećete moći da se suočite sa onim što vas sprečava da ostvarite svoje ciljeve. Suočavat ćete se s istim problemima iznova i iznova. Iznova i iznova dok ne budete spremni priznati da postoje.

Krov kuće mami...
Zaista želim da letim... Ali loši ljudi ne lete. Ne mogu da radim svoj posao. Ne mogu dobro obavljati sve svoje obaveze. I tako je nemoralno raditi nešto što ne znaš.
Gospode, svaki dan želim da se sve ovo završi i zaista želim da počnem sve ispočetka.
Tako se stidim, gadi me ono što nisam uradio, nisam završio. Tako je neprijatno osećati se kao da si netalentovan. Ja sam kriv... Ne znam šta da radim. Svaki dan me grde... Zasluženo. Dajem otkaz, ali se toliko bojim da neću uspjeti ni u novom poslu.
Dobro sam. Zaista želim da budem dobar, ali ne mogu ništa.
Oprosti svima kojima sam nanio nevolje. Nisam htela. Nemam zlu namjeru.
Gospode, zbog ovoga se osećam toliko loše da ne želim da živim. Ne znam kako da popravim ovo... A da nije bilo mame, već bih skočio...
Podržite stranicu:

Oprostite mi..., godina: 21 / 27.08.2009

Odgovori:

Da draga. Ovo nisu vaše sudije, već vaši prijatelji. Nema potrebe da skačete, nema potrebe da pijete ili sečete bilo šta. Ti si dobar, samo si izgubljen. Napišite svoju priču na forumu. Problemi na poslu uopće nisu razlog da odbijete takav dar kao što je život.

Olga, godina: 22 / 28.08.2009

Dakle, dobar si! Iz vašeg pisma se vidi da ste dobra osoba! Voliš mamu, ne želiš nikoga iznevjeriti. Prolaziš kroz nevolje. Loši ljudi se tako ne osjećaju niti se ponašaju.
Pametna devojka. Mama se mora voljeti i brinuti o njoj. Prošetajte po stranici, pročitajte šta se dešava majkama nakon brzopletih koraka njihove djece.
Problemi na poslu? Ili možda ovo nije tvoj posao? Da li da tražim posao u potpuno drugoj oblasti? Razmislite šta volite da radite? Pripremite se? Boja? Igrati se s djecom? Ples? Veziti? Pokušajte pronaći posao koji vam donosi radost.
Ne možete promijeniti svoj život, ali možete promijeniti posao!

Elena, godina: 52 / 28.08.2009

Dakle, imaš samo 21 godinu i jasno je da ništa ne ide, a svi misle da sam i ja neobojena plavuša! A ja ni ne znam ništa o svom poslu! ćao! ali malo čitam članke o svojim temama, gledam sve vrste foruma. i zašto moraš sve da uradiš kako treba????? i općenito je njihov problem što ne mogu kako treba obučiti djelatnika!

Lyudok-holodokk, godina: 23 / 28.08.2009

Zdravo!
Mislite li da je i vaš šef znao sve i mogao sve kada je tek došao na posao? Pa onda ispada da je veliki genije, pošto je sve znao :)) Ali ovo je glupost.
Nije sramota ne moći, sramota je ne htjeti naučiti kako se to može. U svakom poslu morate pokazati entuzijazam i radoznalost. Postavljajte više pitanja upućenim ljudima.

Da li se grde? Ovo je divno. To znači da oni vjeruju da nešto vrijedite i da možete nešto učiniti. Kada bi vas smatrali potpuno netalentovanim, brzo bi vas otpustili radije nego što bi gubili vrijeme na zamjere. Kada vas ljudi kritikuju, morate se sa svime složiti i zahvaliti im na kritici.
Vi ste ljudi i pravite greške. Ovdje je prikladniji osjećaj ljutnje, potrebno je samo malo energije. Najvjerovatnije vas muče ideje o vlastitoj veličini, misli poput „Uvijek bih trebao biti na vrhu“, „Uvijek bih trebao svima ugoditi“. Samo treba da sebe doživljavate kao običnu osobu sa svim trnjem i trnjem. UREDU?:)

Beskućnik iz Rubljovke:), godina: 26 / 28.08.2009.

Draga moja! Kakav je ovo posao koji ti donosi toliko tuge? Ti nisi osrednji. Vi ste pametan čovjek koji jednostavno nije pronašao svoj put. Uopšte nije nemoralno raditi nešto što ne znate. Svi učimo. I ne znamo kako nešto da uradimo. Možeš nešto da uradiš. Možda si dobar kuvar. Ili nešto drugo. Razmisli o tome. I biraj. Čekaj! Ti pametan. Sretno!

Ekaterina, godina: 24 / 28.08.2009

Da, loši ne lete... A i oni dobri...
I svi mi ponekad nešto pogrešimo, ostavimo nešto nedovršeno...
Možda mi možete pokazati osobu koju svaki sat hvale na poslu? Da li poznajete nekog takvog? Sudeći po vašim godinama, vaša karijera tek počinje!!!
Draga devojko, prezahtevna si prema sebi! Ne preuzimajte nešto za šta niste sigurni u svoju kompetenciju...
Počnite s nečim malim. Budite sretni što ste to uspjeli, onda će biti sve teže...

Naučite da primjećujete svoje uspjehe, a ne samo neuspjehe (kojih u životu svako ima na pretek)... Otkrijte i riješite to, pronađite razlog za svoje neuspjehe u prošlosti i pokušajte poraditi na njegovom otklanjanju. Ne možete uskladiti kredite i zaduženja? ne možete konstruisati avion od otpadnog materijala? da li je ovo razlog za samoubistvo? Obratite bolje pažnju na ono što zaista znate da radite, i razvijajte u sebi upravo te veštine!!! (primedba "Ne mogu ništa" se ne prihvata!!!)

Niste ništa gori od drugih... Skoro svaki čovek ima skup određenih kvaliteta da bi normalno živeo i radio...
Ne sputava vas osrednjost (mediokritet je nominalna figura koju je izmislila osoba, uvredljiva riječ koja nema pravo značenje), smeta vas samopouzdanje...
I super je sto mislis na svoju majku!!! Ludo je: mlad si, imaš voljenu osobu koja te voli i za koju se vredi boriti i ceo život je pred tobom... Razmisli o tome!

Inna, godina: 25 / 28.08.2009

I šta radiš. kakav je ovo posao?

Slušaj, tih 21 godina je još uvijek vrlo mlada osoba, pa gdje bi stekli vještine za rad?
Morate učiti, morate steći iskustvo
niko ništa ne zna ODMAH - svi moraju naučiti

A šta grde...pa jel grde i šta?
grčevi takođe nisu odmah postali profesionalci, zato grde
Ako naučiš da radiš, postaćeš veliki gazda :) (ako želiš) i učićeš druge :)

Sačekaj, čoveče

Crvenokosa, godina: 30 / 28.08.2009

Znate, Gospod svakog čoveka usmerava na njegov (teg) poziv, na posao u kome je najsposobniji da koristi ljudima.Ovo je samo faza tvog života, ali ti to svakako treba da prođeš, i ako idi, sigurno ćeš naći, osetićeš svim srcem : „ovo je moje“! Pitaj Boga: „Gospode, daj mi razum!“ Samo živi, ​​ne odustaj.

Tusya, godina: 30 / 28.08.2009

Što se tiče toga šta da radite – radite posao koji volite – bićete najbolji u tome. Postoji izbor - nemojte dobiti posao koji vam se ne sviđa. Svaka osoba ima talenat za nešto, zaposli se na osnovu svog talenta.
Što se tiče toga da život nije lijep – da li ste bili u inostranstvu, putovali u druge gradove, otišli na nova mjesta u svom gradu? ima toliko zanimljivih stvari na svijetu. Ne možete ni da zamislite koliko ste neverovatno napravljeni. Odbijanje prilike za život nije mudro. U životu su vam potrebne 3 stvari - 1. shvatite šta je vaš talenat, 2. prestanite da se plašite, 3. shvatite svoj talenat))

Vlad, godina: 22 / 07.11.2013

Potpuna glupost. Ne brini o tome. Ja imam 10!!! 10 puta sam otpuštan sa posla na inicijativu uprave. i to uprkos činjenici da nisam alkoholičar, narkoman ili izostanak. Bit će mjesto gdje će ti to raditi.Pogledaj okolo, ima dosta ljudi poput tebe. Bar taksisti ili prodavci, ko su oni? Najčešće ljudi koji nisu uspjeli u svojoj osnovnoj profesiji. Samo trebate prepoznati svoje jake kvalitete i pokušati ih realizirati.

Ivan, godina: 35 / 07.04.2015