Тату в стилі Санта Муерте
Татуювання із зображенням муертос (Санта Муерте) означає смерть, безбожжя, поклоніння темним силам, оберіг, амулет від...
Практично всі ми любимо періодично проходити тести з психології – ну ті, що у популярних журналах та на сайтах. То свій темперамент дізнатися і приховані таланти, то рівень інтелекту перевірити. Чи можна довіряти такому тестуванню і де його потрібно проходити?
Цікаві психологічні тести – це, звичайно, захоплююче та цікаво. Відповівши на запитання, ви дізнаєтеся, ким були в минулому житті, героїнею якого роману могли б стати, чи є у вас сумісність з чоловіком. Є навіть прикольні випробування для дівчаток (або хлопчиків) і так далі.
А ви взагалі знаєте, хто складає ці опитувальники та яким вимогам вони мають відповідати?
Над якісним продуктом працює ціла група спеціалістів. Тести повинні мати дві важливі характеристики: надійність і валідність. Остання означає, що опитування вивчає те, що задумувалося. Хотіли визначити рівень сором'язливості людини - отже, тест з'ясовує лише її, а чи не ступінь тривожності чи товариськість.
У тестування є певна мета – наприклад, виявлення творчих здібностей школярів чи інтересу до якоїсь професії.
Є і своя цільова аудиторія – від цього залежить ступінь складності та вживана лексика. Зрозуміло, що питання до п'ятикласників відрізнятимуться формулюваннями від тих, що ставлять випускникам університету.
Є ще такий нюанс, як мовні та культурні відмінності. Ви думаєте, питання можна просто перекласти іншою мовою та використовувати? Нічого подібного їх практично доведеться заново розробляти, враховуючи специфіку конкретної країни.
Цікаві психологічні тести зазвичай містять багато питань, близько ста.
У укладачів є свої хитрощі - питання за «шкалою брехні», щоб зрозуміти, наскільки відвертим був відповідальний. Питання можуть повторюватися, таїти в собі каверзу, формулюватися трохи по-іншому. Такі ось пастки для тестованих.
Скласти тести з психології – ще не все. До них обов'язково мають додаватися інструкції, а це цілий документ – серйозний та докладний. У них розписується все: від температури та обстановки в аудиторії, де проходить тестування, до необхідних пауз та акцентів у промові психолога.
Час проходження випробування також чітко регламентується, це важливий показник.
Виходить, що справжній тест є кропіткою науковою працею, і справді серйозних не так вже й багато. І працювати з ними можуть лише підготовлені психологи-діагности.
Не смішіть, – скажуть деякі скептики, – чому це тести з психології можуть бути небезпечними? Розповідаємо:
Прагнення людини дізнатися краще було і завжди буде. І тести з психології можуть у цьому допомогти. І не тільки – вони сприяють виявленню прихованих проблем, фобій, а також схильностей та талантів.
А якщо регулярно проходити анкетування на рівень інтелекту, то результати з кожним разом покращуватимуться - таке собі тренування для розуму. Просто проходити серйозне тестування слід у професіоналів. А все, що друкується в журналах і виставляється на розважальних сайтах, не забороняється. Це цікаво і часом кумедно. Тільки не варто сприймати результати таких опитувань всерйоз. І якщо вам дуже подобається це заняття, то вибірка прикольних тестів буде дуже доречною!
Про те, як правильно проходити знаменитий тест MMPI (Міннесотський багатоаспектний особистісний опитувальник) - у цьому відео:
Забирай собі, розкажи друзям!
Читайте також на нашому сайті:
показати ще
Психологія давно і надійно влаштовувалася в жіночих журналах. Психологічними тестами рясніють сайти для жінок. Але чи знаєте ви, що ці тести небезпечні? І що їхні результати не є достовірними?
Ви можете подумати, що недостовірні результати тестів, які вигадали в редакції без участі психологів. Можливо навіть ви скажете, що використовуєте тільки тести, взяті тільки з перевірених джерел. Або всесвітньо відомими на кшталт MMPI.
Поспішаю вас засмутити. Навіть оригінальний MMPI не дасть вам достовірного результату. Чому так відбувається? Для початку мені доведеться трохи розповісти про те, як створюються психологічні тести.
Знайомтеся, це – Вчений. Прямо зараз він спеціально для вас створить тест і дозволить вам поспостерігати за цим процесом.
Для початку, Вчений вибирає, що хоче вимірювати. Допустимо, це буде рівень агресії. Вчений не має окремої теорії, яка структурує агресію або розбиває її на складові. Він хоче міряти просто агресію. В загальному й цілому.
Для початку він складає список з того, що, на його думку, характеризує агресивних людей. Ну, які вони? Що вони роблять? Вони часто кричать, комфортно почуваються в суперечці, вважають, що найкращий захист - це напад і звичайно любили битися в дитинстві. "Ах да!" - Згадує Вчений про Фрейда - "у них напевно був владний батько!".
Зі списку тверджень Вчений робить список питань: "Чи легко ви переходите на крик? Ви комфортно почуваєтеся в суперечці? Ваш батько часто змушував вас виконувати роботу по дому силою?"
Потім Вченому потрібно перевірити, як працює його опитувальник. Для цього йому потрібно багато людей. Він збирає 1000 людей і називає їх вибіркою. Вчений змушує нещасних людей заповнити його опитувальник. Тепер настав час Вченому бути нещасним.
Він опрацьовує отримані дані. Він дивиться на те, які відповіді люди давали на запитання. Використовуючи математичні та статистичні методи, Вчений виявляє неефективні питання та викидає їх. Інші аспекти дослідження він посилює додаткові питання. Вдається до хитрощів щоб мінімізувати різні ефекти, що спотворюють результати. Вчений, напевно, проведе ще кілька перевірочних досліджень.
Потім Вчений визначає надійність. Це важливий показник, який говорить нам, що тест дає достовірні дані. Для визначення надійності, Вчений дає той самий варіант тесту одним і тим же людям, але з паузою між підходами. Якщо для кожної людини тест дає приблизно один і той самий результат - він надійний. Вчений підганяє тест під певні вимоги до похибок. Для цього, можливо, доведеться повернутись на кілька кроків назад.
Валідність- Ще один важливий показник. Він каже нам що тест вимірює дійсно що повинен. Щоб не вийшло так, що ми хотіли поміряти агресію, а поміряли рівень відкритості або довжину великого пальця правої руки. Її теж складними методами перевіряють та доводять до високого рівня.
В результаті кількох років (!) наполегливої роботи в горах анкет, людей, столів та цифр, на світ народжується тест. Він вимірює лише одну шкалу - шкалу агресивності. Вчений утомився, Вчений іде на пенсію зі спокійною душею. Він збагатив світову колекцію психологічних тестів ще одним.
Чи світову? Як з'ясовується – ні, тільки локальну.
Якщо перекласти тест іншою мовою - чи буде він працювати так само добре? Вчені пробували і однозначно відповідають – ні, не буде. Різниця в мові та культурі дуже значна. Для того, щоб він заробив так само, як оригінал, потрібно провести всі ті процедури, що проводив Вчений, підганяючи надійність та валідність і нескінченно змінюючи тест та перевіряючи його на великих вибірках. Тобто фактично створити його заново.
Саме так. Просто перевівши питання, ви перетворите мікроскоп на купу сміття.
Ходімо далі. Чи впливає бланк, на якому подаються питання на точність тесту? Вчені пробували, вивчали і точно відповідають – так, впливає. Впливає не тільки бланк з питаннями та відповідями, але й обстановка в кімнаті, процедура проведення тесту. Чи проводиться він віч-на-віч? Чи залишається тестований наодинці з опитувальником? Може тест дається групі респондентів? Чи читалися психологом інструкції? Чи відповідав психолог питанням, що виникають у піддослідних? А як він відповів?
Все це дуже важливо і абсолютно точно - впливає на точність тесту.
Отже, тест - це потужний інструмент, але, щоб просто ним користуватися, потрібно вчитися. Причому довго. На заході слід отримувати ліцензію для використання кожного (!), тесту. Відучившись рік для використання опитувальника Кеттел, психолог буде використовувати його скрізь. І кепкувати з колег за те, що вони не мають права його використовувати, бо не вміють. Більш того, опитувальник Кеттела вони ніде не дістануть! Тому що продається він лише у спеціальному магазині за ліцензією. І коштує дорого.
Тест - це не просто інструкція у дві пропозиції та список питань із ключем. Це книга! У якій описано все. Навіщо створювався тест? Що він вимірює? На кому його можна використати? Коли? Які редакції існують? У чому відмінності? Яка валідність тесту (у відсотках)?
Інструкція – це не просто кілька пропозицій. Там розписано все. У плоть до пауз між словами та рівня гучності виголошення деяких фраз. Інструкція зачитується з аркуша, або завивається напам'ять! В іншому випадку дані тесту будуть настільки ненадійними, що простіше їх викинути.
Ви прочитали все, що вище, і тепер знаєте про психологічні тести багато. Куди більше, ніж середня людина, яка не має відношення до психології. Але ви, напевно, збентежені. Адже ви бачили величезну кількість тестів. Навіть на спеціальних психологічних сайтах. І ніде не було нічого подібного.
Саме так. І тепер ви розумієте яка ціна всіх цих тестів та їх результатів.
Навіть відмінний валідний та надійний тест, перекладений в електронний варіант, змінює свої показники. Достовірно відомо, що є спеціальні ефекти для тестів, які проводяться за допомогою комп'ютера. Наприклад, люди схильні відповідати щось невизначене або середнє (наприклад при виборі з трьох варіантів так-можливо-ні) при проведенні комп'ютерного варіанту. Очевидно це позначається на роботі тесту.
Вигукнете, можливо, ви. "А як ви це зрозуміли?" - Запитаю я. Швидше за все, ви, отримавши результат тесту та подивившись його розшифровку в додатку, зіставили її із собою. Там написано щось, що характеризує вашу особистість. Ви читаєте це і розумієте, що це про вас. Ну або майже про вас, але досить точно. Бач, ти! Не дотрималися всі ці бюрократичні процедури, а тест працює!
Ні, не працює. Це просто ваша оцінка себе.
Якби кожна людина могла адекватно оцінити себе (бажано в цифрах), то психологічні тести були б не потрібні.
Розкажу вам про ще одну кумедну річ. Вона відома як Ефект Барнума. А в народі – ефект гороскопів.
Тейлор Барнум
Ось витяг з вікіпедії:
Ефект Барнума- загальне спостереження, що люди вкрай високо оцінюють точність таких описів їх особистості, які, як вони припускають, створені індивідуально для них, але які насправді є невизначеними і достатньо узагальненими, щоб їх можна було з таким самим успіхом застосувати і до багатьох інших людей .
Ви щойно відповіли на купу питань особистого характеру та підрахували якісь бали. Практично здійснили наукові маніпуляції за інструкціями, створеними (як хочеться думати) великими вченими. Ну звичайно, отриманий результат характеризує виключно вас! Ефект Барнума у дії.
Цей ефект працюватиме для чого завгодно. І це неодноразово перевірено. Вперше це було доведено в експерименті Форера.
"Жінки на ім'я Маша легкі на підйом і прості у спілкуванні. Але можуть постояти за себе коли потрібно. Вони люблять довіряти людям. Іноді вони сумують, не проти пошкодувати себе-родиму, але загалом життєрадісні та привітні. З них виходять гарні дружини. "
Тут прив'язка до вас йде на ім'я та підлогу. Решта - набір загальних характеристик, що нічого не значать, які підходять практично будь-кому. Якщо ви - жінка і вас звати Маша, ви більш схильні визначати цей опис як відповідний вам.
Повернемося до тези статті. Я стверджував, що тести небезпечні. Так це так. Як скальпель у руках фахівця – інструмент порятунку життя, так він же в руках невміхи – просто гострий шматок заліза, яким можна серйозно пошкодити щось життєво важливе.
Назвемо тест, результати якого не зацікавлять жодного нормального психодіагносту, поганим тестом. Це може означати, що сам тест хороший, але застосовувався неправильно. Але для стислості - поганий.
Він може тепер надіти маску сангвініка і поводитися як личить сангвініку (а не Петі Іванову), він може використовувати їх як щит: "Я ж схильний до вербальної агресії, можу обзиватися скільки хочу, такий вже я!". Висновки тесту можуть давати людині бачити змін у собі. Він може вже закрився, але все ще вважає себе здатним до емпатії.
Для початку, я рекомендую запитати себе: "А навіщо мені проходити психологічний тест?". Що ви хочете дізнатися? Який результат ви хочете отримати і що ви з ним робитимете. Відповідь "ну цікаво ж" - не береться до уваги. Чому цікаво?
Якщо ви вважаєте, що все-таки психологічний тест вам пройти необхідно, то зверніться до професійних психодіагностів. Тепер ви знаєте наскільки серйозна процедура тестування та зможете відрізнити серйозного академічного психодіагноста, який зможе професійно застосувати інструменти та проаналізувати результат, від непрофесіонала, який проведе вам тест, який буде не точнішим за газетні.
Хоча, звичайно, ніхто не забороняє використовувати тести в журналах та інтернеті просто для розваги. Важливо тільки розуміти, що результати, отримані вами таким чином, далекі від точних та об'єктивних. А для дозвілля вони цілком підходять.
Мало що може бути цікавіше, ніж дослідити самого себе, - напевно, тому такі популярні психологічні тести. Сотні сайтів і книг заповнені опитувальниками різного рівня складності, звідки допитливі користувачі черпають усі пояснюючі діагнози, як для себе, так і для ближніх, - за кілька кліків можна переконатися у власній інтроверсії або раптово відкрити соціопати. Але наскільки корисною є така самодіагностика, яким тестам справді можна довіряти і чи користуються ними самі психотерапевти чи психіатри? T&P вивчили питання.
Як оцінити якість того чи іншого тесту? Для більшості користувачів це цілком очевидно - якщо результат, що вийшов, відповідає реальності, значить, в опитувальнику як мінімум щось є. Але чи здатні ми об'єктивно охарактеризувати себе? У 1948 році американський психолог Бертрам Форер провів експеримент - видавши студентам психологічний тест, за результатами якого він нібито збирався провести аналіз їхніх особистостей, він попросив їх якнайдокладніше заповнити його. Потім, під виглядом результатів, він роздав усім той самий текст, взятий з гороскопу, і попросив оцінити достовірність характеристики.
Середня оцінка, дана студентами, становила 4,26 бала з 5. Згодом експеримент повторювався сотні разів, і середній результат на сьогодні становить 4,2 бали. Ефект, виявлений у ході експерименту, отримав назву ефекту Форера (а пізніше ще й ефекту Барнума – на честь американського шоумена, відомого талантом до психологічних маніпуляцій). І люди, знайомі з цим, оцінюють результати психологічних тестів та їх правдоподібність трохи критичніше.
Проте тести, яким довіряють фахівці у галузі психіатрії та психотерапії, існують. Щоправда, на їх складання потрібно чимало ресурсів та зусиль.
При розробці тесту команда дослідників насамперед визначає його цільову групу – лексика та рівень складності повинні їй відповідати. Однією з головних труднощів є максимально повно розкрити кожну характеристику індивіда за допомогою мінімальної кількості питань. Слово «мінімального» не потрібно розуміти буквально – рідкісний серйозний тест нараховує менше сотні пунктів. Як правило, крім питань «по суті» до опитувальника додається так звана «шкала брехні» - питання, що допомагають визначити, чи був чесний і уважний. До них відносяться повтори одного питання з деякою частотою, переформулювання одного питання, питання-пастки та багато іншого. Отримати чесні відповіді також допомагає спотворений опис тесту – розраховуючи, що його перевіряють на щось одне, про інше анкетований може писати чесніше.
Після формулювання питань до тесту складаються інструкції та задаються часові рамки. Нарешті, тест проходить перевірку на надійність (два варіанти відповідей від однієї людини повинні бути в ідеалі ідентичними) і валідність, то, наскільки тест відображає справжній стан речей, - це можна перевірити, наприклад, порівнюючи результати тесту, що складається, і іншого, що вже зарекомендував себе .
У результаті цієї підготовчої роботи на виході виходить інструмент, з допомогою якого можна оцінювати ті чи інші особливості клієнтів чи пацієнтів. Не дивно, що по-справжньому серйозних психологічних тестів не так багато. Розкажемо про деякі з них.
Згідно з теорією німецького психіатра Гюнтера Аммона, із взаємодії різних рис особистості між собою і з середовищем і виростає внутрішня ідентичність людини. Основні риси, що становлять фундамент цієї конструкції, не усвідомлюються, але лежать в основі всього, що ми говоримо, робимо та відчуваємо. Вони, окрім іншого, можуть бути конструктивними, деструктивними та дефіцитарними. Конструктивна агресія, наприклад - осадити хама, що кричить у метро. А деструктивна - накричати на п'ятьох підлеглих після такого випадку, ніяк не обложивши самого хама. Індивід із дефіцитарною агресією не зробить ні першого, ні другого - лише піде у власні думки про жорстокість світу навколо. Визначити конструктивність, деструктивність і дефіцитарність можна, на думку Аммона, для шести основних рис особистості - до них належать агресія, тривога/страх, зовнішнє відмежування «я» (тобто здатність ставити свої межі в комунікації), внутрішнє відмежування «я» (то є розуміння свого внутрішнього світу), нарцисизм та сексуальність. Для кожної їх у тесті Аммона є своя шкала. Сенс психіатрії за Аммоном - поповнення дефіцитів та усунення перекосів у ядрі особистості. А для цього, передбачувано, те й інше треба знайти. Ось для цього й використовується цей тест.
Структурний тест Аммона містить 220 питань – і ті, хто вважає, що це багато, нічого не чули про MMPI. 567 його питань оцінюють особу, яка відповідає за 10 шкалами. З нього можна дізнатися, наприклад, про схильність до соціопатії, депресії, іпохондрії, відповідності ролі чоловіка або жінки та багато іншого. Крім десяти основних шкал є також чотири оціночні, за трьома з яких можна визначити ступінь ретельності заповнення тесту, правдивість відповідей і рівень труднощів при відповідях, а четверта допомагає згладити спотворення результатів.
MMPI на сьогодні можна сміливо назвати найопрацьованішим, вивченим та популярним методом тестування – створений у 1930-х роках вченими Університету Міннесоти, він багаторазово доопрацьовувався та коригувався. Що, з одного боку, дозволяє дізнатися про тестоване (наприклад, про себе) багато цінної інформації, а з іншого - змушує будь-кого бажаючого прочитати серйозні інструкції та роз'яснення результатів.
У 1930-х роках XX століття два американські психологи дійшли висновку, що будь-яка значуща індивідуальна риса рано чи пізно набуде ім'я в мові. Цей висновок отримав назву «лексичної гіпотези». На цьому команда з двох психологів не зупинилася – вони виписали з двох найшанованіших англійських словників 4500 (тобто всі, які знайшли) прикметників, які описують особу. Їхній сучасник Реймонд Кеттелл, оцінивши список, вирішив, що всі прикметники можна структурувати, віднісши до тієї чи іншої більш загальної характеристики особистості. І за підсумками експериментів розбив їх усі на 12 факторів. Після чого дописав ще чотири, які, на його думку, теж мали з'явитися. Незважаючи на дещо сумнівну методологію, саме це виділення 16 факторів особистості лягло в основу тесту, який на сьогодні вважається одним з найбільш заслуговує на довіру і часто використовується в управлінні персоналом, маркетингу, дослідженнях та інших областях.
Крім психологічних тестів, що передбачають заповнення анкет, є й інші - в яких відповідальному взагалі не потрібно думати про себе та свої якості: несвідоме та проективне мислення повинні все зробити за них. Найвідоміші з них – тести Люшера та Роршаха.
Швейцарський психотерапевт Макс Люшер вірив, що колірне сприйняття людей об'єктивне, - тобто кожен із квітів для всіх означає те саме (фіолетовий, скажімо - нереалістичність і зачарованість, а жовтий - ексцентричність, проактивність і натхнення). Але перевага того чи іншого кольору суб'єктивно - кожна людина вважає той чи інший відтінок приємним чи неприємним, виходячи зі свого внутрішнього стану. Отже, показуючи йому кольорові картки і дивлячись його ставлення до квітів, можна визначити риси його особи і загальний стан.
З 1948 року, коли тест з'явився, на його адресу висловлювалися і критика, і захоплення. Сьогодні у професійному середовищі до нього скоріше ставляться насторожено. Почасти тому, що гіпотеза про об'єктивне сприйняття кольору досі не має серйозної наукової підстави (хоча Люшеру і вдалося підтвердити її емпірично за допомогою кількісних досліджень, досі ніхто не може гарантувати, що жовтий колір асоціюється з натхненням у 100% населення Землі) . А частково тому, що результати тесту майже не співпадають із класичними тестами, наприклад, MMPI.
Сенс, концепцію та цілі тесту Роршаха трохи більш ніж повністю передає анекдот «Доктор, а звідки у вас такі картинки?». Тест Роршаха - проективна методика, у межах якої випробуваному пропонується описати, потім, на його думку, схожі чорнильні плями, пропоновані психотерапевтом, основі чого останній описує ті чи інші риси його особистості. Невеликий курйоз у тому, що є більше однієї версії інтерпретації результатів тесту. В рамках однієї зі шкіл результати інтерпретують з позицій класичного психоаналізу (тобто міркуючи про інстинктивні потяги клієнта та їх вираження), в рамках іншої - з позицій психології «я», і тут психологи розмірковують про стиль мислення та регулювання емоційного життя клієнта. Словом, навіть за наявності докладних інструкцій щодо проходження з формулами з розрахунку окремих критеріїв у цих плямах все ж таки можна побачити щось своє.
"Психологічні" тести зараз можна зустріти буквально скрізь... В інтернеті, в популярних журналах, при прийомі на роботу, ну і звичайно, що в роботі психолога. Найчастіше вони застосовуються в школах, коли треба оцінити за якимось критерієм весь клас або зібрати інформацію про конкретну дитину. Якщо ж йдеться про тривалу роботу, тест може стати її початком, відправною точкою, так би мовити.
Ставлення до тестів різне, від повної недовіри та заперечення, до зворотного – прийняття будь-якого результату тесту за істину. Ну і звісно ж правда десь посередині. Спробую трохи розповісти, як і навіщо психологи використовують тести.
Нещодавно багато видання опублікували результати дослідження, згідно з яким чоловічий і жіночий мозок не відрізняються, і всі спекуляції з цього приводу були оголошені неспроможними. Тепер навіть якось соромно дарувати книгу «Чоловіки з Марса, жінки з Венери», бо скажуть, що ви не цікавитеся останніми досягненнями науки.
Насправді не варто викидати подарунок у сміттєвий бак. Книжка гарна. А ось безапеляційність вчених і результатів їх робіт не така однозначна, якою могла б здатися. Не минуло й 24 години з моменту публікації дослідження про ідентичність мозку чоловіка та жінки, як науковці змогли спростувати його та розповіли: жіночий мозок старіє повільніше за чоловічий.
Потім ми дізналися результати ще одного нового психологічного експерименту. На цей раз вчені вирішили дослідити сферу медицини. Вони провели опитування тих пацієнтів, які найчастіше звертаються до лікарів. Виявилося, що постійні відвідування клініки з приводу вирощують у людині впевненість у власних знаннях. Він стає агресивним і тисне на лікаря, вимагаючи виписати більш сильні та дієві препарати, наприклад антибіотики. Дослідження каже: дев'ять із десяти лікарів зізнаються, що піддаються впливу таких наполегливих пацієнтів, і цю проблему треба вивчати далі.
Приблизно в той же момент, як було опубліковано вищеописану доповідь, у ЗМІ з'явилися результати іншої роботи. Вони показали, що більше половини британських жінок не можуть обговорювати питання та сексуального здоров'я зі своїм лікарем, бо соромляться робити це. Молоді дівчата з небажанням відвідують лікаря, насилу можуть описати симптоми або поставити запитання щодо статевих органів. І 25% жінок зізналися, що їм дуже складно просто підібрати потрібні слова для того, щоб назвати частини свого тіла лікаря.
Яка частина цих жінок входить до списку напористих пацієнтів і як корелюють результати першого дослідження з другим?
Всі ці парадокси та розбіжності були б кумедними, якби не той факт, що нас буквально оточують заголовки «Вчені довели, що…» та «Результати дослідження говорять про…». ЗМІ люблять психологів та їх заяви. Наприклад, The Times регулярно публікує подібні статті, одного разу представивши одразу п'ять матеріалів на цю тему за один день. Видання розповіло про те, як зовнішність найкращих друзів впливає на наше особисте життя; про розвиток клінічної депресії у тих, хто займається нудною роботою; як діти намагаються самостійно лікувати за допомогою порад в Інтернеті; про те, що на робочому місці люди почуваються самотнішими, ніж у відпустці; і про те, як батьки здатні піти на обман заради того, щоб їхнє чадо навчалося в добрій школі. І вже наступного тижня видання The Sunday Times випустило величезний матеріал, який розповідає про наше психологічне життя та зміни в ньому.
Ця нова категорія новин не така вже й погана і останнім часом стає однією з найбільш затребуваних і актуальних. Але нам потрібно закликати на допомогу всю свою розсудливість, щоб правильно інтерпретувати результати всіх цих досліджень. Річ у тім, що психологічні експерименти відрізняються як сферою інтересу, а й якістю виконаної роботи. Деякі з них проводяться професійними психологами, деякі – соціологічними організаціями, а деякі – благодійними. Також у дослідженнях часто беруть участь державні чи комерційні організації. Тому подібні дослідження не можна вважати об'єктивними, їх методологія та охоплення як мінімум повинні викликати у вас підозру.
Скільки людей взяли участь у дослідженні? Наскільки комплексним був статистичний аналіз? Чи добре продумана загальна концепція?
Від того, як ви відповісте на ці питання, залежить спроможність дослідження та його результатів.
Але це ще не все. Достовірність чи ненадійність психологічних досліджень були піддані ще потужнішій атаці, ніж проста перевірка на об'єктивність і правильну методологію. Вперше сумніви висловили в 2013 році, коли Джон Айонідіс (John Ionnidis), епістемолог зі Стендфордської медичної школи, опублікував свою знамениту роботу. Вона була присвячена неврології, яку прийнято вважати жорсткою формою психології. Саме у цій сфері науки широко використовується функціональна МРТ як спосіб фіксації роботи мозку. Незважаючи на потужний медичний інструментарій, професор вважає результати неврологічних досліджень ненадійними та описує явище вуду-кореляції. Під цим терміном розуміється неправильна інтерпретація зв'язку між активністю мозку та поведінкою людини.
Вуду-кореляція може виникати через неякісне використання функціональної МРТ або погану роботу з отриманими даними. Перевірка 53 досліджень щодо наявності цієї вуду-кореляції показала: половина з них ненадійні, а висновки містять серйозні вади. Інший аналіз продемонстрував: методологічні помилки містилися у 42% робіт із 134 опублікованих.
Існує ще одна проблема, про яку мало хто згадує. Більшість психологічних досліджень практично не можна повторно відтворити так, щоб отримати той самий результат. Для того, щоб довести існування такого явища, було проведено масштабний експеримент, у якому брали участь 270 наукових співробітників з усього світу. У рамках проекту вчені спробували повторити понад сотню психологічних експериментів, результати яких раніше публікувалися у трьох найбільших наукових журналах:
Іншими словами, метою даної роботи було перевірити ті дослідження, які свого часу удостоїлися публікації у найвідоміших та найшанованіших виданнях.
Результати виявилися невтішними. По-перше, з'ясувалося, що прогнозований ефект на практиці в середньому був удвічі меншим. Наприклад, якщо нова методика навчання обіцяла покращити освітній процес на 12%, на практиці виходило лише 6% прогресу. По-друге, початкові дослідження оцінювали 97% даних як статистично значущі. А ось повторно проведений експеримент показав: використовувати для роботи можна лише 36% отриманої інформації. Крім того, багато психологічних досліджень відтворити взагалі не вийшло, будь-яка спроба закінчувалася провалом.
Що це говорить? Ми володіємо величезним апетитом і хочемо знати більше про своє емоційне, соціальне та інтелектуальне життя. Ми зацікавлені у собі так, як ні в кому і ні в чому іншому. Але однієї фрази "Вчені довели, що мозок жінки ідентичний мозку чоловіка" недостатньо для того, щоб ви розслабилися і прийняли цей факт на віру.
Увімкніть внутрішнього критика! Єдине, у чому ми можемо бути впевнені: мозок жінки та мозок чоловіка мають бути однаково скептичні.