Himmelskt, men inte transcendentalt. Pension i Kina: finns det någon, som har rätt till det, storlek, genomsnitt i rubel, betalar de pensioner i Kina eller inte?

Varför bestämde de sig för att ge pensioner i Kina?

Jämfört med resten av världen kom pensionerna relativt sent till Kina. Till en början var det bara anställda i statligt ägda företag som fick det. Redan 1990 kunde bara 5,4 % av kineserna räkna med att gå i pension. Anledningen till detta var till stor del att mer än 1 miljard människor redan bodde i det himmelska riket, och det var inte lätt att försörja alla äldre, som utgjorde lejonparten av befolkningen.

Livsstilen förändrades dock gradvis. Tidigare bodde mer än 80 % av befolkningen i byar och barn och barnbarn försörjde dem vanligtvis. Men senare införde landets myndigheter en världsberömd böter för födelsen av ett andra eller tredje barn som en del av policyn "en familj, ett barn". Detta gjorde att föräldrar inte längre kunde lita på sina barn för att få stöd. Det gamla systemet skulle döma miljontals äldre medborgare till fullständig fattigdom i framtiden. Därför började pensionsreformen genomföras.

Ett viktigt steg var "Beslutet från Folkrepubliken Kinas statsråd om att upprätta ett enhetligt grundläggande pensionssystem för företagsanställda", som dök upp 1997. Därefter utökades pensionsskyddet. För närvarande omfattas cirka 900 miljoner människor av socialförsäkringssystemet – det inkluderar både pensionärer som får utbetalningar och de som fortfarande bara betalar in. Enligt CEIC, bland medborgare över 60 år, av 230,8 miljoner människor, är det för närvarande bara 152,7 miljoner människor som får pension.

På vems bekostnad blir pensionen?

Att stödja mer än 150 miljoner människor med enbart budgetmedel är en dumdristig idé. Därför skapade myndigheterna till en början ett pensionssystem baserat på individuella anställningsavtal, enligt vilket arbetsgivare snarare än staten skulle ha huvudansvaret för pensioner, arbetslöshet, sjukförsäkring, arbetsolycksfallsförsäkring och moderskapsförsäkring. Resultatet blev socialförsäkringslagen.

Huvudpunkten i pensionssystemet, till skillnad från andra, var fokus inte på ålder, utan på arbetsaktivitet.

De nya reglerna föreskrev att alla arbetare, inklusive landsbygdsarbetare och migranter, skulle omfattas av socialförsäkringssystemet.

Både arbetsgivare och anställda är skyldiga att bidra (i varierande satser) till pensions-, arbetslöshetsförsäkringen, sjukförsäkringen och bostadskassorna. Arbetsgivare, men inte anställda, är också skyldiga att bidra till arbetsskade- och moderskapskassor.

Men många medborgare fortfarande inte omfattas av pensionssystemet. Dessutom föredrar vissa arbetsgivare att betala "rå" eller, enligt dokument, sänka lönerna för att göra färre pensionsavgifter.

Hur mycket betalar de för pensioner?

Både anställda och arbetsgivare bidrar till pensionssystemet. Arbetare bidrar baserat på sina individuella löner, upp till 8 %, medan arbetsgivare bidrar med en procentandel av den totala lönen som betalas ut till deras arbetsstyrka, vanligtvis runt 20 %. Men det finns också fördelar för arbetsgivare och anställda. Sänkta avgiftssatser varierar beroende på region. Till exempel, i mitten av 2016, minskade flera provinser och städer, inklusive Peking, arbetsgivaravgifterna från 20 % till 19 %.

Personalavgifter överförs till ett personligt konto. Vid pensionering delas kontosaldot inklusive ränta upp i 120 delbetalningar som betalas månadsvis under en tioårsperiod. Den del av pensionen som ackumulerats på detta sätt kan ärvas. Utöver de förmåner som betalas ut från det personliga kontot får den anställde även allmänna pensionsförmåner fram till dödsfall. De totala pensionsförmånerna bestäms av antalet arbetsår, medellönen på orten och förväntad livslängd. Dessa delade pensionsförmåner finansieras av arbetsgivaravgifter, men regeringen är enligt lag skyldig att täcka eventuella underskott.

Enskilda företagare som inte har anställda, samt deltidsanställda, får (men är inte skyldiga att) betala avgifter till grundpensionsförsäkringen.

Vad behöver du för att få pension?

Det finns två huvudkriterier: ålder och erfarenhet. Den fastställda pensionsåldern är 60 år för män, 50 år för kvinnor som arbetar i företag och 55 år för kvinnliga tjänstemän. Men i framtiden vill de höja ribban, eftersom det kanske inte finns tillräckligt med pengar från arbetare för alla. Medellivslängden för kineser uppskattas till 75 år, och cirka 200 miljoner människor har redan passerat tröskeln på 60 år.

Arbetstagare blir berättigade till pensionsförmåner när de når pensionsåldern, men endast om de har varit i planen i minst 15 år. Individer som har bidragit mindre än 15 år kan skjuta upp pensionen tills de har betalat in 15 år eller betala de återstående bidragen själva i en stor betalning.

Hur betalar Kina pensioner till landsbygdsbor?

I Kina betalas pensioner på olika sätt för invånare i städer och på landsbygden. Det ovan beskrivna systemet är typiskt för stadsbor, men för landsbygdsbor händer allt annorlunda.

Rätten till pension för landsbygdsbor dök upp först 2009, även om betalningsbeloppen fortfarande är extremt små och obetydliga jämfört med överföringar till stadsbor. Det är frivilligt att delta i pensionsförsäkringen, och operativa frågor beslutas av lokala myndigheter. Vanligtvis dras cirka 10 % från lönen. Förmånerna är mycket mindre generösa än stadens pensionssystem – 2017 var det bara 125 yuan, eller 10 % av provinsens medelinkomst. Det finns inga alternativa alternativ - bruket att investera pensionsavgifter är extremt konservativt: pensionspengar för bybor kan till exempel bara sättas på en ettårig insättning i en bank med extremt låg avkastning.

Kina har ett hukou-system, som skapades för att kontrollera befolkningens rörelser inom landet. Den delar strikt in kineserna i stadsbor och landsbygdsbor och tillåter inte bybor att lagligt arbeta i städer och därför räkna med socialförsäkringar. Därför kan arbetskraftsinvandrare från byar som arbetar i staden inte räkna med en normal pension, och detta är en av anledningarna till missnöje bland befolkningen.

Finns det en pensionsfond?

Moderorganisationen heter ECNS. Den allmänna socialförsäkringsfonden består av fem stora socialförsäkringsprogram, inklusive medicinsk assistans och arbetslöshetsersättning. Förra året var budgeten 7,6 biljoner yuan.

Pensionsfonden ansvarar för att lagra medborgarnas pengar, men har också rätt att köpa aktier i statligt ägda företag, vilket säkerställer säkerheten och ökningen av medel.

Systemet i sig är dock inte enkelt, och för närvarande är det decentraliserat. Pensionsavgifter samlas in av provinsiella pensionsfonder och sjukförsäkringen administreras av stadsfonder, vilket gör att regioner står inför finansieringsbrister.

I juni i år meddelade kinesiska medier att Kina kommer att skapa ett centraliserat system för justering av grundläggande pensionsfonder för företagsanställda för att balansera betalningsbördan för lokala myndigheter och fördela pengar mer effektivt.

Vilken typ av pensioner har kineserna?

De kontantbetalningar som invånare i Mellanriket får varierar mycket beroende på region och lön. Pensionen som betalas ut till kineserna består av två delar. Den första är 20 % av den genomsnittliga månadslönen i ett givet territorium. Denna del är indexerad med tillväxten av den genomsnittliga månadslönen i ett givet redovisningsområde. Den andra delen är kumulativ. Det är 1/120 av pensionssparandet som sparas på ett individuellt konto. Denna del är placerad i banken. Den genomsnittliga månatliga pensionen i Kina 2016 var cirka 2 353 yuan (cirka 23,2 tusen rubel). Kontorsanställda i huvudstaden med en lön på 10 000 yuan per månad efter trettio års tjänst kan få en pension på 3 400 yuan. Den högsta genomsnittliga pensionen i Tibet är 4071 yuan, den lägsta i staden Chongqing är 1817 yuan.

Finns det ytterligare försäkringar?

Liksom i Europa erbjuder stora företag ytterligare pensionsförsäkringsprogram till sina anställda.

Finns det några förmåner för kinesiska pensionärer?

Tvärtemot vad många tror har kinesiska pensionärer i städer många fördelar. Delvis eller till och med fullständig befrielse från elräkningar, fria resor med kollektivtrafik, gratis inträde till ett antal offentliga platser - museer, parker, trädgårdar. Det finns särskilda matsalar för äldre och lågprisbutiker. Alla dessa förmåner fastställs vanligtvis av stadsförvaltningar.

Förresten, häromdagen inleddes ett brottmål i Kina mot alla anställda vid administrationen av den fyra miljoner staden Taiyuan i Shanxi-provinsen för planer på att genomföra en "marknadsreform" av stadstransporter. Enligt fallets material planerade de att avskaffa gratisresor för pensionärer och barn under 7 år, och avsåg också att minska antalet olönsamma rutter för "ekonomisk optimering".

Vilka är problemen med det kinesiska pensionssystemet?

För närvarande stagnerar Kinas pensionssystem. Huvudproblemet var den tidigare förda "en familj – ett barn"-politik. Antalet pensionärer växer, men antalet unga arbetare ökar inte. År 2050 kommer det att finnas 480 miljoner äldre medborgare i Kina, och förhållandet mellan befolkningen i arbetsför ålder och pensionärer kommer att minska till 2:1 år 2035, enligt Bank of China. Pensionsfonden står inför ett enormt underskott. Därför funderar myndigheterna redan på att höja pensionsåldern för pension, men är redo att genomföra andra reformer. Det är planerat att avskaffa systemet med att binda medborgare till en hukou-bostadsort, utjämna skillnaden mellan regionala pensionsbudgetar och kombinera stads- och landsbygdspensionssystem. Dessutom vill de kinesiska myndigheterna uppmuntra arbetare att gå i pension för sent.

Ekonom. Mer än 15 års erfarenhet inom ekonomi. Datum: 27 augusti 2018. Lästid 7 min.

Det finns två pensionsprogram i Kina: för stads- och landsbygdsinvånare. I städer finns det ett sparsystem, den genomsnittliga betalningen är 23 tusen rubel. I byarna får människor en minimipension från budgeten - i genomsnitt 1,26 tusen rubel. Cirka 20 % av invånarna i Kina får inga åldersförmåner.

Talet om frånvaron av pensioner i Kina har länge varit osant: under de senaste 20 åren har landet tagit ett stort steg i utvecklingen av socialt skydd för medborgarna. Att bestämma vilken typ av pension som betalas ut i Kina idag är ganska svårt på grund av de lokala lagarnas egenheter. Det finns 2 pensionsprogram för olika kategorier av medborgare, som skiljer sig åt i operativ mekanism och mängden betalningar.

I Kina finns det 2 stora sociala grupper: anställda i stadsorganisationer och befolkningen sysselsatt inom jordbruket. Av denna anledning finns det två pensionsprogram i landet:

• För stadsbor som arbetar för privata och statliga organisationer. Programmet omfattar 60 % av kinesiska medborgare.
• För landsbygdsbor. Ungefär 40 % av medborgarna tillhör denna kategori, men alla får inte åldersförmåner. Vissa stadsarbetare som kommer från landsbygden räknas också som landsbygdsbor.

Tidigare fanns det en annan typ av pension i landet - för tjänstemän och anställda i budgetorganisationer. 2014 inkluderade de kinesiska myndigheterna denna kategori av medborgare i programmet för stadsbor.

Den "stadsbaserade" pensionen liknar åldersutbetalningsmekanismen i Ryssland, medan den "landsbygds" pensionen fungerar på helt andra principer. Låt oss överväga huvudparametrarna för det kinesiska pensionssystemet mer i detalj.

Pensionsålder

Pensionsåldern för landsbygdsbor i Kina är 60 år. Samtidigt är ribban för kvinnor och män satt på samma nivå.

För de som bor i staden gäller följande regler:

• 60 år - för män;
• 55 år - för kvinnor som arbetar i offentlig tjänst;
• 50 år - för kvinnor anställda i privata företag.

Denna uppdelning är mycket godtycklig. Till exempel kan kvinnor som arbetar i farliga industrier också gå i pension vid 50 års ålder. Samtidigt är höga befattningar i kommersiella strukturer likvärdiga med offentlig tjänst.

Hur bildas stadspensionen?

Stadsprogrammet bygger på ett sparsystem baserat på bidrag från anställda och arbetsgivare. Anställda bidrar med 8% av sin lön till sitt individuella konto varje månad. Arbetsgivaren kommer att betala ytterligare 20 %, även om lokala myndigheter kan minska denna siffra efter eget gottfinnande. Till exempel i Peking är pensionsskatten 19 %.

Efter att ha åkt på semester delas det ackumulerade beloppet på 120 månader. Denna siffra är baserad på den förväntade livslängden för kineser: 1997 var den cirka 70 år. Idag lever kinesiska medborgare i genomsnitt till 76 år, men principen om att dela sparpengar förblir oförändrad.

Utöver medel från ett personligt konto får stadsborna en grundbetalning från den allmänna kassan. Dess storlek beror på:

• arbetserfarenhet;
• genomsnittlig lönenivå i regionen;
• förväntad livslängd.

Formellt bildas grundpensionen av arbetsgivarskatter. I praktiken kommer dessa betalningar ofta från budgeten: enligt lag är staten skyldig att kompensera för bristen. Grundpensionen betalas ut även efter att personen har förbrukat alla medel från sparkontot.

Hur bildas betalningar för invånare på landsbygden?

Fram till 2009 fick landsbygdsbefolkningen ingen pension och kunde bara lita på hjälp från sina barn. Situationen förändrades när det kinesiska kommunistpartiet siktade på att bygga ett universellt pensionssystem. Så uppstod ett program med obligatorisk åldersersättning för landsbygdsbor och arbetare som flyttade från byn till staden.

Även de personer som inte har en officiell arbetsplats kan delta i detta system. Det enda villkoret är betalning av en mindre skatt, som utgör pensionärens personliga sparkonto. De kinesiska myndigheterna överger dock gradvis denna begränsning.

Personligt sparande står endast för en liten del av ålderspensionen. Den huvudsakliga finansieringskällan för programmet för landsbygdsinvånare är den regionala budgeten.

Obligatorisk erfarenhet

För att få stadspension måste en medborgare ha minst 15 års arbetslivserfarenhet. Om en person inte uppnår den lägsta tjänstgöringstiden före pensionsåldern kan han använda något av följande alternativ:

• fortsätta arbeta tills du når 15 års tjänst;
• byta till ett pensionsprogram för invånare på landsbygden;
• ta ut alla pengar från ditt sparkonto tillsammans med ränta.

För deltagare i landsbygdsprogrammet spelar tjänstgöringstiden ingen roll. Bönder och bönder arbetar ofta inofficiellt, och staten beslutade att ta emot denna stora del av befolkningen.

Pensionsbelopp

Beroende på pensionsprogram kan storleken på månatliga ålderspensioner variera tiotals gånger. Det är ganska svårt att direkt jämföra pensioner i Ryssland och Kina i rubel. Pensionärer i kinesiska städer får relativt stora summor pengar, medan man i byar fortfarande överlever tack vare sina barns hjälp.

Genomsnittliga, lägsta och högsta pensioner

Tabell 1. Beloppet av åldersförmåner i kinesiska yuan (CNY) och ryska rubel

Som framgår av tabellen kan pensioner för invånare på landsbygden fortfarande inte täcka ens grundläggande mänskliga behov. 127 är ett obetydligt tal även med kinesiska mått mätt. Samtidigt får stadsborna en bra pension, vilket räcker för ett blygsamt men bekvämt liv. Den största mängden betalningar finns i Tibet, där pensionärer får 4,1 tusen yuan per månad (cirka 40 tusen rubel).

För jämförelse, i Ryssland 2018 var den genomsnittliga pensionen 14,1 tusen rubel. Samtidigt är levnadskostnaderna i Kina jämförbara med Ryssland.

Indexeringsregler

Varje år indexeras pensionerna i enlighet med ökningen av medellönerna i regionen. Under åren av aktiv tillväxt i den kinesiska ekonomin ökade betalningarna med 9-10 % var 12:e månad. I dag är indexeringsgraden 5-7 % per år.

Kvittoförfarande

Arbetet med pensionsprogram samordnas av ministeriet för mänskliga resurser och social trygghet i Folkrepubliken Kina. För att ansöka om åldersförmåner behöver en kinesisk medborgare två dokument: ett pass och ett försäkringsbevis. Det är anmärkningsvärt att papperspass inte har använts i landet på länge: deras roll spelas av kort med elektroniska marker.

Försäkringscertifikatet innehåller medborgarens individuella nummer, som i sitt syfte liknar det ryska SNILS. Sedan 2018 kan dokumentet vara antingen papper eller elektroniskt.

Resultat och framtidsutsikter

Sedan 1997 har de kinesiska myndigheterna fört en konsekvent politik för att öka pensionerna. Det är planerat att till 2020 ska befintliga program täcka 100 % av landets befolkning. Idag är denna siffra cirka 80 %: en betydande del av bönderna och bönderna står fortfarande utanför systemet.

En positiv konsekvens av ökade pensioner i Kina är en ökning av den inhemska konsumtionen. Ju mer pengar människor har, desto mer aktivt spenderar de dem på att köpa varor och tjänster. Idag står den inhemska konsumtionen för 58 % av tillväxten i den kinesiska ekonomin. Att öka välfärden för kinesiska pensionärer ligger således i statens långsiktiga intresse.

Diskussionerna är stängda för denna sida

Den demografiska statistiken för Folkrepubliken Kina är sådan att antalet äldre ökar stadigt. Enligt internationella standarder som antagits av FN, om andelen äldre medborgare över 65 år överstiger tröskeln på 7 % och antalet personer under 14 år överstiger mindre än 30 %, kommer befolkningen i landet i fråga. kan kallas gammal.

Enligt de senaste uppskattningarna finns det redan mer än 170 miljoner äldre människor i Kina. Ungefär 13 % av kineserna klassificeras som äldre. För närvarande upplever Kina en intensifiering av processen med allmän åldrande av befolkningen, trots att regeringen vidtar åtgärder som syftar till att balansera födelsetalen. Ett stort antal äldre medför ett behov av att staten fullgör sina sociala skyldigheter gentemot pensionären.

Nuvarande situation i Kina

Åldrandetakten i Folkrepubliken Kina är snabb, men samma siffra för antalet arbetsföra är mycket lägre. År 2015 tvingade problemet med åldrandet Kinas lagstiftande församling att häva ett tidigare allmänt förbud mot att föda ett andra barn i en familj. Med denna åtgärd hoppas myndigheterna att delvis minska problemets svårighetsgrad när barn når arbetsför ålder och kan arbeta och betala skatt.

Men även om man tar hänsyn till upphävandet av förbudet kommer den demografiska tillväxten att säkerställa en tillströmning av skattebetalare först om 15 år, när nya miljoner kineser når pensionsåldern, vilket inte helt kommer att lösa problemet.

Ett kännetecken för pensionsförsörjningen i Kina är traditionen att barn tar hand om sina egna föräldrar.Dessutom börjar inte alla medborgare i Kina få utbetalningar från staten även efter att ha uppnått pensionsåldern.

Enligt det nuvarande pensionssystemet kan endast 55 % av alla kineser räkna med att få månatliga överföringar: lagen begränsar inte bara åldern för pensionärer utan även anställningskategorier. Medel som avsatts till framtida pensioner kan staten använda för att göra vinst.

En annan nedslående regel är att lagen inte ger förmåner för pensionärer i Kina.

Belopp för pensionsinbetalningar och avgifter

Trots att Kinas ekonomi har utvecklats avsevärt under de senaste tre decennierna är frågan om pensionsavgifter fortfarande aktuell. Det är ganska svårt att fastställa den genomsnittliga pensionen i Kina, på grund av betydande skillnader mellan olika regioner, såväl som skillnader i regionala lagar.

Beloppet på ålderspensionen för varje region skiljer sig åt och motsvarar 1/5 av den genomsnittliga inkomsten som betalas i en viss stad och 1/10 av den genomsnittliga inkomsten på landsbygden. Dessutom, under sitt arbete, bidrar en medborgare med pengar till sitt personliga pensionskonto, som sedan går till en extra betalning på 60 % av den genomsnittliga lönen i regionen. Denna betalning är föremål för indexuppräkning i termer av inflation. Medel som överförs av kineserna till deras eget konto ackumuleras i den kinesiska pensionsfonden, som syftar till att bevara och utvinna ytterligare vinst från de belopp som anförtrotts den. Statens fond har befogenhet att investera i köp av olika värdepapper från kinesiska företag.

Avsaknaden av en enhetlig utbetalningssats har lett till betydande skillnader mellan pensionerna i närliggande regioner. Tillgången på en pension i Kina och dess storlek beror på följande parametrar:

1. Bostadsort (stad eller landsbygd).
2. Arbetsplats (stat eller privat företag).
3. Medborgarens ålder (når lämplig ålder).

För medborgare som bor på landsbygden är processen att betala ut pensioner ny. Rätten till pension för landsbygdsbor dök upp först 2009, även om betalningsbeloppen är extremt små och obetydliga jämfört med överföringar till stadsbor. Om en landsbygdspensionär inte får mer än hundra yuan, får stadens invånare upp till ett och ett halvt till två tusen yuan. Det har stor betydelse vilken region pensionären tillhör.

Budgetanställda behöver inte oroa sig för sina avdrag, alla avdrag görs av staten och beloppet på den månatliga betalningen är korrelerad med lönen för offentliganställda.

Om en medborgare arbetar i en kommersiell struktur, görs betalningar till pensionsfonden i följande ordning:

• Den anställde drar av 7-8 % av sin månadsinkomst;
• Arbetsgivaren bidrar med 3-4 % till kassan på arbetsgivarens bekostnad.

I vissa regioner i Kina bildas pensionsbeloppet på företag där de anställda själva samlar besparingar för sin framtida ålderdom. I framtiden betalar organisationen ut pension till dem baserat på det belopp som samlas in under deras arbete.

Vem har rätt till pension?

För att få pension i Kina måste flera parametrar uppfyllas:

1. Lämplig för ålder.
2. Arbetslivserfarenhet på 15 år.
3. Tillgång till bidrag till den kinesiska pensionsfonden.

Beroende på kön och typ av anställning skiljer sig åldersgränsen:

• Åldern för en manlig pensionär måste vara minst 60 år;
• administrativt anställda har rätt till pension vid 55 års ålder;
• När de är engagerade i manuellt arbete sänks åldern för kvinnor som går i pension till 50 år.

Dessa åldersbegränsningar fastställdes för 50 år sedan och har ännu inte ändrats. Med tanke på att medellivslängden i Kina har ökat avsevärt sedan dess har antalet pensionärer ökat, och staten har ökat den ekonomiska bördan av att tillhandahålla social trygghet till sina åldrande medborgare. Med tanke på att den förväntade livslängden för kineserna har nått 75 år för män och 73 år för kvinnor, är frågan om att höja pensionsålderströskeln mogen.

Folkrepubliken Kinas arbetsministerium vidtar åtgärder för att införa ett program för att gradvis öka pensionsperioden. Detta program är utformat för 30 år, i slutet av 2045 förväntas pensionsåldern vara 65 år.

När det gäller arbetsperioden ställer staten ett krav - en kinesisk person som ansöker om pension från staten måste arbeta i minst 15 år på företaget och även bidra med ett totalt belopp på 11% av månadsinkomsten till staten fond för framtida pension.

För att göra skatteavdrag frågar inte arbetsgivaren den anställde om lov, utan gör det självständigt och ensidigt. Den regionala lagstiftningen för enskilda områden ger möjlighet att använda sina egna pensionssparsystem, från vilka pensioner sedan utgår. Dessa fonder organiseras av företagen själva där medborgarna arbetar.

Problem med det kinesiska systemet

Det speciella med Kinas pensionssystem är nära relaterat till konsekvenserna av reformen som har genomförts i landet under många år. Enligt lagen har varje kinesisk familj rätt att få endast ett barn, och endast som ett undantag var det tillåtet att få två barn, under vissa villkor:

• Föräldrarna till det andra barnet fick vara enda barn, d.v.s. har inga bröder eller systrar;
• det andra barnet kunde födas först när det första barnet var 4 år gammalt;
• ett andra barn tilläts i familjer på landsbygden;
• begränsningen av antalet barn gällde inte familjer med företrädare för små nationaliteter (deras andel av det totala antalet medborgare bör inte överstiga en tiondel).

Dessa åtgärder var tänkta att skydda mot hunger och lindra det akuta problemet med brist på naturresurser i en situation med snabb tillväxt av antalet kineser. Med tiden blev tillväxttakten mindre av en brådskande fråga, och nationens åldrande stod i centrum.

En annan negativ konsekvens av denna reform ligger i kränkningen av kinesiska principer - i en familj var vuxna barn tvungna att försörja sina äldre föräldrar. En av grundreglerna bröts: barns huvudansvar är att hjälpa sina föräldrar. En modern kinesisk familj med ett barn kan knappast förvänta sig att deras vuxna barn kommer att kunna försörja dem. Den ekonomiska bördan kan vara överväldigande. Under dessa förhållanden är statligt bistånd vid pensionering en av de viktigaste för den stora majoriteten av landets befolkning.

Hur pensionssystemet fungerar i det moderna Kina

En missuppfattning upprepas ofta om Kina att pensioner inte betalas ut i Mellersta kungariket. Det är en myt. En annan sak är att det kinesiska pensionssystemet, som syftar till att täcka alla kategorier av medborgare, och inte det privilegierade lagret av "gamla bolsjeviker", började ta form relativt nyligen - från mitten av nittiotalet. RG fick reda på hur pensionärer i Kina bor, var de får pengarna för att resa och om barn fortsätter att ta hand om sina äldre föräldrar, som Konfucius testamenterade.

Lita på din son

För bara tjugo år sedan var kineserna uteslutande tvungna att förlita sig på sina barn i hög ålder, vilket inte var lätt under den tidigare "en familj, ett barn"-politik. Därför försökte de ofta i byarna att kringgå det statliga förbudet mot födelsen av ett andra och till och med tredje barn: böter från fattiga bönder samlades fortfarande inte in, avkomman växte upp som gräs på en åker och började sedan försörja sina föräldrar . Men om städernas invånare redan på åttiotalet utgjorde cirka 20 procent av Kinas befolkning, närmar sig denna siffra idag 60 procent. Dessa förändringar tvingade regeringen att ompröva sin pensionspolitik. Reformen började 1997 - då fattade Folkrepubliken Kinas statsråd ett grundläggande beslut om att införa ett grundläggande pensionssystem för anställda i statligt ägda företag. Idag slutar män att arbeta vid 60 års ålder, kvinnor - från 50 eller 55 år, beroende på typ av anställning i produktionen eller på kontoret. Och dessa siffror är i linje med den genomsnittliga pensionströskeln i Asien.

I Kina finns det tre typer av pensioner, sa Alexey Maslov, doktor i historiska vetenskaper, professor, chef för School of Oriental Studies vid National Research University Higher School of Economics, till RG. Den vanligaste pensionen liknar i allmänhet vår - den bildas av medborgaravgifter i form av avdrag på lönen. Den anställde överför 8 procent av beloppet till pensionsfonden och ytterligare 20 procent - hans arbetsgivare. Dessutom kan varje person öppna sitt eget sparkonto. Det finns andra ytterligare mekanismer för att finansiera pensioner - till exempel genom den nationella socialförsäkringsfonden. Den andra typen av pension tas emot av tjänstemän - de betalas extra av staten. För flera år sedan levde tjänstemän som lämnade arbetet vid en viss ålder av statskassan. Men efter att en våg av protester bröt ut på nätet började deras pensionsinkomster också till stor del bildas genom avgifter. Slutligen får bönder som inte har en särskild inkomst, liksom arbetslösa stadsbor ett minimibidrag från staten. Idag är det i genomsnitt 600-700 yuan (cirka 5600-6500 rubel) över hela landet, men på vissa ställen når det redan 1200 yuan (11 200 rubel). Pensionsfonder i Kina bildas på regional nivå. Skillnaden i pensioner för invånare i relativt välmående Shanghai och den fattiga Xinjiang Uyghur autonoma regionen kan vara åttadubblad. Om vi ​​pratar om den genomsnittliga vanliga pensionen - inte "kollektiv gård" - är den, enligt beräkningar för 2018, cirka 2 550 yuan (23 700 rubel).

Ålderdom är en fröjd

”Eftersom levnadsstandarden och pensionerna i regionerna är olika har en intressant trend dykt upp: många äldre folkbokförda i en provins tenderar att flytta antingen söderut, där det är varmt och billigt, eller tvärtom, till det inre av landet, där det finns allvarliga skattelättnader. Och pensioner får de genom registrering, säger sinologen. Samtidigt, enligt Alexei Maslov, har det under de senaste två eller tre åren börjat dyka upp äldreboenden i Kina nästan efter västerländsk modell, där socialarbetare tar hand om pensionärer på en ganska anständig nivå istället för sina egna barn, som inte har en sådan möjlighet.

"Traditionella värderingar förstörs gradvis", konstaterar chefen för HSE School of Oriental Studies. "Även om barn naturligtvis fortsätter att stödja sina föräldrar. Oftast skickar de pengar till byn, men ofta transporterar de mammor och pappor till staden. De kan bo tillsammans på gammaldags vis, eller så kan de hyra en lägenhet i närheten för föräldrar. Dessutom finns det sociala former av hyresbostäder för äldre. Men alla vill inte flytta. I södra Kina, Jag upptäckte en gigantisk bosättning i baracker, där det bor dussintals äldre människor. De förklarade för mig att de helt enkelt är vana vid att leva så här, och pengarna som barnen skickar till dem räcker. Dessutom åtnjuter kinesiska pensionärer många förmåner: de får gratis medicinsk vård (inklusive olika typer av akupunktur och massage), besök på diagnosrum som är utrustade i varje distrikt, rätten att äta i offentliga matsalar mot en symbolisk avgift - efter registrering, gratis besök på museer och qigong- och tai chi-klasser i parkerna. De kinesiska pensionärernas krav är små. Och förmåner från resebyråer gör att de kan resa runt i världen. Det är inte för inte som kinesiska pensionärer nyligen har setts utomlands inte mindre ofta än japanska.

Åldersdebatt

"Åldrandet av Kinas befolkning sker snabbare än pensionsfonderna växer", förklarar Alexey Maslov. "Det förväntas att 2050 kommer armén av arbetslösa medborgare över 60 år att uppgå till nästan 335 miljoner människor. Ännu tidigare - år 2030 - pensionsfondens skuld till dem kommer att nå flera miljarder dollar, detta är officiellt erkänt." Så är det oundvikligt att höja pensionsåldern i Kina? De första diskussionerna började för ungefär tre år sedan. Det gick rykten om att ribban för alla invånare i Mellanriket – både män och kvinnor – skulle höjas till 65 år. Men många experter tror att en ökning inte kommer att ske. "Kina är fruktansvärt rädd för arbetslöshet", minns RG:s samtalspartner. "Nu minskar den just på grund av att folk går i förtidspension. Officiellt överstiger nivån inte 4 procent, men den dolda arbetslösheten är mycket högre. Vi får inte glömma bort. att Kina i princip fortsätter att leva på grund av den omfattande utvecklingen av arbetskraften.Om det i Tyskland finns 4-5 personer per enhet robotik, så i Kina - 10 tusen!Men situationen förändras gradvis, och med strukturella reformer kan arbetslösheten Å andra sidan kommer samma reformer i ekonomin att leda till en ökning av pengarna i landets pensionsfond och en ökning av pensionerna."

Ord för ord

Så sa Konfucius

Läraren sa: "Vid femton vände jag mina tankar för att studera. Vid trettio fick jag självständighet. Vid fyrtio befriade jag mig från tvivel. Vid femtio visste jag himlens vilja. Vid sextio lärde jag mig att skilja sanning från lögn. Vid sjuttio jag började följa mitt hjärtas önskningar."

Läraren fick frågan om respekt för föräldrar. Han svarade: "Idag kallas respekt för föräldrar att hålla dem. Men människor håller också hundar och hästar. Om du inte hedrar dina föräldrar, hur kommer attityden till dem att skilja sig från attityden till hundar och hästar?"

Medan dina föräldrar lever, gå inte långt.

Från boken "Lun Yu" "Conversations and Judgments", sammanställd av elever till Konfucius.

Kinesiska ordspråk om ålderdom och vårdnadsplikt

Gå och lägg dig själv hungrig och mata de äldste under ditt tak.

Om det finns en gammal person i huset, så finns det en juvel i huset.

Om små reserver av riskli görs, lever gamla och unga i välstånd och god hälsa.

Under 2017 bodde det mer än 200 miljoner äldre människor i Kina. De kinesiska myndigheterna har inte tid att göra anpassningar av pensionssystemet på grund av befolkningens aktiva åldrande, så majoriteten av äldre kineser är på gränsen till fattigdom. Men varför hände detta? Vi kommer att svara på denna fråga i vårt material.

Får kineserna pension?

Enligt den senaste statistiken, Var fjärde kines får pension..

Låt oss lyfta fram de grundläggande villkoren för att få pension:

• Männens ålder är 60 år, för kvinnor – 55 år.
• Åldern för kvinnor som utför fysiskt arbete är 50 år.
• Erfarenhet – från 15 år.
• Arbetskraft vid ett statligt eller industriföretag.
• Att bedriva privat företagande.

Som ett resultat får endast en del av Kinas befolkning pensionsavgifter. Och om det betalas så är det inom minimikriterierna. Till exempel får medborgarna betalt med 20 % av lönen, och invånare på landsbygden får en pension på 10 % av sina inkomster.

Eftersom federala fonder inte är avsedda för pensionärer, lämnar kineserna oberoende bidrag till pensionsfonden (PF) med 8 % av lönerna. Dessutom betalar arbetsgivaren 3 % skatt för varje anställd.

Kinas största problem är implementeringen av analfabetpolitik för att minska födelsetalen sedan början av 70-talet. För närvarande har det skett en kraftig nedgång i födelsetalen och det aktiva åldrandet av befolkningen.

Dessutom, enligt kinesiska traditioner, är äldre människor som bor på landsbygden under vård av den yngre generationen. Denna tradition har alltid bidragit till att stärka familjebanden. För närvarande fortsätter de flesta unga familjer att ta hand om äldre föräldrar.

Som ett resultat får inte alla kinesiska pensionärer en pension, som inte når upp till landets existensminimum. Följaktligen motsvarar inte pensionssystemet den nuvarande ekonomiska utvecklingsnivån i Kina.

Hur lever de i Kina utan pension?

De flesta kinesiska pensionärer oroar sig inte för bristen på pensionsavgifter, eftersom traditioner i detta land spelar en viktigare roll än förfaranden om bristande pensionsutbetalningar.

För kineserna, pensionsperioden– det här är tiden då själen sjunger, för den är nu fri från tidigare vardagsbekymmer.

Därför, när de går i pension, engagerar sig de flesta kineser inte bara i att etablera relationer med släktingar, utan också i alla möjliga hobbyer, till exempel älskar kineserna att dansa på kvällarna. Och den yngre generationen har hand om ekonomiskt stöd.

Vem får pensionsutbetalningar?

På staten Följande kategorier av medborgare kan få pension:

• tjänstemän;
• chefer;
• personer som arbetar inom industriell produktion;
• privata entreprenörer;
• invånare på landsbygden får pensionsutbetalningar på 10 % av lönen.

I vissa regioner i Kina sparas den framtida pensionen i företagets konton, som sedan betalar ut pensionen till den tidigare anställde.

Genomsnittlig pension

Kina har inte satt minimipensionsavgifter eftersom landet har en ineffektiv pensionsreform som kräver grundläggande förändringar.

Enligt statistiska indikatorer, lägsta pensionsbeloppet invånare på landsbygden får - 50-100 yuan (i rubel - 1000 rubel).

Den genomsnittliga statliga pensionen i städer är 1 500 yuan. I rubel - 14 000 rubel.

Så småningom genomsnitt pensionsutbetalningarna i hela landet är lika 900-1300 yuan (5000-9000 rubel).

Om hur kinesiska pensionärer bor och vad de gör, se videon.

De kinesiska myndigheterna planerar att modernisera pensionsreformen inom en snar framtid så att alla medborgare kan få pensionsutbetalningar. För närvarande är det bara 60 % av befolkningen som får statlig pension.