Onlayn kasb testi: qaysi kasbni tanlash kerak?

Abituriyentlar uchun test. Qaysi kasbda o'qish kerak?
O'n birinchi sinf - har bir o'quvchining hayotida juda muhim davr. Bu vaqtda siz kelajakdagi kasbingizni tanlash haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Universitetlar bugungi kunda abituriyentlarga juda ko'p kasblarni taklif qilmoqdalar. Siz kim bo'lishni xohlaysiz: shifokor, iqtisodchi, dizayner, dasturchi yoki ehtimol veterinar? Agar siz kelajakdagi kasbingiz haqida qaror qabul qilishda qiynalayotgan bo'lsangiz, testimizni topshiring, umid qilamizki, bu to'g'ri qaror qabul qilishingizga yordam beradi!

Psixologik test Qaysi kasbni tanlashim kerak? Siz onlayn rejimga mutlaqo bepul kirishingiz mumkin (ro'yxatdan o'tmasdan va SMS yubormasdan). Iloji bo'lsa, sharhingizni qoldiring va baho bering. Baxtli sinov!

Kasb imtihoniga oid sharhlar:

• Dayana| Ekatirinburg
  Bir nechta savollar


• Julianna| Ternovka
  Yaxshi sinov, menga ko'p yordam berdi


• Ketrin| Feodosiya
  Sinov yaxshi, lekin men hech qachon shifokor yoki veterinarga bormayman


• ALESYA| STAVROPOL
  JUDA YAXSHI TEST


• Alina| Xarkov
  Men landshaft dizayneri bo'lishni juda xohlardim va test asosida menga ham shu kasbni taklif qilishdi!!! RAHMAT

Barchamizda individuallik borligidan tashqari, vaqt o'tishi bilan kelajakdagi kasbimizni tanlash muhim bo'ladi. Ammo nima qilishni xohlayotganimizni tushunmasdan buni amalga oshirish mumkin emas. Ko'pincha, bu fikrlar kattalar ta'siri ostida bolalikdan bizga tashrif buyuradi. Kelajakda kim bo'lishimiz haqida o'ylashga majbur qiladigan savollarni aynan ular beradi. Maktabda hamma narsa juda aniq. Asosiysi, o'rganish. Ammo kelajakdagi hayot har kimni qiyin tanlovga duchor qiladi, unda xato qilmaslik tavsiya etiladi. Zero, insonning kelajagi shu bilan bog‘liq.

Nima uchun nima bo'lishni hal qilish qiyin?

Har birimiz noyob bo'lganimiz sababli, sevimli narsangizni o'zingiz tanlashga arziydi. Biroq, qarorlar maktab yillarida qabul qilinishi kerakligi sababli, ko'plab maslahatchilar bunga yordam berishga harakat qilishadi. Albatta, ular hech qanday yomon narsani anglatmaydi, chin dildan berishga harakat qiladi foydali maslahat. Ammo ba'zida kattalar har bir bolaning individual ekanligini tushunishmaydi va shuning uchun u nima qilish kerakligini hech kim undan yaxshiroq aniqlay olmaydi. Oila va do'stlar bolalarni tinglab, ularga nima kerakligini tushunishga harakat qilishsa, bu juda yaxshi. Ammo bu tez-tez sodir bo'lmaydi.

Ba'zan nima bo'lishini tushunish juda qiyin bo'lgan ikkinchi sabab - bu pul. Moliyaviy komponent ba'zan bizni "qalbimiz qalbimizda bo'lmagan" kasbni tanlashga undaydi, lekin bu bizga pul topish imkoniyatini beradi. Ammo, ko'pincha, moddiy tekislikda o'z yo'lini boshqalarning tijoriyligi emas, balki o'z qalbining buyrug'iga ko'ra tanlaydigan odamlardir.

Kelajakda nima bo'lishini tushunishni qiyinlashtiradigan uchinchi omil - geografik joylashuv. Axir, masalan, cho'lda tug'ilgan bo'lsangiz, dengizchi yoki alpinist bo'lish qiyin. Boshqa tomondan, biror narsaga erishish istagi kuchli bo'lsa, inson har doim o'z rejalarini amalga oshirish imkoniyatini topadi. Va bunda unga noqulay sharoitlar to'sqinlik qilmaydi, chunki dunyo o'z maqsadiga erishganlarga juda do'stona munosabatda bo'ladi.

Kasb tanlashda nimalarga e'tibor berish kerak?

Kim bo'lishni tushunishga harakat qilayotganda nimaga e'tibor bermaslik kerakligi yuqorida muhokama qilinadi. Endi nimaga e'tibor berish kerak degan savolga javob beraylik:

• Agar siz uni tinglasangiz, sizga to'g'ri yo'nalishni aytib beradigan ichki ovoz;
• Internet to'liq bo'lgan kasbga yo'naltirish testlari (asosiysi, qaysi natijalar ko'proq ekanligini ko'rish uchun faqat bittasini emas, balki iloji boricha ko'proq narsani olishdir);
• Dunyoqarashingizni kengaytirish, chunki barcha mumkin bo'lgan mutaxassisliklarni bilmasangiz, kelajakda nima bo'lishini tushunish qiyin;
• Vakolatli odamlardan bunday tanlovning barcha ijobiy va salbiy tomonlarini bilish uchun qiziqish kasblari vakillarining fikri;
• O'zingizning moyilligingiz, chunki nafaqat kimgadir bo'lishni xohlash, balki buning uchun zarur qobiliyatlarga ega bo'lish ham muhimdir.

Endi to'g'ri qaror qabul qilishning asosiy usullarini ko'rib chiqaylik.

Kimga aylanishni qanday tushunish mumkin?

Agar sizda qiyin tanlov bo'lsa, siz bir qator oddiy maslahatlarga murojaat qilishingiz mumkin.

Qarindoshlarning xohish-istaklarini bir muddat unuting

Bu maslahat juda xudbin bo'lib tuyulishi mumkin. Ammo, boshqa tomondan, qaror qabul qilinadi butun hayot. Va, masalan, ota-onangizni mamnun qilib, ularning tavsiyasi bilan ma'lum bir universitetga o'qishga kirganingizdan so'ng, siz keksalikka qadar pushaymon bo'lishingiz mumkin. Tanlov bolaning injiqligi kabi emas, balki kattalarning qaroriga o'xshab ko'rinishi muhimdir. Va baxtingiz uchun kurashishingiz kerak. Muvofiq kasbni egallagan odam yaqinlari uchun yaxshilik qilish, ularga g'amxo'rlik qilish uchun ko'proq imkoniyatlarga ega bo'ladi.

Sevimli mashg'ulotlaringizni diqqat bilan o'rganing

Ko'pincha sevimli mashg'ulotlar kim bo'lish kerakligi haqidagi savolni tushunishning kalitidir. Axir, ishni tanlash butun ijtimoiy omillar guruhi tomonidan belgilanishi mumkin va sevimli mashg'ulot ixtiyoriy tanlovdir. Dunyo eng o'ziga xos va g'ayrioddiy iste'dodlarni ro'yobga chiqarish uchun imkoniyatlarga to'la. Har bir inson o'ziga mos keladigan va o'ziga mos keladigan faoliyatda o'zini topish huquqiga ega.

Qaysi biri eng yaxshi ishlayotganini bilib oling

Insonning imkoniyatlari kelajakdagi kasbga bo'lgan xohish-istaklaridan kam bo'lmasligi mumkin. Ayniqsa, kim bo'lishni tanlash bir nechta faoliyat turlari orasida sodir bo'lsa. Bunday holda, o'zingiz yoqtirgan narsani yaxshiroq qilish mumkinligini tushunish muhimdir. Misol uchun, siz qo'shiq aytish va raqsga tushishni teng darajada yaxshi ko'rishingiz mumkin, ammo xoreografiyada ajoyib qobiliyatlarga egasiz. Bunday holda, raqs san'atida ko'proq yutuqlarga erishishingizni bilib, vokalni to'g'ri tanlash emas. O'rtacha qo'shiqchidan ko'ra, birinchi darajali raqqosa bo'lish yaxshiroqdir.

Tez-tez orzu qiling

Inson har doim o'z fantaziyalarida erkindir. Fikrlar parvozi esa sizni istalgan tomonga olib ketishi mumkin. Asosiysi, o'zingiz bilan samimiy bo'ling. Haqiqatan ham nimani xohlayotganingizni tushuning. Ehtimol, kelajakda kim bo'lish kerakligi haqidagi savolga javob muammo tug'dirmaydi? Axir, ko'plab orzular ro'yobga chiqadi. Siz shunchaki buni xohlashingiz va qiyinchiliklar va sinovlardan qo'rqmasdan tanlangan yo'nalishda harakat qilishni boshlashingiz kerak. Chunki ularni yengishning mukofoti uzoq kutilgan muvaffaqiyat bo'ladi.

O'zingizni kelajakda tasavvur qiling

Inson hayotda bu o'rinni qanday egallashi muhim emas. Asosiysi, o'zingizni aniq qaerda bo'lishingiz kerakligini tasavvur qiling. Har bir narsani eng kichik tafsilotlarigacha hisoblang. Ofisning kattaligi, derazadan ko'rinish, mebel rangi, ish haqi va boshqalar. Va keyin yakuniy maqsaddan teskari yo'nalishda hayot yo'lini qurishni boshlang. Va nihoyat, bugungi kunga etib borganingizdan so'ng, asta-sekin orzuingizga yaqinlashishni boshlang.

Siz tanlagan kasbingiz bo'yicha mashq qiling

Ba'zan jarayonga sho'ng'ish insonga qanchalik mos kelishini tushunishga yordam beradi. Aytaylik, kimdir bolaligidan shifokor bo'lishga intilgan. Ehtimol, mavzuli filmlarni tomosha qilish yoki shunchaki u hurmat qiladigan odamga o'xshash bo'lish. Ekranda hamma narsa hayajonli ko'rinadi. Ammo bir marta u shifokorning ishiga qaraydi ichida va bu butunlay boshqacha his-tuyg'ularni keltirib chiqarishi mumkin. Shuning uchun, kelajakdagi kasbni tanlashga harakat qilayotganda, nima bo'lishni hal qilish uchun etarli ma'lumotga ega bo'lish uchun u haqida ko'proq ma'lumotga ega bo'lish juda muhimdir.

Bolalik sevimli mashg'ulotlarini eslang

Insonning xarakteri va uning asosiy moyilliklari erta bolalik davrida shakllanadi. Hayotingizning dastlabki yillarida nima qilishni yoqtirganingizni tahlil qilib, kelajakdagi kasbingiz haqidagi savolga javob topishingiz mumkin. Bu haqda qarindoshlaringizdan so'rash yomon fikr emas. Ehtimol, ular tegishli mutaxassislikni tanlashda foydali bo'lgan ba'zi tafsilotlarni eslab qolishadi.

Nima bo'lishni o'ylayotganingizda, ichki ovozingizning ko'rsatmalariga quloq solishni o'rganishingiz kerak. Qaysi biri eng yaxshi ishlayotganini tahlil qiling. Men xohlayman va qila olaman o'rtasida aniq chiziq chizish tavsiya etiladi. Ularning kesishgan nuqtalaridan birida odamga o'z salohiyatini ro'yobga chiqarishga yordam beradigan kasb bo'lishi mumkin.

Ko'p odamlar uchun mehnat faoliyati juda ko'p narsani anglatadi. Axir, siz doimo o'z biznesingizda eng yaxshi bo'lishni, yaxshi maosh olishni va ijobiy sharhlar hokimiyatdan. Odatda, inson maktabni tugatgandan so'ng, u o'z hayotini nimaga bag'ishlashga tayyorligini allaqachon hal qilgan. Ammo shunday bo'ladiki, o'g'il yoki qiz kasb to'g'risida qaror qabul qila olmaydi. Yoki odam hozirgi ish yo'nalishidan hafsalasi pir bo'ladi va o'zini yangi narsada sinab ko'rishni rejalashtiradi.

O'zingizga yoqqan ishni qanday topish mumkin?

Aksariyat odamlar uchun kasb tanlash jarayoni intuitiv tarzda sodir bo'ladi. Inson avvalo biror narsaga qiziqadi, bu sohani yuzaki o‘rganadi, oilasi bilan maslahatlashib, keyin tanlagan mutaxassisligi bo‘yicha o‘qishga boradi. Yoki, agar kasb diplomni talab qilmasa, u darhol ish qidiradi.

Bir tomondan, bunday intuitiv yondashuv yomon emas. Inson ongsiz ravishda nimani xohlashini va nimaga moyilligini allaqachon biladi. Lekin shunga qaramay, sezgi ba'zan noto'g'ri bo'lishi mumkin. Mutaxassis bir-ikki yil ishlagandan so‘ng, birdaniga hozirgi faoliyati unga yuk ekanligini tushunib yetadi.

Shuning uchun kasb tanlashda nafaqat ma’naviy turtki, balki oqilona fikrlashga ham tayangan ma’qul. Buning uchun psixologlar bir nechta maslahatlar beradi:

• Sevimli mashg'ulotlar ro'yxatini tuzing. Xobbi pul olib keladigan biznesga aylanishi mumkin. Masalan, ro'yxat quyidagi sevimli mashg'ulotlar to'plami bilan ifodalanadi: sport, dehqonchilik va kompyuter texnologiyalari. Birinchi holda, o'qishga borish, masalan, fitnes-trener bo'lish mantiqan to'g'ri keladi. Ikkinchidan, florist yoki landshaft dizayneri kasbini egallashga arziydi. Ikkinchi holda, dasturlashdan veb-dizayngacha bo'lgan tanlov yanada kengroqdir. Faoliyatini o'zini qiziqtirgan sohaga asoslagan odam o'z ishida o'zini ancha ishonchli his qiladi. U ko'proq harakat qiladi va muammolarni hal qilishda yangi yondashuvlar bilan faolroq qiziqadi. Rahbariyat bunday xodimni mukofotlar va ish haqini oshirish bilan taqdirlaydi;
• Shaxsiyat turiga e'tibor qarating. Introvertlar uchun minimal ijtimoiy o'zaro ta'sirga ega tinch ish mos keladi: laborant, tarixchi va boshqalar. Befarq odamlar uchun yuqori maoshli, stressli ishda azob chekishdan ko'ra kichik maosh bilan variantni tanlash yaxshidir. Ekstrovertlar kasb tanlashda ko'proq erkindir, chunki deyarli barcha pozitsiyalar jamoa va mijozlar bilan faol muloqotni o'z ichiga oladi;
• Kasbga yo'naltirish uchun testlardan o'tish. Internetda ularning soni juda katta. Bir necha daqiqa vaqt sarflagandan so'ng, odam unga mos keladigan kasblar ro'yxatini oladi.

Ushbu videoda psixolog Anna Vecherskaya hayotda "o'z" kasbingizni qanday topish bo'yicha ba'zi maslahatlar beradi:

Muvofiq ishni tanlashga xalaqit beradigan omillar

Ish tanlashda xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun siz quyidagilarni bajarishingiz kerak:

1. Kasbning obro'si yoki "pul qiymati" haqida unuting . Ko'pchilik faqat pul va o'z ishlarini boshqalarga ko'rsatish imkoniyati haqida o'ylaydi. Bu oxir-oqibat hayotdagi muammolarga hissa qo'shadigan makkor xatodir. Aytaylik, bir kishi ko'p pul topishning faqat yo'lini ko'rgan ishga joylashdi. Birinchi oylar yoki hatto yillar u haqiqatan ham baxtlidir. U yaxshi, zamonaviy mashina sotib oladi maishiy texnika va hokazo. Ammo bir muncha vaqt o'tgach, bunday odam "buzilish nuqtasini" boshdan kechiradi. U haqiqatan ham vaqtini o'ziga yoqmaydigan narsaga sarflayotganini tushunadi. Ish qiynoqlarga aylanadi, asabiylashish paydo bo'ladi va surunkali kasalliklar yanada kuchayishi mumkin. Ko'pgina psixologik muammolar va oilaviy janjallarning sababi aynan odamning "joyida emas"ligidadir;
2. Qarindoshlaringizning ko'rsatmalariga quloq solmaslik yaxshiroqdir . Yosh fuqaro maktabni bitirishi bilanoq, qarindosh-urug‘lar unga har tomondan “bosim” o‘tkaza boshlaydilar, qaysi kasb afzalligi haqida maslahat berish uchun bir-birlari bilan kurashadilar. Yigit faqat aytilgan narsaga ergashmasligi kerak. Albatta, maslahatlar mavjud Eslatma qiling, lekin qalbingizning buyruqlariga ustunlik berish kerak;
3. Yuqori mas'uliyatdan qo'rqmang . Ba'zilar o'zlari xohlagan kasbga qaror qilganga o'xshaydi. U o'zining xarakteriga, qiziqishlariga mos keladi va muayyan faoliyatni o'zlashtirish uchun barcha imkoniyatlarga ega. Ammo odamni ish qiyin yoki mas'uliyatli bo'lishidan qo'rqish to'xtatadi. Bu uchuvchi, jarroh va boshqalar kasbiga xosdir. Darhaqiqat, boshqalarning hayoti bunday mutaxassisga bog'liqligini tushunish kerak. Ammo agar fuqaroning asablari kuchli bo'lsa va o'zida salohiyatni his qilsa, u faqat shu sababli parvoz maktabi yoki tibbiyot maktabiga borishdan bosh tortmasligi kerak. Amaliyot va yangi ko'nikmalarni o'rganish bilan ishonch asta-sekin paydo bo'ladi.

O'qishdan keyin qayerga borish kerak?

Maktabdan keyin biroz to'g'ridan-to'g'ri ishga borishga qaror qiling va diplom olish uchun vaqtni boy bermang. Ular uchun bir nechta mos variantlar mavjud:

1. Xavfsizlik xizmati xodimi. Kasb unchalik obro'li ko'rinmasa-da, ba'zi joylarda juda yaxshi to'lanadi. Misol uchun, bank yoki yirik kompaniya qo'riqchisi, albatta, qashshoqlikda emas va hatto hurmatga sazovor bo'lgan chiroyli forma kiyadi;
2. Ofisiant. Agar siz elita restoranida ish topsangiz, ba'zida sizning maoshingizdan ham oshib ketadigan munosib maslahatlar olishingiz mumkin;
3. Sotuvchi. Afzallik - hatto kichik shaharda ham tezda joylashish qobiliyati;
4. Pochta xodimi. Xat yozish yoki posilkalarni topshirishdan ko'ra osonroq nima bo'lishi mumkin?

Temperament xususiyatlarini hisobga olgan holda

Ish tanlashda, odamning temperament turini unutmang:

1. Xolerik. Hodisalarga faol munosabatda bo'lgan va tez-tez kayfiyat o'zgarishiga duchor bo'lgan odam. U monoton ishlardan qochishi va tashabbuskorlik va etakchilik fazilatlarini namoyon eta oladigan joyda o'zini topishi kerak;
2. Melankolik. Bunday odamlar depressiyaga moyil va juda o'ziga xosdir. Ular o'z hayotlarini sokin kasblar bilan bog'lashlari yaxshiroqdir, bu erda ular muloqot qilishdan ko'ra ko'proq o'ylashlari kerak;
3. Flegmatik odamlar. Ular muvozanat va sekinlik bilan ajralib turadi. Shuning uchun ular hatto zerikarli va monoton ishlarni hech qanday muammosiz bajaradilar. Ammo shu bilan birga, ular murakkab tizimlarni o'rganishga astoydil kirishishga tayyor, shuning uchun ular yaxshi muhandis va olim bo'lishlari mumkin;
4. Sangviniklar. Har doim energiya bilan to'la va har qanday odam bilan aloqa topa oladi. Ular ideal o'qituvchilar va psixologlarni yaratadilar.

Masofa ishlashga to'sqinlik qilmaydi

Aytaylik, fuqaro o‘qishni va ilmiy xodim bo‘lib ishlashni xohlaydi, lekin shaharda ilmiy-tadqiqot institutlari yoki boshqa mos joylar yo‘q. Bunday holda, siz boshqa shaharda yoki hatto mintaqada kvartirani ko'chirish yoki ijaraga olishga ruhiy jihatdan tayyor bo'lishingiz kerak.

Yashash joyingizni o'zgartirish qo'rquvi ma'lum bir mutaxassislik bo'yicha ishlashga bo'lgan ishtiyoqli istaklarga to'sqinlik qilmasligi kerak. Qoidaga ko'ra, harakat qilish haqidagi barcha tashvishlar tezda yo'qoladi. Ayniqsa, inson o'z faoliyatiga ishtiyoqli bo'lsa.

Ish joyini tanlashda qiyin narsa yo'q. O'zingizning qiziqishlaringizga, xarakteringizga e'tibor qaratish va qiyinchiliklardan qo'rqmaslik kifoya, ayniqsa birinchi navbatda.

Video: kasbni qanday tanlash kerak (mini-test)

Ushbu videoda psixolog Aleksandr Litvin sizga kelajakdagi kasbingiz haqida qanday qaror qabul qilishni, sizga nima kerakligini qanday tushunishni aytib beradi:

Biz hammamiz muvaffaqiyatli kelajakka qiziqamiz va har birimiz bitta savolni beramiz - hayotda qaysi kasb egasi bo'lishimiz kerak? Bu mavzu insonning taqdirida muhim rol o'ynaydi, shuning uchun unga alohida e'tibor berilishi kerak.

Ko'pincha qiling to'g'ri tanlov Bu yetarlicha qiyin. Aniq qaror qabul qilish uchun ba'zi tavsiyalarni ko'rib chiqish tavsiya etiladi.

1. Shaxsiy manfaat va intilishlarni aniqlash. Muayyan shaxsning qanday qobiliyatlari borligi haqida o'ylashingiz kerak. Siz yo'nalishlar ro'yxatini tuzishingiz mumkin mehnat faoliyati insonni eng ko'p qiziqtiradigan narsa.

2. Hayotiy maqsadlarni aniqlash. Misol uchun, agar bu masalaning moliyaviy tomoni birinchi o'rinda tursa, sezilarli daromad keltiradigan kasblarni batafsil o'rganish kerak.

3. Ta'lim. Rahbarlik lavozimiga ega bo'lish uchun sizda katta bo'lgan bo'lishi kerak kasb-hunar ta'limi. Agar siz hayotda ko'proq yutuqlarga erishmoqchi bo'lsangiz va doimo martabangizni oshirishga intilsangiz, to'g'ri tayyorgarlik darajasiga g'amxo'rlik qilishingiz kerak.

4. Istak va imkoniyatlarni solishtirish. O'z maqsadlariga erishishga intilayotgan odamning imkoniyatlari chegaralanmagan degan fikr bor. Istalgan natijani tezda olish uchun bitta istakga e'tibor qaratish muhimdir. Kelajakda ahmoqona tuyulishi mumkin bo'lgan o'tkinchi ehtiyojlarga vaqt sarflamang.

Kasb tanlash mavzusida ko'plab tavsiyalar mavjud. Shu bilan birga, jiddiy qabul qilinmasligi kerak bo'lgan bayonotlar ta'kidlangan. Ular orasida eng mashhur 2 tasini ajratib ko'rsatish kerak:

Hayot lotereya. Faqat dangasalik tufayli o'z maqsadiga erisha olmagan odamlar shunday fikrda. Rejalashtirilgan narsa har doim ham oson va sodda tarzda berilmaydi. Birinchi mag'lubiyatda taslim bo'lmaslik, balki davom etish muhim;

Hayot bu loyiha. Inson ota-bobolari rejalashtirganidek yashashi kerak. Agar shifokorlik kasbi ko'p yillar davomida oilada etakchi o'rinni egallagan bo'lsa, bu bu oilaning har bir a'zosi shifokor bo'lishi kerak degani emas.

Mutaxassislikni tanlashda shaxsiy qobiliyat va kasbiy muvofiqlik asosiy rol o'ynaydi.

Kelajakni qurishning asosiy mezonlari

Kelajakda kim bo'lishni aniqlash uchun siz uchta tushunchani tushunishingiz kerak:

1. "Men xohlayman" - siz buni qilishni yaxshi ko'rasiz.
2. "Men qila olaman" - imkoniyatlar mavjud.
3. "MUST" - bozor to'lashga tayyor.

"ISHLAB CHIQISH" tushunchasi - bu insonning o'zi xohlagan narsa (qiziqishlar, moyilliklar, iste'dodlar) va shaxs nimaga intilayotganini tushuntirishni anglatadi. Bu har bir holatda individual bo'lgan shaxsiy fazilatlardir. Mutaxassislikni, xususan, kim bo'lishni tanlashda kasbiy moyillikni to'g'ri aniqlash muhim rol o'ynaydi. Mehnat faoliyatining yo'nalishi va o'qitishning muvaffaqiyati bunga bog'liq. Shuni hisobga olish kerakki, bitta "Men xohlayman" etarli emas.

Hayotiy ishni tanlashda keyingi muhim mezon "I CAN" - jismoniy imkoniyatlar, sog'liq holati va boshqa bozor to'siqlari. Nima uchun to'siqlar? Chunki agar odamda "ideal sog'liq" bo'lmasa, u fuqarolik samolyotining uchuvchisi bo'la olmaydi. (Lekin u o'z samolyotining uchuvchisi bo'lishi mumkin;)

Xuddi shunday muhim rolni "EMAK" tushunchasi egallaydi - bu mehnat bozoridagi talab. Bozor tayyor bo'lgan va pul to'laydigan faoliyat. Mehnat bozorida qaysi kasbga talab katta ekanligini aniqlashingiz kerak.

Va endi asosiy savol: hayotda qanday kasb bo'lishi kerak? Hammasi oddiy - muvaffaqiyat uchta mezonning kesishishidir: "Men xohlayman", "MALAMAMAN" va "Menga kerak"! Agar bir-biriga zid bo'lsa, nega shunga yarasha ta'lim olmaysiz?

Kasb bo'yicha hayotda nima bo'lishi kerak

Mutaxassislik tanlashni osonlashtirish uchun kasb tanlash uchun testlar yaratildi. Ularning texnologiyasi juda oddiy. Shaxsga bir nechta tanlov savollari taqdim etiladi. Sinov natijalariga ko'ra, dastur muayyan shaxs muvaffaqiyatga erishishi mumkin bo'lgan faoliyat yo'nalishini taqdim etadi.

Iloji bo'lsa, test natijalariga ko'ra sizga eng mos keladigan kasbda o'zingizni sinab ko'rish tavsiya etiladi. Bu holatda amaliyot ayniqsa muhimdir. Bundan tashqari, siz mutaxassislikning xususiyatlarini o'rganishingiz va unda mavjud bo'lgan barcha nozikliklarni aniqlashga harakat qilishingiz kerak. Ish inson hayotining muhim qismini sarflaydigan narsadir. Shuning uchun uning o'ziga xos xususiyatlarini eng vakolatli tarzda tanlash muhimdir.

Kasb bo'yicha nima bo'lishni sinab ko'ring to'g'ri tanlov qilishga yordam beradi va sizni ushbu turdagi xatolardan iloji boricha himoya qiladi. Sinov muayyan faoliyat sohasiga moyilligingizni aniqlashga va qobiliyatingizni aniqlashga yordam beradi. Bularning barchasi sizga yoqadigan va sizga quvonch keltiradigan mutaxassislikni tanlash imkonini beradi.

Bizning veb-saytimizda muvaffaqiyatli kelajakka qiziqqan har bir kishi onlayn ravishda kasb imtihonini topshirishi mumkin. Sinov eng munosib ish faoliyatining yo'nalishini aniqlashga yordam beradi.

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, odamlarning katta qismi mutaxassislik tanlashda xato qiladi. Ko'pincha, ko'p odamlar daromad darajasini va kasbning obro'sini ko'rsatma sifatida tanlaydilar, ish zavq olib kelishi kerakligini va keyin hayot quvonchli bo'lishini hisobga olishni unutishadi!

Ko'p qiziqishlaringiz bo'lsa ham, buni o'zingiz aniqlash qiyin. Axir siz qanday kasblar borligini bilishingiz kerak: inson nima qiladi, u qanday ob'ekt bilan ishlaydi va bu kasb insonga qanday talablar qo'yadi. Kasb tanlashda buni bilishingiz kerak.

To‘g‘risini aytganda, har birimizga o‘nga yaqin mos va yoqimli kasb bor. Lekin siz o'n xil yo'ldan bora olmaysiz: eng yoqimli va eng mos kasbni tanlashingiz kerak.

Kasb tanlashni nima belgilaydi?

Bu erda biz sizga Amerikani ochmaymiz. Kasb tanlash insonning qiziqishlari, qobiliyatlari, qadriyatlari, yoshi, moliyaviy imkoniyatlari va oilaviy rejalari, yashash joyiga bog'liq. Ammo o'zingiz haqingizda bularning barchasini bilsangiz ham, bu bilim bilan nima qilish kerak? Va ular qaysi kasbni ko'rsatayotganini qanday tushunasiz? Ikkita yo'l bor: o'zingizga tashxis qo'yishga harakat qiling yoki menga ishoning.

Qanday qilib kasbni o'zingiz tanlash kerak

Sinovlarni topshirishga harakat qiling. Kasbga yo'naltirish bo'yicha testlar va kasblar bo'yicha testlar mavjud. Ikkalasini ham sinab ko'ring. Kasb tanlashda 7 bosqichli usul mavjud. Bu sinov emas, lekin istaklaringizni tushunishga yordam beradi. Nihoyat, siz professionallar bilan suhbatlarni tinglashingiz, kasblar haqida kitoblarni o'qishingiz va hatto ta'til paytida biron bir kompaniyada ishlashga harakat qilishingiz va u erda odamlar nima qilayotganiga diqqat bilan qarashingiz mumkin. Va bularning barchasi juda ko'p yordam berishi mumkin, ammo yordam bermasa, men yordam beraman.