Bayramlar va yilning qisqartirilgan kunlari. may. Tartibga solingan dam olish kunlari

1 may Rossiyada rasman tan olingan davlat bayrami - dam olish va ishlamaydigan kun. 2016 yilda bu sana yakshanba kuniga to'g'ri keladi va qonunga ko'ra, agar bayram ishlamaydigan kunga to'g'ri kelsa, dam olish kuni keyingi kunga - 2 may dushanba kuniga ko'chiriladi va shu bilan bayram dam olish kunlari uzaytiriladi.

Bundan tashqari, may oyidagi mini-ta'tillar, allaqachon o'rnatilgan an'anaga ko'ra, odatda dacha va "barbekyu-piknik" mavsumining ochilishiga to'g'ri kelganligi sababli, yangi yilga to'g'ri keladigan dam olish kunlaridan biri odamlar orasida juda mashhur. joriy yilning 3-may (seshanba) bayramlari – 2-yanvar, shanba kuniga ko‘chirildi.

Shunday qilib, "Birinchi may" kuni ruslarning ko'pchiligi to'rt kun ketma-ket "mavsumni ochadi" - 30 aprel shanba kunidan boshlab va 3 may seshanba kuni tugaydi.

Shu bilan birga, maktab o'quvchilari, talabalar va olti kunlik ish kunida ishlaydigan tashkilotlar xodimlari uchun 30 aprel va 3 may dam olish kuni hisoblanmaydi. Ular uchun rasmiy "ta'tillar" faqat ikki kun bo'ladi (agar, albatta, tashkilot rahbariyati qo'shimcha dam olish kunlari haqida qaror qabul qilmasa). Va agar siz may oyidagi ta'til uchun bolalar bilan dam olishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, buni yodda tutish kerak.

G'alaba kunida qanday dam olish kerak

Birinchi va ikkinchi may bayramlari orasidagi ish haftasi 2016 yilda juda qisqa bo'ladi: faqat uch kun, chorshanbadan jumagacha.

Ulug 'Vatan urushidagi G'alabaning yilligini nishonlash dushanba kuni bo'lib o'tadi - bu haftaning kuni 2016 yil 9-mayga to'g'ri keladi. U qat'iy ravishda taqvim bo'yicha nishonlanadi: bu dam olish kunlarida dam olish kunlari yoki bayramlar o'tkazilmaydi.

Shunday qilib, dam olish uch kun davom etadi - "oddiy" shanba va yakshanba, shuningdek, G'alaba kunini nishonlash uchun ajratilgan bir kun.

May bayramlari uchun dam olish kunlari jadvali

Shunday qilib, 2016 yil may oyidagi bayramlarda Rossiyada dam olish kunlari quyidagicha bo'ladi:

• 30 aprel - shanba, besh kunlik ishchilar uchun dam olish kuni;
• 1 may - yakshanba, bahor va mehnat kuni nishonlanadi;
• 2 may - dushanba, dam olish kuni (1-may yakshanba uchun kompensatsiya);
• 3 may - seshanba, besh kunlik smenada ishlaydiganlar uchun dam olish kuni (shanba, 3 yanvar uchun kompensatsiya);
• 4-6 may - ish kunlari;
• 7 may - shanba, besh kunlik ishchilar uchun dam olish kuni;
• 8 may - yakshanba, dam olish kuni;
• 9 may - dushanba, G'alaba kuni nishonlanadi.

May bayramlaridagi barcha ish kunlari odatdagidek davom etadi - qisqartirilgan ish kuni faqat bayram arafasida e'lon qilinadi. 2016 yilda may oyidagi ta'tillar faqat dam olish kunlariga to'g'ri keladi - shuning uchun ushbu bayramga to'la o'n kunlikdagi bir necha ish kunlari "boshdan oxirigacha" to'liq ishlashi kerak.

Yaqinlashib kelayotgan Yangi yil bayramlari, xususan, bayram bilan ko'pchilikni kelgusi yil bilan bog'liq savollar qiziqtira boshlaydi, masalan: u qanday hayvon bo'ladi, bu yildan nimani kutish kerak, bu kabisa yilimi yoki yo'qmi? , va albatta 2016 yilda necha kun bo'ladi: 366 yoki 365 va ularning qanchasi ishchilar, qanchasi bayram va dam olish kunlari. Keling, ushbu qiziqarli savollarni tushunishga harakat qilaylik.

Demak, zudlik bilan ta’kidlab o‘tamizki, keyingi 2016 yil kabisa yili bo‘ladi, ya’ni undagi kalendar kunlar soni 366 tani tashkil etadi, bu avvalgi kabisa bo‘lmagan yillarga nisbatan bir kunga ko‘pdir (29 fevral munosabati bilan).

Va kelsak 2016 yilda ish kunlari, dam olish kunlari va bayramlar, keyin ularning umumiy soni bizga kerak bo'lgan barcha ma'lumotlarga, jumladan, ish vaqti standartlariga ega bo'lgan Rossiya uchun aniqlashga yordam beradi. Shunday qilib, ushbu ishchi kalendar ma'lumotlariga ko'ra, 2016 yilda. bor-yo'g'i 366 kalendar kuni bo'ladi, shundan 247 tasi ish kuni (bu 40 soatlik ish haftasi bilan 1974 soat) va 119 ta bayram va dam olish kunlari.

2016 yilda Rossiyada eng uzun dam olish kunlari Yangi yil bayramlari bo'ladi, chunki biz butun o'n yillik dam olamiz (birinchi yanvardan o'ninchi yanvargacha), shuning uchun yanvar eng ko'p dam olish kunlari bo'lgan oy bo'ladi. Xo'sh, eng muhimi, ruslar avgust oyida - 23 kun, shuningdek, sentyabr va dekabr oylarida 22 kun davomida qattiq ishlashlari kerak.

Umid qilamizki, bu savol bilan " 2016 yilda nechta kalendar kun bor?” - biz sizga buni aniqlashga yordam berdik.

2016 yilgi Rossiya ishlab chiqarish taqvimida yil davomida qancha ish kuni borligi, ruslar qanday dam olishlari, yangi yil bayramlari va may bayramlari necha kun davom etishi, shuningdek, dam olish kunlari va ishlamaydigan bayramlarning o'tkazilishi haqida ma'lumotlar mavjud. U 40, 36 va 24 soatlik besh kunlik ish haftasi uchun oylar, choraklar, yarim yilliklar va butun yil uchun ish vaqti standartlarini taqdim etadi.

2016 yil uchun Rossiya ishlab chiqarish kalendar

• dam olish kunlari va dam olish kunlari
• bayramdan oldingi kunlar
  (1 soatga qisqartirilgan ish kuni bilan)

chorak

II chorak

III chorak

IV chorak

2016 yilda davlat bayramlari

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi, Rossiyada ishlamaydigan bayramlar quyidagi sanalar hisoblanadi:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari
• 7 yanvar - Rojdestvo
• 23 fevral - Vatan himoyachilari kuni
• 8-mart – Xalqaro xotin-qizlar kuni
• 1-may - Bahor va mehnat kuni
• 9-may - G'alaba kuni
• 12 iyun - Rossiya kuni
• 4 noyabr - Milliy birlik kuni

Agar dam olish kuni shanba yoki yakshanba kuniga to'g'ri kelsa, dam olish kuni keyingi ish kuniga o'tkaziladi. 2016 yilda bahor va mehnat kuni (1-may) va Rossiya kuni (12-iyun) yakshanba kunlariga to'g'ri keladi, shuning uchun dam olish kunlari mos ravishda 2-may va 13-iyun dushanba kunlariga o'tadi.

Rossiya Federatsiyasi hukumati mehnat jarayonini ratsionalizatsiya qilish uchun ishlab chiqarish taqvimiga o'zgartirishlar kiritish, ishlamaydigan ta'tillarni boshqa sanalarga o'tkazish huquqiga ega (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi). 2016 yil uchun quyidagi dam olish o'tkazmalari tasdiqlangan:

• 2-yanvar shanbadan 3-may seshanbagacha;
• 3-yanvar yakshanbadan 7-mart dushanbagacha;
• 20-fevral shanbadan 22-fevral dushanbagacha.

2016 yilda uzoq dam olish kunlari

• 1-10 yanvar (10 kun) - Yangi yil bayramlari
• 21-23 fevral (3 kun) - Vatan himoyachilari kuni sharafiga
• 5-8 mart (4 kun) - Xalqaro xotin-qizlar kuni sharafiga
• 30 aprel - 3 may (4 kun) - birinchi may bayramlari
• 7-9 may (3 kun) - ikkinchi may dam olish kunlari
• 11-13 iyun (3 kun) - Rossiya kuni sharafiga
• 4-6 noyabr (3 kun) - Milliy birlik kuni sharafiga

Bayramdan oldingi kunlar

Rasmiy davlat bayramlari arafasida ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi, 40, 36 va 24 soatlik besh kunlik ish haftasi uchun bir xil (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95-moddasi 1-qismi). . Agar bayram yakshanba kuniga to'g'ri kelsa, u holda juma kuni ish vaqti qisqartirilmaydi. 2016 yilda Rossiyada 2 ta bayram oldidan kun bor: 20 fevral, 3 noyabr.

Rossiyada 2016 yil uchun ish vaqti standartlari

Shanba va yakshanba kunlari ikki dam olish kuni bilan 40 soatlik ish haftasi bilan ish kuni yoki smenaning davomiyligi 8 soat, 36 soatlik ish haftasi bilan - 7,2 soat, 24 soatlik ish haftasi bilan - 4,8 soat, kuni. bayramdan oldingi kun 1 soatga qisqartiriladi.

Rossiya mehnat taqvimiga ko'ra, 2016 yilda mamlakatda 247 ish kuni (shu jumladan 2 qisqartirilgan kun) va 119 dam olish kuni mavjud.

2016 yilda ish vaqti standartlari:

• 40 soatlik ish haftasi bilan: 1974 soat;
• 36 soatlik ish haftasi bilan: 1776,4 soat;
• 24 soatlik ish haftasi bilan: 1183,6 soat.

Hafta raqamlari va chop etish variantlari bilan qulay taqvim

Rossiya, Ukraina va Belorussiyadagi davlat va milliy bayramlar

Ishlab chiqarish taqvimi sizga 2016 yil may oyida qanday dam olishimiz va qanday ishlayotganimizni aytib beradi. Unda siz may bayramlari haqida ma'lumot topasiz, bahorning oxirgi oyida ish kunlari va dam olish kunlarining sonini bilib olasiz.

Qanday qilib dam olamiz. May bayramlari

Rossiya ish taqvimiga ko'ra, 2016 yil may oyida 12 ta rasmiy dam olish va dam olish kunlari mavjud: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 14, 15, 21, 22, 28 va 29.

Bu oyda ikkita bayram bor: 1-may - Bahor va mehnat kuni va 9-may - Gʻalaba kuni. San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi, ular ishlamaydigan kunlardir.

2016 yil 1 may yakshanba kuniga to'g'ri keladi, shuning uchun dam olish kuni 2-dushanbaga ko'chiriladi. 3-may yana bir qoʻshimcha ishlanmaydigan kun boʻlib, bayram shanba kunidan 2-yanvarga koʻchirildi.

Shunday qilib, may bayramlarida 4 va 3 kun davom etadigan ikkita uzoq dam olish kunlari mavjud:

• 30 apreldan (shanba) 3 maygacha (seshanba);
• 7-9 may (shanba-dushanba).

Ish vaqti standartlari

Rossiya Federatsiyasining mehnat taqvimiga muvofiq, 2016 yil may oyida 19 ish kuni va 12 dam olish va bayram kunlari mavjud.

Ish vaqti standartlari:

• 40 soatlik ish haftasi bilan - 152 soat (19 * 8, bu erda 19 - ish kunlari soni, 8 - ish smenasining davomiyligi);
• 36 soatda - 136,8 soat (19 * 7,2);
• 24 soatda - 91,2 soat (19 * 4,8).

2016 yil uchun ishlab chiqarish kalendar

Ishlab chiqarish kalendar

2016-YILDA DAMGA SONLARINI KEYINGA QILISH HAQIDA

Xodimlarning dam olish va ishlamaydigan bayramlardan oqilona foydalanishlari uchun Rossiya Federatsiyasi hukumati
qaror qiladi:
Quyidagi bayramlarni 2016 yilga ko'chiring:

2-yanvar shanbadan 3-may seshanbagacha;
3-yanvar yakshanbadan 7-mart dushanbagacha;
20-fevral shanbadan 22-fevral dushanbagacha.

Hukumat raisi
Rossiya Federatsiyasi
D.MEDVEDEV

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 va 8 yanvar - Yangi yil bayramlari;
• 7 yanvar - ;
• 23 fevral- Vatan himoyachilari kuni;
• 8 mart - ;
• 1-may- Mehnat kuni;
• 9 may - ;
• 12 iyun - ;
• 4 noyabr -

! Mehnat kodeksining 112-moddasiga asosan, agar dam olish kuni ishlamaydigan bayram kuniga to‘g‘ri kelsa, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuniga qoldiriladi.
Istisno - yanvar oyida ishlamaydigan bayramlarga to'g'ri keladigan dam olish kunlari.

Ishlamaydigan bayramdan oldingi ish kuni yoki smenaning davomiyligi bir soatga qisqartiriladi.

2013 yildan beri Rossiya Federatsiyasi hukumati yanvar oyining ishlamaydigan bayramlariga to'g'ri keladigan ikki dam olish kunini keyingi kalendar yilidagi boshqa kunlarga o'tkazish huquqiga ega.

2016 yil uchun ish vaqti standartlari

Talabalar uchun ish vaqti standartlari

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 94-moddasida quyidagi shaxslar uchun kunlik ishning (smenaning) maksimal davomiyligi belgilangan:

• 15 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan ishchilar - besh soat;
• 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan ishchilar - etti soat;
• talabalar o'qish va mehnatni birlashtiradi: