Agar sizni hurmat qilmasa nima qilish kerak. Aqldan ozgan do'stlar bilan munosabatlarni aniqlashning eng yaxshi usuli qanday?Jamiyatda qanday odamlar hurmatga sazovor?

Har doim o'z ishingizni qiling eng yaxshi yo'l. Hamma narsani ehtiyotkorlik bilan bajaradigan, tafsilotlarni tekshiradigan va mas'uliyatdan qochmaydiganlar hurmatga sazovor. Va bu erda muhim narsa ish tajribasi va professionallik emas, balki mashaqqatli mehnat va mas'uliyatdir. Har qanday jamoa hamma narsani samarali va o'z vaqtida bajara oladiganlarni qadrlaydi. Va bu juda ko'p harakat talab qilmaydi, faqat nima uchun hamma narsa kerakligini va natijada nimani olishni xohlayotganingizni doimo tushunish muhimdir.

Ishingiz ustidan shikoyat va tanqidlarni qabul qilishni o'rganing. Mukammal odamlar mavjud emas, ya'ni vazifalar 100% bajarilmaydi. Ko'pincha topshiriqlarni bajarish haqida sharhlar bo'ladi va bu sizga taalluqli emas, sizga shaxs sifatida ta'sir qilmaydi, balki sizni yaxshilashga yordam beradi. Xatolarni tan olish qobiliyati - bu professionalga xos bo'lgan noyob sifatdir. Agar siz ham ularni to'g'rilasangiz, unumdorligingiz oshadi va bu sizni albatta hurmatga sazovor qiladi.

Hurmatga sazovor bo'lish uchun har doim va'dalaringizni bajaring. Agar biror narsani olsangiz, undan voz kechmang, oxirgi daqiqada taslim bo'lmang. Vaqtni to'g'ri boshqarishni biling. Agar yordam berish imkoniga ega bo'lmasangiz, yordam berish haqida gapirmang. Shuningdek, rejalaringizni amalga oshira olmasligingiz haqida ogohlantirmasdan odamni tushkunlikka tushirmang. Vaziyatlar har xil bo'lishi mumkin, agar ishlar yaxshi bo'lmasa, oldindan qo'ng'iroq qiling.

Boshqalar haqida yomon gapirmang, ularni ortidan tanqid qilmang, halol bo'ling. Tuhmat, taqqoslash va masxara insonni yaxshi tomondan tavsiflamaydi. Bunday suhbatlarni o'zingiz boshlamaslikka harakat qiling va agar boshqalar buni boshlasa, qatnashmang. Siz qanchalik kam negativlik chiqarsangiz, atrofingizdagilar sizni shunchalik yaxshi qabul qiladi. Boshqa odamlarni hurmat qiling. Agar kimdir sizga hurmatsizlik qilsa, o'ylab ko'ring, siz kim bilan xuddi shunday yo'l tutgansiz? Odatda dunyo o'zimiz unga olib keladigan narsalarni aks ettiradi.

Turli vaziyatlarda, masalan, restoranda tushlik paytida yoki diskotekada ziyofat paytida o'zini qanday tutishni biladigan odam hurmatga sazovor bo'ladi. Suhbatni davom ettira oladigan va hayotning turli sohalarini tushunadigan odam bilan muloqot qilish yoqimli. Diqqat qilish ko'rinish, odob-axloq qoidalari, nutq qobiliyatlari. Bu fazilatlarning barchasi sizga hurmat qozonishingizga yordam beradi va sizni boshqalarning nazarida juda jozibali odamga aylantiradi.

O'zini hurmat qilish

Hech qachon boshqa odamlar oldida o'zingizni hukm qilmang. O'z xizmatlarini bahona qilish va kamsitishning hojati yo'q. Agar odam o'zini hurmat qilmasa, uni qanday hurmat qilish mumkin? Albatta, siz haddan tashqari ko'tarilishingiz shart emas, o'zingizni ortiqcha maqtamang, lekin o'z fikringizni yashirmang. kuchli tomonlari. O'zingizga qandaydir tanqid bilan munosabatda bo'ling, lekin o'zingiz haqingizda nimani o'zgartirayotganingizni baland ovozda aytmang.

Hech kim ishdagi salbiy munosabatdan himoyalanmaydi. Moliyaviy ahvoli, yoshi, jinsi yoki ma'lumotidan qat'i nazar, xodim hamkasblari tomonidan psixologik zo'ravonlikka duchor bo'lishi mumkin. Bunday vaziyatda o'zini qanday qilib to'g'ri tutish kerak? Bu holatda oqim bilan borish, ehtimol, eng yomon variant. Uzoq vaqt davomida doimiy stressda bo'lish butun kuchingizni oladi va sog'lig'ingizga zarar etkazadi.

Ishda hurmatsizlikni hamkasblar ham, rahbariyat ham ko'rsatishi mumkin. Qoida tariqasida, yaqinda ish topgan yangi kelganlar ko'pincha psixologik zo'ravonlikka duchor bo'lishadi. "Tajribali" xodimlar ularni raqobatchilar sifatida ko'rishadi. Shuning uchun, ko'plab kompaniyalarda yangi xodimlarni trolling juda keng tarqalgan. "Eski" xodimlar ham masxara va noxush munosabat ob'ektiga aylanishi mumkin. Misol uchun, agar boshliqlar ularni tez-tez maqtashni boshlasa, bu boshqa xodimlarning hasadini keltirib chiqarsa.

Hamkasblar tomonidan hurmatsizlik sabablari orasida boshliqlarga tez-tez shikoyat qilish, qoralash, maqtanish, rahbariyatga yordam berish va boshqalar kiradi. Aqlli va bilimdon ishchini o'zidan yaxshiroq ko'rinishni xohlaydigan yangi boshlovchi deb adashib qolishi mumkin. Shuning uchun, agar sizda yuqori darajadagi aql bo'lsa, uni hamkasblaringiz oldida ko'p ko'rsatmaslikka harakat qiling. Ish vazifalarini bajarishda o'z qobiliyatingizni namoyish eting, bu sizga rahbariyatning hurmatini qozonishga yordam beradi. Ba'zida odamni to'g'riligi va halolligi uchun yoqtirmaydi. G'iybat gullab-yashnagan jamoalarda bunday odamga moslashish qiyin bo'ladi. Agar siz boshqa xodimlarning muhokamasiga qarshi bo'lsangiz, keyingi g'iybat siz haqingizda bo'ladi. Agar siz bunday intrigalarda ishtirok etishni xohlamasangiz, bunday jamoani tark eting.

Psixologik zo'ravonlik usullari:

1. Noma'lum ayblovlar. Masalan, sizga va hamkasbingizga muhim vazifa ishonib topshirilgan. Bir hamkasb xatoga yo'l qo'ydi va siz buni qilganingizni aytdi.
2. Yo'nalishingizga namoyishkorona qarashlar.
3. Har xil haqorat. Misol uchun, umumiy yig'ilishda siz o'z loyihangizni taqdim etasiz va sizning hamkasblaringiz g'oyalar yomon ekanligini aytishadi va sizni har tomonlama tanqid qilishadi.
4. Tugallangan ishni qayta bajarishga majburlash uchun doimiy ravishda o'zgaruvchan qoidalar va vazifalar.
5. Rahbariyat sizning yutuqlaringizni va ijobiy ish natijalarini ataylab sezmaydi. Qanchalik urinmang, bu sizning martaba ko'tarilishingizga hech qanday ta'sir qilmaydi.
6. Vaqti-vaqti bilan shaxsiy fazilatlarga aylanadigan ishingizni doimiy tanqid qilish.
7. Odamlar siz haqingizda mish-mishlar yoki g'iybat tarqatishmoqda.

O'zingizga nisbatan salbiy munosabat bilan qanday kurashish kerak?

1. Tabassumli va do'stona odam bo'lishga harakat qiling. Barcha hamkasblarga mehr ko'rsating. Ijobiy munosabat sizni xavfsiz saqlaydi.
2. Shaxsiy hayotingiz haqida keraksiz gaplarni aytmang. Tinglamang va g'iybat tarqatmang.
3. Harakat qilishga va boshqalarga o'xshab ko'rinishga harakat qiling. Boshqalardan juda ko'p ajralib turmaslikka harakat qiling, lekin yuzingizni yo'qotmasligingiz kerak.
4. Huquqbuzarlarning provokatsiyalariga berilmang. O'zingizni hurmat bilan tuting va o'zingizni haqorat qilishiga yo'l qo'ymang. Agar siz qo'pol bo'lsangiz, xuddi shunday javob bermang. Ishbilarmonlik bilan bunday muomalaga toqat qilmasligingizni ayting. Agar sizga mas'uliyatingizga kirmaydigan biror narsa ishonib topshirilgan bo'lsa, qat'iy va mehribonlik bilan rad eting.
5. Jamoada shakllangan an'analarga rioya qiling.
6. Agar siz rahbariyat bilan do'st bo'lsangiz, bu haqda butun ofisga aytmang. Ishda bo'ysunishni saqlang va bo'sh vaqtingizni do'stlikka bag'ishlang.
7. Ishingizni to'g'ri va samarali bajaring. Shunday qilib, siz yomon niyatli odamlarni xatolaringizdan sizga qarshi foydalanish imkoniyatidan qutqarasiz.
8. Agar sizdan yordam so'ralsa, rad qilmang. Hamkasblaringizga har qanday yo'l bilan yordam bering. Ammo ular sizning mehribonligingizdan foydalanmasligi uchun ehtiyot bo'ling.

Hech kim o'z yo'nalishi bo'yicha salbiy namoyon bo'lishidan himoyalanmagan, bu ayniqsa yangi boshlanuvchilar uchun qiyin. Shuning uchun, ishning birinchi kunlaridanoq o'zingizni to'g'ri joylashtirish muhimdir. Muloyim va ochiq bo'ling, siz uchun odatiy bo'lmagan rollarni o'ynashga urinmang. Hamkasblaringizga yordam bering va ishingizni katta mas'uliyat bilan bajaring. Har doim o'zingizga va boshqalarga hurmat bilan munosabatda bo'ling.

Jamiyatda hurmat- bu, ehtimol, har bir inson intiladi. Jamiyat butun hayotimiz davomida bizga hamroh bo‘lib, shaxsiyatimizni shakllantirish jarayonida bevosita ishtirok etadi. Hayotning turli bosqichlarida ko'p odamlarni quyidagi savol hayajonga soladi: odamlar sizni qanday hurmat qilishlari mumkin? Ushbu maqolada savollaringizga javob topadigan materiallar mavjud. O'qing, e'tiborga oling Foydali maslahatlar va hurmatli insonga aylanish.

Asosiy maslahatlarga o'tishdan oldin, biz barchani quyidagi savolga javob berishga taklif qilamiz: nega meni hurmat qilishmaydi?

Boshqalarga hurmat sezish oson. Agar ular sizni tinglashsa, sizning fikringiz inobatga olinadi va sizga qaratilgan yoqimsiz hazillarga yo'l qo'yilmaydi, demak siz o'zingizni jamiyatda to'g'ri isbotladingiz. Biroq, ko'pincha buning aksi bo'ladi. Agar atrofingizdagi odamlar sizga do'stona munosabatda bo'lmasa va har qanday imkoniyatda sizni masxara qilishga yoki sizning nuqtai nazaringizga qo'pol ravishda e'tiroz bildirishga harakat qilsalar, bu savol haqida o'ylash vaqti keldi " hurmatga sazovor bo'lish uchun o'zini qanday tutish kerak?»

So'zi amaliga to'g'ri kelmaydigan odam keyingi suhbatlarda ozadi va o'zini hurmat qilmaslik xazinasiga o'n ball oladi. Bundan tashqari, boshqa odamlarni hurmat qilmasdan, siz hech qachon jamiyatda kerakli maqomga ega bo'lmaysiz. Ko'pgina o'smirlar, masalan, agar ular o'z ota-onasi, opa-singillari va aka-ukalarini kamsitadigan bo'lsalar, boshqalarning ko'zida ular muhimroq bo'lib ko'rinadi, deb hisoblashadi. Aslida, bu dahshatli ko'rinadi. Bundan tashqari, agar siz o'zingizga yaqinlaringizni hurmat qilmaslikka ruxsat bersangiz, boshqalar ham ularni hurmat qilmaydi. Bu fonda siz hurmatli ko'rinishingiz dargumon.

Agar siz o'ylayotgan bo'lsangiz qanday qilib hurmatli odam bo'lish mumkin, oddiy qoidani eslang: faqat bunga loyiq bo'lganlar hurmatga loyiqdir! "Baland ovozli" bayonotlar bilan ehtiyot bo'ling, mas'uliyatni oshiring, printsiplaringizni o'zgartirmang va va'dalaringizni bajaring.

Ko'p tashvishlanmang qanday qilib boshqalardan hurmat qozonish mumkin, chunki hamma uchun yaxshi va to'g'ri bo'lish mumkin emas. Siz uchun haqiqatan ham aziz bo'lgan odamlarning hurmatini qozonishdan boshlaganingiz ma'qul. Oilangizga yordam bering va qiyin vaziyatlarda do'stlaringizni qo'llab-quvvatlang. O'zingiz hurmatga loyiq bo'lgan ijobiy fazilatlaringizni ko'rsating, shunda siz bu haqda bosh qotirmaysiz. boshqalar sizni qanday hurmat qilishlari mumkin.

Agar siz boshqalarning hurmatini qozonishni bilmoqchi bo'lsangiz, quyidagilarni tahlil qiling.

O'zingizga savol bering " Nega meni hurmat qilishmaydi? va diqqat bilan o'ylab ko'ring: ehtimol siz bunga ruxsat berasiz va o'zingizga hurmatsizlik qilasiz. Agar siz haqoratlarga munosabat bildirmasangiz, jimgina qo'rqitishga dosh bermasangiz va o'zingiz uchun turmasangiz, bu o'zini namoyon qiladi. Boshqa odamlarga "so'rish" sizning nuqtai nazaringizga hurmatsizlikdir. Axir, o'zini-o'zi etarli odam o'z ahamiyatini ko'rsatish uchun kimgadir qo'shilishga hojat yo'q. O'z-o'zini tahlil qilgandan so'ng, o'ylab ko'ring: agar siz o'zingizni hurmat qilmasangiz, nega sizni hech kim hurmat qilishi kerak? Vaziyatni o'zgartirmoqchimisiz? - o'zingizga bo'lgan munosabatingizdan boshlang!

O'zingiz ustida ish tugagach, siz aniqroq savolga o'tishingiz mumkin: " Qanday qilib odamlarni o'zingizni hurmat qilish kerak?»

Sizni hurmat qilish kerak bo'lgan fazilatlarni aniqlang. Ehtimol, bu o'tkir aql, ajoyib hazil tuyg'usi, mazali taom tayyorlash qobiliyati yoki professional mahoratdir. Qanday bo'lmasin, har bir inson hurmat ko'rsatishga arziydigan fazilatlarga ega. O'zingizning kuchli tomonlaringizni toping va o'zingizga ishonchingiz komil bo'lsin, lekin haddan tashqari oshirib yubormang, chunki o'ziga ishonch va o'ziga ishonch butunlay boshqa narsalar.

Agar siz o'zingizni hurmat qilishingiz kerak bo'lgan narsani topsangiz, oldinda qiyinroq vazifa turibdi - boshqalarni hurmat qilishni o'rganish. Dazmolni to'g'ri eslang: agar siz ularni hurmat qilmasangiz, hech kim sizni hurmat qilmaydi. Ko'pincha rahbarlik lavozimidagi odamlar bunga duch kelishadi. Qo'l ostidagilaringizga yoki o'zingizdan qaysidir ma'noda ustun bo'lgan odamlarga baqirish va qo'rqitishga yo'l qo'ysangiz, ularni sizni hurmat qilishdan ko'ra sizdan qo'rqishga majbur qilasiz.

Axir, qanday qilib o'zingizni hurmat qilishingiz kerak? - xotirjamlik va o'ziga ishonch. Bu jozibali va hurmatga loyiqdir. Axir, agar siz odamlarni xotirjam ohangda haq ekanligingizga ishontira olsangiz, bu sizning fikringiz juda salmoqli ekanligini anglatadi.

Atrofingizdagi odamlarga maqtovlar aytishga ishonch hosil qiling, ularni maqtang va xursand qiling, ularning yutuqlarini nishonlang. Ko'pincha shunday bo'ladiki, odamlar uchun samimiy xursand bo'lishdan ko'ra, ularga hamdard bo'lish osonroq. Do'stona bo'ling - bu sizni yaxshi his qiladi va hurmatga loyiqdir.

Boshqalarning qo'pol bo'lishiga va ustingizdan kulishiga yo'l qo'ymang - o'zingizni himoya qiling. Shu bilan birga, siz takabburlik darajasiga tushmasligingiz kerak. Masalan, qichqiriqga qichqiriq bilan javob berish, qo'pollikka qo'pollik bilan javob berish tavsiya etilmaydi. Ichkarida xotirjam bo'ling, chunki jinoyatchiga o'xshab, uning fonida ajralib turolmaysiz. Agar siz muloyimlik bilan, lekin to'g'ridan-to'g'ri huquqbuzarga sizga mos kelmaydigan narsani aytishni o'rgansangiz, boshqalarning ko'ziga hurmatliroq ko'rinasiz. Bunday holda, uning qo'pollik bilan javobi ahmoqona va hatto kulgili ko'rinadi va siz mojarodan g'olib sifatida chiroyli va munosib tarzda chiqasiz.

To'g'ri muloqot qilishni o'rganing! O'z bilimingizni birovning johilligi fonida ko'rsatmang, o'z fikringizni boshqalarga yuklamasdan bildiring, to'g'ri va bag'rikengroq bo'ling.

Esingizda bo'lsin, o'zingizni hurmat qilish qiyin emas, siz ozgina harakat qilishingiz kerak. Ammo hurmatni saqlab qolish va oshirish ancha qiyinroq. Va uni yo'qotish juda oson. Shuning uchun, biror narsa qilishdan oldin har doim aytganlaringizni kuzatib boring va o'ylang.

Siz maktabdagi boshqa bolalar sizni umuman hurmat qilmayotgandek his qilishingiz mumkin, lekin siz ularning fikrini o'zgartirishingiz mumkin. Bolalar bir-biriga shafqatsiz munosabatda bo'lishlari mumkin, lekin ular qachon odam to'g'ri ish qilayotganini ham tan olishlari mumkin. Tengdoshlaringiz e'tirofiga sazovor bo'lishning eng yaxshi usuli - hammaga hurmat va mehr bilan munosabatda bo'lishdir. Shuningdek, siz o'zingizni ochiq, ishonchli va etuk shaxs sifatida ko'rsatishingiz kerak. O'zingizga sodiq bo'ling va mahorat va zukkolikni namoyish eting.

Qadamlar

1-qism

Maktabdagi barchani hurmat qiling. Har bir inson hurmat bilan munosabatda bo'lishga loyiqdir va Eng yaxshi yo'l unga erishish - boshqa odamlarga nisbatan bunday munosabatni ko'rsatishdir. Maktabda hammaga hurmat bilan munosabatda bo'lish kerak, jumladan kichiklar, kattalar, do'stlar, begonalar va o'qituvchilar. Tengdoshlaringizni g‘iybat qilmang, ustidan kulmang, masxara qilmang.

• Boshqalarning shaxsiy mulkini hurmat qiling. Hech qachon boshqa odamlarning narsalarini ruxsatsiz olmang va agar kimdir sizga foydalanish uchun biron bir buyumni ishonib topshirgan bo'lsa, uni o'zingiz olgan holatda qaytarib berishni unutmang.

1. O'zingiz va boshqalar uchun turishdan qo'rqmang. Agar siz kimnidir haqorat qilayotganini ko'rsangiz, u do'stingiz yoki notanish odam bo'ladimi, o'rnidan turing va o'sha odam uchun turing. Xuddi shunday, o'zingiz ham hujum nishoniga aylanganingizda, jasur bo'ling va o'zingizni himoya qiling. Ikkala holatda ham tengdoshlaringizning hurmatiga sazovor bo'lasiz. Siz qila oladigan eng yomon narsa - kimdir haqoratlanganda hech narsa qilmaslikdir.

   • Siz, masalan, bezoriga: "Hey, do'stim! Bu unchalik zo'r emas, siz bunday qiz bilan gaplashmasligingiz kerak", deb aytishingiz mumkin.

2. Yetukligingizni ko'rsating. Qiyin vaziyatda kuchli irodali odam bo'lish qiyin, lekin tengdoshlaringiz buning uchun sizni albatta hurmat qilishadi. Agar kimdir sizga hujum qilsa yoki itarib yuborsa, kattalar kabi harakat qiling va vaziyatni to'g'ri hal qiling. Agar vaziyatda to'g'ri ish qilishga vakolatingiz yo'qligini his qilsangiz, o'qituvchi yoki maslahatchi bilan gaplashishdan qo'rqmang.

   • Misol uchun, agar sinfdoshingiz sizni haqorat qilsa, kuling yoki shunchaki qoldiring. Uning darajasiga egmang, evaziga uni haqorat qilmang va ayniqsa, janjal boshlamang.

3. Nomaqbul ishlarni qilmang. Boshqalar sizning harakatlaringizga qanday munosabatda bo'lishlari va boshqalarga qanday ko'rinishingiz haqida o'ylab ko'ring. Bema'ni hazillar aytmang, g'iybat qilmang va mish-mishlarni tarqatmang. Tengdoshlar bilan janjallashishdan saqlaning va hech qachon jismoniy nizolarga murojaat qilmang.

   Boshqalarga ular kabi ekanligingizni ko'rsating. Agar siz murosasiz odam bo'lsangiz, o'rtoqlaringiz va tengdoshlaringizning hurmatiga sazovor bo'lishingiz qiyin bo'ladi. Tengdoshlaringiz bilan umumiy narsani topishga harakat qiling, masalan, kuchli tashkilotchilik qobiliyati, basketbol iqtidori yoki ilmiy fantastikaga muhabbat.

   • Boshqalarga yaqinlashish uchun kichik qadamlar qo'ying, masalan, sevimli guruhingizning logotipini ko'rsangiz, sinfdoshingizning ko'ylagini maqtash kabi.
   • Tengdoshlaringiz bilan bog'lanishning yana bir usuli - hamdardlik ko'rsatish. Misol uchun, agar sinfdoshingiz yomon baho tufayli xafa bo'lsa, xuddi shunday vaziyatda o'zingizni qanday his qilishingizni o'ylab ko'ring. “Yomon baho olish qanchalik xafa bo‘lishini bilaman, ayniqsa, agar siz juda ko‘p harakat qilgan bo‘lsangiz. Bu yil boshida san’at darsida men bilan sodir bo‘ldi. Yaxshiyamki, umumiy bahongizni oshirishga hali vaqt bor, shuning uchun bunday qilmang. Bu sizni juda xafa qilsin."

4. Notiqlikni o'rganing . Kuchli muloqot qobiliyatlari sinfdoshlaringizning hurmatini qozonishga yordam beradi. Agar o'z nuqtai nazaringizni ifoda etish qiyin bo'lsa, o'z mahoratingizni rivojlantirishga yordam beradigan ba'zi mashqlarni sinab ko'ring. Misol uchun, gazeta yoki jurnaldagi maqolani o'qib bo'lgach, olingan ma'lumotni umumlashtiring. Bu asosiy fikrlarni ta'kidlab, keraksiz narsalarni kesib tashlashga yordam beradi.

Assalomu alaykum, aziz o'quvchilar! Hayotda hamma narsa sodir bo'lishi mumkin, haqiqiy do'st xiyonat qiladi va tashlab ketadi, va umuman begona odam hammadan ko'ra yaqinroq va aziz bo'lib chiqishi mumkin. Bugun men do'stlaringiz sizni hurmat qilmasa, nima qilish kerakligi haqida gaplashmoqchiman, bu xatti-harakatning sabablarini tushunib, bu haqda nima qilish mumkinligini hal qilmoqchiman. Sadoqatli, haqiqiy do'st topish ko'rinadigan darajada oson emas. Ammo yaqin atrofda nafaqat qiyin paytlarda yordam beradigan, balki eng qiyin masalada ham yordam beradigan yaqin, ishonchli va sodiq odam bo'lishi juda muhimdir.

Do'stlik

Haqiqiy do'st bo'lish nimani anglatadi? Aniq ta'rif berish qiyin, har bir kishi do'stlik haqida o'z shaxsiy tushunchasiga ega. Har bir inson do'st nima qilishi kerak bo'lgan mezonlarning butun ro'yxatini yaratishi mumkin: yomon bo'lganda ko'z yoshlarini artib oling; yaqin bo'lish; hatto kechasi ham kel; birgalikda tarixga qo'shiling.

Ammo barchamizni bir narsa birlashtiradi - har birimizning chegaralarimiz bor, bir-birimizni kesib o'tishga haqqimiz yo'q. Nima mumkin va nima mumkin emasligi haqida aniq tushuncha mavjud. Jen Yagerning kitobiga e'tibor berishingizni maslahat beraman " Do'stlik xafa bo'lganda. Sizga xiyonat qilgan, tashlab ketgan yoki xafa qilgan do'stlar bilan qanday munosabatda bo'lish kerak" U sizga yaqin odam bu chegaralarni kesib o'tgan vaziyatda nima qilish kerakligini va nima qilish kerakligini aniqlashga yordam beradi.

Biz birinchi do'stlarimizni maktabda qilamiz, bu erda do'stlik bizga abadiy tuyuladi. Sinfdoshlar sizning eng yaqin do'stlaringiz bo'lishadi, siz ular bilan vaqt o'tkazishdan zavqlanasiz, barcha bo'sh vaqtingizni birga o'tkazadigan haqiqiy qiz do'stlaringiz va do'stlaringiz bor. Ammo har bir maktabdagi do'stlik vaqt va masofa sinoviga dosh berolmaydi.

Maktabdan, kollejdan keyin, keyin ish, ko'chirish va hokazo. Va endi siz tez-tez uchrashmaysiz, barcha tafsilotlarni baham ko'rmaysiz, muloqotda noqulaylik paydo bo'ladi va keyin hamma narsa butunlay yo'qoladi.

Do'stlik bunday bo'lishni to'xtatadigan vaqtni aniqlashni o'rganish juda muhim va birinchi belgi hurmatsizlikka aylanadi.

Bu o'rtoq tomonidan qanday namoyon bo'lishi mumkin? Misol uchun, do'stingiz sizning muammolaringizdan ko'ra muhimroq narsalarga ega bo'lsa. Do'stning birinchi qo'ng'iroqda yugurib kelish majburiyati yo'q, shunda siz, har kim o'z ustuvorliklarini belgilaydi. Ammo biz jiddiy qiyinchiliklar yoki hodisalar haqida gapirganda va burundagi pimple odam uchun bahona bo'lib qolsa, unda bu sivilce emasligiga amin bo'lishingiz mumkin. Va sizning manfaatlaringizni hurmat qilmaslikda.

Haqiqiy do'st sizning g'alabalaringiz va muvaffaqiyatlaringizdan chin dildan quvonadi.

Do'stlar qiyin paytlarda sinovdan o'tadi, deyishadi. Aslida, eng katta sinov sizning muvaffaqiyatingizdir. Chunki hech kim hasadni bekor qilmagan. Shunday qilib, haqiqiy do'st siz uchun chin dildan xursand bo'ladi, sizga yanada katta muvaffaqiyatlar tilaydi va sizga hech qachon hasad qilmaydi.

Biror kishi sizni doimo xalaqit qilganda, o'zini kamsitishlariga yo'l qo'yishi, haqoratli laqab o'ylab topishi, muhim uchrashuvni o'tkazib yuborishi va hokazolarda hurmatsizlik muloqotda namoyon bo'lishi mumkin. Keling, bu xatti-harakatning sababini aniqlashga harakat qilaylik.

Nima uchun bu sodir bo'ladi?

Nega bizning sevganimiz to'satdan muloqotda erkinlik qila boshlaydi? Buning sabablaridan biri shundaki, siz o'zingiz sizga nisbatan bunday xatti-harakatlarga yo'l qo'ygansiz.

Men bilgan bir kompaniyada hamma doim masxara qiladigan, masxara qiladigan, ba'zan hatto juda qo'pol bir yigit bor edi. Garchi hamma birdek do'st edi. U uzoq chidadi, keyin esa hammani yig‘ib, noroziligini bildirdi. Bunga u asosli javob oladi - siz o'zingiz haqingizda bizning hazillarimizni doimo qo'llab-quvvatlagansiz. Xulq-atvoringizga qarang, ehtimol siz o'zingiz do'stlaringizga sizni masxara qilishlariga ruxsat bergandirsiz?

Ba'zida hamkasblar bilan ish muhiti juda samimiy va yoqimli. Aftidan, siz bir-biringizni ming yillardan beri bilasiz va odamlarga yaqinroq sizda yo'q. Lekin bu ish. Ofisda chinakam kuchli va ishonchli aloqa o'rnatishingiz mumkin bo'lgan odamni uchratish juda kam. Esingizda bo'lsin, ishda siz birinchi bo'lib ishlaysiz. Nega do'stlar bilan biznes qilmaslik tavsiya etiladi? O'ylab ko'r.

Biror kishi sizga nisbatan hurmatsizlik qilishi mumkin, chunki u sizni o'z o'rtog'i deb hisoblamaydi. Men bir tomonlama do'stlikka tez-tez duch kelganman. Boshqa odam sizni unga yaqin tutishi foydali bo'lganda. U shunchalik qulay va qulay yashaydiki, u sizni hatto o'zining xudbin maqsadlari uchun ham ishlatishi mumkin.

Do'stingiz sizdan foydalanayotganini tushunish har doim ham oson emas. Agar siz do'stingizning halolligi va samimiyligiga shubha qilsangiz, "" maqolasiga e'tibor bering. Unda siz ko'p narsani topasiz foydali ma'lumotlar do'stlar va yaqinlar haqida.

U bilan qanday kurashish kerak

Bu, ehtimol, siz uchun shafqatsiz bo'lib tuyuladi, lekin siz tezda va qat'iy ravishda noxush odamlardan qutulishingiz kerak, xuddi lenta kabi. U uni yirtib tashladi va davom etdi. Sizni qadrlamaydigan, sevmaydigan va hurmat qilmaydigan odamlar bilan o'zingizni o'rab turmasligingiz kerak. O'zingizni qadrlashni o'rganing va boshqalar sizni hurmat qilishiga yo'l qo'ymang.

Agar yaqinda do'stingiz sizni hurmat qilishni to'xtatganini sezsangiz, u bilan ochiqchasiga gaplashishingiz mumkin. To'g'ridan-to'g'ri savol berishdan va shubhalaringiz haqida gapirishdan qo'rqmang. Ehtimol, do'stingiz hozir qiyin davrni boshdan kechirmoqda va sizning yordamingizga muhtoj. Aynan shuning uchun siz bir-biringizga muhtojsiz. Birgalikda vaziyatni yaxshilash uchun nima qilish mumkinligini tushunishingiz kerak.

Bir kuni dugonam bilan qattiq janjallashib qoldik. Bu mening hayotimdagi dahshatli davr edi. Biz u bilan uzoq vaqt aloqa qilishni to'xtatdik. Men o'zimni juda noqulay his qildim va u bilan gaplashishga qaror qildim. Biz uzoq vaqt gaplashdik, u uchun ham, men uchun ham qiyin edi, lekin biz oxirigacha hamma narsani aniqlay oldik. U ko'p narsani aytdi, men hamma narsani tushuntirdim. Endi biz muloqotni davom ettirmoqdamiz va men yaqinroq do'st topa olmayapman.

Qiyinchilik va to'siqlardan qo'rqmang. Har qanday muammoni hal qilish mumkin. Agar ikkalangiz ham tayyor bo'lsangiz, muvaffaqiyatga erishish uchun barcha imkoniyatlaringiz bor.

Muloqotingizni diqqat bilan ko'rib chiqing. Agar ochiq suhbatdan keyin ham uning xatti-harakati sizga nisbatan o'zgarmasa, u sizga hurmatsizlik bilan munosabatda bo'lishni davom ettirsa, u holda bu odam bilan xayrlashish haqida o'ylang. Sizga nisbatan bunday xatti-harakatlarga toqat qilmaslik kerak.

Har bir inson hurmatga loyiq. Siz buni boshqalardan ishonch bilan talab qilishingiz mumkin. Lekin faqat ularga hurmat bilan munosabatda bo'lsangiz. Bu haqda unutmang.

Agar sizning tanishlaringiz orasida qarindoshlaringiz va do'stlaringiz qolmagan bo'lsa, unda mening "" maqolam sizga yordam beradi. Ishoning, sizning oilangiz bo'la oladigan odamni topish hech qachon kech emas.

O'rtoqlaringizning bu xatti-harakatini qachondan beri payqadingiz? Do'stlaringizga qanday munosabatdasiz? Haqiqiy do'stlaringiz ko'pmi? Siz ochiqko'ngil odammisiz? O'rtoqlaringizda rashk yoki hasadni sezganmisiz?

Ishonchim komilki, siz aloqa o'rnatishingiz mumkin.
Omad sizga!