Gdje ići raditi bez radnog iskustva? Gdje ići raditi u krizi? Gdje ići na posao Ko ići na posao bez iskustva

Mladi ljudi često ne mogu dobiti posao jer nemaju odgovarajuće iskustvo. Ali da biste ga dobili, prvo morate negdje raditi. Možete pronaći izlaz iz bilo koje, čak i najteže situacije. U ovom članku ćemo shvatiti gdje otići na posao bez iskustva kako bismo prekinuli ovaj začarani krug.

Mrežni marketing

Mnogi dojučerašnji studenti koji traže gdje da rade, na kraju se počnu baviti mrežnim marketingom. Glavne osobine karaktera koje su neophodne za ovakve aktivnosti su društvenost i društvenost.

Mnoge mrežne kompanije prodaju robu lošeg kvaliteta, pa ako se odlučite okušati u ovom pravcu, potražite mladu kompaniju koja odnedavno posluje na tržištu. Gotovo je nemoguće postići uspjeh u velikim kompanijama.

Salesman

IN u poslednje vreme Od mladih ljudi često čujemo: „Ne znam gdje da radim jer nemaju iskustva niti specijalno obrazovanje.“ Možete se zaposliti kao prodavac u radnji odmah nakon škole. Naravno, svi žele prodati neku vrstu opreme ili modernih sprava i dobiti veliku platu. Ali najlakše je početi s hranom. Vremenom, kada steknete iskustvo, možete potražiti neko drugo, prestižnije mesto.

Najvažnije je da ćete moći da steknete neprocenjivo znanje i iskustvo u oblasti trgovanja, koje će vam u budućnosti postati nezaobilazna veština.

Konobar

Posao konobara je dosta težak i fizički i psihički. Imajte na umu da ćete na nogama biti oko 13-15 sati. Osim toga, morate se smiješiti i ljubazno komunicirati sa svim kupcima. nesumnjivo, ovo djelo Neće odgovarati svima, ali vredi pokušati, nemate šta da izgubite. Čak i negativno iskustvo je također iskustvo.

Fast food

Kada se čoveku postavi pitanje gde da radi bez iskustva i obrazovanja, odmah mu padne na pamet misao - kao zaposleni u ustanovi brza hrana. Ovo je težak posao jer mnogi ljudi svakodnevno jedu brzu hranu. Da bi ih uslužili, zaposleni moraju cijeli dan provesti na nogama, a da ne sjednu ni minuta. Uglavnom, studenti i mladi ljudi koji nemaju iskustva rade honorarno u takvim institucijama. Primaju malu, ali stabilnu platu. Ova opcija je dobra, ali samo kao privremeni honorarni posao. Mladi treba da se razvijaju i traže povoljnije uslove za rad.

Realtor

Zaštitar

Ova pozicija je pogodna i za muškarce i za žene koji traže posao bez iskustva. Obično se takvi zaposleni angažuju za obezbjeđenje u prodavnicama i supermarketima. Za to nije potrebno iskustvo ili obuka. Dovoljno je jednostavno se dogovoriti sa menadžmentom. Obično s tim nema problema, ali ćete platiti manje. Čuvari u noćnim klubovima i restoranima primaju dobre plate, ali tamo se često dešavaju skandali i tuče.

Konsultant prodavača

Domaćica

Restorani obično na ovu poziciju pozivaju mlade atraktivne djevojke koje govore strane jezike. Pomažu gostima da izaberu mjesto u sali, odluče o narudžbi i odabiru pića. Ovo je dobar, prilično prestižan posao koji donosi dobru zaradu.

Dispečer

Žena koja ide kod porodiljsko odsustvo, naravno, prekida svoje radna aktivnost. Za mlade majke koje ne znaju kuda nakon porodiljskog odsustva bez iskustva, na tržištu rada ima mnogo slobodnih radnih mjesta. Mnoge kompanije nude im fleksibilno radno vrijeme ili skraćeno radno vrijeme. Na primjer, možete dobiti posao kao operater da odgovara na pozive klijenata ili kao dispečer u taksi službi. U tom slučaju možete raditi na daljinu sa svog kućnog telefona.

Radne specijalnosti

Ako ne znate gdje da radite bez iskustva i obrazovanja, nemojte se nervirati. Postoje mnogi poslovi koji se podučavaju na poslu. Potražnja za njima je ogromna, tako da lako možete pronaći slobodno mjesto. Naravno, ovo je težak posao, ali ćete dobiti stabilno visoku platu. Ako učiš u isto vrijeme da dobiješ visoko obrazovanje, možete brzo napraviti dobru karijeru.

Kurir

Mnoge kompanije angažuju kurire koji dostavljaju narudžbe od prodavca do klijenta. Ovo nije baš prestižna pozicija, ali kuriri primaju dobru platu za svoj rad. Ova opcija je pogodna za one koji traže gdje mogu ići raditi bez radnog iskustva. Kada se prijavljujete za ovu poziciju, imajte na umu da kurir snosi punu odgovornost za teret. Ako ošteti robu, njen trošak će se odbiti od njegove plate. Ali ako ozbiljno shvatite svoj posao, možete zaraditi dobar prihod.

Posao za devojke

Predstavnice ljepšeg spola često postavljaju pitanje gdje bi djevojka bez iskustva trebala ići na posao. Morate tražiti mjesta gdje su zaposleni uvijek potrebni, na primjer, možete se zaposliti u supermarketu kao prodavač ili blagajnik.

Ako želite raditi u svojoj struci, ali vas neće zaposliti bez iskustva, pokušajte se zaposliti kao asistent relevantnom specijalistu. Ovdje će vam dobro doći znanje koje ste stekli na fakultetu i, što je najvažnije, moći ćete steći dragocjeno iskustvo. Ovo odlična opcija za jučerašnje studente koje zanima gdje mogu ići raditi sa visokim obrazovanjem odmah nakon diplomiranja.

Office manager

Mladi ljudi koji traže opcije gdje mogu ići na posao sa obrazovanjem imaju određene poteškoće u pronalaženju zaposlenja. Najlakši način je da se zaposlite kao kancelarijski menadžer. Ovaj specijalista se bavi kancelarijskim radom, zamjenjuje druge zaposlenike kada su odsutni, odnosno obavlja sve vrste zadataka.

Nakon nekog vremena, ako vam uprava kompanije ne ponudi poziciju u vašoj specijalnosti, možete preći u drugu organizaciju, jer će radna knjižica sadržavati evidenciju o vašem iskustvu. A to je veoma važno za buduće zapošljavanje.

Freelancing

Zarađivanje novca na daljinu na internetu ima mnogo prednosti. Dobijate dobru platu, fleksibilan raspored i pritom ne zavisite od nadređenih. Možete stati u bilo koje vrijeme da obavite kućne poslove. Za ovo nećete dobiti opomenu ili upozorenje. Freelancer ne mora da se takmiči za prestižniju poziciju sa konkurentima i da komunicira sa ljudima koji su mu neprijatni.

Vjerovatno je san svakog da radi gdje želi. Međutim, naši snovi se ne pretvaraju tako brzo u stvarnost. I pitanje gdje ići raditi se često postavlja. IN savremeni svet Mnogo je ograničenja pri odabiru posla iz snova. Na primjer, ako nemate visoko obrazovanje, onda se vaša kandidatura za mjesto direktora preduzeća neće ni razmatrati. Ili ste mlada žena koja se upravo vratila sa porodiljskog odsustva. U tom slučaju, potencijalni poslodavac će se zapitati da li možete obaviti potrebnu količinu posla i da neće stalno razmišljati o svom djetetu?

Ili druga situacija. Često se dešava da se osoba jednostavno osjeća kao da nije na svom mjestu. Bilo bi pogrešno misliti da se s ovim problemom suočavaju vrlo mladi ljudi ili ljudi bez jasnih smjernica u životu. Često problem promjene ili pronalaženja posla pogađa naizgled uspješne zaposlenike u svakom pogledu. Sve je na svom mestu, plata nije loša, ekipa druželjubiva, šef ne zamera... Ali nešto nije u redu, nešto ne valja.

Načini rješavanja problema

Općenito, razloga može biti mnogo, ali svi nisu toliko bitni kada se osoba suoči sa pitanjem: „Gdje da idem na posao?“ Pokušat ćemo odgovoriti na ovo pitanje što je preciznije moguće i, možda, pomoći vam da pronađete novi smjer u životu.

Gde devojka treba da ide na posao?

Kao što znate, devojčicama je malo teže da nađu posao nego dečacima. Poslodavci često razmišljaju o budućnosti prije nego što zaposle djevojku. Hoće li se moći nositi sa stresom? Hoće li otići usred novog projekta Hoće li ljepši spol imati dovoljno snage za aktivnu, napornu aktivnost? Sva ova pitanja, na ovaj ili onaj način, iskaču u glavi menadžera i mogu uticati na razmatranje kandidature. Međutim, u stvari, djevojke mogu raditi u bilo kojoj profesiji. Doktori, advokati, informatičari... Devojke sa lakoćom savladavaju čak i tipično muška zanimanja. Ako već imate stručno znanje u svom arsenalu, onda je mnogo lakše pronaći željeni posao. Samo trebate savladati efikasnu tehniku ​​traženja posla i neumorno se usavršavati i pohađati intervjue koji vam se sviđaju. Ili nemate obrazovanje, ili vaša profesija nije tražena? Zatim postoje tri najrealnija načina. Prvo: stalno učite, pohađajte kurseve, stićite na ovaj način. Drugo: pronađite aplikaciju za svoju omiljenu profesiju na nov način. Treće: ostvarite korisne kontakte i idite sve više i više na ljestvici karijere.

Gdje ići na posao nakon porodiljskog odsustva?

Nakon svakog odmora, prilično je teško vratiti se na posao. A ako je porodiljsko odsustvo - još više! Čak i na psihološkom planu, mlada majka doživljava nelagodu: hoće li moći da vodi, kao i ranije, da li će moći da ne razmišlja stalno o svom detetu i da se koncentriše na posao, da li će i dalje biti dobra posle porodiljskog odsustva, postoje dvije opcije. Prvi je vraćanje na prethodno radno mjesto. U ovom slučaju ti

morate se pripremiti, jer bi se mnogo toga moglo promijeniti tokom vašeg odsustva. Ovo nije razlog za paniku, glavna stvar je prihvatiti pozitivan stav i pokazati interesovanje i poštovanje za sve novo. Druga opcija je nova lokacija. Tada ćete se morati dobro pripremiti za sastanak. Recite nam na intervjuu da pratite profesionalne vijesti, da ste zainteresirani za svoju karijeru, te da se razvijate i usavršavate. Rezultat će ovisiti samo o vašoj uvjerljivosti.

Gde ići na posao posle vojske?

Svaka demobilizacija je suočena sa problemom nalaženja stalnog posla. Neki imaju više sreće, jer su već stekli visoko obrazovanje. Drugi se pitaju gdje da nađu svoje mjesto u životu. Često mladi traže posao koji je na ovaj ili onaj način povezan sa njihovim prethodnim mjestom stanovanja. Dakle, gde da radim posle vojske? To mogu biti vatrogasne službe, službe sigurnosti, policija i slično. Ovo je razuman korak, jer snage sigurnosti rado izlaze u susret momcima koji su služili na pola puta. Veoma je važno biti diskretan, imati poslovne i moralne kvalitete - ovo je značajan plus za vaš životopis. Ako u budućnosti sebe vidite kao vođu, šefa, onda i dalje ne možete bez dobrog obrazovanja. U tom slučaju je mnogo preporučljivije da idete na fakultet ili upišete stručne kurseve koji vam se sviđaju, te dodatno zaradite u slobodno vrijeme. Na taj način ćete istovremeno moći da se sami sebi osigurate i steknete obrazovanje koje će vam svakako biti od koristi u budućnosti.

Gdje ići raditi bez obrazovanja?

Neobrazovanost nije doživotna kazna, jer roditelji usađuju svoju nehajnu djecu. Mnogo je primjera vrlo uspješnih i poznati ljudi koji iz nekog razloga nisu mogli steći visoko obrazovanje. Gdje bi takvi kandidati trebali ići raditi? Prije svega razmislite o tome: možda vaši talenti, sposobnosti i vještine više nego pokrivaju nedostatak fakultetske diplome? Da li dobro svirate gitaru, odličan kuvate ili se bavite snowboardom od detinjstva? Tada možete bezbjedno ići u nadležne institucije na posao. Neće biti prepreka ako, na primjer, odličan nastavnik muzike, kojeg sva djeca toliko vole, nema visoko obrazovanje. Pokušajte da se uživite u svoje okruženje, razgovarajte sa poznanicima i prijateljima. Sigurno ćete naći ljude koji će biti zainteresirani za vaše vještine! Ali zapamtite da ako i dalje želite da postignete ozbiljan uspeh u odabranoj specijalnosti, najverovatnije ćete morati da prođete neku obuku (specijalizovani kursevi, obuke, napredni kursevi

kvalifikacije). Ali ako još ne razumete šta radite dobro, šta će vam obezbediti „parče hleba“? Zatim pronađite firme i kompanije kojima su potrebni pripravnici. Najvjerovatnije ćete morati raditi po minimalnoj stopi, a možda čak i besplatno, i to duže od mjesec dana. Ali ako se zaista potrudite, lako ćete nadoknaditi sve nedostatke u obrazovanju!

Gdje ići raditi bez iskustva?

Menadžeri svih kompanija rado zapošljavaju već formirane kadrove. Za mladog specijaliste V savremenim uslovima Pronaći posao koji volite je veoma teško. Visoke plate se nude samo onim kandidatima koji su uspjeli da rade na specijalnosti stečenoj na fakultetu. Ali ako ovom pitanju pristupite kreativno i ne jurite za velikim novcem, onda možete sasvim računati na činjenicu da ćete uskoro pronaći posao iz snova.

Prva stvar na koju treba da obratite pažnju je vaš životopis. Zbog nedostatka iskustva morate jasno naznačiti za koje radno mjesto i platu se prijavljujete. Preporučljivo je da napišete kako ste obavljali praksu tokom studija, da li ste radili na pola radnog vremena ili ste pohađali dodatne kurseve. Tokom intervjua, fokusirate se na svoj potencijal, sposobnosti i lične kvalitete. Budite spremni na činjenicu da će potencijalni poslodavac htjeti provjeriti vaše znanje kako bi se uvjerio u vaš nivo kvalifikacija. Da ne padnete licem u blato, saznajte barem minimum informacija o tome moguća pitanja za izabranu poziciju i pripremiti odgovore na njih. Često se osobi bez ponudi staž ili posao uz minimalnu platu. To vas ne bi trebalo uznemiriti u budućnosti, ako dobro pokažete svoje sposobnosti i uvjerite se u svoju kompetentnost, neće biti problema sa vašom platom.

Rezultati

Da sumiramo, možemo reći da nema nerešivih problema! Najvažnije je ostati optimističan, vjerovati u sebe i ne stati na tome. Samo u tom slučaju ćete moći da dobijete posao koji želite i da se profesionalno realizujete. I nemojte razmišljati o pitanju gdje ići na posao.

“Ako ne učiš, radićeš kao domar!” Mnogi od nas kao djece bili su uplašeni od strane roditelja ili nastavnika ovom frazom. Možda je to razlog zašto su profesije domara i čistačice na drugom mjestu po “nepopularnosti” među Rusima. Istovremeno, ovo su možda i najpoznatija zanimanja koja se mogu savladati bez završene tehničke škole. U ovu kategoriju spada i rad utovarivača, kurira, dostavljača novina, garderobera, čuvara, čuvara, konduktera, promotera, perača automobila, mašine za pranje sudova, operatera pozivnog centra... Ali ovo nije potpuna lista.

I pored toga što se zanimanje prodavača, blagajnika, krojačice, pekara, molera, konobara, na primjer, može steći na fakultetu, tehničkoj školi ili na kursevima, u ovim zanimanjima je moguće obavljati poslove bez stručnog obrazovanja. O tome svjedoče brojni oglasi za posao kandidata bez iskustva i bez posebne stručne spreme. Činjenica je da se takva zanimanja mogu savladati direktno na licu mjesta, posebno ako je organizacija spremna da obuči novog radnika potrebnim vještinama.

Oni sa talentom muzičara, pjevača, umjetnika ili fotografa (sa talentom, a ne samo kamerom) također mogu početi zarađivati ​​bez završenog fakulteta ili fakulteta. Karijeru možete početi graditi odmah nakon škole ili čak dok studirate. Istovremeno, zahvaljujući svojim kreativnim sposobnostima, možda ćete moći postići veliki uspjeh u ovoj oblasti. Na primjer, svjetski poznati glumci Tom Hanks, Harrison Ford, Bill Murray svojevremeno su napustili fakultet (specijalnosti daleko od glume) zbog svojih prvih uloga.

Međutim, sam talenat nije dovoljan za sve kreativne profesije. Da biste izgradili karijeru novinara, televizijskog ili radijskog voditelja, neće biti suvišno steći visoko obrazovanje, čak i ako ne u svojoj specijalnosti. Na kraju krajeva, ovi ljudi moraju biti eruditni i biti sposobni pravilno i skladno izraziti svoje misli usmeno ili pismeno. Isto važi i za menadžersku profesiju.

Sudeći po oglasima na specijalizovanim sajtovima, poslodavci najčešće objavljuju slobodna radna mesta u sledećim profesijama sa oznakom „bez posebne obuke“ ili „bez obrazovanja“:

• utovarivač,
• čistač/domar,
• kurir,
• sekretar (administrator, personalni asistent),
• menadžer prodaje, menadžer za korisničku podršku,
• konsultant prodaje,
• prodajni predstavnik,
• operater call centra (taksi dispečer),
• vozač,
• konobar,
• zaštitar
• copywriter
• promoter
• finišer

Očigledno, zbog manjka kadrova, neke organizacije spremne su zaposliti čak i medicinske sestre i vaspitače „bez specijalnog obrazovanja“.

U realnostima savremene stvarnosti često se javlja situacija kada mladić, koji je završio studije na institutu, nigdje ne može naći posao. Specijalnost koju ste jednom odabrali uopšte vas ne čini srećnim; Čini se da čovjeka kontroliše isključivo lijenost i da ga treba uzdrmati i uputiti na pravi put. Ali u stvarnosti, sve nije tako jednostavno. Ako ni vama ništa ne volite, to znači da niste dobri ni za šta. Slična situacija nastaje kada postoji odmak od svoje suštine i individualnosti. Kako postajemo pojedinci, često zaboravljamo da možda imamo svoje potrebe i ciljeve. Ako uvijek pokušavate ugoditi drugima, možete potpuno zaboraviti na sebe. Ljudi imaju tendenciju da malo cijene one koji su isključivo društveno fokusirani. Kako možete izabrati posao ako vam se ništa ne sviđa? Pokušajmo zajedno to shvatiti.

Teškoća samoopredjeljenja

U mladosti i odrasloj dobi često nam se nameću društveni ideali i težnje. Kako se to događa? Za određene profesije postoji posebna moda. Tako čovjek zaboravlja, prije svega, da se zapita šta motiviše njegovu konkretnu ličnost. Svoju jedinstvenu suštinu nastoji prilagoditi zahtjevima društva. Naravno, takvi pokušaji se ne završavaju dobro. Čovek izgubi sebe, ponekad i bez traga, jer, kako stari, ne razume šta mu treba od života. Koliko ljudi nikada ne pronađu sebe, ne teže da dostignu svoje vrhunce. Duhovna unutrašnja potraga odvija se u svakom od nas, ali nije svako u stanju da čuje ovaj glas. Većina ljudi nikada u životu ne razmišlja o tome šta ih se lično tiče.

Teškoću samoopredjeljenja dodatno komplikuje činjenica da nas od djetinjstva niko ne uči kako postići osjećaj jedinstva sa svojom unutrašnjom suštinom, postaviti individualne ciljeve i ostvariti ih. Navikli smo da živimo po inerciji i ne razmišljamo o globalnim zadacima, jer znamo kako da realizujemo svoje planove.

Prilika za otključavanje potencijala

Svaka osoba ima svoju jedinstvenu prirodu. To znači da ima karakteristične sposobnosti i talente koji bi mogli biti centar njegovih aktivnosti. Kada bi ljudi unaprijed brinuli o samospoznaji i težili da postanu individua, ne bi morali toliko patiti zbog nevoljkosti da rade. Svako bi radio ono što lično voli. Danas takav život izgleda kao bajka ili nevjerovatna sreća. Potrebna je određena količina hrabrosti i ambicije da se iskoristi bilo koji dar. Nisu svi u stanju da otkriju svoj potencijal, nemaju svi jaku vjeru u sebe. Većina ljudi svoje sposobnosti smatra vrlo osrednjim i na kraju se zadovoljavaju s malo.

Postaje moguće otkriti vlastiti potencijal tek kada tome težimo i savladamo značajne prepreke na putu do cilja. Da biste to učinili, ne morate mirno sjediti, već stalno poduzimati aktivne korake za promociju: pohađati tečajeve, pohađati treninge i razne događaje. Tamo ne samo da možete naučiti puno novih stvari, već i steći korisne vještine.

Interesi

Ako imate problema sa definisanjem sebe, obratite pažnju na svoje sklonosti. Prije ili kasnije ionako ćete morati raditi. Važno je samo da za sebe odaberete pravi put koji će dovesti do uspjeha. Gdje ti leži duša? Identificiranje vaših interesa jednako je važno kao i učenje da budete odlučni i usmjereni na ciljeve. Ako možete obratiti pažnju na svoje snage, tada ćete moći pronaći svoju svrhu. U suprotnom, ništa neće raditi. Da biste uživali u poslu, prvo morate naporno raditi.

Interesi igraju važnu ulogu u razvoju ličnosti. Kada osoba obrati pažnju na ono što mu je značajno i drago, postaje holistička i samodovoljna. Više neće dozvoliti da njegov život kontroliše bilo ko drugi.

Razvoj talenata

Svaka osoba je na neki način jedinstvena i po tome se razlikuje od drugih. Sveobuhvatan razvoj ličnosti značajno povećava šanse za pronalaženje dobrog posla u budućnosti. Ako vam se ništa ne sviđa, trebali biste započeti traženjem vlastitih mogućnosti. Zapamtite da je talenat skriven u svakom od nas. Svaka osoba ima jedinstvenu sposobnost da bude ono što zaista jeste. Deluje komplikovano i neshvatljivo, ali ima jedinstvenu vrednost. Talenat može služiti čovjeku cijeli život i napuniti ga novom snagom. Ostvaren poklon sa sobom nosi inspiraciju, tjera vas da slijedite svoju sudbinu i otkrivate skrivene perspektive. Mogućnosti talentovanog pojedinca se povećavaju. Posao možete izabrati u skladu sa svojim prirodnim darovima i mogućnostima. Sam razvoj talenta proširuje perspektive osobe, ona postaje sposobna da vidi i primijeti više nego prije.

Ova opcija je pogodna za one mlade ljude koji se još nisu mogli odlučiti i ne znaju čime se žele baviti u životu. Posao prodavača je daleko najčešći i najčešći. Mnogi ljudi počinju svoje aktivnosti iz ove perspektive. Ako radite iznajmljeno, to vam neće donijeti puno novca, ali će vam dati priliku da se prehranite i osigurate normalnu finansijsku situaciju. Ako vam je teško zamisliti sebe u bilo kojoj oblasti, pokušajte početi kao prodavač. U najmanju ruku, imaćete priliku da živite odvojeno od roditelja i da se hranite od sopstvene zarade.

Ništa se u životu ne može postići bez pokreta. Napor je potreban svuda. Nema ničeg lošeg u tome da počnete od prodavca i da se polako krećete ka željenom cilju. Samo za to morate razumjeti šta vam je potrebno. Posao prodavca je takođe koristan jer daje potrebno iskustvo u životu. Ne može se dobiti samo sedeći kod kuće. Prodavač je multifunkcionalna profesija koja će zahtijevati od osobe potpuni posjed komunikacijskih vještina. Nakon najmanje godinu dana rada na ovoj poziciji, moći ćete lako da odredite kvalitet robe, poznaćete zakone tržišta, po kom principu funkcioniše.

konsultant

Trenutno su posebno popularne profesije koje zahtijevaju blisku interakciju s ljudima. Pozicija konsultanta zahtijeva da ste stalno u kontaktu sa klijentima. Definitivno vam neće biti dosadno. Ako ste društvena i svrsishodna osoba, možete se okušati u ovoj profesiji. Vrlo je moguće da će vam se svidjeti i da želite rasti u odabranom području. Štaviše, ovo je vrlo široko područje djelovanja. Možete biti prodavač - konsultant u radnji, ili davati potrebne informacije ljudi iz oblasti obrazovanja, vaspitanja i obuke. Odaberite ono što vam je najbliže.

Moramo priznati da konsultanti nikada neće ostati bez posla. Postoje mnoge oblasti u kojima su ljudi potrebni sa takvim kvalitetima kao što su: sposobnost komuniciranja sa ljudima, pravilno konstruisanje fraza u razgovoru, odgovornost i disciplina. Sama konsultantska profesija je vrlo višestruka i omogućava vam stjecanje dodatnih vještina koje će vam biti korisne u drugim područjima djelovanja. Na primjer, sposobnost interakcije s drugima neophodna je u svakoj profesiji koja je orijentirana na društvo.

Kreativne profesije

Pravi intelektualci su rijetki. Možda zato što su obični ljudi sa prosječnim potrebama i mogućnostima vidljiviji u društvu. Kreativni ljudi cijene slobodu više od svega na svijetu i neće pristati da je razmijene ni pod kojim izgovorom. Ugodno okruženje i mogućnost da rade ono što vole njihova je glavna potreba. Ako ne možete podnijeti pomisao da morate raditi striktno po satu i minutu, možete se okušati u kreativnoj profesiji. U tome nema ništa strašno, naprotiv, uzbudljivo je i zanimljivo. Naravno, za ozbiljan rad potrebno je imati barem značajan talenat. Međutim, uopće nije potrebno čekati priznanje publike. Posvetite malo vremena sebi i uskoro ćete primijetiti da ima smisla raditi za sebe. Kada ne volite ništa drugo osim crtanja ili pisanja, trebali biste ozbiljno razmisliti o tome. Ko zna, možda ćete uspjeti slatki hobi pretvoriti u trajno zanimanje, nevjerovatno uzbudljivo i zanimljivo.

Freelancing

Ovaj specijalitet se izdvaja u savremenom svetu. Makar samo zato što ova vrsta aktivnosti nije pogodna za sve. Da biste postali freelancer, morate imati poseban stav prema životu, cijeniti svoje vrijeme i imati jasnu namjeru da zaradite novac od onoga u čemu ste dobri. Freelancing je kao i svaki posao, pa će trebati puno strpljenja i truda prije nego što vidite prve rezultate. Ponekad je takvim radnicima mnogo teže od svih ostalih: njihovi voljeni ih ne razumiju, a ponekad ništa ne uspije odmah. Freelancing apsolutno nije pogodan za lijene ljude, one koji se ne mogu natjerati na posao. Da biste postali uspješni u ovoj oblasti, morate imati puno povjerenja u sebe i znati šta želite postići u životu. Neki se okušaju i odmah se povuku. Drugi su strpljivi i postižu nevjerovatan uspjeh.

Dakle, u situaciji kada ne znate s kim da radite, morate odmah djelovati. Ako sjedite i čekate da se pojave odgovarajuće opcije, možda nećete povući korak godinama.

Menadžeri se tradicionalno smatraju vodećima u pogledu plata u Rusiji. Prema portalu za zapošljavanje Superjob, ponude za top menadžere - direktore organizacija i šefove glavnih poslovnih područja - kreću se od 220-250 hiljada rubalja.

Gornja granica se obično krije iza teksta „po dogovoru“. To znači da plata zavisi od kvalifikacija kandidata i biće dopunjena sistemom bonusa za postizanje određenih rezultata.

Na nekim pozicijama, zarade menadžera su blizu milion rubalja.

Na drugom mjestu su visoko kvalifikovani stručnjaci iz oblasti IT-a. Regruteri tvrde da je ovaj smjer više obećavajući. Stručnjak za razvoj mobilnih aplikacija sa dokazanim iskustvom može se, nakon samo 3-4 godine rada u industriji, kvalifikovati za platu koju menadžer može postići za 10-12 godina.

Među najbolje plaćenim stručnjacima su i zaposleni u avio kompanijama. Menadžeri (na primjer, tehnički direktor) se nude od 300 hiljada rubalja, pilot aviona - od 350 do 470 hiljada rubalja ili više, šef službe stjuardesa - od 150 hiljada rubalja. Osim toga, avio kompanije obično plaćaju zaposlenima godišnje bonuse na osnovu učinka.

Aeroflot je nedavno uveo jednokratne isplate za zapošljavanje letačkog osoblja: komandir aviona prima 650 hiljada rubalja, drugi pilot - 350 hiljada rubalja.

Najviše plaćena slobodna radna mjesta u julu u Moskvi

1. Direktor marketinga / šef odjela marketinga u farmaceutskoj kompaniji - do 300.000 rubalja.
2. Finansijski direktor grupe kompanija - od 260.000 do 300.000 rubalja.
3. Direktor računovodstva, izvještavanja i poreznog planiranja - do 230.000 rubalja.
4. Šef odjela nabavke - od 200.000 do 350.000 rubalja.
5. Direktor vanjske logistike - od 200.000 do 300.000 rubalja.
6. Vodeći Python / TeamLead programer - od 140.000 rubalja.

10 najvećih industrija s najvišom prosječnom zaradom prema Rosstatu

1. Financije i osiguranje - 68.593 rubalja (prosječna plata najplaćenijih radnika u industriji je 253.668 rubalja).
2. Rudarstvo - 66.973 rubalja (197.326 rubalja).
3. Ribolov i uzgoj ribe - 64.425 rubalja (266.058 rubalja).
4. Aktivnosti u oblasti informacija i komunikacija - 57.601 rublja (207.307 rubalja).
5. Naučno istraživanje i razvoj - 57.516 rubalja (176.438 rubalja).
6. Stručne naučne i tehničke aktivnosti - 56.250 rubalja (199.302 rubalja).
7. Proizvodnja koksa i naftnih derivata; hemikalije i hemijski proizvodi; lijekovi i materijali koji se koriste u medicinske svrhe - 53.341 rublja (183.803 rublja).
8. Popravak i ugradnja mašina i opreme - 47.354 rubalja (132.395 rubalja).
9. Izgradnja - 45.941 rubalja (139.270 rubalja).
10. Metalurška proizvodnja gotovih metalnih proizvoda, osim mašina i opreme - 44.162 rubalja (116.307 rubalja).

Ko ima najbolje izglede?

Dobre plate mogu zaraditi stručnjaci koji nisu specijalizirani (poput pilota, na primjer) ili koji nisu najiskusniji (poput menadžera sa velikim iskustvom).

Superjob je analizirao prijedloge poslodavaca za zaposlenike s najmanje prosječnim kvalifikacijama i jednom do tri godine radnog iskustva.

Evo kako izgleda 10 najboljih zanimanja sa najbrže rastućim platama.

1. Oracle Developer.
   Godišnje povećanje plata: 21%.
   Prosječna zarada: 100.000-120.000 rubalja.
2. Specijalista za devizne poslove.
   Godišnje povećanje plate: 20%.
   Prosječna zarada: 55.000-70.000 rubalja.
3. Glavni dizajner.
   Godišnje povećanje plata: 19%.
   
4. Šef odjela za testiranje softvera.
   
   Prosječna zarada: 120.000-165.000 rubalja.
5. Pravnik u međunarodnom pravu.
   Godišnje povećanje plata: 18%.
   Prosječna zarada: 80.000-120.000 rubalja.
6. Rukovodilac internet projekata.
   Godišnje povećanje plata: 17%.
   Prosječna zarada: 100.000-150.000 rubalja.
7. Java programer.
   Godišnje povećanje plata: 14%.
   Prosječna zarada: 100.000-130.000 rubalja.
8. Poreski advokat.
   Godišnje povećanje plata: 13%.
   Prosječna zarada: 70.000-110.000 rubalja.
9. PHP programer.
   Godišnje povećanje plata: 12%.
   Prosječna zarada: 90.000-120.000 rubalja.
10. Systems Analyst.
    Godišnje povećanje plata: 11%.
    Prosječna zarada: 90.000-140.000 rubalja.

Što se tiče perspektiva, Ministarstvo rada Ruske Federacije utvrdilo je da su danas najtraženiji radnici kvalifikovani radnici u metaloprerađivačkoj i mašinskoj proizvodnji, stručnjaci visokog nivoa iz oblasti nauke, kulture, građevinarstva, saobraćaja (posebno, piloti) i advokati.