Хамтын тариачдын тэтгэврийн хангамж. ЗХУ-ын колхозчдын тэтгэвэр. Тэтгэвэр тооцох зарчим

Та залуу насандаа, эрүүл мэнд чинь бүрэн дүүрэн байгаа үед үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа таны чадвараас хэтрэх цаг ирнэ гэж боддоггүй. Насанд хүрсэн үед ажил дууссаны дараа засвар үйлчилгээ хийх асуудал хамааралтай болно.

Тэтгэвэр нь анх Юлий Цезарийн үед гарч ирсэн - энэ нь цэргийн ахмад дайчдад төлдөг засвар үйлчилгээний нэр юм. Хаант Орост ч ийм ашиг тус байсан. Петр I-ээс эхлэн тэтгэвэр авсан иргэдийн ангилал нэмэгдэв. Хувьсгалын үеэр цэргийн алба хаагчид, жандармууд, багш нар, эмч нар, инженерүүд, түшмэдүүд, төрийн өмчит үйлдвэрийн ажилчид ажилласан хугацаандаа төрийн тэтгэмж авах эрхийг эдэлж байв. Тэтгэмж олгохдоо зөвхөн тасралтгүй ажлын туршлагыг харгалзан үзсэн. Нас хамаагүй байсан.

Зөвлөлт засгийн газар байгуулагдаж эхлэхэд тэтгэврийн талаар огт яриагүй. Зөвхөн 1918 онд армийн тахир дутуу хүмүүст зориулсан тусламж үйлчилгээ гарч ирэв. Түүхээс харахад бусад улс орны нэгэн адил ЗХУ-д тэтгэвэр нь цэргийн ангиас эхэлсэн.

ЗХУ-ын тэтгэврийн шинэчлэл

Тэд хэзээнээс ЗХУ-д тэтгэвэр олгож эхэлсэн бэ? Зарим ангиллын иргэдийн аюулгүй байдлыг үе шаттайгаар нэвтрүүлсэн. Эхлээд цэрэг, дараа нь 1923 онд гавьяат большевикууд. Цаашилбал, ЗХУ-д уурхайд ажилладаг, нэхмэлийн ажил эрхэлдэг хүмүүст тэтгэвэр олгож эхэлсэн (1928). 1937 онд хотын ажилчид, ажилчид тэтгэмж авч эхэлсэн.

1956 онд Никита Хрущевын хийсэн тэтгэврийн шинэчлэлийн үр дүнд Зөвлөлт улсын бүх иргэд тэтгэмж авах эрхтэй болсон. Энэ хуульд үндэслэн ахмад настнуудын төлбөрийн журмыг дараахь байдлаар боловсронгуй болгов.

• ЗХУ-д тэтгэвэрт гарах тодорхой насыг тогтоосон;
• тэтгэврийн хэмжээг тооцох журмыг тодорхойлсон;
• хөнгөлөлттэй нөхцөлөөр тэтгэвэр олгох журмыг баталлаа.

Төсвөөс санхүүгийн дэмжлэг үзүүлсэн. Аж ахуйн нэгжүүд ажилчдаа 4-12% хүртэл шимтгэл төлсөн.

Насны шалгуур

Эмэгтэйчүүдийн 55, эрэгтэйчүүдийн эрүүл мэнд 60 нас хүрсэн нь үр бүтээлтэй ажиллах боломжгүй гэсэн эмч нарын дүгнэлтийг үндэслэн хөдөлмөрийн чадвараа дуусгах насыг тогтоожээ. Үүний зэрэгцээ тэтгэвэрээ эрт авах эрх олгосон зарим ангиллын иргэдийг тодорхойлсон.

1. Тус улсын алс хойд хэсэгт ажилладаг , болон ижил төстэй газрууд. Тэд 20 жилийн туршлагатай бол 5 жилийн өмнө амарч болно.
2. Хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлтэй аж ахуйн нэгжийн ажилчид (уурхайчид, нэхмэлийн үйлдвэр, гангийн үйлдвэр гэх мэт)
3. Эмнэлгийн ажилчид, багш нар ажилласан хугацаандаа.
4. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн эцэг эх, асран хамгаалагч. Олон хүүхэдтэй эхчүүд.
5. Цэргийн болон цагдаагийн албан хаагчдыг ажилласан хугацаагаар нь.

Тэтгэвэр тооцох зарчим

ЗХУ-д тэтгэврийг дундаж цалингаас хамаарч тооцдог байв. Иргэдийн хүсэлтээр ажлын сүүлийн жил эсвэл таван жил ажилласан туршлагыг харгалзан үзэж болно.

Орлогын албан татвар болон бусад суутгал төлөхөөс өмнө дундаж цалинг харгалзан үзсэн. Нэмж дурдахад тасралтгүй ажлын туршлагын урамшуулал байсан:

• Нэг аж ахуйн нэгжид 15 жил тасралтгүй ажилласан тохиолдолд - 10%.
• Эрэгтэй, эмэгтэй 30 нийт 35 жил ажилласан бол 10%.
• Нэг газар 25 жил тасралтгүй ажилласан бол нийт ажилласан хугацаа 35 - 20% байна.

Ажлын туршлагаа дуусгаагүй хүмүүст доод тал нь 34 рублийн тэтгэмж олгосон. Өндөр цалин, урт хугацааны туршлагаас хамааран дээд тал нь 132 рубль байв.

ЗХУ-ын дундаж тэтгэвэр 70 орчим рубль байв.

Тусгай ангилал

Хувь хүний ​​тэтгэвэр

1923 оноос хойш давуу эрхтэй контентыг хуваарилж ирсэн. Бүх холбоот, бүгд найрамдах улс, орон нутгийн түвшинд зэрэглэл дараах байдалтай байв. Энэ кастад эрдэмтэд, намын номенклатура, баатар цолтой хүмүүс багтжээ. Бүх холбооны хувийн тэтгэвэр 250 рубль байв. Бүгд найрамдах болон орон нутгийнх нь тус бүр 160 ба 140-өөр бага гарч ирэв.

Тусламжийн хэлтсийн тэтгэмж байсан. Эрдмийн цолны хувьд зөвхөн цалин төдийгүй тэтгэвэрт 500 рублийн нэмэгдэл хийсэн.

Цэргийн

Тэд үргэлж хамгийн давуу ангилал байсаар ирсэн. Тэтгэвэрт гарах нас төдийгүй цэргийн тэтгэвэр авагчдын мөнгөн агуулга ч ялгаатай байв. Офицеруудад 250 орчим рубль, ахлах албан тушаалтнуудад 300 ба түүнээс дээш цалин өгдөг байв.

Хөдөө аж ахуйн ажилчид

1964 он хүртэл тариачид төрөөс юу ч авдаггүй байсан; Хувийн хандив, тусгай сан бүхий харилцан тусламжийн сангууд бий болсон. Зөвхөн дайнд оролцсон ахмад дайчид төсвөөс нэмэлт тэтгэмж авах эрхтэй байв. 1964 оноос хойш хөдөө аж ахуйн ажилчид төрөөс дэмжлэг авдаг хүмүүсийн ангилалд багтсан. Гэсэн хэдий ч хэмжээсүүд нь мэдэгдэхүйц бага байсан. 1965 онд дундаж хэмжээ 12.5 рубль байсан бөгөөд зөвхөн наяад онд энэ нь 70-ийн тэмдэгт ойртсон. Үүний зэрэгцээ хамтын аж ахуйн төлбөрийг цуцлаагүй тул тариачид ферм баян байсан бол хоёр эх үүсвэрээс тэтгэвэр авах боломжтой байв.

Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс

Тахир дутуугийн тэтгэврийг дараахь ангилалаас хамааран тооцдог.

• үйлдвэрлэлийн гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин - I бүлэгт 110%, II бүлэгт 100%, III бүлэгт 65%;
• ерөнхий өвчин - I бүлэг 100%, II бүлэг - 90%, III - 45;
• хугацаат цэргийн алба хаагчдын хувьд - I бүлэг 90 рубль, II бүлэг - 70, III - 40;
• оюутнууд - I бүлэг - 75 рубль, II бүлэг - 50, III бүлэг - 30.

Тахир дутуугийн тэтгэмжийн дээд хэмжээ нь эхний бүлэгт 120 рубль, гуравдугаар бүлэгт 60 рубль байв.

Элит

ЗХУ-д тэднийг албан ёсоор "ард түмний зарц" гэж нэрлэдэг байсан бол энэ нь "номенклатура" хэмээх хүнд суртлын аппарат байв. Намын аппаратын ажилтнуудын жагсаалтад багтсан нь автоматаар янз бүрийн ашиг тус, эрх ямба эдэлдэг. Элитүүд гадаадад аялах боломжтой, тусгай бараагаар хангагдсан, амьдрах нөхцөл нь энгийн хүмүүсийнхээс ялгаатай, зуслангийн байшин, хувийн жолоочтой машинтай байв.

ЗХУ-ын засгийн газар эрх мэдлээс гарсан номенклатурыг хассангүй. Хувийн жолоочтой машин, зуслангийн байшин ашиглахад үлдэж, тэтгэвэр нь эрс ялгаатай - Улс төрийн товчооны гишүүд 500 рубль, нэр дэвшигчид - 400, Төв хорооны нарийн бичгийн дарга нар - 300 рубль авчээ.

ХХ зууны хоёрдугаар хагаст Оросын хойд Европын хамтын фермерүүдийн нийгмийн хамгаалал

* Энэхүү ажлыг Оросын суурь судалгааны сангийн санхүүгийн дэмжлэгээр гүйцэтгэсэн. Төслийн дугаар 02-06-80355.

Нийгмийн хамгаалал, хөгжлийн бэрхшээлтэй, өндөр настан, өвчтэй хүмүүст үзүүлэх тусламж үйлчилгээний хэлбэрүүд нь нийгмийн амьдралын салбар бөгөөд улсын эдийн засгийг нийгэмшүүлэх түвшний эмзэг үзүүлэлт юм. Үүнтэй холбогдуулан Оросын нийгэм даяарчлагдсан өөрчлөлтийн үйл явцыг 20-р зууны хоёрдугаар хагаст хамтын фермийн тариачдын нийгмийн хамгааллын загвар хэрхэн өөрчлөгдсөнийг судлах нь сонирхолтой юм.

1960-аад оны дунд үе хүртэл. хамтын тариаланчдад улсын тэтгэврийн хангамжийн нэгдсэн тогтолцоо байхгүй байв. 1936 оны ЗСБНХУ-ын Үндсэн хуульд тус улсын бүх иргэн хөгшрөх, тахир дутуу болсон тохиолдолд материаллаг тусламж авах эрхийг баталгаажуулсан байсан ч 1964 он хүртэл хамтын тариаланчдад зориулсан энэхүү чиг үүргийг хөдөө аж ахуйн хоршоодод хуваарилж байжээ. 1935 оны Хөдөө аж ахуйн артелийн үлгэрчилсэн дүрэм (11-р зүйл) Артелийн гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр хамтын фермийн удирдах зөвлөлийг хөгжлийн бэрхшээлтэй, өндөр настан, колхозчдод түр хугацаагаар тусламж үзүүлэх зорилгоор нийгмийн сан байгуулахыг үүрэг болгосон. хөдөлмөрийн чадвараа алдсан, гачигдалтай цэргийн гэр бүл, цэцэрлэг, ясли, өнчин хүүхдүүд1. Хамтын фермийн нийт бүтээгдэхүүний 2% -иас хэтрэхгүй хэмжээгээр нэгдлийн хүлээн авсан ургац, малын бүтээгдэхүүнээс уг санг бүрдүүлэх ёстой байв. Нэгдлийн аж ахуй, боломжийн хэрээр тусламжийн санд бүтээгдэхүүн, хөрөнгө хуваарилдаг байв. Хамтын фермүүд өөрсдийн үзэмжээр ахмад настан колхозчид, тахир дутуу ажилчдад сар бүр хоол хүнс, мөнгө олгох эсвэл ажлын өдөр хуримтлуулах замаар байнгын тэтгэвэр тогтоож болно. Тэтгэвэр олгох хэмжээ, журмыг (тэтгэвэр тогтоолгох нас, ажилласан хугацаа)-ийг артелийн гишүүдийн нэгдсэн хурал эсвэл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн хурлаар тогтоодог. Хамтын фермээс олгодог тэтгэвэр нь ихэвчлэн бэлэн бус төлбөрөөс бүрддэг байв. Жишээлбэл, 1952 онд Вологда мужийн Мяксинскийн дүүрэгт нэгдлийн фермийн ахмад настнуудад сар бүр 10-12 кг үр тариа өгч, түлээ модоор хангадаг байв2. Гэсэн хэдий ч тэтгэвэр олгох нь заавал байх албагүй байсан тул хүчирхэг хамтын фермүүдэд колхозчдод тэтгэвэр, өвчний чөлөө олгодог байсан бол сул дорой газруудад ийм төлбөр байдаггүй байв.

Хөдөө аж ахуйн нэгдэл бүрт байгуулж болох олон нийтийн харилцан туслалцааны хамтын аж ахуйн сангаас ганцаардсан ахмад настан, хөдөлмөрийн чадвараа бүрэн алдсан хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, өнчин хүүхдүүдэд санхүүгийн тусламж үзүүлдэг. Түүний үйл ажиллагааны зорилго нь хамтын фермд ажил дээрээ гэмтэл авсан, жирэмслэлт, төрөлт, өвчин эмгэг гэх мэт шалтгаанаар эцэг эхгүй үлдсэн хүүхдүүд, протез хийлгэх шаардлагатай хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, түүнчлэн гишүүдэд тусламж үзүүлэх явдал байв. байгалийн гамшгийн улмаас ферм нь сүйдсэн мөнгөн сангийн. Хамтын фермүүдийн хамтын тусламжийн сангаас ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан хамтын фермийн байшинг хамтад нь барьж, тэднийг асран халамжлах ойрын хамаатан садангүй хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг байрлуулж болно3. 1940-1950-иад онд Вологда мужид. Вожегодский дүүрэгт ахмад колхозчдын нэг гэр байсан бөгөөд эхлээд 25, дараа нь 40 байранд зориулагдсан байв. Ахмад колхозчдын гэр нь нийгмийн хамгааллын байгууллагуудын тайлангаас харахад олон асуудалтай тулгарсан. Хамтын тариаланчид "өвлийн нөхцөлд тохиромжгүй өрөөнд" амьдардаг, "шөнийн температур тэг хүрдэг" бөгөөд хувцас, гутал дутагдалтай байсан4. Хамтын фермийн хамтын тусламжийн сангууд асрамжийн газрын зардлын дөнгөж 50% -ийг санхүүжүүлдэг байсан бөгөөд үлдсэн орлого нь эдгээр байгууллагууд өөрсдийн туслах аж ахуй эрхэлдэг5. Амьдралын хүнд нөхцөл байдал нь 1950-иад оны үед ахмад колхозчдын гэрт ороход хүргэсэн. Гадны тусламж хэрэгтэй олон хүн байсан ч ердөө 11 хүн амьдардаг байв. 1950-иад оны эхээр Вологда мужийн дүүргийн нийгмийн халамжийн хэлтсээс гуйлга гуйлтын гэмтлийг арилгах, урьдчилан сэргийлэх ажлын талаар хийсэн судалгаагаар өндөр настан, өвчтэй хүмүүс ихэвчлэн ганцаараа байдаг (ихэвчлэн 70-аас дээш насны - хамгийн ахмад "гуйлгачин") 103 настай байсан) ) "хэсэг авах" гэж албадсан. Бүс нутгийн дүүрэг бүрт араваас тавь хүртэл ийм хүмүүс байсан6.

Зарим колхозчид улсын тэтгэвэр авах эрхтэй байсан - 1964 он хүртэл түүнийг колхозын дарга, механизатор, мэргэжилтнүүд, Аугаа эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс, 1957 оноос хойш тахир дутуу болсон хамтын фермийн гишүүдэд хуваарилдаг байв. ЗХУ-ын иргэний хамтын аж ахуйн өмчийг хамгаалах үүргээ биелүүлснээр7. Ийм нэгдэлчдийн тоо цөөхөн байсан. 1963 онд Вологда мужид тэтгэвэрт гарсан 8.5 мянган колхозчин8 байсан нь хөдөө аж ахуйн хоршоодын ахмад настнуудын 10% -иас ихгүй байв.

Вологда мужийн колхозчдын гэр бүлийн төсвийн судалгаагаар гэр бүлийн жилийн мөнгөн орлогод 1955 онд тэтгэвэр 31 рубль, 1960 онд 39 рубль байсан нь төсвийн 4-6% -иас хэтрэхгүй байв. колхозын хашаанд9.

ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн 1964 оны 7-р сарын 15-ны өдрийн "Холбооны фермийн гишүүдийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай" хуулиар (1956 онд ажилчид, ажилчдад улсын тэтгэвэр тогтоогдсон) нэгдлийн тариаланчдад төрийн тэтгэврийн хангамжийн нэгдсэн тогтолцоог нэвтрүүлсэн. . Тэтгэвэр нь өндөр настан, тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд олгохоор хуульчилсан. Өндөр насны тэтгэврийг тэтгэвэрт гарах насанд хүрсэн (эрэгтэй - 65 жил, эмэгтэйчүүд - 60 жил), тодорхой ажлын туршлагатай (эрэгтэйчүүд - дор хаяж 25 жил, эмэгтэйчүүд - дор хаяж 20 жил) колхозчид авдаг. Өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээ 12 рубль байв. сард, дээд тал нь - 102 рубль. сард, өөрөөр хэлбэл. хөдөө орон нутагт байнга оршин суудаг, хөдөө аж ахуйтай холбоотой ажилчид, ажилчдын өндөр насны тэтгэврийн дээд хэмжээгээр. Тав ба түүнээс дээш хүүхэд төрүүлж, найман нас хүртэл өсгөсөн колхозчдод 55 нас хүрч, 15-аас доошгүй жил ажилласан (1972 оноос хойш 50 нас хүрсэн) өндөр насны тэтгэвэр тогтоодог. ). 1964 оны хууль тогтоомжоор тогтоосон тахир дутуугийн тэтгэврийн доод хэмжээ I бүлгийн тахир дутуу хүмүүст 15 рубль, II бүлгийн хувьд 12 рубль байв. сар бүр. Тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн доод хэмжээ 9-15 рубль байна. гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тооноос хамаарч сар бүр10. Хамтын тариаланчдад олгосон тэтгэврийн хэмжээ 1964 оны хуулиар тогтоосон хэмжээнээс давсан хамтын фермүүд зохих нэмэлт төлбөр хийх замаар ийм хэмжээний төлбөрийг хэвээр үлдээх боломжтой гэж хуульд заасан. Колхозын дарга нар, мэргэжилтэн, механизаторууд 1956 онд улсын тэтгэврийн тухай хуулиар ажилчид, ажилчдад тогтоосон тэтгэврийн дээд хэмжээг хэвээр хадгалав.

1965 оны 1-р сарын 1-нээс хэрэгжиж эхэлсэн нэгдлийн фермийн гишүүдийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хууль олон нийтийн анхаарлыг ихэд татсан бөгөөд бүх хөдөө аж ахуйн нэгдлүүдэд хэлэлцсэн. Олон колхозын удирдах зөвлөлд тэтгэвэр авах эрхтэй колхозчдын жагсаалтыг байрлуулж, тэдгээрийг хурлаар хэлэлцэж, жагсаалтыг колхозуудын зөвлөлөөр батлав.

1964 онд тэтгэвэр, тэтгэмж төлөхийн тулд тус улсад Колхозчдын нэгдсэн нийгмийн хамгааллын санг байгуулж, түүнд хамтын аж ахуйн орлогын тодорхой хувийг (1964 онд нийт орлогын 2.5%, 1965 онд 4%), жил бүр хуваарилдаг байв. ЗХУ-ын улсын төсвөөс хуваарилалт хийсэн12.

1970-аад онд "Нэгдэл"-ийн тэтгэврийн тухай хууль тогтоомж нь ажилчид, ажилчдын тэтгэврийн тогтолцоотой нийцэх хандлагатай болов. 1971 оноос хойш ажилчид, ажилчдад тогтоосон тэтгэврийг тооцох журмыг хамтын фермийн гишүүдэд хамруулах болсон: ижил орлоготой колхозчид, ажилчид, ажилчид тэнцүү тэтгэвэр авч эхэлсэн (ялгаа нь зөвхөн хамгийн бага хэмжээгээр л үлдсэн). Өндөр насны тэтгэвэр авах тэтгэвэрт гарах насыг эрэгтэй колхозчдын хувьд 60 жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд 55 жил болгон бууруулсан. 1975 оны 4-р сараас хойш хөдөө аж ахуйн машинист эмэгтэйчүүдийн тэтгэвэрт гарах насыг 50 жил болгон бууруулсан. Тэтгэврийн төлбөрийн хэмжээ нэмэгдсэн. 1971 онд колхозчдын өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээг 20 рубль болгон нэмэгдүүлсэн. сард (ажилчид болон оффисын ажилчдын хувьд түүний хэмжээ нэгэн зэрэг 45 рубль байсан). Хамтын тариачид, түүнчлэн ажилчид, ажилчдын тэтгэврийн дээд хэмжээ 120 рубль байв. сар бүр. Тахир дутуугийн тэтгэврийн доод хэмжээг мөн нэмэгдүүлсэн: I бүлгийн тахир дутуу хүмүүс - 30-35 рубль хүртэл, II бүлэг - 20-25 рубль хүртэл, хөдөлмөрийн гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс - 16 рубль хүртэл. . сар бүр. Хамтын фермийн гэр бүл тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн доод хэмжээ нь гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тооноос хамаарч одоо 16-30 рубль байна. сард 13. 1974 оны 12-р сарын 15-нд ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн "Тахир дутуу хүмүүс, тэжээгчээ алдсан гэр бүлийн тэтгэврийн хэмжээг цаашид нэмэгдүүлэх тухай" зарлигаар нэгдлийн фермийн гишүүдийн тэтгэврийг тахир дутуугийн бүлгийн хүмүүст дахин нэмэгдүүлэв. I ба II14.

1971 онд анх удаа "хамтын фермийн тэтгэвэр" -ийн өөр нэг онцлог шинж чанар хууль тогтоомжид гарч ирэв. Одоо нэгдлийн фермийн гишүүд болон тэдний гэр бүлийнхэн ажилчид, ажилчдад тогтоосон стандартын дагуу тэтгэвэр (хамгийн бага хэмжээнээс бусад) бүрэн хэмжээгээр авдаг байсан бол тэтгэвэр авагчийн гишүүн байсан ферм нь хувийн талбайгүй эсвэл хувийн эзэмшлийн талбайгүй тохиолдолд л авдаг. талбайн хэмжээ 0. 15 га-аас хэтрэхгүй. Бусад тохиолдолд тэтгэвэр нь тогтоосон дүнгийн 85% байх ёстой. Энэ дүрэм нь бүх тэтгэврийн нэмэгдэлд хамаарах бөгөөд 1977 оны тэтгэврийн тухай хууль тогтоомжид дахин нэг удаа тусгагджээ. Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн гэрт амьдардаг тэтгэвэр авагчдад тогтоосон тэтгэврийн 10% -ийг (гэхдээ сард 5 рубльээс багагүй) төлдөг байсан15.

1980-аад онд колхозчдын тэтгэврийг дахин нэмэгдүүлсэн. 1980 оны 1-р сарын 1-ээс хамтын фермийн гишүүдийн тэтгэврийн доод хэмжээг нэмэгдүүлэв: өндөр насны хувьд - 28 рубль хүртэл. сард (1981 оноос хойш ажилчид, ажилчдын тэтгэврийн доод хэмжээ 50 рубль байсан), I бүлгийн тахир дутуугийн хувьд - 45 рубль хүртэл, II бүлэг - 28 рубль. сар бүр. Мөн тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн доод хэмжээг нэмэгдүүлсэн. Одоо энэ нь 20-45 рубль хооронд хэлбэлзэж байв. сард 16. 1985 оны 11-р сарын 1-нд колхозчдын өндөр насны тэтгэврийн доод хэмжээг 40 рубль болгон нэмэгдүүлэв. сард 17. Тахир дутуугийн тэтгэврийн доод хэмжээ бас нэмэгдсэн: I бүлэг - 60 рубль хүртэл. сард, II - 40 рубль хүртэл, III - 21 рубль хүртэл. сар бүр. Тэжээгчээ алдсан тохиолдолд хамтын тариаланчдын гэр бүлийн тэтгэврийн хэмжээ нэмэгдсэн - 1985 оны 11-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэдний доод хэмжээ 25-60 рубль байв. гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тооноос хамаарч18. 1992 онд РСФСР-ын "РСФСР дахь төрийн тэтгэврийн тухай" хууль хүчин төгөлдөр болж, 1995 онд тэтгэврийн санхүүжилтийн санхүүжүүлсэн зарчимд шилжихтэй холбогдуулан тэтгэврийн тогтолцооны шинэчлэл эхэлсэн.

Ерөнхийдөө "нэгдэл" тэтгэврийн хууль тогтоомж нь дараахь шинж чанаруудаар ялгагдана. Нэгдүгээрт, хамтын тариаланчдын тэтгэврийн бүх нэмэгдлийг улс орны хүн амын бусад ангиллын тэтгэвэр нэмэгдүүлсний дараа "хүргэхийн тулд" хийсэн. Нэмж дурдахад, хамтын тариачдын тэтгэврийн доод хэмжээ муж улсын хэмжээнд хамгийн бага хэвээр байсан бөгөөд доод түвшнээс давсан тариачдын тэтгэврийг "хөдөө аж ахуйтай холбоотой" гэж 15% -иар "тасалсан". Хоёрдугаарт, хөдөө орон нутагт 1990-ээд оны эхэн үе хүртэл. Зарим колхозчид - колхозын дарга, мэргэжилтэн, машинистууд "үйлдвэрлэлийн үндсэн дээр" илүү өндөр цалин авах үед давхар тэтгэврийн тогтолцоо хэрэгжиж байв.

20-р зууны хоёрдугаар хагаст Оросын хойд Европын хэсэгт хамтын тариаланчдын тэтгэврийн тогтолцоо хэрхэн хэрэгжсэнийг авч үзье. 1965 оноос хойш улсаас тэтгэвэр авдаг колхозчдын тоо мэдэгдэхүйц нэмэгдэв. 1966 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар Вологда мужид 62,2 мянга, Архангельскийн Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсад 27,1 мянга, Карелийн Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсад 3,4 мянга, Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсад 8,6 мянга гаруй тэтгэвэрт гарсан колхозчин байжээ. 19 Тэтгэвэрт гарсан колхозчдын тоо 1970-аад оноос буурч эхэлсэн. хамтын фермүүдийг улсын фермүүдэд их хэмжээгээр шилжүүлж, түүнчлэн тосгоны зарим хөгшин хүмүүс хүүхдүүдтэйгээ амьдрахаар хот руу явсантай холбогдуулан. Ийнхүү Вологда мужид хамтын тариаланч-тэтгэвэр авагчдын тоо 1971 онд 73.8 мянгаас 1990 онд 41.9 мянга болж буурчээ (Хүснэгт 1).

Хүснэгт 1
Вологда мужийн колхозын гишүүдийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн дагуу тэтгэвэр авагчдын тоо (жилийн эхэнд мянган хүн)

Эмхэтгэсэн: ЗХУ-ын засаглалын жилүүдэд Вологда мужийн үндэсний эдийн засаг. Статистикийн цуглуулга. Вологда, 1967. P. 145; ГАВО. F. 2491. Оп.4. D. 456. L. 9; Оп.6. D. 203. L.1; D. 608. L.1. D. 1042. L.3.

Хамтын тариачны тэтгэвэр авагчдын үндсэн ангилал нь өндөр насны тэтгэвэр авагчид байв. Тэтгэвэр авагчдын нийт тоонд тэдний эзлэх хувь 90 гаруй хувь, тахир дутуугийн тэтгэвэр авагчид 4-7 хувийг эзэлж, үлдсэн хэсэг нь тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тэтгэвэр авдаг байв.

Хамтын фермийн гишүүдэд хуримтлагдсан дундаж тэтгэвэр нь тогтоосон доод хэмжээнээс хэтрэхгүй байв. 1965 онд Архангельск мужид 12,6 рубль, Вологда мужид 12,2 рубль, Карелийн Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсад 12 рубль байв. Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс - 12.5 рубль.20 Хамгийн бага тэтгэврийг дүрмээр бол 1960-аад онд орж ирсэн хүмүүс авдаг байв. тэтгэврийн насандаа хөдөө аж ахуйн хоршоо байгуулах үйл явцад оролцсон колхозчид. Түүний тэтгэврийн доод хэмжээг тогтоосон нь юуны түрүүнд 1930-аад оны хамтын тариаланчдын ажлын туршлагын нягтлан бодох бүртгэл муутай, мөн "тэдний ажлын талаархи архивын мэдээллийг хадгалаагүйтэй" холбоотой юм21. Үүний зэрэгцээ дэвшилтэт колхозчдын тэтгэвэр доод түвшнээс хэд дахин өндөр байв. Жишээлбэл, 1965 онд Вологда мужийн Устюженскийн дүүрэгт "Фермер" колхозын гахайн ферм T.V. Беляевагийн тэтгэврийг 43 рубль гэж тогтоосон. 84 копек, адына колхозын гахай фермасы. 10-р сарын 13 жилийн ой А.Г. Макарова - 43 рубль. 53 коп.22

Тахир дутуугийн болон тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн доод хэмжээнээс ялимгүй давсан. 1965 онд Хойд Европын бүс нутгуудад энэ нь 13-15 рубль байв.23 Хамтын тариачдын янз бүрийн ангиллын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн динамик нь өндөр настны болон тахир дутуугийн тэтгэврийн үнэ цэнийг тэнцүүлэх чиглэлд хөгжсөн. тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийн хэмжээ аажмаар хоцрогдсон (Хүснэгт 2).

хүснэгт 2
Колхозын гишүүдийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн дагуу Вологда мужийн колхозчдын тэтгэврийн дундаж хэмжээ (сард урб.)

Тооцоолсон: GAVO. F. 2491. Оп.4. D. 320. L. 13; D. 456. L. 9.16; Оп.6. D. 203. L.1; D. 608. L.1.

Хамтын фермийн тэтгэврийн үнэ цэнийн мэдэгдэхүйц шинж чанар нь тухайн бүс нутгийн ажилчид, ажилчдын тэтгэврийн хэмжээтэй харьцуулахад ялгаварлан гадуурхах шинж чанартай байдаг. 1965 онд Вологда мужийн хамтын тариаланчдын тэтгэврийн дундаж хэмжээ нь тухайн бүс нутгийн ажилчид, ажилчдынхаас 2.7 дахин бага байсан бөгөөд зарим төрлийн тэтгэврийн хувьд илүү мэдэгдэхүйц ялгаа ажиглагдсан (Хүснэгт 3).

Хүснэгт 3
1965 оны түүвэр судалгаагаар Вологда муж дахь тэтгэврийн дундаж хэмжээ (сард рубль)

Эх сурвалж: VOANPI. F. 2522. Оп. 66. D. 45. L. 3-4.

1970-аад онд колхозчдын тэтгэврийн хурдацтай өсөлтийн ачаар. тэтгэврийн хамрах хүрээний дээрх ялгаа багассан боловч мэдэгдэхүйц хэвээр байна. Ийнхүү Архангельск мужид нэгдэлчний сарын дундаж тэтгэвэр 1965 онд ажилчин, ажилтны тэтгэврийн 35%, Вологда мужид 37%, 1985 онд 61, 64% тус тус тус тус эзэлж байжээ. 1990-ээд оны эхэн үе. - 81 ба 83%24. Хамгийн бага тэтгэвэр авч буй колхозчдын эзлэх хувь мөн буурсан. Хэрэв 1965 онд РСФСР-ийн өндөр насны тэтгэвэр авагчдын 90% нь хамгийн бага тэтгэвэр авдаг байсан бол 1970-аад оны сүүлч - 1980-аад оны дунд үе хүртэл. Тэдний эзлэх хувь буурсан: 1979 онд Вологда мужид колхозын тэтгэвэр авагчдын 58% нь өндөр насны тэтгэвэр, 1984 онд 36% -ийг авч байжээ. 1989 онд Вологда мужид хамгийн бага тэтгэвэр авдаг тэтгэвэр авагчдын эзлэх хувь дахин нэмэгдэж, өндөр насны колхозчдын нийт тэтгэвэр авагчдын 69% -д хүрчээ.

Нөхөрлөлийн тариачид тэтгэвэр тэтгэмжийн нийгмийн шударга бус байдлыг мэддэг байв. 1969 онд болсон Вологда мужийн колхозчдын анхдугаар бага хуралд илтгэгчид хамтын аж ахуйн тэтгэврийн асуудлыг удаа дараа хөндсөн. Белозерскийн дүүргийн "Россия" колхозын дарга Трухина "Хамгийн ахмад колхозчид колхозчдын нийгмийн хамгааллын тэгш бус байдлын асуудалд совхозын ажилчидтай харьцуулахад санаа зовж байна" гэж хэлэв. "Холбооны аж ахуй байгуулагдаж эхэлснээс хойш ажилласан, дайны хүнд бэрхийг амссан колхозчдын тэтгэвэр бага хэвээр байгаа тул нэмэгдүүлэх хэрэгтэй" гэж Кичменгско-Городецкийн дүүргийн "Дружба" колхозын дарга хэлэв. Черняев. 1977 онд ЗСБНХУ-ын Үндсэн хуулийн төслийг хэлэлцэх үеэр колхозчдын тэтгэврийн түвшинг нэмэгдүүлэх, мөн тэтгэвэр тогтоохдоо тэдний хувийн хэвшлийг харгалзахгүй байх хүслийг удаа дараа илэрхийлж байсан26.

Ерөнхийдөө Хойд Европын хамтын тариаланчдад олгодог сарын тэтгэврийн хэмжээ 1965-1985 он хүртэл 4 дахин нэмэгдэж, инфляци харьцангуй бага байв. Түүнээс гадна 1960-аад оны дундуур. дундаж тэтгэврийн хэмжээ хамгийн багадаа дөхөж байсан бөгөөд 1980-аад оны дундуур. бараг 2 дахин давсан (Хүснэгт 4).

Хүснэгт 4
Колхозын гишүүдийн тэтгэврийн тухай хуулийн дагуу тогтоосон сарын дундаж тэтгэвэр (RUB)

Эх сурвалж: РСФСР-ын бие даасан бүс нутгийн нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтүүд (РСФСР-ын Улсын статистикийн хорооны мэдээгээр). Вологда, 1990. P. 38.

1965 оноос хойш хамтын тариаланчдыг улсын тэтгэврийн тогтолцоонд хамруулах нь тэдэнд гэр бүлийн төсвийг ихээхэн хэмжээгээр нөхөх боломжийг олгосон (Хүснэгт 5).

Хүснэгт 5
Жилд дунджаар Вологда колхозчны гэр бүлд тэтгэврийн сангаас мөнгө авдаг

Үүний дагуу тооцоолсон: Вологда мужийн улсын статистикийн хороо. Одоогийн архив.

1960-аад онд Вологдагийн нэг колхозчны гэр бүлд ногдох тэтгэврийн төлбөрийн дундаж хэмжээ хамгийн хурдан өссөн: 1960-1965 онуудад 3 дахин, 1965-1970 онд 2 дахин нэмэгджээ. Дараа нь тэтгэврийн өсөлтийн хурд буурсан: 1970-1975 онуудад Вологда хотын нэг колхозчны нэг гэр бүлд ногдох жилийн дундаж хэмжээ 1.5 дахин, 1975-1980 онд 1.2 дахин, 1980-аад онд нэмэгджээ. Тэтгэврийн хэмжээ тогтворжиж, инфляцийн өсөлтийн нөхцөлд гэр бүлийн мөнгөн орлогод эзлэх хувь нь 1970-аад оны сүүлчтэй харьцуулахад 2 дахин буурахад хүргэсэн. (1980 онд - 12%, 1990 онд - 6%).

Хамтын тариаланчдын улсын тэтгэврийн тогтолцоо хөгжихийн хэрээр хамтын фермийн дотоод нийгмийн хамгааллын ач холбогдлоо аажмаар алдаж байв. 1970-аад оны эхээр. Үүний үндсэн төрлүүд нь хувийн тэтгэвэр, тэтгэврийн тогтмол нэмэлт төлбөрийг хуулиар тогтоох, тахир дутуу хүмүүсийг ажиллуулах, өндөр насны тэтгэвэр авагчдын ажлыг зохион байгуулах, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд тээврийн хэрэгслээр хангах, үнэ төлбөргүй протез хийлгэх гэх мэт. Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст үзүүлэх санхүүгийн тусламжийн хамгийн түгээмэл хэлбэр бол тэтгэвэрт нэмэлт төлбөр төлөх явдал байв. Гэсэн хэдий ч РСФСР-ын Төв статистикийн газрын мэдээлснээр үүнийг тогтмол хүлээн авдаг колхозчид маш цөөхөн байсан. Вологда мужид 1969 онд ердөө 78 хүн байсан27. 1980-аад оны эхээр. Нийгэмд харилцан туслалцаа үзүүлэх хамтын фермийн сангууд үйл ажиллагаагаа бодитойгоор хязгаарлав. Хэрэв 1966 онд Вологда мужид 5071 хүнийг нэгтгэсэн 20 кассын машин байсан бол 1979 онд ердөө 2 байсан бөгөөд гишүүд нь 415 хүн байв28. Бусад төрлийн колхоз доторх нийгмийн хамгааллын хэмжээ ч бага байсан. Тэдгээрийн дотроос хамгийн түрүүнд тэтгэвэр авагчдад зориулсан "хамтын аж ахуйн тусламж" - түлээ, өвс, тариалангийн талбайг үнэ төлбөргүй хүргэх зэрэг багтжээ. 1972 онд Вологда колхозын тэтгэвэр авагчдын 15% нь ийм тусламж авсан; 2% нь үнэ төлбөргүй үйлчилгээ, 1% нь тэтгэврийн нэмэлт төлбөр (жилд дунджаар 60 орчим рубль) 29. Нийгэм хамгааллын байгууллагууд нэгдэл доторх нийгмийн хамгаалал муу хөгжсөн гэж мэдэгдэв: “Энэ болон тэр тусламжийг зөвхөн нэн шаардлагатай байгаа нэгдлийн тэтгэвэр авагчдын хүсэлтээр олгодог, энэ талаар ямар ч тогтолцоо байхгүй ... Эдийн засгийн байдал сул байна "Холбооны фермийн аж ахуй нь колхоз доторх нийгмийн хамгааллыг нэмэгдүүлэх, өргөжүүлэхийг хараахан зөвшөөрөхгүй байна"30. Хамтын фермийн гавъяат тариаланчид - хүндэт болон хувийн тэтгэвэр авагчдад үзүүлэх тусламж арай илүү байв (Хүснэгт 6).

Хүснэгт 6
Вологда мужийн колхозчдын нийгмийн хамгаалал - хүндэт болон хувийн тэтгэвэр авагчид - 1972 онд (хүмүүс)

Эмхэтгэсэн: GAVO. F. 2491. Оп.4. D. 580. L.2.

Ахмад колхозчдын улсын тэтгэврийг 1960-аад оны дундуур байгуулагдсан Аугаа эх орны дайны ахмад дайчдын нийгмийн хамгааллын тогтолцоогоор нэмэгдүүлсэн. 1965 оноос хойш хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд эмчийн заавраар олгодог эмийг зардлынхаа 20 хувийг тэднээс төлдөг байсан31. Үүний зэрэгцээ Аугаа эх орны дайны тахир дутуу хүмүүст хотын бүх төрлийн зорчигч тээврийн хэрэгслээр үнэ төлбөргүй зорчих эрхийг олгосон.

1970-1980-аад оны үед нэгдлийн тариаланчид - Аугаа эх орны дайны ахмад дайчдын орлого нэмэгджээ. төлбөр, тэтгэмж. 1970-аад онд Энэ бодлогыг хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилчдыг хамруулахаар хэсэгчлэн сунгасан. 1970 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ЗХУ-ыг батлан ​​хамгаалах явцад шарх, доргилт, зэрэмдэглэлд өртсөн тахир дутуу цэргийн албан хаагчдыг өндөр нас (эрэгтэй - 55 нас, эмэгтэйчүүд - 50 нас) насанд хүрсэн тохиолдолд хөдөө аж ахуйн татвараас чөлөөлөв. бусад хөдөлмөрийн чадвартай гэр бүлийн гишүүд фермийн хувийн хөдөлмөрт оролцоогүй32. 1971 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн нэгдлийн фермийн гишүүдээс I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг багтаасан өрхүүд (эдгээр фермд хөдөлмөрийн чадвартай гэр бүлийн гишүүд байхгүй бол) хөдөө аж ахуйн татвараас чөлөөлөгдсөн. Хэрэв ийм өрхөд хөдөлмөрийн насны хүн байсан бол татварын хэмжээг ердөө хагасаар бууруулсан33.

Дүрмээр бол Аугаа эх орны дайны ялалтын ойн бэлтгэлийн үеэр дайны тахир дутуу хүмүүсийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн нэмэлт төлбөрийг нэвтрүүлсэн. 1973-1974 онд Ялалтын 30 жилийн ойг тэмдэглэх бэлтгэл ажил хийгдэж байх үед I бүлгийн тахир дутуу ажилчдын тэтгэврийн доод хэмжээг 50-аас 70 рубль болгон нэмэгдүүлсэн. сард II бүлгийн хөдөлмөрийн тахир дутуу хүмүүс - 30-аас 45 рубль, I ба II бүлгийн дайны тахир дутуу хүмүүс - 72.5-аас 90 рубль хүртэл. мөн 53.5-аас 70 рубль хүртэл. сард34. 1974 оны 12-р сарын 15-аас хойш дайны тахир дутуугийн I, II бүлгийн тахир дутуугийн тэтгэвэр нь ижил орлогоос тооцсон өндөр насны тэтгэврийн 120, 110% -ийг эзэлж байна. Нэмж дурдахад I бүлгийн тахир дутуу хүмүүсийн асрамжийн тэтгэврийг нэмэгдүүлсэн: фронтын цэргүүдэд - 20 рубль, I бүлгийн бусад хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст - 15 рубль. Фронтын цэргүүдийн тахир дутуугийн тэтгэврийн доод хэмжээ нь I бүлгийн тахир дутуу хүмүүст - 90 рубль, II бүлгийн тахир дутуу хүмүүст - 70 рубль, III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст - 33 рубль байв. сард 35. Аугаа эх орны дайны ялалтын 30 жилийн ойг тохиолдуулан 1975 оны 5-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн дайны тахир дутуу болсон ахмад дайчдад шинэ тэтгэмж олгож эхэлсэн: Дэлхийн 2-р дайны I, II бүлгийн тахир дутуу хүмүүсийн гэр бүлд амьдарч байсан орон сууцны талбайг 50% -ийн хэмжээгээр төлсөн. түрээсийн төлбөр, мөн түрээсийн тал хувийг нийтийн үйлчилгээний төлбөр төлсөн. Дайны тахир дутуу иргэдэд эмч нарын бичсэн эмийг үнэ төлбөргүй олгож, оршин суугаа газрынхаа харьяа дүүргийн нутаг дэвсгэрт байрлах хөдөө орон нутагт таксинаас бусад бүх төрлийн тээврийн хэрэгслээр үнэ төлбөргүй зорчуулах боломжийг бүрдүүлсэн. Мөн 1975 онд "Запорожец" машиныг үнэ төлбөргүй авах эрхтэй бүх хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд үнэ төлбөргүй олгохоор шийдвэрлэсэн36. 1978 онд Аугаа их эх орны дайны оролцогчдод жилд нэг удаа төмөр замаар (эсвэл ус, агаар, хот хоорондын авто тээвэр - төмөр зам байхгүй бол буцах) зорчих зардалд 50% хөнгөлөлт үзүүлэх тэтгэмжийг тогтоосон. ), хотын захын аль ч тээврийн хэрэгслээр үнэ төлбөргүй зорчих, төвлөрсөн халаалтгүй байшингийн түлшний үнийг 50% хөнгөлөх, III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд үнэ төлбөргүй хиймэл шүд хийлгэх эрхтэй. Эх орны дайны I, II бүлгийн тахир дутуу хүмүүсийг хөдөө аж ахуйн албан татвар, барилга байгууламжийн татвар, газрын түрээсээс бүрэн чөлөөлөв37. Мөн Ялалтын 35 жилийн ойг тохиолдуулан I, II бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийг төмөр зам, усан тээврээр /жилд нэг удаа/, III бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдэд 50 хувийн хөнгөлөлттэй зорчих эрхийг олгосон. түрээс, нийтийн үйлчилгээний төлбөр дээр. Үүний зэрэгцээ, Дэлхийн 2-р дайны III бүлгийн тахир дутуу хүмүүсийн тахир дутуугийн тэтгэврийн доод хэмжээг 33-аас 40 рубль болгон нэмэгдүүлсэн. сард38.

1980 оны 5-р сараас хойш нэгдлийн фермийн гишүүдэд тэтгэвэр олгох, олгох журмын журмын дагуу өндөр насны тэтгэвэр авч байсан эх орны дайны тахир дутуу ахмад дайчдыг багтаасан цэргийн тэтгэвэр авагчдыг 15 хувиар бууруулжээ. хөдөө орон нутагт байнга оршин суудаг болон хөдөө аж ахуйтай холбоотой хүмүүсийн тэтгэврийн хэмжээ. Фронтод амь үрэгдсэн цэргийн албан хаагчдын бэлэвсэн эхнэрт нас барсан цэргийн албан хаагчийн хараат байсан эсэхээс үл хамааран, түүнчлэн өндөр нас, хөгжлийн бэрхшээлтэй болсон цаг хугацаанаас үл хамааран тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр олгодог байсан39. Мөн онд Аугаа эх орны дайны тахир дутуугийн I, II бүлгийн тахир дутуу хүмүүсийн тэтгэврийг 10 хувиар (тэтгэврийн дээд хэмжээний хүрээнд) нэмэгдүүлсэн. 1984 онд Ялалтын 40 жилийн ой ойртож байгаатай холбогдуулан 50 рублийн тэтгэврийн нэмэгдлийг тогтоожээ. I бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст - фронтын цэргүүд, II бүлгийн тахир дутуу хүмүүст - 20 рубль. сард 41.

Колхозчид, ажилчид, ажилчдын нийгмийн хамгааллын зарчмуудыг нэгтгэх чухал үйл явдал бол улсын нийгмийн даатгалын тогтолцоог тариачдад өргөжүүлсэн явдал байв. Нийгмийн даатгал, өөрөөр хэлбэл. 1950-иад оноос хөдөө орон нутагт өвчин туссан, хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, хүүхэд төрүүлсэн гэх мэт тохиолдолд материаллаг тусламж үзүүлэх тогтолцоо бий болж эхэлсэн. Эхэндээ улсын нийгмийн даатгалын тогтолцоо нь зөвхөн мэргэжилтэн, дадлагажигчдаас сонгогдсон нэгдлийн фермийн дарга нарт хамаарна. 1950 оноос хойш нэгдлийн даргаар ажиллаж байхдаа үйлдвэрчний эвлэлийн бүх эрхээр гишүүнээр элсэхийг зөвшөөрсөн42. 1958 онд МТС-ийг өөрчлөн байгуулах явцад зарим төрлийн улсын нийгмийн даатгалд хамрагдах эрхийг нэгдлийн аж ахуйд ажиллахаар явсан машинист, мэргэжилтнүүдэд олгосон. 1964 онд нэгдлийн дарга, мэргэжилтэн, машинистуудын улсын нийгмийн даатгалын тогтолцоог хуульчилж, ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн тогтоолоор эдгээр хүмүүст "түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж олгох, түүнчлэн бусад төрлийн тэтгэмж олгоно" гэж заасан байдаг. ажилчид, албан хаагчдад олгодог хэм хэмжээний дагуу улсын нийгмийн даатгалд үзүүлэх дэмжлэгийн төрөл "43.

Нийгмийн даатгалын тогтолцоог 1970 оноос хойш Бүх Холбооны Колхозчдын III их хурлын шийдвэрийн дагуу колхозчдын дийлэнх хэсгийг хамарсан44. Энэ жил хөдөө аж ахуйн артелийн гишүүдийн цалин хөлсний бодит зардлын дүнгийн 2.4% -иар хамтын фермүүдийн шимтгэлээс бүрдсэн Колхозчдын нэгдсэн холбооны нийгмийн даатгалын сан байгуулагдав. Энэ сангаас хамтын тариаланчдад түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж, хүүхэд төрүүлэх, оршуулах тэтгэмж олгож, мөн сувилал, амрах газар, хүүхдүүдэд зориулсан амрах эрхийн бичгийг худалдаж авахад зориулж мөнгө хуваарилдаг байв45.

Хамтын фермийн бүх гишүүдэд түр зуурын тахир дутуугийн тэтгэмж олгосон бөгөөд түүний хэмжээ нь ажилласан хугацаанаас хамаарч, орлогын 50-90% хооронд хэлбэлздэг (тэтгэмжийг 100% -ийн хэмжээгээр олгосон хөдөлмөрийн гэмтэл, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тохиолдлоос бусад тохиолдолд) ). Ямар ч тохиолдолд тэтгэмжийн хэмжээ 1 рубльээс бага байж болохгүй. өдөрт, гэхдээ тооцоолсон өдрийн дундаж орлогоос хэтрэхгүй байх ёстой46.

Хүн амын дэвшилтэт нөхөн үржихүйн бодлогыг хангасан нийгмийн даатгалын хэсэг нь дайны дараах үед тодорхой хөгжилд хүрсэн. 1960-аад оны дунд үе хүртэл. 1935 оны Хөдөө аж ахуйн нийгэмлэгийн жишиг дүрмийн заалтууд хүчин төгөлдөр байсан бөгөөд жирэмсэн болон хөхүүл эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөрийг хөнгөвчлөх, тэднийг төрөхөөс нэг сарын өмнө, төрсний дараа нэг сарын хугацаанд ажлаас нь чөлөөлж, засвар үйлчилгээ хийх боломжтой байв. энэ хоёр сарын хугацаанд тэдний ажлын өдрийн дундаж үйлдвэрлэлийнх нь хагасаар 47. 1964 оны Колхозын гишүүдийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн дагуу колхозчид жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг улсын тэтгэмж авах эрхийг авсан. Нөхөрлөлийн тариаланчдад хүүхэд төрөхөөс 56 хоногийн өмнө, хүүхэд төрснөөс хойш 56 хоногийн хугацаанд чөлөө олгож, бүрэн орлогын хэмжээгээр тэтгэмж олгосон. Бүх тохиолдолд 40 копейкээс бага байж болохгүй. жирэмсний амралтын өдөр48. 1970 онд хамтын тариаланчдын нийгмийн даатгалын нэгдсэн тогтолцоог нэвтрүүлснээр хүүхэд төрсний дараа эмэгтэйчүүдэд нярай хүүхдэд 12 рублийн даавуу худалдаж авахад нэг удаагийн тэтгэмж олгожээ. хүүхдийн хоол тэжээлийн мөнгө (18 рубль)49. 1981 оны 11-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хүүхэд 1 нас хүртлээ 50 рубльтэй тэнцэх хэмжээний хамтын тариачин эмэгтэйчүүдэд хэсэгчилсэн цалинтай жирэмсний амралтыг нэвтрүүлсэн. сард 50. 1981 оны 12-р сарын 1-нээс анхны хүүхэд төрөхөд улсын нэг удаагийн тэтгэмж 50 рубль, хоёр, гурав дахь хүүхэд төрөхөд 100 рубль байсан.51 Нийгмийн даатгалын тэтгэмж олгох тусгай дэглэм тогтоосон. олон хүүхэдтэй, амьжиргааны түвшин доогуур өрхүүдэд зориулан бүтээсэн. ЗХУ-ын Төв Гүйцэтгэх Хороо, Ардын Комиссаруудын Зөвлөлийн 1936 оны 6-р сарын 27-ны өдрийн "Үр хөндөлтийг хориглох, эхчүүдэд үзүүлэх мөнгөн тусламжийг нэмэгдүүлэх тухай" тогтоолоор олон хүүхэдтэй эхчүүдэд тэтгэмж олгох хэлбэрээр төрийн тусламжийг тогтоосон. хөдөлмөр эрхлэх, олон хүүхэдтэй гэр бүлд төрөөс тусламж үзүүлэх, төрөх эмнэлэг, ясли, цэцэрлэгийн сүлжээг өргөжүүлэх, тэтгэлэг төлөөгүй тохиолдолд эрүүгийн хариуцлагыг чангатгах, гэр бүл салалтын хууль тогтоомжид зарим өөрчлөлт оруулах тухай." Энэ тогтоолоор долоо дахь болон дараагийн хүүхэд тус бүрд зургаан хүүхэд төрүүлсэн эхэд жил бүр, дараагийн хүүхэд тус бүрт арван хүүхэд төрүүлсэн эхэд нэг удаа, нэг удаа олгох тэтгэмж олгохоор тусгажээ52. . 1944, 1947 онд ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн хэд хэдэн тогтоолоор том, өрх толгойлсон эхчүүдэд үзүүлэх төрийн тусламжийг нэмэгдүүлсэн. Гурав дахь хүүхэд төрөхөд 1947 оны хуулийн дагуу нэг удаагийн тэтгэмжийг 200 рубль төлсөн. , дөрөв дэх - 650 урэх. гэх мэт. Нэг удаагийн тэтгэмжийн хамгийн өндөр хэмжээг арван хүүхэдтэй эхэд олгодог байсан бол дараагийн хүүхэд бүрд 2500 рубль байв.53 Олон хүүхэдтэй эхчүүдэд сар бүр олгох тэтгэмжийг хүүхэд төрсний хоёр дахь жилээс эхлэн хүүхэдтэй болох хүртэл олгодог байсан. таван нас хүрч, 40-150 рубль хооронд хэлбэлздэг. сар бүр.

Хүүхдийг тэжээх, хүмүүжүүлэхэд зориулсан өрх толгойлсон эхчүүдэд олгох төрийн тэтгэмж 50 рублийн хооронд хэлбэлздэг. нэг хүүхдэд 100 рубль хүртэл. - гурав ба түүнээс дээш хүүхдэд.

Энэ тэтгэмжийг хүүхдүүд арван хоёр нас хүртлээ олгодог байсан. 1970 оноос хойш өрх толгойлсон эхчүүдэд төрийн тэтгэмжийг 20 рублиэр олгодог. 16 нас хүртлээ (тэтгэлэггүй суралцсан бол 18 нас хүртэл) хүүхэд бүрт сар бүр 54. 1974 онд ЗСБНХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн тогтоолоор бага орлоготой гэр бүлд зориулсан хүүхдийн тэтгэмжийг нэвтрүүлсэн. Гэр бүлийн нэг гишүүнд ногдох дундаж нийт орлого нь 75 рублиас хэтрэхгүй гэр бүлүүд тэтгэмж авах эрхтэй байв. (энэ нормыг Карелийн Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс, Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс, Архангельск, Вологда мужуудад тогтоосон - бусад бүс нутгийн хувьд энэ нь бага байсан). Тэтгэмжийг 12 рублийн хэмжээгээр хуваарилсан. хүүхэд бүрийг 8 нас хүртлээ сар бүр55. Жишээлбэл, 1976 онд Вологда мужид 2856 колхозын фермийн гэр бүл эдгээр тэтгэмжийг (нэг айлд сард дунджаар 20 рубль), 1980 онд 880 гэр бүл (нэг гэр бүлд сард дунджаар 25 рубль) авчээ56.

1967 оноос хойш бага наснаасаа эхлэн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст сар бүр 16 рублийн тэтгэмж олгодог. сар бүр. 1980 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн 16 нас хүрсэн бага наснаасаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст сар бүр олгох тэтгэмжийн хэмжээ 25-30 рубль хүртэл нэмэгдэв. сар бүр. Үүний зэрэгцээ 20 рублийн тэтгэмжийн төлбөрийг нэвтрүүлсэн. бага наснаасаа 16 нас хүртэлх хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд сар бүр57.

1970 оноос хойш хамтын тариаланчдын нийгмийн даатгалын төлбөрт нас барагсдын оршуулгын тэтгэмж (5-10 рубль) багтсан. Нэмж дурдахад, Нийгмийн даатгалын төвлөрсөн сангийн зардлаар колхозчдын дунд сувилал, интернат, амралтын газар олгох эрхийн бичиг тараасан. Үүний зэрэгцээ сувилал, дотуур байранд эмчлүүлэх эрхийн бичгийн 20 хувь, амрах байранд 10 хувь үнэ төлбөргүй олгосон байна. Үлдсэн ваучерыг хэсэгчилсэн зардлаар тараасан: сувилал, дотуур байр, аялал жуулчлалын төвүүдэд - ваучерын үнийн 30%, амралтын газруудад - 7 рубль. 20 копейк арван хоёр хоног, 10 рубль. 80 коп. арван найман өдрийн аялал, тусгай маршрутын аялалын багцад - зардлын 50% -иар 58.

Ерөнхийдөө 1960-аад оны дунд үеэс тэтгэмжийн орлогын үнэмлэхүй хэмжээ нэмэгдсэн. Нэгдлийн фермийн гэр бүлийн жилийн мөнгөн орлогод тэдний эзлэх хувь 2-3% -иас хэтрэхгүй байсан ч тогтвортой өссөн (Хүснэгт 7).

Хүснэгт 7
Вологда колхозчны гэр бүлд жилд дунджаар бүх төрлийн тэтгэмж авдаг

Тооцоолсон: Вологда мужийн улсын статистикийн хороо. Одоогийн архив.
1952 - 1968 оны Вологда мужийн колхозчдын гэр бүлийн төсвийн тухай динамик цуврал. L. 14;
1969 - 1978 онуудад Вологда мужийн колхозчдын гэр бүлийн төсвийн тухай динамик цуврал. L. 14;
1979 - 1993 онуудад Вологда мужийн колхозчдын гэр бүлийн төсвийн тухай динамик цуврал. L. 8-9.

Нийтдээ Вологда мужийн нэг колхозын фермийн гэр бүлийн жилийн мөнгөн орлогод тэтгэвэр, тэтгэмжийн төлбөрийн хувь хэмжээ 1955-1965 онуудад байсан. ойролцоогоор 10%. 1980 он гэхэд эдгээр нийгмийн тэтгэмжийн эзлэх хувь 13% хүртэл өсч, 1985 оноос хойш 12% хүртэл буурчээ. 1990 онд энэ үзүүлэлт Вологдагийн колхозчны гэр бүлийн мөнгөн орлогын 9% -иас хэтрэхгүй байв.

Хамтын тариаланчдын нийгмийн хамгааллын тогтолцоог хөгжүүлэхийн зэрэгцээ нийтийн хэрэглээний сангаас (PCF) төлөх төлбөрийн хэмжээ, бүтэц, тэргүүлэх чиглэлүүд өөрчлөгдсөн. Нийтийн сангийн зардлаар колхозчид янз бүрийн мөнгөн төлбөр, тэтгэмж авч зогсохгүй үнэ төлбөргүй үйлчилгээ, тэтгэмж - сувилал, амралтын газар, пионерийн зусланд явах эрхийн бичиг, цэцэрлэг, цэцэрлэг, дотуур байранд хүүхдүүдийн амрах татаас. орон сууцны нөөцийг засварлах, хүүхдүүдийг сургууль, техникум, их дээд сургуульд үнэ төлбөргүй сургах, үнэ төлбөргүй эмчлэх гэх мэт. Энэ эх сурвалжаас авсан орлого 1960-аад оны хоёрдугаар хагасаас эхлэн мэдэгдэхүйц нэмэгдсэн. Вологда мужид төсвийн судалгаагаар ерөнхий төсвийн орлогын хэмжээ 123 рубльээс өссөн байна. 1965 онд нэг колхозын гэр бүлд дунджаар 375 рубль хүртэл. 1975 онд 560 рубль. 1985 онд, өөрөөр хэлбэл. хорин жилийн хугацаанд - 4.6 дахин (орлогын өсөлт нийт 2.8 дахин). Архангельск мужид К.А. Гулин, энэ нь ойролцоогоор 150 рубль байв. 1960-аад оны дундуур 400 орчим рубль. 1970-аад оны дундуур. ба 600 орчим рубль. 1980-аад оны дундуур.60 Ерөнхий санхүүгийн дэмжлэгийн орлогын дийлэнх хувийг тэтгэвэр эзэлж, хоёрдугаарт мөнгөн татаас (амралтын газар, сувиллын газар, асрамжийн газрын хүүхдүүдийг тэжээх гэх мэт) орсон; нийгмийн даатгалын тэтгэмжээр (өвчин, жирэмслэлт, төрөлт гэх мэт) (Хүснэгт 8).

Хүснэгт 8
Вологда мужийн колхозчны гэр бүлд нийтийн хэрэглээний сангаас олох орлогын бүтэц (%)

Тооцоолсон: VOANPI. F. 2522. Оп.66. D. 45. L. 146; 1989 оны нэг хүнд ногдох дундаж нийт орлого өөр өөр хэмжээтэй гэр бүлүүдийн бүлгүүдээр ажилчид, ажилчид, колхозчдын гэр бүлийн орлого, зардлын тухай Вологда, 1990 оны 8-р сар. 53-54-р тал.

Нэг хүнд ногдох орлого багатай гэр бүлд нийтийн халамжийн хөтөлбөрөөс авсан төлбөр, тэтгэмжийн эзлэх хувь харьцангуй өндөр байгааг статистикийн байгууллагуудаас хийсэн судалгааны материал харуулж байна. Жишээлбэл, 1966 онд Вологда мужид ийм гэр бүл орлогын 23-25 ​​хувийг энэ эх үүсвэрээс авдаг байв. Дундаж орлоготой Вологда колхозын фермийн гэр бүлд тухайн жилийн нийтийн тэтгэмжийн төлбөр 21%, өндөр орлоготой 13% -иас хэтрэхгүй байна. Ийнхүү орлогын янз бүрийн түвшинтэй өрхүүдийн амьжиргааны түвшинг нэг төрлийн тэгшитгэх ажлыг хийсэн.

Тиймээс 20-р зууны хоёрдугаар хагаст хамтын фермийн тариачдын нийгмийн хамгааллын загварт ихээхэн өөрчлөлт орсон. Хэрэв 1960-аад оны дунд үеэс өмнө. Ахмад настан, тахир дутуу колхозчдыг халамжлах нь нэгдлийн фермийн нуруун дээр унаснаас хойш 1965 оноос хойш улс тариачдын нийгмийн хамгааллын тогтолцоонд халдсан. Хамтын тариаланчдыг улсын нийгмийн хамгаалал, нийгмийн даатгалын тогтолцоонд хамруулах нь тэдний нийгмийн байдлыг ажилчид, ажилчидтай эрч хүчтэй ойртуулахад чиглэв. Энэ нь эргээд тариачны нийгэмлэгийн харилцааг өөрчилж, сул гишүүдийн санаа зовнилоос чөлөөлж, үүнтэй зэрэгцэн, ялангуяа 1970-аад он - 1980-аад оны эхний хагаст хамтын фермийн гэр бүлийн амьжиргааны түвшинг эрс нэмэгдүүлсэн. Оросын хойд Европ.

Тэмдэглэл

1 2-р сарын 17-нд ЗХУ-ын Ардын Комиссаруудын Зөвлөл, Большевикуудын Бүх Холбооны Коммунист Намын Төв Хорооноос батлагдсан Колхозчид ба шок ажилчдын II их хурлаар батлагдсан Хөдөө аж ахуйн артелийн үлгэрчилсэн дүрэм. 1935 он // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн газрын шийдвэрүүд (1917-1967). T.2. (1929-1940). М., 1967. Х.524.

2 ГАВО. F. 2491. Оп.6. D. 10. L.8.

3 Загвар дүрэм...// Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн шийдвэр. T.2. хуудас 524 - 525; Колхозын ганунчылыг вэ 740 совал вэ чаваб. Зөвлөгөөний цуглуулга. М., 1961. S. 170, 233-234.

4 ГАВО. F. 2491. Оп.2. D. 67. L.2; D. 20. L. 131.

5 ГАВО. F. 2491. Оп. 2. D. 67. L. 51.

6 ГАВО. F. 2491. Оп.6. D. 8.

7 Хамтын аж ахуйн хууль. М., 1962. P. 393.

8 ЗХУ-ын засаглалын жилүүдэд Вологда мужийн үндэсний эдийн засаг. Статистикийн цуглуулга. Вологда, 1967. P. 146.

9 Вологда мужийн улсын статистикийн хороо. Одоогийн архив. 1952 - 1968 онуудад Вологда мужийн колхозчдын гэр бүлийн төсвийн тухай динамик цуврал. L. 14.

10 Колхозын гишүүдийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хууль. ЗХУ-ын Дээд Зөвлөл 1964 оны 7-р сарын 15-нд баталсан // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн газрын шийдвэрүүд. T. 5. М., 1968. хуудас 474-476.

11 ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1964 оны 7-р сарын 20-ны өдрийн "Холбооны дарга, мэргэжилтэн, машинистуудын улсын тэтгэвэр, нийгмийн даатгалын тухай" тогтоол // Мөн түүнчлэн. P. 484.

12 ЗСБНХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1964 оны 9-р сарын 3-ны өдрийн "Холбооны тариаланчдын нэгдсэн холбооны нийгмийн хамгааллын санд хамтын аж ахуйн орлогоос суутгал хийх журам, хэмжээ, тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой зохион байгуулалтын арга хэмжээний тухай" тогтоол. колхозын узвлэри учун» // ПартиЗа вэ Ьекумэт тэсэрруфаты мэсэлэлэри мэсэлэлэри. T. 5. M. S. 497 - 500.

13 Газар тариалангийн талаар нам, засгийн газрын шийдвэрүүд (1965-1974). М., 1975. P. 662.

14 КПСС-ийн Лениний хөдөө аж ахуйн бодлого. М., 1978. P. 425.

15 Мөн түүнчлэн. P. 666.

16 Мөн түүнчлэн. P. 669.

17 Хууль эрх зүйн нэвтэрхий толь бичиг. М., 1987. P. 315.

18 Мөн түүнчлэн. хуудас 314 - 315.

19 Безнин М.А. 1950-1965 онд Оросын хар бус нутаг дахь тариачны хашаа. М., 1991. P. 196.

20 Безнин М.А. Тогтоол. op. P. 195.

21 Хамтын аж ахуйн хууль эрх зүйн актуудын цуглуулга. М., 1978. P. 396.

22 ГАВО. F. 2491. Оп.4. D. 231. L. 301.

23 Безнин М.А. Тогтоол. op. P. 195.

24 Тооцоолсон: РСФСР-ын бие даасан бүс нутгийн нийгмийн хөгжлийн үзүүлэлтүүд (РСФСР-ын Улсын статистикийн хорооны мэдээгээр). Вологда, 1990. хуудас 40 - 41.

25 ГАВО. F. 2491. Оп.6. D. 203. L.1.; D. 608. L.1. D. 1042. L.3.

26 VOANPI. F. 2522. Оп.72. D. 251. L. 47, 61; Оп. 83. D. 372. Л. 56, 71, 166.

27 Нэгдсэн фермийн нийгмийн хамгааллын гэрчилгээ // Хамтын аж ахуйн эрх зүйн актуудын цуглуулга. М., 1978. P. 327.

28 ГАВО. F. 2491. Оп. 4. D. 278. L. 5; Оп. 6. D. 204. L. 1.

29 Тооцоолсон: GAVO. F. 2491. Оп. 4. D. 580. L. 2.

30 ГАВО. F. 2491. Оп.4. D. 580. L. 11.

ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1965 оны 3-р сарын 6-ны өдрийн 31-р тогтоол "Аугаа их эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс, Аугаа эх орны дайнд амь үрэгдсэн цэргийн албан хаагчдын гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэмжийг өргөжүүлэх тухай" // Нам, засгийн газрын шийдвэр. эдийн засгийн асуудлууд. T. 5. P. 584.

32 ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн 1970 оны 2-р сарын 24-ний өдрийн "Хөдөө аж ахуйн татварын нэмэлт хөнгөлөлтийн тухай" тогтоол // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн газрын шийдвэр. T. 8. (1970-1972 оны 2-р сар). М., 1972. P. 55.

33 ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн 1971 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн "Хөдөө аж ахуйн татварын тухай" ЗХУ-ын хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай тогтоол // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн газрын шийдвэрүүд T. 8. П. 625.

34 Эдийн засгийн асуудлаарх нам засгийн шийдвэр. 10-р боть (1973 оны 10-р сар - 1975 оны 10-р сар). М., 1976. P. 47.

ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн 1973 оны 11-р сарын 21-ний өдрийн 35 "Тахир дутуу хүмүүс, тэжээгчээ алдсан гэр бүлийн тэтгэврийг цаашид нэмэгдүүлэх тухай" тогтоол // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн газрын шийдвэрүүд. T. 10. хуудас 22-35.

ЗХУ-ын Төв Хороо, ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1975 оны 4-р сарын 18-ны өдрийн 36 "Эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс болон амь үрэгдсэн цэргийн албан хаагчдын гэр бүлд нэмэлт тэтгэмж олгох тухай" тогтоол // Нам, засгийн газрын шийдвэр. эдийн засгийн асуудлууд. T. 10. P. 388 - 390.

ЗХУ-ын Төв Хороо, ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1978 оны 11-р сарын 10-ны өдрийн 37 "Аугаа эх орны дайнд оролцогчдын материаллаг, амьдралын нөхцлийг цаашид сайжруулах арга хэмжээний тухай" тогтоол // Нам, засгийн газрын шийдвэр. эдийн засгийн асуудлууд. Баримт бичгийн цуглуулга. T. 12. (1977 оны 7-р сар - 1979 оны 3-р сар). М., 1979. S. 516 - 517.

ЗХУ-ын Төв Хороо, ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1980 оны 2-р сарын 21-ний өдрийн 38 "Аугаа эх орны дайнд оролцогчдын материаллаг, амьдралын нөхцлийг сайжруулах нэмэлт арга хэмжээний тухай" тогтоол // Нам, засгийн газрын шийдвэр. эдийн засгийн асуудлууд. T. 13. (1979 оны 4-р сар - 1984 оны 3-р сар). P. 301.

39-р "Эх орны дайны тахир дутуу ахмад дайчдын өндөр насны тэтгэврийг хөдөө аж ахуйтай холбоотой 15 хувиар бууруулахгүйгээр тогтоох тухай". ЗХУ-ын Хөдөлмөрийн улсын хорооны 1981 оны 2-р сарын 25-ны өдрийн захидал // Хамтын фермийн гишүүдийн тэтгэвэр, тэтгэмж. Лавлах. М., 1985. S. 69 - 70.

ЗХУ-ын Зэвсэгт хүчний Тэргүүлэгчдийн 1980 оны 5-р сарын 30-ны өдрийн 40 "Аугаа эх орны дайны тахир дутуу хүмүүс, фронтод амь үрэгдсэн цэргийн албан хаагчдын гэр бүлийн тэтгэврийн хангамжийг цаашид сайжруулах тухай" тогтоол // Нам, засгийн газрын шийдвэр. эдийн засгийн асуудлууд. T. 13. М., 1981. P. 391.

ЗХУ-ын Төв Хороо, ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1984 оны 7-р сарын 26-ны өдрийн 41 "Аугаа их эх орны дайнд оролцогчид, амь үрэгдэгсдийн ар гэрийнхний материаллаг болон амьжиргааны нөхцлийг сайжруулах арга хэмжээний тухай" тогтоол // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн газрын шийдвэрүүд. T. 15. II хэсэг. 1984 оны 5-р сар - 1985 оны 4-р сар. М., 1985. P. 48.

42 "Колхозын дарга, бусад удирдах ажилтны бүрэлдэхүүнийг цаашид бэхжүүлэх талаар нам, Зөвлөлтийн байгууллагуудын үүрэг даалгавар" (ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөл, Бүх Холбооны Коммунист Намын Төв Хорооны тогтоолоос). 1950 оны 1-р сарын 9-ний большевикууд) // ЗХУ-ын нийгмийн хамгаалал. Албан ёсны материалын цуглуулга. М., 1962.

43 ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1964 оны 7-р сарын 20-ны өдрийн "Холбооны дарга, мэргэжилтэн, машинистын улсын тэтгэвэр, нийгмийн даатгалын тухай" тогтоол // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн газрын шийдвэр. T. 5. 1962 - 1965 он М., 1968. P. 484.

44 ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөл ба Бүх Оросын үйлдвэрчний эвлэлийн төв зөвлөлийн 1970 оны 3-р сарын 27-ны өдрийн "Холбооны гишүүдийн нийгмийн даатгалыг хэрэгжүүлэх арга хэмжээний тухай" тогтоол // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн газрын шийдвэр. T. 8. P. 80.

45 Колхозын узвлэринэ тэтфаф вэ мэЬсулдар. Лавлах. М., 1985. S. 104-105.

46 Колхозын гишүүдийн нийгмийн даатгал. Албан ёсны материалын лавлах. М., 1976. S. 25-26.

47 Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн шийдвэр. T.2. 1929-1940 он. М., 1967. P. 526.

48 Колхозын узвлэри учун тэтфаф вэ мэЬсулдар. Лавлах. М., 1985. S. 113-114.

49 Колхозын гишүүдийн нийгмийн даатгал. Албан ёсны материалын цуглуулга. М., 1976. P. 30-31.

50 Мөн түүнчлэн. P. 190.

ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөл, Бүх Оросын Үйлдвэрчний Эвлэлийн Төв Зөвлөлийн 1981 оны 9-р сарын 2-ны өдрийн 51-р тогтоол "Хүүхдийг нэг нас хүртлээ эцэг эхийн хэсэгчлэн цалинтай чөлөө олгох журам, төрийг бэхжүүлэх бусад арга хэмжээний тухай". хүүхэдтэй гэр бүлд үзүүлэх тусламж” // Эдийн засгийн асуудлаарх нам, засгийн шийдвэр . 14-р боть (1981 оны 4-р сар - 1982 оны 12-р сар). М., 1983. S. 178 - 179.

52 Коршунова Е., Румянцева М. Зөвлөлтийн эмэгтэйчүүдийн эрх. М., 1960. P. 57.

53 1961 оноос өмнөх үнийн масштабаар.

54 Тэтгэвэр, тэтгэмж... Х 150.

55 Мөн түүнчлэн. хуудас 161 - 162.

56 ГАВО. F. 2491. Оп.4. D. 762. L. 15; Гулин К.А. 1965-1985 онуудад Оросын хойд Европын хамтын фермийн тариачдын санхүүгийн байдал. Түүхийн шинжлэх ухааны нэр дэвшигчийн зэрэг хамгаалсан диссертаци. Вологда, 1999. P. 96.

57 Тэтгэвэр, тэтгэмж... Х 144.

58 Колхозын гишүүдийн нийгмийн даатгал. Албан ёсны материалын цуглуулга. М., 1976. S. 32-33, 60.

59 Тооцоолсон: Вологда мужийн улсын статистикийн хороо. Одоогийн архив. 1952 - 1968 оны Вологда мужийн колхозчдын гэр бүлийн төсвийн тухай динамик цуврал. L. 14; 1969 - 1978 онуудад Вологда мужийн колхозчдын гэр бүлийн төсвийн тухай динамик цуврал. L.14; 1979-1993 онуудад Вологда мужийн колхозчдын гэр бүлийн төсвийн тухай динамик цуврал. L. 8-9.

60 Гулин К.А. Тогтоол. op. P. 97.

61 VOANPI. F. 2522. Оп. 66. D. 45. L. 145.

Үлгэр домгийн хураангуй

ЗХУ-д колхозчид тэтгэвэр авах эрхгүй байв. Энэхүү домог нь ЗХУ-ын тариачдын доромжлогдсон, сул дорой байдлын дүр төрхийг бий болгоход хэрэглэгддэг.

Хэрэглэх жишээ

"Тариачид онцгой хүнд хэцүү зүйл тохиолдсон (нэгдэлчид тэтгэвэр, амралт авах эрхгүй, паспортгүй, эрх баригчдын зөвшөөрөлгүйгээр тосгоноос гарч чадахгүй, газрын татвар төлдөг гэх мэт)"1).

"Тэтгэврийн тогтолцоо нь тариачдыг хамруулаагүй"2).

Бодит байдал

1935 онд ЗСБНХУ-ын Үндсэн хуульд тус улсын бүх иргэдийн тэтгэвэр авах эрхийг баталгаажуулсан. Тухайн үед тэтгэврийн нэгдсэн сан гэж байгаагүй;

Мөн ЗХУ-ын Ардын Комиссаруудын Зөвлөл, Большевикуудын Бүх Холбооны Коммунист Намын Төв Хорооны 1937 оны 9-р сарын 8-ны өдрийн "Ахмад колхозчид ба хувиараа тариаланчдад тэтгэмж олгох тухай" тогтоолоор колхозчдын фермүүд болон өндөр нас (60 ба түүнээс дээш) улмаас тахир дутуу болсон, гэр бүлийн хөдөлмөрийн чадваргүй гишүүд4).

"1935 оны Хөдөө аж ахуйн артелийн үлгэрчилсэн дүрэм (11-р зүйл) Артелийн гишүүдийн нэгдсэн хурлын шийдвэрээр хамтын фермийн удирдах зөвлөлийг хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, өндөр настан, колхозчдод тусламж үзүүлэх зорилгоор нийгмийн сан байгуулахыг үүрэг болгосон. хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, цэргийн алба хаагчдын ядуу гэр бүл, цэцэрлэг, ясли, өнчин хүүхдүүд. Хамтын фермийн нийт бүтээгдэхүүний 2% -иас хэтрэхгүй хэмжээгээр нэгдлийн хүлээн авсан ургац, малын бүтээгдэхүүнээс уг санг бүрдүүлэх ёстой байв. Нэгдлийн аж ахуй, боломжийн хэрээр тусламжийн санд бүтээгдэхүүн, хөрөнгө хуваарилдаг байв. Хамтын фермүүд өөрсдийн үзэмжээр ахмад настан колхозчид, тахир дутуу ажилчдад сар бүр хоол хүнс, мөнгө олгох эсвэл ажлын өдөр хуримтлуулах замаар байнгын тэтгэвэр тогтоож болно. Тэтгэвэр олгох хэмжээ, журмыг /тэтгэвэр тогтоолгох нас, ажлын туршлага/-ыг артелийн бүх гишүүдийн хурал, эсхүл итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчдийн хурлаар тогтоосон” гэв. 5).

Тиймээс 60-аад оны эцэс хүртэл колхозчид тэтгэвэр авдаг байсан бөгөөд үүнийг зүгээр л төрөөс биш, харин нэгдэл өөрөө олгодог байв. Нэгдлийн фермийн тэтгэвэрээс гадна Аугаа эх орны дайны үеийн мэргэжилтнүүд, тахир дутуу хүмүүс улсын тэтгэврийг нэмж авах боломжтой байв. “Ийм нэгдэлчдийн тоо цөөхөн байсан. 1963 онд Вологда мужид тэтгэвэрт гарсан 8.5 мянган колхозчин байсан нь хөдөө аж ахуйн нийгэмлэгийн ахмад настнуудын 10% -иас ихгүй байв.

Ажилчид, ажилчдын хувьд улсын тэтгэврийг 1956 онд Улсын тэтгэврийн тухай хуулиар тогтоосон байдаг7).

1964 онд "Холбооны гишүүдийн тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хууль"8) батлагдсанаар ЗСБНХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоог эцэслэн байгуулж, тэтгэвэр олгох үүргийг төр бүрэн хариуцав. Үүний зэрэгцээ, ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн тогтоолд хамтын фермүүд өөрсдийн үзэмжээр улсын тэтгэвэрээс гадна тэтгэврийн төлбөрөө хэвээр үлдээж болно гэж тусгайлан тэмдэглэжээ.

Дараагийн бүх жилүүдэд колхозчдын тэтгэврийн өсөлт хурдацтай явагдсаны ачаар колхозчдын тэтгэврийг ажилчид, ажилчдынхтай аажмаар тэнцүүлж байна.

1) Оросын түүхийн лекцийн курс

2) Гусейнов Р. Оросын эдийн засгийн түүх

3) Колхозын даргын лавлах. Сэлхогиз, 1941 он

"Тэтгэвэр" гэдэг үг нь орчин үеийн ертөнцөд хамгийн алдартай үгсийн нэг юм. Соёл иргэншсэн орнуудад хүн бүр доройтож буй жилүүдэд төрийн дэмжлэгт найдаж болно. Гэсэн хэдий ч энэ нь үргэлж тийм байгаагүй ...

Сонгогдсон хүмүүс тэтгэвэр авч байсан

Нийгмийн институцийн хувьд тэтгэврийн тогтолцоо нэлээд эрт бий болсон. Ромын эзэнт гүрний үед аль хэдийн легионер тоглогчдыг цэцэглэн хөгжих боломжийг олгодог байсан - дайны үр дүнд хураан авсан газар нутгийг легионер бүрийн эзэмшилд шилжүүлсний улмаас. Зарим түүхчдийн үзэж байгаагаар чухам эдгээр тэтгэвэр, түүнийг дагасан нийгмийн бусад тэтгэмж нь Ромын эзэнт гүрний задралын нэг шалтгаан болсон...

Европт тэтгэврийг эхэндээ төрийн үүрэг гэж үздэггүй, харин хаан ширээнд үйлчлэх хааны ач тус гэж үздэг байв. Тэтгэвэр нь цөөхөн хэдэн хүнд, мөн дүрмээр бол ямар ч байсан ядуураагүй хүмүүст очдог байв. Хааны тэтгэвэр олгоход нас ямар ч үүрэг гүйцэтгэдэггүй.

1889 онд бүх ажилчдад төрийн хамтын тэтгэврийг албан ёсоор нэвтрүүлсэн анхны хүн бол Германы канцлер Отто фон Бисмарк юм. Эдгээр тэтгэвэр нь албан журмын нийгмийн даатгал, ажил олгогч, ажилтны шимтгэлд суурилж байсныг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй.

20 жилийн дараа Их Британи, Австрали улс бороохойг авч, Америкийн Нэгдсэн Улс 20-р зууны 30-аад оны үед л төрийн тэтгэврийн тогтолцоонд шилжсэн.

Төрөөс бэлэвсэн эмэгтэйчүүд, түшмэдүүдэд тусалсан

Хаант Орост тэтгэврийн тогтолцооны эхлэл нь Петр I-ийн шинэчлэлийн жилүүдэд бий болсон. Гэвч Николасын I-ийн үед тэтгэврийн тухай нарийвчилсан хууль тогтоомж батлагдсан. Цэргийн албан хаагчид болон тэдний бэлэвсэн эхнэрүүд, түүнчлэн өндөр албан тушаалтнууд хамгийн түрүүнд ашиг хүртжээ. төрийн дэмжлэг.

Үүний дараа ОХУ-д тэтгэврийн систем тогтвортой өргөжин тэлж, өнөөдөр "төрийн салбарын ажилтан" гэж нэрлэгддэг томоохон ангиллын хүмүүсийг хамруулсан. Тэтгэвэр авах эрхийг цолгүй доод албан тушаалтнууд, улсын боловсролын байгууллагын багш нар, улсын эмнэлгийн эмнэлгийн ажилтнууд, инженер, мастерууд, 1913 оноос хойш улсын үйлдвэр, төмөр замын ажилчид олгожээ. Тосгоныхон зөвхөн хадгаламж, хамаатан садныхаа тусламжид л найдаж байсан нь үнэн.

Сталины үед хөгшин хүмүүст хэцүү байсан

Большевикууд хааны тэтгэврийг нэг цохилтоор цуцалсан. Зөвлөлтийн ажилчдын дийлэнх нь удаан хугацааны туршид өндөр насны тэтгэвэр авдаггүй байсан - зөвхөн хүн амын багахан хэсэгт л олгодог байв. Тиймээс 1918 оны 8-р сард Улаан армийн тахир дутуу хүмүүст, 1923 онд Хуучин большевикуудад, 1928 онд уул уурхай, нэхмэлийн үйлдвэрийн ажилчдад, 1937 онд хотын бүх ажилчид, ажилчдад тэтгэвэр тогтоолгосон.

Түүгээр ч барахгүй Сталины үеийн тэтгэврийн дээд хэмжээ сард 300 "хуучин" рубль байсан нь дундаж цалингийн дөрөвний нэг орчим байв. Үнэ болон цалин нэмэгдсэн ч энэ дээд хэмжээ өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Ихэнх тэтгэвэр авагчид 40-60 рубль авдаг байсан тул хамаатан садныхаа дэмжлэггүйгээр ийм мөнгөөр ​​амьдрах боломжгүй байв.

1956 онд Никита Хрущевын удирдлаган дор тэтгэврийн шинэчлэл хийгдсэн - өндөр насны тэтгэврийн дундаж хэмжээг хоёр дахин, тахир дутуугийн тэтгэврийн хэмжээг нэг хагас дахин нэмэгдүүлсэн. Никита Хрущевыг "хамтын тариаланчдад тэтгэвэр олгосон" гэж үздэг. Үнэн хэрэгтээ бүх колхозчдод сард 12 рублийн тэтгэвэр олгодог байсан бөгөөд энэ нь эмчийн дөрвөн кг хиамны үнэтэй тэнцүү байв. 1973 онд тэтгэврийн төлбөрийг 20 рубль, 1987 онд 50 рубль болгон нэмэгдүүлсэн. Колхозууд тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийн нэмэгдэл олгохыг зөвшөөрсөн.

Давуу эрхтэй каст

Хуучин офицеруудын хувьд "тааз" нь энгийн иргэдийнхээс хоёр дахин өндөр байсан: арми болон КГБ-д сард 250 рубль, Дотоод хэргийн яаманд 220 рубль байв. Ямар ч хязгаарлалтгүйгээр ажиллахыг зөвшөөрдөг байсан бөгөөд цэргийн тэтгэвэр авагчид тэр үеийн жишгээр маш баян хүмүүс байв.

Хувь хүний ​​тэтгэвэр 1923 оноос хэрэгжиж эхэлсэн. Тэднийг нэрт эрдэмтэд, хуучин большевикууд, Зөвлөлт Холбоот Улсын ба Социалист хөдөлмөрийн баатар, Алдар одонгийн бүрэн эрхтнүүд, гэхдээ юуны түрүүнд янз бүрийн зэрэглэлийн дарга нар хүлээн авчээ.
Холбооны ач холбогдолтой хувийн тэтгэвэр сард 250 рубль, бүгд найрамдах улсын - 160 рубль, орон нутгийн - 140 рубль байв. Нэмж дурдахад ийм тэтгэвэр авагчдад "эрүүл мэндийг сайжруулах" тэтгэврийг жил бүр нэг эсвэл хоёр сарын тэтгэврээр олгодог байв.

Дэлхийн хэмжээнд одоо тэтгэврийн хангамж өмнөхөөсөө бага зэрэг ялгаатай: огт ядуу биш, харин ч эсрэгээрээ амьжиргаагаа арай ядан залгуулдаг хүмүүс байдаг. Удалгүй тэд ингэж хэлэв
Зүгээр л баримт

• 300 рубль бол ЗХУ-ын Төв хорооны нарийн бичгийн даргын хувийн тэтгэвэр байсан.
• Улс төрийн товчооны гишүүнд нэр дэвшигч 400 рубль,
• Улс төрийн товчооны гишүүн 500 рубль авсан.

Брежневийн удирдлаган дор колхозчны дундаж тэтгэвэр 35 рубль байна.

Хэмжээний талаархи мэдээллийг цуглуулсан ЗХУ-ын хамгийн бага ба дундаж тэтгэврийн хэмжээжилээр.

Энэ бол өгөгдөл дундаж дахь тэтгэвэр БҮХЭН ЗХУ-д (хот, хөдөөгийн хүн ам).

тухай мэдээлэл хамтын фермБи ЗСБНХУ-д тэтгэвэр олоогүй ч төлбөрийн хэмжээний статистикийг олж мэдсэн хамтын фермтэтгэвэр РСФСР-ын дагуу, гэхдээ бүх ЗХУ-ын статистик нь РСФСР-аас тийм ч их ялгаатай биш гэж би бодож байна.

1965 - 12.5 рубль
1970 - 14.1 рубль
1980 - 34.8 рубль
1985 - 47.5 рубль
1989 - 75.1 рубль.

Харагдсанаар, дундаж Зөвлөлтийн тэтгэвэр хамтын тариачин 1981 онд бага байсан 35 рубль.

Дашрамд хэлэхэд, энэ нь миний хүүхэд байхдаа өвөөгийн тосгоны (Могилев муж) оршин суугчдаас сонсож байсан мэдээлэлтэй бүрэн нийцэж байна. Юу, хаана, хэдэн төгрөг, хэн хэдэн төгрөг авах вэ гэх мэтийг би үргэлж их сонирхож байсан нь үнэн юм. Тиймээс 80-аад оны эхээр 35 рублийн тэтгэвэр нь норм байсныг би сайн санаж байна. Миний өвөө үнэхээр өндөр тэтгэвэртэй байсан - 70 рубль, учир нь тэр нэгдлийн газарт ажилладаг байсан бөгөөд бүх колхозын ГУРВАН хүний ​​нэг нь ажлын өдрөөр бус мөнгөөр ​​цалин авдаг байв. Манай эмээ болон бүх хөршүүд 35-40 рублийн тэтгэвэртэй байсан. Зүгээр л би эдгээр бичиг баримттай танилцах хүртэл "тосгоны нэг эмээ хэлсэн" гэж хэлэх нь эвгүй байсан.

Тэгээд юу болсныг энд харуулав хамгийн багаЗХУ-ын тэтгэвэр (дээрх лавлахаас):

Хүснэгтээс харахад 1981 онд ЗХУ-д ойролцоогоор байсан 32 саятэтгэвэр авагчид, улирал үүнээс тэр дунджийг биш харин авсан хамгийн бага тэтгэвэр. Тэтгэврийн доод хэмжээ хамтын тариачин 1981 оноос хойш 28 рубль, мөн үүнээс өмнө 12 рубль. "Хотын" тэтгэврийн доод хэмжээ өндөр байсан - үүний дагуу 50 Тэгээд 40 рубльсар бүр.

Хэрэв таны хувийн талбай тодорхой талбайгаас хэтэрсэн бол танд бага тэтгэвэр төлсөн. Тэгээд 70 гарсан хойноо цэцэрлэг тариалах нь талхны бялуу, хөдөөд тэтгэвэр огт хэрэггүй гэж бодож байгаа бол яваад өгөөч, ядаж нэг сар ингэж амьдрахыг хичээгээрэй (эрүүл залуучууд ч гэсэн). ).

Нийтлэг үндэслэлээр өндөр насны тэтгэврийн дээд хэмжээ байсан 132 рубль.
Тэтгэврийн дээд хэмжээ хамтын ферм дээр-д хүрсэн 102 рубль.

ЗХУ-ын Сайд нарын Зөвлөлийн 1979 оны "Тэтгэвэр авагчдыг ардын аж ахуйд татан оролцуулах нэмэлт арга хэмжээний тухай" (ЗХУ-д энэ тогтоолыг ЗХУ-ын Төв Хороо, Сайд нарын Зөвлөлийн тогтоол гэж нэрлэдэг байсан) сонирхолтой тогтоол байна. ЗХУ-ын 1979 оны 9-р сарын 11-ний өдрийн N 850 "Ард түмний эдийн засагт тэтгэвэр авагчдын хөдөлмөрийг материаллаг урамшуулах арга хэмжээний тухай" тогтоол.

Тэтгэвэр авагчдыг тэтгэвэрт гарахын оронд хамтын фермд үргэлжлүүлэн ажиллахыг ятгахыг санал болгов. 10 рубль нэмэлт төлбөртэтгэвэрт гарсны дараа ажилласан жил бүрийн хувьд, гэхдээ нийт урамшууллын хэмжээ хэтрэхгүй байх ёстой 40 рубль.

Зарчмын хувьд ойлгомжтой, логиктой хууль... Тэр үед тосгонууд эзгүй шахам байсан, тэнд ажиллах хүн байдаггүй байсан.

ЗСБНХУ-ын хүн амын тооллогын мэдээллээс харахад хөдөөгийн оршин суугчдын хувь хэмжээ буурчээ 61 % 1950 онд 37 % 1980 онд, ЗСБНХУ задрах үед ч байсан 33% . Энд нэг сонирхолтой зүйл байна "ГЭХДЭЭ". Энэ зөвхөнхөдөөгийн оршин суугчдын хувь ерөнхийдөө, учир нь олон тооны хөдөө тосгон, суурин суурингууд (мод бэлтгэгчид, уурхайчид гэх мэт...) - энэ нь бас хөдөө орон нутаг, гэхдээ нэгдлийн ферм биш. Энэ нь нэгдлийн фермийн хүн ам бүр ч бага байсан гэсэн үг юм. Энэ нь хүн амын дөрөв, тавны нэг нь улс орныг бүхэлд нь тэжээхийг хичээж байсан гэсэн үг!