Učiteljica prve mlajše skupine: Emelskaya N
1. stopnja Postavitev ciljev Udeleženci projekta: Učitelj skupine, otroci 1 ml. skupine. Namen: razvijati govorno dejavnost otrok ...
Že z zelo malo znanja o grafičnih programih (Photoshop, Corel, Illustrator itd.) lahko izdelate unikaten koledar za naslednje leto. Poleg tega imate na primer z uporabo vektorskega koledarja čudovito priložnost, da samostojno uredite in označite nekatere osebne datume, uporabite sloge itd. koledar za leto 2017 se lahko spremeni v odlično darilo za ljubljena oseba ali prijatelja.
Poleg tega lahko koledarsko mrežo enostavno prenesete, natisnete in obesite na steno ali pa jo uporabite kot žepni koledar. Vsi koledarji in koledarske mreže v tem članku so na voljo za prenos.
Za večjo udobje pri uporabi predstavljenih koledarjev smo jih umestili v podpoglavja in jih zlahka najdete v vektorski obliki, v formatu png, verjetno pa vas bo zanimala tudi izdelava in koledar z cerkveni prazniki za leto 2017.
Tukaj lahko prenesete koledarsko mrežo za leto 2017 v vektorski obliki za oblikovanje in grafiko. Vse mreže v vektorju so izdelane v priročnih pisavah in zahtevajo minimalno spremembo, da ustrezajo značilnostim vaše postavitve. Z uporabo vektorskih mrež koledarjev lahko enostavno ustvarite namizne, žepne, stenske in namizne koledarje.
Cdr» align=»center» target=»_blank» radius=»5″]..cdr» align=»center» target=»_blank» radius=»5″].CDR različica 17
Vsako podjetje ve, da je pravočasno plačevanje davkov enako pomembno kot plačevanje plač. Davčni koledar vas bo spomnil, kdaj in kakšen davek morate plačati.
Koledar proizvodnje– to je pomemben pomočnik pri delu računovodje! Informacije, posredovane v proizvodni koledar, se boste izognili napakam pri obračunu plač ter olajšali obračun delovnega časa, bolniške odsotnosti ali dopusta.
Koledar za leto 2019 bo prikazal datume počitnic in vam povedal o prenosu vikendov in praznikov v tem letu.
Na eni strani, oblikovani v obliki koledarja s komentarji, smo poskušali zbrati vse osnovne podatke, ki jih potrebujete pri svojem delu vsak dan!
Ta proizvodni koledar je bil pripravljen na podlagi Resolucije PVlada Ruske federacije z dne 1. oktobra 2018 št. 1163 " "
JANUAR | FEBRUAR | MAREC | ||||||||||||||||
pon | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
W | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Sre | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
čet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
pet | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
sob | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
sonce | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
januar | februar | marec | I četrtina | |
Število dni | ||||
Koledar | 31 | 28 | 31 | 90 |
delavci | 17 | 20 | 20 | 57 |
Vikendi, prazniki | 14 | 8 | 11 | 33 |
Delovni čas (v urah) | ||||
40 ur. teden | 136 | 159 | 159 | 454 |
36 ur. teden | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
24 ur. teden | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
APRIL | MAJA | JUNIJ | ||||||||||||||||
pon | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
Sre | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
čet | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
pet | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
sob | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
sonce | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
aprila | maja | junija | II četrtina | 1. p/l | |
Število dni | |||||
Koledar | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
delavci | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
Vikendi, prazniki | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
Delovni čas (v urah) | |||||
40 ur. teden | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
36 ur. teden | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
24 ur. teden | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
JULIJ | AVGUST | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
pon | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Sre | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
čet | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
pet | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
sob | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
sonce | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
julija | avgusta | septembra | III četrtina | |
Število dni | ||||
Koledar | 31 | 31 | 30 | 92 |
delavci | 23 | 22 | 21 | 66 |
Vikendi, prazniki | 8 | 9 | 9 | 26 |
Delovni čas (v urah) | ||||
40 ur. teden | 184 | 176 | 168 | 528 |
36 ur. teden | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
24 ur. teden | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
OKTOBER | NOVEMBER | DECEMBER | ||||||||||||||||
pon | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
W | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
Sre | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
čet | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
pet | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
sob | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
sonce | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
oktobra | november | decembra | IV četrtina | 2. p/l | 2019 G. | |
Število dni | ||||||
Koledar | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
delavci | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
Vikendi, prazniki | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
Delovni čas (v urah) | ||||||
40 ur. teden | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
36 ur. teden | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
24 ur. teden | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Predpraznični dnevi, v katerih se delovni čas skrajša za eno uro.
Proizvodni koledar je pomemben in preprost zahtevani dokument pri delu vsakega kadrovika in računovodje. To je prvi pomočnik pri vseh izračunih vikendov in delovnih dni, praznikov in regresa. Tu so določeni normativi delovnega časa za celo leto.
Samo z uporabo proizvodnega koledarja lahko vsak računovodja pravilno izračuna plače, regres, delovni čas in skupno število ur delovne aktivnosti. Ta proces je osnova za kasnejšo optimizacijo poteka dela.
Razvito na standarden način. Vsebuje četrtletne informacije o vseh vikendih, praznikih in delovnih dneh, delovnem času za vsako različico delovnega tedna - 24, 36 in 40 ur. Poleg tega navaja skupno število prostih dni in delovnih dni za pet in šest dnevni delovni teden z dvema oziroma enim prostim dnevom.
Izračun za leto 2017 je seveda lahko le preliminaren, saj takšnega koledarja vlada še ni potrdila, a kljub temu so ti izračuni potrebni za dolgoročno načrtovanje delo vsakega podjetja.
V proizvodnem koledarju, razvitem za leto 2017, so dnevi razdeljeni na 248 delavcev in vikend – 117 . Kar zadeva datume počitnic, so verjetno ostali nespremenjeni:
Poleg praznikov obstaja tudi seznam t.i podaljšan vikend. To pomeni, da je konec tedna več dni zapored, nato pa sledi predpisano delo. V povprečju so za vsako obdobje trije prosti dnevi:
In najdaljši vikend, ki traja kar 10 dni, pade na novoletne praznike: to je od 31. decembra do 9. januarja.
Kot veste, je na predvečer prazničnega vikenda načrtovano skrajšanje delovnega časa. To velja za naslednje datume: 22.02, 7.03, 6.05 in 3.11.
Upoštevajte, kako bodo počitnice prestavljene:
Vsi standardi delovnega časa so jasno urejeni z ustreznimi vladnimi akti in odredbami Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije.
Ti dokumenti na primer določajo, da se za optimizacijo in racionalizacijo postopka razdelitve dela prostih dni in praznikov načrtuje prestavitev vikendov. In to je spet strogo urejeno z zveznim zakonom ali pravnim aktom Ruske federacije.
V navodilih so navedena in jasno opredeljena pravila za izračun delovnega časa in njegove norme. Na primer, standardni delovni čas za določena koledarska obdobja se izračuna po urniku, ki je razvit za standardni delovni teden, ob upoštevanju povprečne dolžine delovnega dne. Pod standardom razumemo tisto, v kateri je pet delovnih dni in klasično 2 prosta dneva.
Na primer, 40-urni delovni teden pomeni 8-urni delovni čas (na podlagi 40/5). Za 24-urno tedensko aktivnost (24/5) in 36-urno (36/5) je predmet izračuna tudi trajanje delovnega dne.
Tako se izračunajo norme delovnega časa za določeno koledarsko obdobje - mesec, četrtletje, polletje, leto.
Na primer, standardi delovnega časa za določeno obdobje (mesec) se izračunajo na naslednji način: tedenski delovni čas (24-36-40) se deli s številom dni, predvidenih v urniku podjetja, in pomnoži s skupnim mesečnim številom delovnih ur. dni v skladu s koledarjem.
mesec četrtina leto |
Število dni | Delovni čas (ura) | ||||
Kalend | Suženj | ven | 40 ur/teden | 36 ur/teden | 24 ur/teden | |
januar | 31 | 16 | 15 | 128 | 115.2 | 76.8 |
februar | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
marec | 31 | 22 | 9 | 175 | 157.4 | 104.6 |
aprila | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
maja | 31 | 21 | 10 | 167 | 150.2 | 99.8 |
junija | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
julija | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
avgusta | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
septembra | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
oktobra | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
novembra | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
decembra | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
1. četrtina | 90 | 57 | 33 | 454 | 408.4 | 271.6 |
2. četrtina | 91 | 62 | 29 | 495 | 445.4 | 296.6 |
3. četrtina | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
4. četrtina | 92 | 64 | 28 | 511 | 459.8 | 306.2 |
2017 | 365 | 248 | 117 | 1980 | 1781.6 | 1186.4 |
---|
Prenesite koledar v formatu: .pdf .jpg
Jasno je, da bo ta kazalnik vsak mesec drugačen. Od prejetega zneska se odšteje število prostih ur (skrajšanih dni), predvidenih v istem proizvodnem koledarju. Enako načelo izračuna se uporablja za izračun delovnega časa za leto.
Zato je proizvodni koledar nepogrešljiv v vsakem podjetju - je jamstvo za hiter in pravilen izračun vseh računovodskih transakcij.
Ta proizvodni koledar zagotavlja standardni delovni čas za mesece, četrtletja in leto 2017 kot celoto za 40-, 36- in 24-urni delovni teden ter število delovnih dni in prostih dni za petdnevni delovni teden z dvema delovnima dnevoma. prostih dni.
112. člen delovnega zakonika Ruska federacija V Ruski federaciji so določeni naslednji dela prosti prazniki:
V skladu s členom 6 zakonika o delu Ruske federacije lahko zakoni in drugi regulativni pravni akti državnih organov sestavnih subjektov Ruske federacije določijo dodatne dela proste praznike. Ustrezna norma je tudi v sklepu predsedstva Vrhovnega sodišča Ruske federacije z dne 21. decembra 2011 št. 20-ПВ11 in v odstavku 8 pisma Ministrstva za delo Rusije z dne 10. julija 2003 št. 1139-21.
Dodatno nedelujoče počitnice Verski prazniki se lahko razglasijo na način, določen v 7. delu čl. 4 zveznega zakona z dne 26. septembra 1997 št. 125-FZ.
V skladu s petim delom 112. člena delovnega zakonika Ruske federacije se lahko z zveznim zakonom ali regulativnim pravnim aktom Ruske federacije z namenom racionalne uporabe vikendov in prostih praznikov s strani zaposlenih vikendi prenesejo na druge dni. Vlada Ruske federacije.
Leta 2017 so bili v skladu z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 4. avgusta 2016 št. 756 »O prenosu vikendov v letu 2017« prestavljeni naslednji vikendi:
Drugi del 112. člena zakonika o delu Ruske federacije določa, da se, če vikend in dela prosti praznik sovpadata, se prosti dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku, razen vikendov, ki sovpadajo z dela prostim dnem. prazniki od 1. do 8. januarja. Vlada Ruske federacije dva prosta dneva od zgoraj navedenih prostih dni (to je od 1. do 8. januarja) prenese na druge dni v naslednjem koledarskem letu.
Ker sta bila z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 4. avgusta 2016 št. 756 leta 2017 prestavljena dva prosta dneva (1. in 7. januar), se 8. januar 2017 samodejno ne prenese na naslednji delovni dan. dan po prazniku.
Tako bodo ob upoštevanju prestavitve počitnic v letu 2017 »novoletne počitnice« za zaposlene trajale 8 dni – od 1. do 8. januarja 2017.
V aprilu in maju 2017 bodo zaposleni počivali od 29. aprila do 1. maja v zvezi s praznovanjem praznika pomladi in dela ter od 6. do 9. maja v zvezi s praznovanjem dneva zmage.
Junija bo počitek v zvezi s praznovanjem dneva Rusije trajal 3 dni (10. - 12. junija), novembra pa v zvezi s praznovanjem dneva narodne enotnosti - od 4. do 6. novembra 2017.
V skladu s Postopkom, odobrenim z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 13. avgusta 2009 št. 588n, se standardni delovni čas izračuna glede na ugotovljeno trajanje delovnega časa na teden v skladu z izračunanim urnikom petdnevni delovni teden z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo glede na trajanje dnevnega dela (izmena). Tako je pri 40-urnem delovnem tednu standardni delovni čas 8 ur, pri 36-urnem delovnem tednu bo 7,2 ure, pri 24-urnem delovnem tednu pa 4,8 ure.
V skladu s 1. delom 95. člena zakonika o delu Ruske federacije se trajanje delovnega dne ali izmene neposredno pred nedelovnim praznikom skrajša za eno uro. V letu 2017 bodo zaposleni eno uro manj delali 22. februarja, 7. marca in 3. novembra.
Standardni delovni čas, izračunan v določenem vrstnem redu, velja za vse načine dela in počitka.