Kapitola 5 Výšky invalidných dôchodkov 5.1. Právo a podmienky na priznanie invalidného dôchodku 5.2. Zásady vzniku pracovného invalidného dôchodku 5.2.1. Poistná časť (SP)5.2.2. Akumulačná časť (LP)5.3. Sociálne

Kapitola 6 Výšky pracovných dôchodkov v prípade straty živiteľa rodiny 6.1. Právo a podmienky na priznanie pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny6.2. Zásady pre vznik pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny 6.2.1. Časť poistenia (SP)6.3.

11.5. Druhy štátnych dôchodkov

14.1. Druhy dôchodkov pre účastníkov Veľkej vlasteneckej vojny a bojových veteránov Právo na invalidný dôchodok sa priznáva účastníkom Veľkej vlasteneckej vojny, bojovým veteránom a občanom s odznakom „Obyvateľ Siege Leningrad“ - zdravotne postihnutým osobám.

14.2. Druhy dôchodkov pre občanov postihnutých radiáciou alebo katastrofami spôsobenými človekom a ich rodinných príslušníkov Nárok na štátny dôchodok v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ má: občania

42. Poisťovne: druhy, štruktúra a princípy činnosti Poisťovňa je verejnou formou fungovania poistného trhu a je ekonomicky samostatnou štruktúrou, ktorá vykonáva uzatváranie poistných zmlúv a ich obsluhu.

Druhy príjmov pri plnení pracovných povinností Okrem odmeny poberanej od zamestnávateľa v hotovosti za plnenie pracovných povinností môžu fyzické osoby poberať aj naturálne príjmy. Pri výpočte dane z príjmov fyzických osôb sa peňažné ohodnotenie príjmu, resp.

V súlade s článkom 5 zákona Ruskej federácie zo 17. decembra 2001 č. 173-FZ „O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“, tri typy pracovných dôchodkov:

Pracovať starobný dôchodok,

Pracovný invalidný dôchodok,

Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.

Tento zákon neobsahuje dôchodky za odpracované roky, aj keď pravidlá o práve na dôchodky osôb, ktoré predtým tieto dôchodky poberali (učitelia, zdravotníci a tvoriví pracovníci a niektoré ďalšie kategórie pracovníkov), zostali zachované. V súlade s ustanoveniami zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“ sú teraz klasifikovaní ako poberatelia starobného pracovného dôchodku. Zároveň, rovnako ako predtým, sa starobné dôchodky prideľujú tak po dosiahnutí všeobecne stanoveného dôchodkového veku (60, resp. 55 rokov pre mužov alebo ženy), ako aj v predstihu.

Štruktúra pracovných dôchodkov staroba môže pozostávať dvojdielne – poistenie (SC) a sporenie (SC),

Treba si uvedomiť, že štruktúra dôchodku sa na rozdiel od druhov dôchodkov výrazne zmenila. Súčasné štandardy neobsahujú také zložky jeho veľkosti, ako sú odmeny a zvýšenia dôchodku alebo kompenzácie. Nemali by ste si však myslieť, že výpočet dôchodku sa zjednodušil.

Každá časť pracovného dôchodku je podľa koncepcie „multilinkového“ dôchodku zameraná na dosiahnutie jedného z troch hlavných cieľov dôchodkového zabezpečenia: základná časť – boj proti chudobe, poistná časť – kompenzácia straty príjmov a financovanej časti – na zabezpečenie finančnej nezávislosti.

V tomto smere je základnou časťou štátna záruka za minimálnu platbu pri vzniku poistnej udalosti.

Poistná časť pracovného dôchodku je založená na základe dve zložky - odhadovaný dôchodkový kapitál A . Pri výpočte poistnej časti pracovného dôchodku pre invaliditu alebo stratu živiteľa rodiny sa zohľadňuje ešte jedna zložka - pomer štandardnej doby poistenia ku dňu vzniku dôchodku k 180 mesiacom. Pri výpočte poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa zohľadňuje ešte jedna zložka - počet zdravotne postihnutých osôb zosnulého poistenca.

Kumulatívna časť pracovného dôchodku je založená na základe dve zložky – dôchodkové sporenie A predpokladanej dobe vyplácania starobného pracovného dôchodku.

Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny nie je k dispozícii žiadna úložná časť. Ak však smrť poistenca nastala skôr, ako mu bola stanovená určitá časť pracovného dôchodku, potom v súlade s článkom 9 ods. vo výške peňažných prostriedkov účtovaných v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu osobám, ktorú si poistenec môže určiť sám podaním príslušnej žiadosti na dôchodkovom fonde. Ak takáto žiadosť neexistuje, vypláca sa dôchodkové sporenie jeho príbuzným uvedeným v článku 16 ods. 6 tohto zákona, medzi ktoré patria deti vrátane osvojených detí, manžel/ka a rodičia. Tieto osoby sa považujú za príbuzných prvého stupňa. V prípade neprítomnosti príbuzných prvého stupňa sa platby vyplácajú bratom, sestrám, starým rodičom a vnúčatám. Ak takéto prostriedky neexistujú, berú sa do úvahy ako súčasť dôchodkovej rezervy.

Článok 5 obsahuje ďalšie dôležité ustanovenie. Zriaďujú sa občania, ktorí z akéhokoľvek dôvodu nemajú nárok na pracovný dôchodok sociálny dôchodok za podmienok a spôsobom určeným federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“. Treba poznamenať, že okruh osôb s nárokom na sociálny dôchodok je oveľa užší ako okruh osôb s nárokom na pracovný dôchodok. Napríklad v súvislosti s úmrtím živiteľa rodiny sa sociálny dôchodok prideľuje len deťom zosnulého. Alebo napríklad osobám, ktoré nemajú potrebnú poistnú prax na vznik starobného pracovného dôchodku, sa sociálny dôchodok priznáva najskôr po dosiahnutí 65 a 60 rokov veku (muži a ženy), t. o 5 rokov neskôr, ako je všeobecne stanovený dôchodkový vek. V súlade s tým sú osoby mladšie ako stanovený vek vylúčené z okruhu poberateľov sociálneho dôchodku.

Starobný dôchodok sa skladá z týchto častí:

1) základné;

2) poistenie;

3) kumulatívne.

Ustanovuje sa výška základnej časti starobného dôchodku:

1) 900 rubľov. za mesiac;

2) osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté osoby s tretím stupňom obmedzenia schopnosti pracovať, výška základnej časti starobného pracovného dôchodku je 1800 rubľov. za mesiac;

3) osoby, ktoré sú závislé od zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov: ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 1200 rubľov. za mesiac; ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 1500 rubľov. za mesiac; ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 1800 rubľov. za mesiac;

4) osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo sú zdravotne postihnuté, majú tretí stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť a sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov:

a) ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 2100 rubľov. za mesiac;

b) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 2400 rubľov. za mesiac;

c) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 2 700 rubľov. za mesiac;

5) pre osoby žijúce v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných oblastiach sa veľkosť základnej časti zvyšuje o zodpovedajúci regionálny koeficient v závislosti od oblasti (lokality) bydliska, po celú dobu pobytu týchto osôb v špecifikované oblasti (lokality).

Deti, bratia, sestry a vnúčatá sa považujú za zdravotne postihnutých členov rodiny:

– mladší ako 18 rokov;

- študenti denného štúdia vo výchovno-vzdelávacích zariadeniach, s výnimkou výchovno-vzdelávacích zariadení doplnkového vzdelávania, do ukončenia takejto prípravy, najdlhšie však do dovŕšenia 23 rokov veku alebo starších ako tento vek, ak sa stali invalidnými pred dovŕšením r. 18. Veľkosť poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:

SCH = PC / T,

kde SC je poistnou časťou starobného pracovného dôchodku; PK – výška predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého je určenej osobe pridelená poistná časť starobného dôchodku; T – počet mesiacov predpokladaného obdobia výplaty starobného dôchodku, z ktorého sa vypočítava poistná časť určeného dôchodku, v rozsahu 19 rokov (228 mesiacov).

Veľkosť financovanej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca: LF = PN / T,

kde NF je veľkosť financovanej časti pracovného dôchodku; PN – suma dôchodkových úspor poistenca evidovaná v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa mu prideľuje úhrnná časť starobného dôchodku; T – počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku, ktorý sa používa na výpočet financovanej časti určeného dôchodku, určený spôsobom stanoveným federálnym zákonom.

Výška starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:

P = BC + SC + NC, kde P je výška starobného pracovného dôchodku; BC – základná časť starobného pracovného dôchodku; SC – poistná časť starobného pracovného dôchodku; LF je súhrnná časť starobného pracovného dôchodku.

PODMIENKY PRIDELENIA, TYPY A ŠTRUKTÚRA STAROBNÉHO DÔCHODKU PRÁCE

Nárok na pracovný dôchodok majú občania Ruskej federácie, cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým pobytom na území Ruskej federácie, poistení v systéme povinného dôchodkového poistenia a zdravotne postihnutí členovia ich rodín.

Občanom, ktorí majú nárok súčasne poberať rôzne druhy pracovných dôchodkov, sa poskytuje jeden dôchodok podľa vlastného výberu.

Podmienkou na priznanie starobného pracovného dôchodku je dosiahnutie určitého veku pre mužov - 60 rokov, pre ženy - 55 rokov a najmenej 5 rokov poistnej praxe. Pre určitú kategóriu občanov, ktorí majú právo na predčasné pridelenie pracovného dôchodku, sa môže všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku znížiť, napríklad určité kategórie zdravotne postihnutých osôb, ako aj občania, ktorí pracovali v osobitných podmienkach (práca v podzemí, horúce obchody atď.).

Občanom, ktorí z nejakého dôvodu nemajú nárok na pracovný dôchodok, sa poskytuje sociálny dôchodok.

P = stredy + basy

stredný rozsah- Poistná časť (B+MF)

Pevná veľkosť základne (B)

zdieľať stredný rozsah o osobných účtoch poistencov

LF- Kumulatívna časť (NP + investície)

O dôchodok musíte požiadať vopred so všetkými potrebnými dokladmi pripravenými vopred. Na priznanie starobného pracovného dôchodku alebo vybranej časti tohto dôchodku odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku je dôležité, aby žiadosť v ustanovenej forme prijal územný orgán fondu najneskôr do tohto dňa.

Dôchodok nemožno priznať odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku, ak občan zmeškal lehotu na podanie žiadosti. Preto to treba urobiť mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku.

Za deň podania žiadosti o pracovný dôchodok sa považuje deň, keď územný orgán fondu dostane žiadosť so všetkými potrebnými dokladmi.

Pracovný dôchodok môže pozostávať z dvoch častí: poistnej a financovanej. Pre občanov narodených v roku 1967 a mladších, rovnako ako predtým, pracovný dôchodok pozostáva z dvoch častí: poistnej a financovanej, pre staršiu generáciu občanov iba poistná časť.

Poistná zložka je zahrnutá v štruktúre všetkých troch druhov dôchodkov. Táto časť pracovného dôchodku je vypočítaná hodnota, ktorá úplne závisí od veľkosti oficiálneho platu a dĺžky doby poistenia, t.j. zo sumy prijatých platieb poistného za poistenca do rozpočtu dôchodkového fondu po 1. januári 2002. Čím vyššia mzda, tým vyššie platby poistného, ​​tým vyššia výška budúceho dôchodku.

Zvláštnosťou poistnej časti je, že ide o virtuálne peniaze a na osobnom účte poistenca sa nehromadia finančné prostriedky, ale záväzky štátu voči poistencovi poberať v budúcnosti dôchodok. Akumulovaný objem prijatých práv sa pravidelne indexuje v rovnakom poradí ako poistná časť pracovného dôchodku. Všetky vyzbierané prostriedky z poistnej časti sa použijú aj na výplatu bežných dôchodkov.

Veľkosť poistnej časti dôchodku priamo závisí od súm dôchodkových úspor evidovaných na osobnom účte, ktoré vznikli za celú pracovnú činnosť poistenca, a určuje sa vydelením dôchodkového kapitálu, ktorý občan zarobil, očakávaným obdobie výplaty dôchodku. Teraz bude každá osoba bez ohľadu na vek, ktorá pozná veľkosť svojho odhadovaného dôchodkového kapitálu, schopná samostatne vypočítať veľkosť poistnej časti svojho budúceho dôchodku pomocou vzorca:

SCH=PC/T+B, Kde

stredný rozsah – poistná časť starobného pracovného dôchodku;

PC– výška odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého sa poistná časť dôchodku pripisuje;

T - priemerný štatistický ukazovateľ doby výplaty dôchodku na výpočet poistnej časti starobného dôchodku je 19 rokov;

B- pevná veľkosť základne.

Od 1. januára 2002 sa dôchodkové imanie tvorí z príspevkov na poistenie, ktoré platí zamestnávateľ do dôchodkového fondu za každého zamestnanca. Väčšina občanov však už mala určitú dĺžku služby ukončenú pred uvedeným dátumom, a preto sa vykonalo posúdenie dôchodkových práv v peňažnom vyjadrení, ktoré sa nazýva konverzia.

V súčasnosti takmer pre každého, komu je pridelený starobný pracovný dôchodok, časť poistenia pozostáva nielen zo zaplatených príspevkov na poistenie, ale aj z premenených dôchodkových práv nadobudnutých pred rokom 2002.

Podľa konverzných podmienok sa najskôr vypočíta počiatočný odhadovaný dôchodkový kapitál, ktorý sa zráta s poistnými odvodmi prevedenými po 1. 1. 2002 a je základom pre výpočet poistnej časti starobného dôchodku.

Pevná základná suma poistnej časti dôchodku je garantovaná každému, kto má aspoň päť rokov poistnej praxe. Ide o určitú časť dôchodku, ktorá nezávisí od dĺžky nepretržitej služby, zárobku a výšky poistných odvodov. Ide o štátnu garanciu minimálnej úrovne dôchodkového zabezpečenia občana.

Pevná základná suma závisí od druhu dôchodku, prítomnosti alebo neprítomnosti závislých osôb a je rovnaká pre všetkých dôchodcov patriacich do rovnakej kategórie, neustále sa indexuje ako súčasť poistného, ​​pričom sa zohľadňuje rast príjmov dôchodkového fondu na každého dôchodcu. Pevná základná suma poistnej časti je tak chránená pred znehodnotením a infláciou.

Pri prvom pridelení poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa pevný základ od roku 2015 zvýši o 6 % za každý odpracovaný rok poistenca presahujúci 30 rokov u mužov a 25 rokov u žien.

Ak je doba poistenia kratšia ako 30 rokov u mužov a 25 rokov u žien, s výnimkou občanov, ktorí majú nárok na predčasné priznanie starobného dôchodku, výška základnej časti sa znižuje o 3 % za každý celý rok. nedosahuje 30 (25) rokov.

Financovaná časť dôchodku, fondy, ktoré sa účtujú oddelene od poistnej časti, sa tvoria pre občanov narodených v roku 1967 a mladších, ako aj pre všetkých účastníkov štátneho programu spolufinancovania dôchodkov bez rozdielu veku.

Ak poistná časť existuje pre zamestnanca len vo forme záväzkov štátu vyplácať zamestnancovi dôchodok po dosiahnutí dôchodkového veku, potom financovaná časť je skutočnými peniazmi. Podliehajú investíciám na akciovom trhu a podľa výberu zamestnanca.

Výška kapitalizačnej časti pracovného dôchodku priamo závisí od objemu prostriedkov získaných z prijatého poistného na povinné kapitalizačné financovanie a príjmov získaných z ich investovania, ktoré sa účtujú v osobitnej časti individuálneho osobného účtu občana oddelene od poistné.

Sporiaca časť sa premieta do individuálneho osobného účtu a investuje sa v prospech poistenca. Občan má právo nezávisle si vybrať správcovskú spoločnosť, ktorá bude spravovať „dôchodkový“ kapitál.

Výška kapitalizačnej časti starobného dôchodku podlieha každoročnej valorizácii od 1. júla roku nasledujúceho po roku, v ktorom bola pripísaná alebo prepočítaná s prihliadnutím na výnosy z investovania dôchodkového sporenia.

Prepočet kapitalizačnej časti starobného dôchodku sa poskytuje len pre starobný dôchodok a vykonáva sa raz za tri roky po vymenovaní alebo poslednom prepočte tejto časti starobného dôchodku s prihliadnutím na doplnkový dôchodok úspory.

Pracujúci dôchodcovia majú právo na ročný prepočet výšky poistnej časti dôchodku na úkor zamestnávateľom poukázaných dodatočných poistných odvodov, ktorý sa vykonáva automaticky bez písomnej žiadosti.

Zároveň zostala zachovaná možnosť uplatnenia postupu pri prepočítavaní dôchodkov. To znamená, že dôchodca má právo odmietnuť automatický ročný prepočet dôchodkov podaním príslušnej žiadosti.

Výška starobného pracovného dôchodku (P) od 1.1.2010 sa určuje s prihliadnutím na výšku valorizácie a vypočíta sa podľa vzorca:

P = B + SCh1 + (SV / T) × K, Kde

B– pevná základná suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku;

SC1– výška poistnej časti pracovného dôchodku k 31. 12. 2009;

NE– výška valorizácie;

T– priemerný štatistický ukazovateľ doby vyplácania starobného pracovného dôchodku;

TO– celkový koeficient indexácie a dodatočné zvýšenia poistnej časti pracovného dôchodku.

Pre väčšinu občanov je pevná základná suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená v týchto sumách, rub.

Veľkosť financovanej časti pracovného dôchodku (LP) v starobe sa vypočíta podľa vzorca:

LF = PN / T, Kde

Po– výšku dôchodkového sporenia poistenca evidovanú v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa mu prideľuje úhrnná časť starobného dôchodku;

T– priemerný štatistický ukazovateľ za obdobie výplaty starobných dôchodkov, ktorý sa používa na výpočet jeho poistnej časti, je 19 rokov (228 mesiacov).

Kapitalizovaná časť dôchodku sa prevedie na dedičov len vtedy, ak sa nezačalo vyplácať financovanú časť dôchodku zosnulej osobe. Finančné prostriedky z materského (rodinného) kapitálu určené na vytvorenie kapitalizačnej časti pracovného dôchodku vrátane príjmov z investícií zároveň nepodliehajú vyplateniu právnym nástupcom zosnulých osôb, ale prechádzajú do dôchodkového fondu.

Keďže kapitalizačná časť dôchodku sa začne vyplácať prvýkrát od roku 2013, v súčasnosti bude starobný dôchodok pozostávať len z poistnej časti (ktorá zahŕňa pevnú základnú sumu) a valorizačnej sumy. Výška poistnej časti dôchodku je u každého dôchodcu individuálna. Keď poznáte počiatočné údaje a vzorec na výpočet pracovného dôchodku, môžete určiť priemernú veľkosť starobného pracovného dôchodku pre väčšinu občanov (okrem závislých osôb):

*PC – výška predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca (zdravotne postihnutej osoby), zohľadnená ku dňu, od ktorého je mu priznaný invalidný starobný dôchodok;

T – počet mesiacov predpokladanej doby vyplácania starobného dôchodku na výpočet poistnej časti určeného dôchodku je 19 rokov (228 mesiacov).

** OTS – celková dĺžka služby.

Od roku 2010 nebude výška finančnej podpory dôchodcu nižšia ako životné minimum v regióne jeho bydliska. To platí aj pre dôchodky za prácu. Ak je výška starobného dôchodku nižšia ako životné minimum v regióne bydliska dôchodcu, bude sa mu k tomuto dôchodku poskytovať sociálny príplatok. Výplata federálneho sociálneho príplatku k dôchodku sa ukončí súčasne so skončením výplaty zodpovedajúceho dôchodku.

V prípade úmrtia poistenca sa jeho maloletým alebo invalidným nezaopatreným osobám vypláca pozostalostný dôchodok z dôvodu prerozdelenia poistnej časti starobného dôchodku.