Kada možete u mirovinu? Dob za odlazak u mirovinu u Ukrajini: značajke za kategorije stanovništva. Što se planira učiniti

Međutim, 29. kolovoza Vladimir Putin je u televizijskom obraćanju građanima zemlje naredio da se ublaži povećanje dobi za odlazak u mirovinu za žene s 8 na 5 godina. Tako će se mirovinski staž za žene povećati kao rezultat mirovinske reforme od 55 do 60 godina. Za muškarce će prvotno planirano povećanje za 5 godina ostati nepromijenjeno (tj. od 60 do 65 godina).

Ići će to u fazama – podizat će se dobna granica za odlazak u mirovinu od 2019 godišnje za 1 godinu, a konačne vrijednosti za muškarce i žene (65, odnosno 60 godina) bit će postavljene od 2023. godine. Ove izmjene zakona mogu se ilustrirati sljedećom tablicom:

Dob za odlazak u mirovinu - tablica po godinama

Bilješka:* - prema uputama Vladimira Putina od 29. kolovoza 2018. o ublažavanju mirovinske reforme, šest mjeseci ranije novog mirovinskog staža (određenog godišnjim povećanjem od 1 godine) u mirovinu će moći otići oni građani kojima je mirovinski staž prema starom zakonu trebao nastupiti 2019. i 2020. godine – odnosno oni koji su krajem 2018. 2 godine ili manje do mirovine.

Tako, tzv. "prijelazno razdoblje" kada se poveća dob za odlazak u mirovinu bit će 5 godina za muškarce i žene. To će utjecati na one ruske građane koji bi, prema sadašnjim standardima, morali otići u mirovinu 2019.-2023. Prema tome ovo je:

• muškarci rođeni 1959.-1963.;
• žene rođene 1964.-1968.

Rusi rođeni nakon navedenog razdoblja (muškarci rođeni 1963. i žene rođene 1968. i mlađi), prema prijedlogu zakona koji je podnesen Državnoj dumi, uzimajući u obzir amandmane predsjednika, otići će u mirovinu nakon što navrše novu utvrđenu dob za umirovljenje (65 godina). odnosno 60 godina), javlja portal rosregistr .ru.

Važno je napomenuti da se u skladu s dinamikom povećanja dobi za odlazak u mirovinu koju je predložila Vlada, starosne mirovine dodjeljuju prije isteka prijelaznog razdoblja. trebalo bi se dogoditi za godinu dana, i to samo u parnim godinama - 2020., 2022., 2024., 2026. i 2028. No, u 2019. i 2021. muškarci i žene kojima će u trenutku stupanja na snagu novog mirovinskog zakona do starog mirovinskog staža ostati manje od 2 godine dob za umirovljenje također će ići u mirovinu (vidi gornju tablicu).

Odlazak u prijevremenu mirovinu 2019

Prijedlogom zakona predlaže se i promjena mirovinskog staža za povlaštene kategorije građana(tzv. “radnici s ranim radnim stažom”).

• Za građane koji rade na krajnjem sjeveru također se predlaže povećanje dobi za odlazak u mirovinu za 5 godina za muškarce (s 55 na 60 godina) i žene (s 50 na 55 godina). Predlaže se da se to učini uz isto prijelazno razdoblje kao što je navedeno u gornjoj tablici za obične zaposlenike.
• Za nastavnike i medicinske radnike uvjeti za povlašteni radni staž ostaju nepromijenjeni (prisutnost posebnog iskustva od 25 ili 30 godina, ovisno o mjestu rada), međutim, sam odlazak u mirovinu nakon dobivanja ovog iskustva predlaže se odgoda za 8 godina s prijelaznim razdobljem koje će se protezati od 2019. do 2026. godine:

Iskreno radi, treba napomenuti da je vrijeme odlaska u mirovinu neće povećati za građane koji imaju pravo na prijevremenu mirovinu "zbog štetnosti" (lista 1 i 2), kao i za žrtve radijacije i katastrofa uzrokovanih ljudskim djelovanjem, osoblje za probno letenje i primatelje prijevremene mirovine iz zdravstvenih razloga i iz "socijalnih razloga" (odvojeno kategorije invalidi, majke više djece koje su podigle 5 i više djece i dr.).

Osim toga, Vladimir Putin je predložio uvođenje te mogućnosti prijevremeno umirovljenje za majke mnogo djece s manje od 5 djece.

• ako imate 3 djece mirovinski staž utvrđen novim zakonom smanjuje se za 3 godine;
• ako ima 4 djece- 4 godine ranije od opće utvrđenog roka.

Relevantni prijedlozi moraju biti formalizirani u vidu izmjena i dopuna zakona o podizanju dobi za odlazak u mirovinu, koji će se sastati u Državnoj dumi.

Predsjednik Vladimir Putin u obraćanju građanima Rusije o podizanju dobi za odlazak u mirovinu od 1. siječnja 2019.

29. kolovoza 2018 Vladimir Putin obratio se građanima Rusije. Koje je promjene predsjednik predložio:

1. Dob za odlazak u mirovinu za ženeće se povećati na ravnopravnoj osnovi s muškarcima i bit će 60 godina. Minus 3 godine od izvorno predložene opcije.
2. Majke brojne djece otići će ranije u mirovinu ovisno o broju djece koju odgajaju. Prijevremena mirovina je moguća ako žena ima troje djece- 3 godine ranije, četvero djece- 4 godine ranije. Kada petero ili više djece— dob za odlazak u mirovinu neće se mijenjati i bit će 50 godina.
3. Zahtjev za mirovinu moći će podnijeti 6 mjeseci ranije građani koji će prvi doživjeti novu mirovinsku reformu 2019. i 2020. godine.
4. Ponuđeno povećati maksimalan iznos naknade za nezaposlene za 2 puta s 4.900 rubalja na 11.280 rubalja od 1. siječnja 2019.
5. Predstavljeno koncept dobi prije umirovljenja, koji će biti 5 godina. Uvest će se programi prekvalifikacije i podrške za građane u dobi pred umirovljenje, uključujući socijalnu zaštitu od otpuštanja tijekom ovog razdoblja.
6. Za zaposlenike u dobi pred mirovinu poslodavac će je dužan osigurati 2 dana za besplatni liječnički pregled uz održavanje plaće svake godine uz obvezno održavanje plaće.
7. Mirovinska reforma neće utjecati na male narode Sjevera.
8. Tijekom prijelaznog roka ostat će naknade za umirovljenike za nekretnine i zemljišta te druge naknade za umirovljenike. Dobna granica za primanje naknade ostat će ista bez obzira na reformu - 60 godina za muškarce i 55 godina za žene.
9. U ponudi je od 1. siječnja 2019 počnite plaćati 25% bonusa na fiksnu uplatu osigurana mirovina za umirovljenike koji ne rade u ruralnim područjima s najmanje 30 godina staža u poljoprivredi.
10. Regije moraju odlučiti hoće li se zadržati postojeće regionalne pogodnosti.
11. Smanjite radni staž koji Vam daje pravo dobiti prijevremenu mirovinu za žene do 37 godina i za muškarce do 42 godine.

Nova mirovinska tablica za muškarce po godinama od 1. siječnja 2019. nakon amandmana Vladimira Putina 29. kolovoza

Nova mirovinska tablica za žene po godinama od 1. siječnja 2019. nakon amandmana Vladimira Putina 29. kolovoza

Nova reforma podizanja dobi za odlazak u mirovinu od 1. siječnja 2019

Postojeće dobne granice, nakon kojih se osoba prepoznaje kao invalid, utvrđene su zakonom sredinom prošlog stoljeća. Prema riječima ruskog premijera Dmitrija Medvedeva, očekivani životni vijek ljudi u zemlji u posljednjih 25 godina povećana. Povećala se i njihova radna sposobnost. To je postignuto zahvaljujući državi program 80+. Prema riječima ruskog predsjednika Vladimira Putina, životni vijek stanovništva je 2030 mora dosegnuti star 80 godina, prema ciljevima i zadacima programa.

Mirovinsku reformu kojom se podiže dob počela je razvijati ruska vlada od samog početka 2018. Prema njezinim kriterijima: u državi je negativna demografska situacija. Izražava se u značajnoj razlici između broja zaposlenih građana koji plaćaju premije osiguranja i umirovljenika. Istodobno, prihodi mirovinskog fonda (PFR) u bliskoj budućnosti neće moći pokriti svoje troškove isplate mirovina.

Do sredine ljeta pripremljen je odgovarajući prijedlog zakona o reformi. 16. lipnja Državna duma ga je registrirala i prihvatila na razmatranje. Broj pravnog dokumenta - 489161-7 . Novi zakon o dobi za odlazak u mirovinu podrazumijeva izmjene i dopune određenih članaka regulatornih dokumenata koji reguliraju rok za obradu isplata putem mirovinskog fonda.

Prijedlog zakona predviđa mogućnost primanja osiguranja za muškarce nakon star 65 godina. Žene će se nakon toga moći prijaviti za sličnu naknadu star 63 godine.

Novosti su zahvatile i primatelje socijalnih mirovina. Isplate će se vršiti prema sljedećoj shemi:

• Nakon star 70 godina za muškarce;
• Nakon star 68 godina za žene.

Zahvaljujući novosti, bit će moguće povećati naknade postojećim umirovljenicima. Reforma će omogućiti dodatnu godišnju indeksaciju mirovina do 1000 rubalja. Navedeni iznos mora se povećavati u svakom kalendarskom razdoblju.

19. srpnja 2018 račun bio prihvaćen u 1. čitanju. Za novi zakon glasalo je više od tri stotine zastupnika. Nešto više od stotinjak izjasnilo se protiv amandmana. Jedan zastupnik bio je suzdržan pri glasovanju. Zastupnici Jedinstvene Rusije glasali su "za" usvajanje mirovinske reforme. Zastupnici Komunističke partije Ruske Federacije, Liberalno-demokratske partije i Pravedne Rusije su “protiv” usvajanja reformi. Nakon rasprave oporbeni zastupnici uputili su na razmatranje niz amandmana na novi zakon. Među njima:

• Organizacija državnog referenduma;
• Vođenje parlamentarnih saslušanja.

Najnovije vijesti: Ruski predsjednik Vladimir Putin, tijekom svog sljedećeg posjeta Kalinjingradu, istaknuo je da mu se ne sviđa nijedan od navedenih koncepata razvoja reformi.

Indeksacija i povećanje mirovina u 2019

Povećanje iznosa isplata osobama s invaliditetom provodi se zbog promjena u stopi inflacije. S 2015 Ovaj postupak se odnosi samo na osobe koje ne rade. Povećanje novčanih naknada za zaposlene umirovljenike i građane koji obavljaju samostalnu djelatnost suspendiran.

Povećanje isplata događa se indeksacijom, odnosno usporedbom koeficijenata rasta cijena i stečene mirovine. Provodi se u veljači i travnju. Zimi se povećavaju mirovine osiguranja, u proljeće - socijalne mirovine.

Prema planu proračuna PFR-a, obećani postotak indeksacije 7.05%. Ako povećanje dosegne ovu razinu, prosječna mirovina će dosegnuti 15 000 rubalja. Ovih dana - 14 200 rubalja. Indeksacija utječe na glavne komponente plaćanja:

• Mirovinski bod ili IPC. Trošak jednog mirovinskog boda u 2019. iznosit će - 87,24 rubalja.
• Osnovni ili fiksni dio naknade. Iznos u 2019. bit će - 5 334 rubalja.

Prognoza Mirovinskog fonda pretpostavlja indeksaciju socijalnih plaćanja u 2019 0.4%. Ako se to dogodi, glavne vrste takvih naknada bit će:

• Po navršenoj dobi za odlazak u mirovinu 2019. 5 200,96 rubalja;
• Djeca s ograničenim zdravstvenim stanjem - 12 482,17 rubalja;
• Za osobe s invaliditetom 1 gr. - 10 401,96 rubalja.

Mirovinska tablica prema novoj mirovinskoj reformi od 1. siječnja 2019. (stara verzija)

Na temelju saveznog zakona № 400 iz 28.12.13 U mirovinu može otići građanin koji ispunjava sljedeće uvjete:

• Radno iskustvo od 9 godina V 2018. Prema novim pravilima, premije osiguranja moraju se odbiti za svaku takvu godinu.
• Prikupljen je određeni broj SPC-ova.
• Starost odgovara zakonskim standardima. U 2018: Muškarci 60 godina,žene - 55 godina.

Godina - kalendarsko razdoblje za obradu uplate - 20..; D.b.m - godina rođenja muškarca koja odgovara tekućem razdoblju za podnošenje zahtjeva za mirovinu: D.b.b. - za žene.

DO 2028 Međufaza za muškarce će završiti. Duljina mu je 10 godina. Za žene postoji duža faza 16 godina, čiji se završetak očekuje do 2034

Novi mirovinski stol u 2018 za primatelje socijalnih davanja:

Godina - 20.. ; p.m. - povećanje dobi za muškarce; P.zh. - povećanje za žene. +x - broj mjeseci koji se zbrajaju.

Tablica će vam omogućiti da saznate svoju buduću dob za odlazak u mirovinu. Na primjer: u 2019 dodaje se 12 mjeseci. Muškarac će moći izvršiti uplatu 61 godina staržena - 56.

U 2023 dobni rast za muškarce bit će dovršen nakon dostizanja praga od star 70 godina. Trajanje prijelaznog roka bit će 5 godina ili 60 mjeseci.

Na žene će utjecati dulje prijelazno razdoblje - 8 godina. Tijekom tog vremena njihova će se dob za odlazak u mirovinu povisiti s 60 prije star 68 godina.

Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu za muškarce od 1. siječnja 2019. po godinama (stara verzija)

Od 2018 Približna dob za primanje mirovine za muške građane je 60 godina. Bude li usvojen novi prijedlog zakona o povećanju te dobi, muškarci će početi odlaziti u mirovinu s star 65 godina. Kako bi se olakšao proces prilagodbe stanovništva novim stvarnostima, odlučeno je povećati dob u fazama. Za muškarce, ovaj postupak će trajati 10 godina.

Povećanje dobi za odlazak u mirovinu za muškarce:

G.B. - godina rođenja potencijalnog umirovljenika; str. - godina mogućeg plaćanja; v.p. - dob.

mužjaci Rođen 1963 a mlađi će predmetno pravo dobiti po navršenju star 65 godina. Promocija će zaobići pojedince Rođen 1958 i starije.

Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu za žene od 1. siječnja 2019. po godinama (stara verzija)

Trenutačno žene mogu podnijeti zahtjev za mirovinu po navršenoj dobi 55 godina. Razmatra se prijedlog zakona za povećanje ove vrijednosti. Ako se odobri, odgovarajuća dobna granica će se povećati.

Povećanje dobi za odlazak u mirovinu za žene:

V.r. - razdoblje rođenja podnositelja zahtjeva; v.p. - vrijeme optjecaja; v.zh. - dob podnositelja zahtjeva u mogućem trenutku podnošenja zahtjeva.

Počevši od 2034, sve će se ženske osobe, prema opće utvrđenoj shemi, početi povlačiti iz 63 godine star. Inovacije neće utjecati na žene Rođen 1963 i starije.

Tablica povećanja dobi za odlazak u mirovinu za učitelje i medicinske radnike prema novoj formuli

Za liječnike, učitelje i umjetnike dob za odlazak u mirovinu ovisi o radni staž. Na primjer, liječnici dobivaju ovo pravo nakon što rade za:

• U ruralnim područjima ništa manje 25 godina.
• U gradu - 30 godina.

Da bi primio prijevremenu isplatu, nastavni zaposlenik mora najmanje najmanje raditi puno radno vrijeme u državnim obrazovnim ustanovama 25 godina.

S srpnja 2018 Državna duma razmatra prijedlog zakona koji utječe na dobne granice. Također će utjecati na zdravstvene radnike i učitelje. Ti građani, prema zakonu, stječu pravo na naknadu kada navrše određeni radni staž. Ali oni će moći podnijeti zahtjev za pravo plaćanje tek nakon isteka razdoblja odgode plaćanja. Ovo razdoblje predlaže se za razmatranje na temelju prijedloga zakona.

Godina - vrijeme mogućeg početka plaćanja; u. - vrijeme odgode ovisno o datumu nastanka prava na mirovinu; +x - broj mjeseci za dodavanje.

Primjerice, zdravstveni radnik je predmetnu osnovicu dobio 2019. godine, pa će sredstva moći početi primati tek od 2020. Ako se takav razlog pojavi 2020. godine, onda ne ranije 2022. Ako 2021. - ne prije 2024.

Postupak umirovljenja prema novoj reformi za stanovnike krajnjeg sjevera (stara verzija)

Vladimir Putin 29. kolovoza 2018. u televizijskom obraćanju predložio da se ne diže dob za odlazak u mirovinu za stanovnike dalekog sjevera.

Zbog oštrih klimatskih uvjeta, određene se regije smatraju teškima za život. Kako bi se potaknuo demografski rast, ovdje se dodjeljuju povećana plaćanja. Kao dodatna pogodnost - je u opadanju datum umirovljenja.

Među stanovništvom takvih regija razlikuju se autohtoni i neautohtoni stanovnici. Prva kategorija bavi se isključivo plemenskom sferom djelatnosti: uzgoj sobova, ribolov, komercijalni lov. Očekivano trajanje života domorodačkog stanovništva je nisko. Stoga im je smanjena dobna granica nesposobnosti za rad. Danas je:

• 55 godina za muškarce;
• 50 godinažene.

Reforma o kojoj se raspravlja zahvatit će i ovu kategoriju građana. Ako se prihvati, dobna granica će se povećati za 5 godina muškarci i 8 godina za žene. Nakon rasta postići će:

• 60 godina muškarci;
• 58 godina staržene.

Za drugi sloj stanovništva ili za neautohtone stanovnike koji rade i za to plaćaju premije osiguranja, predviđena je prijevremena mirovina. Nakon što se reforma odobri, naknade će ostati, ali će biti isplaćene s odgodom.

Odlazak u mirovinu iz 2019 po godinama za stanovnike krajnjeg sjevera:

Za muškarce:

Za žene:

D.B. - razdoblje rođenja; V.v. - rok za ostvarivanje pogodnosti; V. - dob za odlazak u mirovinu.

Tko neće povećati dob za odlazak u mirovinu od 01.01.2019

Postoji niz ljudi koje će novotarije zaobići. Među njima su određene skupine korisnika i građani zaposleni u djelatnostima s posebnim uvjetima rada.

Svitak:

1. Povjerenici za osobe s invaliditetom;
2. Rudari, rudari, čeličani i slična zanimanja;
3. Slabovidne osobe 1 gr.;
4. Vozači i serviseri Ruskih željeznica, tehničko osoblje rudnika i kamenoloma;
5. Zakonski priznato da ima puno djece;
6. zaposlenici FSIN-a;
7. Radnici civilnog zrakoplovstva;
8. Zaposlenici Ministarstva za hitne situacije i sličnih struktura;
9. žrtve Černobila;
10. Seoski rukovatelji strojevima.

Tablica umirovljenja u drugim zemljama

Za informaciju su dati podaci iz raznih zemalja. Među njima su republike bliskog i dalekog inozemstva.

država - zemlja; suprug. - dob prijave novčanih naknada za muškarce; supruge - za ženu.

Prema gore navedenim informacijama, dob za odlazak u mirovinu u drugim zemljama uvelike varira: od star 70 godina u Japanu i iz 60 godina u zemljama bivšeg SSSR-a - Ukrajini, Bjelorusiji, a još uvijek u Rusiji.

Prva velika mirovinska reforma, koju je ruska država pokrenula još 2002. godine, podijelila je Ruse na rođene prije 167. i one rođene 1967. i kasnije. Za prve, pravila za formiranje mirovine u osnovi ostaju ista kao što su bila još od sovjetskih vremena.

Za potonje je mirovina postala kapitalizirana, a država ih je poticala da aktivnije štede za buduću mirovinu kako bi lagodno živjeli u starosti. U 2015. financirani sustav se zapravo raspao, iako se ništa nije promijenilo za ljude rođene prije 1967. U 2018. vlasti pripremaju mnogo radikalnije promjene mirovinskog sustava, koje će već pogoditi stariju generaciju onih koji još nisu otišli u mirovinu. Kakav je danas postupak odlaska u starosnu mirovinu za rođene prije 1967. godine i kako će se taj postupak promijeniti 2019. godine?

Kakav je postupak odlaska u mirovinu za one rođene do 1967. godine u 2018. godini?

Ove godine muškarci rođeni 1958. godine u Rusiji postaju starosni umirovljenici. i žene rođene 1963. godine, prenosi stranica Therussiantimes. To je još uvijek generacija onih koji prema mirovinskom sustavu uvedenom 2002. godine primaju samo starosnu mirovinu. Kapitalni dio osiguran je samo onima koji su dobrovoljno uplaćivali odgovarajuće doprinose u buduću mirovinu.

Uz navršenu starosnu mirovinu, obvezni uvjeti za ostvarivanje starosne mirovine u 2018. godini su:

• minimalno iskustvo - 9 godina,
• Minimalni broj prikupljenih mirovinskih bodova je 13,8.

Zahtjev za mirovinu podnosi se najkasnije 30 dana prije navršene starosne dobi za mirovinu. Prije svega, osoba treba prikupiti sve dokumente koji potvrđuju njen staž osiguranja. Radni staž koji je nastao prije 2002. godine potvrđuje se upisima u radnu knjižicu, potvrdama poslodavca, evidencijom u arhivi i sl.

Staž od 2002. godine uzima se u obzir samo ako su poslodavci uplaćivali doprinose na individualni osobni račun umirovljenika. Zato je u posljednjih 16 godina bilo vrlo važno da takvi prilozi budu što pošteniji i cjelovitiji. Što su veći iznosi doprinosa, to će bolje utjecati na visinu mirovine.

Kako će se u 2019. promijeniti procedura odlaska u mirovinu za one rođene prije 1967. godine?

U 2018. godini ruska je država najavila povećanje dobi za odlazak u mirovinu od sljedeće godine. To je učinjeno rukama Vlade, dok predsjednik skromno sjedi u sjeni i štiti svoj rejting. Iako je, naravno, jasno da su bez njegova sudjelovanja i odobrenja takve ozbiljne reforme u Rusiji nemoguće.

Iako konačna shema za povećanje dobi za odlazak u mirovinu nije usvojena, postoji samo prijedlog koji je u tom smislu izradila Vlada. Mnogo će ovisiti o reakciji ljudi i njihovom raspoloženju za prosvjed.

No, prema onome što se danas zna, 2018. će posljednji “sretnici” otići u mirovinu s 55 (žene) i 60 godina (muškarci). Oni koji iduće godine idu u mirovinu morat će se strpjeti. U tom slučaju morate se usredotočiti na sljedeći raspored (to je onaj koji predlaže država).

Za žene rođen 1967. godine, raspored odlaska u mirovinu može izgledati ovako:

Ako se dob za odlazak u mirovinu za žene podigne na 63 godine, reforma će konačno stupiti na snagu 2034. godine, kada u mirovinu odlaze žene rođene 1971. godine. One će biti prve žene u ruskoj povijesti koje će tako kasno otići u mirovinu.

Za muškarce Rođeni 1967. godine i ranije, raspored odlaska u mirovinu od sljedeće godine bit će sljedeći:

Kao što se može vidjeti iz obje tablice, s početkom podizanja dobi za odlazak u mirovinu u Rusiji 2019., uopće neće biti novih starosnih umirovljenika (osim nekih povlaštenih kategorija koje odlaze u prijevremenu mirovinu). Kao što neće biti novih starosnih mirovina u svim neparnim godinama do uključivo 2025. godine.

Dan prije smo izvijestili da bi pravila za izračun mirovina ponovno mogla biti promijenjena. Podsjetimo, zamjenica premijera zemlje Olga Golodets rekla je da će mirovinski bodovi, koji su se nedavno pojavili, biti ukinuti.

Vjeruje se da je ova dob optimalna za slanje osobe na zasluženi odmor. No, stručnjaci sve glasnije govore kako to nije tako. U prosjeku, osobu u svijetu šalju u mirovinu ako je starija od 60-65 godina. I nije bitno radi li se o muškarcu ili ženi - uvjeti su jednaki za sve.

Optimalna dob za odlazak u mirovinu

Što se tiče muškaraca, pitanje povećanja dobne granice za odlazak u mirovinu prilično je složeno. To je zbog činjenice da je prosječni životni vijek predstavnika jače polovice čovječanstva u Rusiji samo 60 godina. To znači da mnogi neće imati vremena ni za mirovinu. Stoga podizanje dobi za odlazak u mirovinu za muškarce jednostavno nije praktično.

Što se tiče žena, njihov prosječni životni vijek je oko 73-75 godina. To znači da odlazak u mirovinu u najboljim godinama života – s 55 godina – nije uvijek opravdan.

Naravno, ne govorimo o slučajevima kada žena ima ozbiljne bolesti. Ako je žena zdrava i energična, može sigurno nastaviti s radom.

Povlaštena mirovina

Oko 34% od ukupnog broja, prema podacima Ministarstva socijalnog razvoja, spada u kategoriju korisnika. Koncept se pojavio zbog činjenice da postoji niz industrija u kojima je dob u kojoj radnici odlaze u mirovinu znatno niža od općeprihvaćene.

Tako bi se, primjerice, standardno umirovljenje na povlaštenu mirovinu trebalo ostvariti 5 godina ranije od uobičajenog, tj. žene s 50 godina, muškarci s 55. Međutim, postoje industrije koje se smatraju opasnima (toplane, kemijska industrija itd.). Takvim se radnicima nude još blaži uvjeti. Dob za odlazak u mirovinu u ovoj situaciji je 50 godina za muškarce i 45 godina za žene.

No, za ostvarivanje takve naknade potrebno je određeni broj godina raditi u proizvodnji. Za žene ovo razdoblje je 7,5 godina, za muškarce - 10 godina.

Osim toga, pravo na povlaštenu prijevremenu mirovinu imaju majke s puno djece, roditelji invalida, same osobe s invaliditetom, djelatnici hitne pomoći i dr. Prema statistikama, 73% povlaštenih umirovljenika nastavlja raditi, primajući i mirovinu i plaću.

Što se planira učiniti

Već nekoliko godina u društvu kruže glasine da Vlada planira podići dobnu granicu za odlazak u mirovinu. I sami saborski zastupnici pokušavaju smisliti razne druge sheme koje će riješiti problem mirovina uz minimalne gubitke za proračun i građane.

Na primjer, jedan prijedlog odnosi se na pronalaženje načina za poticanje kasnijeg odlaska u mirovinu. U tom slučaju nude se mogućnosti povećanja stopa za dio mirovine i sl.

Postoji prijedlog nekih zakonodavaca da se ograniči isplata mirovina zaposlenim umirovljenicima dok su na radu.

Do sada, od svih predloženih inicijativa, narod nije izabrao niti jednu primjerenu - onu koja bi zadovoljila sve. Međutim, potraga za idealnim rješenjem traje do danas. A možda će se uskoro pronaći konsenzus.

Za ženu 55 godina, a za muškarca 60 godina nove su prekretnice u životu čovjeka. Uostalom, ovo je vrijeme kada se radno stanovništvo zemlje pretvara u umirovljenike. Ali ne znaju svi kako funkcionira procedura umirovljenja.

Trebat će vam

• - zahtjev građanina koji podnosi zahtjev za mirovinu;
• -putovnica državljanina Ruske Federacije;
• -radna knjižica, koja potvrđuje staž osiguranja (u nedostatku iste, svi ugovori o radu i građanskopravni ugovori koji mogu potvrditi da ste radili);
• - uvjerenje o prosječnoj mjesečnoj plaći za određeno razdoblje neprekidnog staža od 60 mjeseci;
• - potvrdu o mirovinskom osiguranju;
• -za žene, zbog promjene prezimena potrebni su dokumenti na temelju kojih ste promijenili prezime;
• - ako imate pravo na naknadu, potreban vam je odgovarajući dokument kojim se to pravo potvrđuje

upute

Morate se obratiti Uredu mirovinskog fonda sa svim potrebnim paketima. Ili u mjestu stanovanja. O svojoj mirovini možete brinuti unaprijed, ali ne više od mjesec dana prije dobi za odlazak u mirovinu. Tada će se mirovina obračunavati od dana podnošenja zahtjeva. A čekaj ovo kad ti kažu da dođeš u mirovinsko po potvrdu o mirovini.

Ako neki dokumenti nedostaju, možete ih predati u roku od 3 mjeseca.

Dok se priprema mirovinska potvrda i obračunava iznos mirovine, odlučite sami hoćete li nastaviti raditi ili ćete otići u mirovinu. Ako ćeš prekinuti radni staž, onda napiši izjavu svom šefu. Reci zbogom svom timu. I naprijed u novi život. U čemu nema ništa strašno, već naprotiv, sada konačno možete živjeti za sebe.

Video na temu

Kada muškarci navrše 60 godina, a žene 55, mogu otići u mirovinu, što znači prestati raditi i potom primati mjesečne naknade od države. Zahtjev za mirovinu možete podnijeti na glavnom mjestu rada.

Dobna granica za odlazak u mirovinu bit će podignuta 2019. To je činjenica. Shema koju je Vlada predložila u ljeto 2018. izgleda ovako:

• Za žene se dob za odlazak u mirovinu povećava za 8 godina, na 60 godina.
• Za muškarce se povećava za 5 godina i doseže 65 godina.

U našem članku ćemo vam detaljno reći kako će se povećati dob za odlazak u mirovinu i kako saznati kada otići u mirovinu. Tablica će vam pomoći da se prilično točno krećete.

3. listopada – Predsjednik je potpisao zakon o povećanju dobi za odlazak u mirovinu

Jučer je konačno usvojen i potpisan od strane predsjednika Savezni zakon br. 350-FZ od 3. listopada 2018. „O izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije o imenovanju i isplati mirovina“. Upravo je to glavni zakon mirovinske reforme koji uvodi mnoge novine. A najvažnije je povećati dob za odlazak u mirovinu za 5 godina. U nastavku ćemo pogledati što je to - tablica mirovina za 2019. godinu.

Također prihvaćeno:

• Savezni zakon od 3. listopada 2018. br. 352-FZ „O izmjenama i dopunama Kaznenog zakona Ruske Federacije” (utvrdio je kaznenu odgovornost za njihovo neunajmljivanje).
• Savezni zakon od 3. listopada 2018. br. 353-FZ „O izmjenama i dopunama Zakona o radu Ruske Federacije” (daje predumirovljenicima pravo na 2 plaćena slobodna dana godišnje za liječnički pregled).

To znači da će se od 2019. godine promijeniti mirovinska ljestvica i krenuti u novi život.

Reforma će se odvijati kroz 10 godina. Evo kako će izgledati tablica za izračun dobi za odlazak u mirovinu s postupnim prijelazom:

Tablica umirovljenja po godinama za muškarce

Shema umirovljenja prema godini rođenja za muškarce rođene 1959.-1963. izgleda ovako:

Tablica umirovljenja po godinama za žene

Primjer obračuna starosne mirovine na novi način

Saznajmo kada će čovjek rođen 1966. godine otići u mirovinu, koristeći se ovdje danom tablicom povećanja dobi za odlazak u mirovinu.

Znamo da će postupno povećanje moći ostvariti samo građani rođeni od 1959. do 1962. godine, a za one starije nisu predviđene olakšice. Odnosno, kada će čovjek rođen 1966. u starosnu mirovinu? Sa 65 godina, u našem primjeru - 2031.

Sad da vidimo kad će žena rođena 1966. u starosnu mirovinu. Situacija sa ženama je drugačija; njihova postupna tranzicija pogodit će građane rođene od 1964. do 1968. godine. U ovo razdoblje spada 1966. A za takve žene predviđena je mirovina s 58 godina 2024. godine.

27. rujna – povećava se dob za odlazak u mirovinu. Zastupnici su rekli "DA"

Danas je Državna duma usvojila zakon o povećanju dobi za odlazak u mirovinu u trećem čitanju. Predstoji samo potpisivanje federalnog zakona od strane predsjednika. I ne sumnjamo da će to potpisati.

29. kolovoza – Putin je dao prijedlog za ublažavanje reforme

Dana 29. kolovoza 2018. ruski predsjednik Vladimir Putin konačno je progovorio o temi podizanja dobi za odlazak u mirovinu. Dugo se čekalo na ovaj nastup. Uostalom, jasno je da će se to najvjerojatnije dogoditi, kako je rekla predsjednica.

Što je predložio:

1. Promijenite očekivani raspored odlaska u mirovinu. Smanjiti prvotno planirano povećanje dobi za žene sa 63 na 60 godina. Za muškarce će sve ostati na 65 godina.
2. Smanjiti minimalni radni staž koji daje pravo na mirovinu: na 37, odnosno 42 godine za muškarce i žene.
3. Dodatno, razviti naknadu za majke s puno djece - dati im mogućnost ranijeg odlaska u mirovinu (s 3 djece - 3 godine ranije, s 4 djece - 4 godine ranije, s 5 i više djece - s 50 godina).
4. Napraviti program prekvalifikacije umirovljenika i na sve moguće načine promovirati njihovo zapošljavanje. Uključujući uvođenje odgovornosti za organizacije (upravne, pa čak i kaznene) za otpuštanje građana u dobi pred umirovljenje i za uskraćivanje zaposlenja. Dobom prije umirovljenja smatra se 5 godina prije odlaska u mirovinu.
5. Utvrđivanje posebne naknade za građane koji su po starom zakonu trebali otići u mirovinu u sljedeće 2 godine. Imat će pravo podnijeti zahtjev za mirovinu 6 mjeseci ranije od nove dobi za odlazak u mirovinu.
6. Nema se što reformirati u mirovinama autohtonih naroda Sjevera, a isto tako zadržati sve beneficije za umirovljenike koje sada postoje.
7. Napraviti dodatak na mirovinu od 25% za umirovljenike koji ne rade u ruralnim područjima.
8. Povećati naknade za nezaposlene za građane u dobi pred mirovinu za 2 puta.

Da bi ova pravila stupila na snagu, morate:

• Formulirajte i podnesite prijedlog zakona Državnoj dumi.
• Državna duma mora ga razmotriti u tri čitanja.
• Nakon toga ga mora odobriti i Vijeće Federacije.
• Predsjednik to mora potpisati.

To će se dogoditi, praktički nema šanse da se dogodi čudo (da se ne podigne dob za odlazak u mirovinu). Zato se pripremimo i saznajmo što to znači za buduće umirovljenike. Tablica dobi za odlazak u mirovinu za žene i tablica dobi za odlazak u mirovinu za muškarce već je spomenuta gore.

Koga neće zahvatiti reforma?

Reforma neće utjecati na one ljude koji su već otišli u mirovinu. Zakon u ovom slučaju neće imati retroaktivni učinak. Također, sada i ubuduće ništa se neće promijeniti za osobe s invaliditetom, velike obitelji i “štetne radnike” (radnike u opasnim industrijama). No, "sjevernjaci" će također podići dob za odlazak u mirovinu - na 60, odnosno 58 godina za muškarce i žene.

Naša preporuka je da već sada počnete razmišljati o svojoj mirovini. Ne oslanjajte se na državu i osigurajte vlastitu mirovinsku štednju. A neočekivano visok iznos buduće državne mirovine neka bude tek mali dodatak onome što ste sami sebi osigurali. Živimo dugo i dobro, iako će to poremetiti planove vlasti!