Monet ihmiset ajattelevat, kuinka he elävät vanhuudessa. Lisäksi on olemassa taipumus, että tietoa tästä hakevat ensisijaisesti nuoret, jotka yrittävät ymmärtää, riittääkö saadut rahat elämiseen vai onko nyt tarpeen ryhtyä toimenpiteisiin oman hyvinvoinnin lisäämiseksi. Luonnollisesti ensimmäinen asia, josta ihmiset alkavat etsiä tietoa, on eläkkeen vakuutusosa. Mikä tämä osa on, miksi vakuutus? Seurauksena on, että eläkeläiset on vakuutettu työkyvyttömyyden varalta, koska he eivät enää pysty elättämään itseään.

Koko ikänsä ennen tätä he näyttävät maksaneen vakuutusmaksuja (eläkemaksuja), joista he elävät tietyn iän täytettyään. Tämä järjestelmä toimii menestyksekkäästi useimmissa sivistysmaissa, kun taas kukaan ei kiellä ihmisiä säästämästä omilla rahoillaan. mukava vanhuus muilla laillisilla keinoilla.

Eläkkeen vakuutusosa: mikä se on?

Jos perehdymme tähän asiaan tarkemmin, käy ilmi, että kuluvan vuoden alusta maksuja ei enää jaeta kahteen osaan, kuten aiemmin, vaan kaikki maksut (ellei toisin mainita) lähetetään nimenomaan vakuutustili. Eli prosessissa työtoimintaa osa (tiety prosenttiosuus) palkasta lähetetään eläkekassalle, joka antaa tietyn määrän pisteitä (saatavasta summasta riippuen).

Hyökkäyksen jälkeen eläkeikä Nämä pisteet muunnetaan tietyksi summaksi (jälleen riippuen pisteiden kokonaismäärästä), ja sen perusteella lasketaan varat, jotka eläkeläinen saa kuukausittain. Tämä järjestelmä on paljon kätevämpi kuin aikaisempi, koska nyt sekä eläkerahastoon suoritettavien maksujen määrä että koko vakuutuskausi ovat erittäin tärkeitä. Tämä tarkoittaa, että mitä enemmän ihminen työskenteli elämässään, sitä enemmän hän saa vanhuudessaan.

Vakuutuseläkkeen kertynyt osa

Aiemmin eläke jaettiin vakuutus- ja säästöosaan. Nyt koko maksusumma menee suoraan vakuutusyhtiöön. Jokainen kansalainen voi kuitenkin, jos hänellä on tällainen halu, siirtää tietyn määrän vähennettyä rahaa säästötilille. Sen etuna on, että näitä varoja voidaan hallinnoida (vaikka niitä ei voi nostaa ennen eläkeikää).

Eli sen sijaan, että he kerääntyvät yksinkertaisesti eläkerahastoon, he työskentelevät kansalaisen hyväksi ja lisäävät jatkuvasti hänen tulevia tulojaan, jotka hän saa vanhuudessa. Tällä järjestelmällä on sekä etuja että haittoja. On huomattava, että vakuutusosa työeläke(itse asiassa, kuten mikään muu) ei voi olla tietyn tason alapuolella. Tämä tarkoittaa, että säästöosaan voi lähettää vain tiukasti kiinteän summan, joka vaihtuu vuosittain.

Maksut

Eläkkeen rahasto- ja vakuutusosa maksetaan kansalaiselle joissakin tilanteissa, joilla ei välttämättä ole mitään tekemistä tietyn iän saavuttamisen kanssa (tämä on yleisin, mutta ei ainoa vaihtoehto). Maksuja voi tapahtua vakuutetun elättäjän menettämisen tai vamman yhteydessä. Tämän rahan saamiseksi henkilön tulee täyttää 55 vuotta (naiset) tai 60 vuotta (miehet), hänellä on oltava yhteensä yli 15 vuoden vakuutuskausi ja kerättävä vähintään 30 pistettä tänä aikana (tämä ei ole vaikeaa näin pitkän ajan kuluessa). Tämä laki tulee voimaan vasta vuonna 2025, ja sitä ennen vaadittavien pisteiden määrä 6,6:sta alkaen nousee asteittain joka vuosi, samoin kuin vaadittava työkokemus, joka vuonna 2015 on vain 6 vuotta. Lisätietoja tästä on kirjoitettu alla.

Eläkkeen määrät ja laskenta

Kansalaisen kuukausittaisen eläkkeelle jäämisen jälkeen saamien varojen määrän määrittämiseksi käytetään seuraavaa kaavaa: Vakuutusmaksu = (kiinteä määrä x vakuutusmaksukerroin) + (pisteiden määrä x vakuutusmaksukerroin x vahvistettu summa maksupäivänä). Tätä laskelmaa voidaan käyttää sekä eläkkeen vakuutusosuuden takaaman määrän että sen rahastoivan version määrittämiseen.

Bonuskerroin on tietty lisäpalkkio, jonka saa kansalainen, joka jatkaa työskentelyä myös eläkeiän saavuttamisen jälkeen, ilman sitä virallistamista. Eli mitä enemmän hän työskentelee, sitä enemmän hän saa tuloksena. Myös työeläkkeen vakuutusosa, joka on kaikista tyypeistä yleisin, saa valtiolta vastaavan ”bonuksen”.

Erot vakuutusten ja rahastoivien eläkkeiden välillä

Jokainen kansalainen voi päättää maksaa lain määräämän määrän perus(vakuutus)eläkkeen sijaan rahastoivaan eläkkeeseen. Tämä ei ole pakollinen vaatimus, vaan vain mahdollisuus niille, jotka haluavat hoitaa eläkerahastojaan. Kansalaiset, jotka eivät halua tehdä tätä, saavat tavanomaiset maksunsa vanhuudessa, eikä heidän tarvitse huolehtia mistään. Valtio tarjoaa kuitenkin sellaisen mahdollisuuden ihmisille, jotka ymmärtävät finanssitransaktiot ja osaavat hyötyä riskisijoituksista.

Kansalainen voi oman harkintansa mukaan sijoittaa rahastoivansa koko eläkesäätiön mihin tahansa muuhun kuin valtion eläkesäätiöön ja siten mahdollisesti saada lisää tuloja tulevaisuudessa. Huolimatta siitä, että eläkkeen rahasto- ja vakuutusosa karttuvat rinnakkain, sitä ei korvata, jos rahastoitu osa syystä tai toisesta katoaa (eli jos tämä tapahtuu rahaston omistajan tuottamuksesta). . Joten kaikki liiketoimet sijoitetuilla varoilla tekevät kansalainen omalla riskillään ja riskillään.

Sosiaalimaksut

Tämäntyyppinen eläke myönnetään kansalaisille, jotka eivät ole työskennelleet vaadittua aikaa eivätkä siksi voi hakea työeläkettä. Eläkkeen vakuutusosaa, kuten rahastoivaa, ei tässä vaihtoehdossa oteta huomioon, koska sosiaalimaksu on luonteeltaan kiinteä, eikä se ole riippuvainen mistään muusta kuin lainsäädännöllisistä normeista. Koska vuoteen 2025 asti työeläkkeen saamisen vaatimuksia alennetaan hieman, on monilla väestönosilla edelleen suuri mahdollisuus yrittää saada sitä, ei alennettua sosiaalista vaihtoehtoa. On syytä muistaa, että sosiaalimaksut alkavat hieman tavallista myöhemmin (miehillä 65 ja naisilla 60).

Varhaiseläke

Joillakin kansalaisryhmillä, jotka ovat työskennelleet pitkään vaikeissa olosuhteissa, on mahdollisuus jäädä eläkkeelle ennen eläkeikää. Kaivostyöläisillä, merimiehistöillä, joukkoliikenteen kuljettajilla, lääketieteen työntekijöillä, tiettyjen luovien ammattien henkilöillä ja opettajilla on oikeus tähän. Eläkkeen vakuutusosuuden koko ja muut laskelmat ovat täysin identtisiä suurimmalla osalla väestöstä käytössä olevien standardien kanssa.

Yksilöllinen eläkekerroin (IPC)

Se on tämän vuoden alusta korvannut aiemman eläkkeen vakuutusosuuden ja rahastoivan maksun. Nyt kaikki yksittäisen henkilön työtoiminta, joka sisältyy vakuutuskauteen, arvioidaan pisteillä. Jokainen piste on ilmaus kiinteästä summasta, jonka hallitus määrittää vuosittain. Voit jäädä eläkkeelle tänä vuonna, jos sinulla on oltava vähintään 6,6 pistettä ja sinulla on oltava vakuutus yli 6 vuotta. Nämä vaatimukset lisääntyvät joka vuosi ja jo vuonna 2025 vähimmäispistemäärän on oltava 30 ja vakuutuskauden vähintään 15 vuotta.

Itse asiassa hallitus on uudistanut eläkeohjelman kokonaan ja aloittanut sen lähes tyhjästä, mikä tekee eläkkeelle siirtymisestä huomattavasti helpompaa seuraavien 10 vuoden aikana monille väestöryhmille. Huomaa, että pisteitä ei saa vain työskennellessään. Siten vuosi asepalvelusta, lapsen, vammaisen jne. hoitoa saa 1,8 pistettä. Samaan aikaan toisen lapsen hoito maksaa jo 3,6 pistettä ja kolmannen lapsen hoito 5,4 pistettä. On myös rajoituksia. Et voi ansaita enemmän kuin hallituksen määrittelemä pistemäärä vuodessa (määrä kasvaa joka vuosi seuraavan vuosikymmenen aikana).

Mitä tapahtui ennen?

Edellisenä vuonna (ja aiemmin) maksut Eläkesäätiölle jaettiin kahteen osaan, ja ne koostuivat eläkkeen rahasto- ja vakuutusosasta. Ei ole vaikea määrittää, kuinka paljon prosenttia kuhunkin niistä käytettiin, koska nämä tiedot ovat saatavilla monista avoimista lähteistä. Lyhyesti sanottuna Eläkekassalle siirretystä 22 %:sta vakuutusosuus oli 16 % ja rahastoosuus loput 6 %.

Tämä järjestelmä toimi kuitenkin varsin menestyksekkäästi, mutta johtuen petosten lisääntymisestä valtiosta riippumattomien eläkerahastojen keskuudessa ja koska väestön enemmistöllä ei ollut kiirettä hyödyntää tarjolla olevia mahdollisuuksia, päätettiin vuonna 2015 osittain uudistaa nykyistä järjestelmää sen parantamiseksi. Se, onko tilanne todella parantunut, auttoivatko uudistukset vai eivät, voidaan ymmärtää aikaisintaan vuoden kuluttua, ja kaikki hyödyt näemme vasta kymmenen vuoden kuluttua.

Mitä nyt tapahtuu?

Yhteenvetona kaikesta edellä kirjoitetusta voidaan päätellä, että tällä hetkellä ei yksinkertaisesti ole olemassa sellaista asiaa kuin eläkkeen vakuutusosuuden suuruus, koska vakuutusmaksuja ei enää jaeta mihinkään erilliseen osioon, eikä niitä ole erikseen vakuutettu ja rahoitettu erikseen.

Eläkejärjestelmän uudistuksista ja muutoksista huolimatta jokainen kansalainen voi omasta pyynnöstään tietoisesti vähentää eläkkeen vakuutusosuutta muodostavia pisteitä ja siirtää ne rahastoivaan osaan saadakseen tuloja. Eläkkeen vakuutusosa (tai yksinkertaisesti vakuutuseläke) tulee joka tapauksessa olemaan rahastoitua suurempi, joten kansalainen ei saa jäädä ilman toimeentuloa negatiivisimmassakaan tilanteessa.

Lain mukaan vuodesta 2015 lähtien eläkesäästämisen vakuutusosa on muutettu erilliseksi lajiksi - vakuutuseläkkeeksi. Koska eläkkeitä on useita, kaikki eivät ymmärrä, mitä ne ovat ja mistä ne muodostuvat. Mitä vakuutuseläke on, käsitellään tässä artikkelissa.

Käsite

Vakuutuseläke- Mikä tämä on? Samanlaisen kysymyksen kysyvät kansalaiset, jotka kohtaavat tämän termin. Itse nimestä käy selväksi, että tämä eläke on muodostettu vakuutusperiaatteella. Eli työntekijä saa vakuutuseläkettä koko ajalta, jolloin työnantaja maksaa pakollisia vakuutusmaksuja työntekijästään. Sen koko riippuu suoraan palkasta. Vakuutustapahtuman sattuessa eli saavuttaessaan eläkeiän ja kun hän ei enää voi työskennellä, kansalainen alkaa saada kuukausittaisia ​​valtion maksuja.

Miksi tämä on välttämätöntä?

Koska työeläkkeen sijaan otetaan käyttöön uusi maksutapa, sinun tulee ymmärtää, mitä eroja niillä on ja mihin niitä tarvitaan. Ei ole syytä paniikkiin ja tehdä kuten kansalaiset ovat tottuneet, kun he kohtaavat jotain tuntematonta ja uutta. Itse asiassa kaikki on hyvin yksinkertaista, ja tärkeintä on ymmärtää: mitä korkeampi palkka on, sitä korkeammat vakuutusmaksut ja vastaavasti suurempi koko eläkkeitä. Jos aiemmin kansalainen saattoi saada vain tietyn summan eläkemaksut, niin tänään hänellä on oikeus päättää eläkkeensä suuruudesta tulevaisuudessa. Siten voidaan päätellä, että mitä enemmän työntekijä ansaitsee, sitä suuremmat ovat hänen vakuutuseläkemaksunsa, mikä voi tulevaisuudessa määrittää hänen tulonsa.

Miten se muodostuu

Kuten edellä mainittiin, vakuutuseläke muodostuu työnantajan työntekijälleen suorittamista pakollisista vakuutusmaksuista. Pakollisen eläkevakuutuksen kokonaismaksu on 22 %. Nämä prosenttiosuudet jaetaan yhteishintaan, joka on 6 prosenttia, ja yksittäiseen tariffiin, joka on 16 prosenttia. Solidaarisuustariffi on tarkoitettu kiinteiden maksujen rahoittamiseen. Kansalaisille tarjotaan kaksi eläkevaihtoehtoa. Hän voi henkilökohtaisesta päätöksestään riippuen valita, mikä osa korosta menee vakuutuseläkkeen muodostamiseen. Esimerkiksi yksilöllinen 16 %:n maksumaksuhinta voidaan käyttää kokonaan eläkemaksujen vakuutusosuuden kerryttämiseen. Tai, kuten toisessa vaihtoehdossa, 6 % voi mennä rahastoivaan eläkkeeseen ja 10 % muodostaa vakuutuseläkkeen. Näin käy selväksi, miksi vakuutuseläkkeitä koskevaan lainsäädäntöön tehtiin muutoksia ja miten se muodostuu.

Työeläkevakuutus

Tämäntyyppinen eläke kiinnostaa lähes koko maan työssäkäyvää väestöä. Juuri tämä on olennaista eläkesäästöjen ja kokonaistulojen lopullisen määrän laskennassa. Se muodostuu kahdesta osasta - rahastoivasta ja vakuutuseläkkeestä. Mitä tämä käsite on, käsitellään hieman alla. Tärkein asia, jonka sinun pitäisi tietää, on, että tämän eläkkeen määrän laskeminen itsenäisesti on erittäin ongelmallista. Lisäksi, kun kansalainen saavuttaa eläkeiän, paljon voi muuttua.

Työvakuutuseläkkeen käsite tarkoittaa siis sitä, että henkilöllä on vähintään kuuden vuoden vakuutuskokemus, josta valtio takaa hänelle kuukausittaiset maksut vakuutustapahtuman sattuessa. Tässä tapauksessa se saavuttaa eläkeiän.

Kuinka laskea työeläkevakuutuksen määrä

Kuten edellä mainittiin, tämän eläkkeen määrän laskemiseksi sinun on käytettävä erityisiä kaavoja ja kertoimia. Laskelmat perustuvat eläkkeen kahteen osaan - vakuutukseen ja rahastoituun. Vakuutuseläke - mikä se on ja kuinka se lasketaan, kuvattiin edellä, mutta nyt kuvataan kuinka selvittää rahastoivan eläkkeen koko. Eläkkeen rahastoitu osa muodostuu kansalaisen pyynnöstä, eli hänellä on oikeus valita vain yksi eläketurva. Voit siis luoda rahastoivan eläkkeen oman harkintasi mukaan. Sen koko vastaa 6 prosenttia kuukausittaisista pakollisista maksuista.

Saadaksesi selville vakuutusmaksuihin perustuvan vanhuuseläkkeesi koon, sinun tulee laskea yhteen vakuutus- ja säästöosuudet. Vakuutuksen osan laskemiseen tulee käyttää seuraavaa kaavaa: SC=PC/T+B. Tässä MF on itse vakuutusosa; PC - pääoman määrä, joka määrittää arvon eläkemaksujen kohdistamishetkellä iän mukaan; T - ajanjakso, jona iästä johtuvia maksuja odotetaan; B on työeläkkeen perusosa, se on kiinteä, sen koon saat selville eläkesäätiöltäsi.

Vakuutuseläkkeitä koskevassa laissa todetaan, että sen kokoa indeksoidaan vuosittain kuluttajahintojen nousun mukaan. Työeläkkeen koon laskeminen riippuu useiden elintasoon ja ruokakorin hinnoitteluun vaikuttavien tekijöiden muutoksista.

Kuka voi luottaa eläke-etuuksiin

Vakuutus maksetaan kansalaisille, jotka ovat saavuttaneet eläkeiän. Naisilla se on 55 vuotta, miehillä - 60. Vuodesta 2015 lähtien vanhuuseläkkeen saaminen edellyttää vakuutusmaksujen maksamista vähintään kuusi vuotta.

Eläkesäätiölle kuukausittaista vakuutusmaksua maksavat voivat laskea eläkkeen maksamiseen vaaditun iän saavuttaessa, jos sen arvo on vähintään 30 vuotta.

Kuinka hoidat eläkkeesi

Vanha eläkejärjestelmä Neuvostoliiton ajoista nykyaikaisiin taloudellisiin realiteetteihin sujuvasti siirtynyt on osoittanut kyvyttömyytensä. Siksi toteutettiin uudistus, joka muutti yleistä lähestymistapaa ja näkemystä kansalaisten pakollisista kuukausimaksuista. Nykyään jokainen voi huolehtia omista asioistaan tuleva eläke. Riittää, kun lähestyt tätä asiaa pätevästi, jotta et toimi yllättyneenä ja sano: "Vakuutuseläke - mikä se on?" Kuten edellä mainittiin, kuukausittaiset maksut voivat vaikuttaa tulevien tulojen määrään, kun et enää voi työskennellä. Siksi sinun ei pitäisi piilottaa palkkaasi, jotta et joutuisi minimaaliseen tuloon tulevaisuudessa. Voit suorittaa maksuja itsenäisesti säästöosaan ja näin kasvattaa tulevien tulojen määrää.

Mitä on varhaiseläke?

Jotkut kansalaiset voivat saada eläkemaksuja aikaisemmin kuin vaadittu ajanjakso, toisin sanoen miehet - ennen kuin he täyttävät kuusikymmentä vuotta ja naiset - vastaavasti 55 ikävuoteen asti. Esimerkiksi vaikeissa olosuhteissa työskentelevillä on oikeus varhennettuun eläkkeeseen. Sijainnista riippuen voidaan erottaa kolme luetteloa. Mihin heistä henkilö kuuluu, on selvitettävä Venäjän eläkerahastosta.

Varhaiseläkkeellä on monia vivahteita hakemisessa, joten vaikeissa työoloissa työskentelevän kansalaisen on kerättävä kaikki tarvittavat asiakirjat, vahvistaa palvelusajan. Ei olisi väärin sisällyttää työpaikkasi todistuksia dokumenttiluetteloon, koska työkirja ei riitä.

Eläkejärjestelmän rakenne Venäjällä

Tällä hetkellä Eläkekassa Venäjän federaatio on vastuussa seuraavan tyyppisistä eläkkeistä, joita varten hänellä on valtuudet muodostaa, osoittaa ja maksaa vammaisille väestöryhmille:

• valtion eläketurva;
• työvoima;
• ei-valtiollinen.

Jokaisella kansalaisella on toiveidensa mukaan oikeus muodostaa eläke oman harkintansa mukaan. Tämä koskee työssäkäyvää väestöä, jonka työkokemus ei ole vielä saavuttanut tiettyä tasoa. Voit esimerkiksi maksaa tuloistasi korkoa sekä valtion eläkerahastoihin että ei-valtiollisiin eläkerahastoihin (NPF). Jos sijoittaja on tehnyt valinnan valtiosta riippumattomien eläkerahastojen hyväksi, vastuu syntyy molemmilla osapuolilla sopimuksen allekirjoittamisesta lähtien. Kansalainen sitoutuu maksamaan kuukausittaisen prosenttiosuuden palkastaan, ja rahasto sitoutuu maksamaan hänelle kuukausittaisia ​​maksuja työkyvyn menettämisestä lähtien.

Vanhuuseläke voidaan maksaa myös valtiosta riippumattomista eläkesäätiöistä. Vuoden 2015 alusta lähtien, kun työttömille kansalaisille maksettavia maksuja koskevia uudistuksia otettiin käyttöön, on ilmennyt seuraava piirre: jos kansalaisen työkokemus on vahvistettua pienempi ja kertyneet pisteet eivät riitä, hän voi saada maksuja vasta viiden jälkeen. vuotta. Siten eläkkeen vakuutuskausi riippuu merkittävästi jokaisen Venäjän federaation alueella asuvan henkilön hyvinvoinnista.

Viime aikoina eli vuonna 2015 käyttöönoton myötä valtio on ottanut vastuun vain yhdestä pakollisista maksuista - vakuutuseläkkeestä. Siksi henkilö, joka päättää suorittaa maksuja säästöjärjestelmään, ottaa tällaiset velvoitteet täysin itsenäisesti. Joka tapauksessa vakuutuseläkkeen suuruus riippuu jokaisesta kansalaisesta. Valtio voi maksaa vain perusetuuden ja vain tietyissä tapauksissa.

Maatalouden tehtävissä toimiville henkilöille hallitus on tehnyt pieniä lisäyksiä eläkepisteisiin. Esimerkiksi yli kolmenkymmenen vuoden työkokemuksen omaaville ja vakinaisesti maaseudulla asuville työntekijöille tarjotaan eläkekorotusta.

Monilapseiset äidit saavat myös lisäpisteitä valtion pakollisten maksujen laskemisesta.

Venäläisten on vaikea tottua eläkeuudistuksen uusiin muutoksiin sen toimeenpanon jälkeen. Monet eläkeläiset ja heiksi tulevaisuudessa valmistautuvat ovat kiinnostuneita samasta kysymyksestä: "eläkkeen vakuutus- ja rahasto-osa - mitä se on ja miten se ymmärretään?"

Työeläke ja sen osat vuonna 2019

Tammikuussa 2002 toteutettu eläkeuudistus totesi, että nykyisille eläkkeensaajille maksettava ja myöhemmille eläkeläisille Venäjällä muodostettu työeläke sisältää seuraavat osat:

• perus;
• vakuutus;
• kumulatiivinen.

Eläkkeen rahastoitu osa on tarkoitettu nuoremmille, eikä se ole pakollinen, joten suurimmalle osalle työntekijöistä pääkomponentit ovat vakuutus ja perusosa.

Eläkkeemme pienin osa on perusosa, joka on ollut 5 334,19 kuukaudessa tammikuusta 2019 lähtien. Tämä summa hyvitetään kaikille jotka ovat saavuttaneet tietyn iän, ottaen huomioon viiden vuoden ikä palvelusaika vähintään. Sen päätehtävänä on tarjota tietty sosiaalinen perustakuu. Se indeksoidaan vuosittain, mikä kompensoi inflaatioprosessien negatiivista vaikutusta.

Tietysti peruseläke on edelleen kaukana toimeentulorajasta, mutta tavalla tai toisella, tähän ei tulevien eläkeläisten pitäisi luottaa.

Mikä on eläkkeen vakuutusosa ja kuinka tärkeä se on?

Vakuutuseläke

Jotta vuoteen 2025 mennessä voidaan luottaa vanhuusvakuutuseläkkeeseen, miehet 65 ja naiset 60 vuotta vanhat, sinulla on oltava yksilöllinen eläkekerroin yli 30 pistettä ja vähintään 15 vuoden vakuutuskausi. Työministeriön mukaan Venäjän asukkaat voivat ansaita tämän määrän pisteitä, jos he alkavat siirtää kuusitoista prosenttia maksuista sellaisen muodostamiseen viidentoista vuoden ajan kahdesta vähimmäispalkasta tai kolmekymmentä vuotta yhdestä ilman. vähennysten tekeminen rahoitetusta osasta. Vähimmäispalkka vuonna 2019 on 11 280 ruplaa.

Vakuutuseläkkeen perussäännökset

Tärkeä eläkkeen vakuutusosan laatu on mekanismi, jonka avulla pääset eroon yleisestä tasoituksesta ja yhdistät työeläkkeen koon palkan määrään ja eläkkeensaajan työkokemukseen. Palkkojen ja siitä maksettavien maksujen määrän ja vastaavasti tulevan eläkkeen karttuman määrän välillä on suora suhde. Toisin sanoen, se riippuu suoraan maksettujen vakuutusmaksujen määrästä eläkebudjettiin henkilön koko työajalta.

Tätä koko maksumäärää kutsutaan arvioiduksi eläkepääomaksi. Se perustuu osaan työnantajan maksuista. Maksetut vakuutusmaksut käyvät läpi tietyn yksilöllisen kirjanpidon ja kohdistetaan jokaiselle vakuutetulle.

Eläke-etuuksien ja -kertymän vakuutusosan rahoittaminen käteistä muodostuminen sekä sen tarjoamisen lähteet ja erääntyvä osa, kun henkilö saavuttaa eläkeiän, tapahtuu seuraavasti:

• maksusumma summataan kansalaisen henkilökohtaiselle tilille;
• eläkepääomaa indeksoidaan jatkuvasti, mikä tarjoaa systemaattisen lisäyksen;
• eläkkeelle siirtyessä kertyneet säästöt lopulta indeksoidaan, varmistetaan ja jaetaan sen ajanjakson keskiarvolla, jonka kansalainen on eläke-etuuksissa.

Venäjän federaation lainsäädännön mukaan eläkkeiden vakuutus- ja rahastoiva osa lasketaan keskimääräisen laskutuskauden perusteella, mikä on 252 täyttä kalenterikuukautta 1.1.2019 alkaen. Tämä summa muodostaa vaaditun kuukausittaisen eläkevakuutusmaksun määrän, joka voi nousta indeksoinnin vuoksi.

Erot eläkkeen vakuutusosan ja rahastoivan osan välillä

Suurin ero on eläke-etuuden vakuutusten ja rahastoivien osien kulutuksessa. Toisin kuin kaksi muuta, rahaosuuksien rahoitettu osa ei ole valtion käytettävissä. Talletuksen omistaja on mahdollisuus siirtää se rahastoyhtiölle Venäjän eläkerahasto (Vnesheconombank) tai muu rahoituslaitos, jolla on oikeus muodostaa eläke. Mutta näin on, jos hän luottaa häneen ja haluaa nostaa merkittävästi maksujaan työuransa päätyttyä.

Asiantuntijat sanovat, että kymmenen viisitoista vuotta Eläkekassassa on kassavaje ja maksuhäiriöt ovat mahdollisia, minkä seurauksena eläkkeen vakuutusosa kärsii suoraan, koska sitä ei tallenneta ihmisten henkilökohtaisille tileille. Koska tietyllä pulahetkellä taloudella maksetaan tarpeelliset maksut eläkeikäisille. Tämän seurauksena valtio yrittää houkutella väestöä myöhempään eläkkeelle ja talletusten rahastoivan osan muodostamiseen vakuutusosuuden kustannuksella.

On ymmärrettävä selvästi, että eläkkeen vakuutusosa on valtion käyttämiä talletuksia, joita ei ole tarkoitettu lisätulojen tuottamiseen!

On huomattava, että eläkeläisellä on mahdollisuus kieltäytyä kokonaan tai osittain karsimasta ja maksamasta eläke-etuuden vakuutusosaa.

Muutokset vakuutuseläkkeessä 2019

Asiantuntijan mielipide

Maria Bogdanova

Yli 6 vuoden kokemus. Erikoistuminen: sopimusoikeus, työlaki, sosiaaliturvalaki, immateriaalioikeus, siviiliprosessi, alaikäisten oikeuksien suojelu, oikeuspsykologia

Yhden eläkepisteen rahallinen arvo on Venäjän federaation hallituksen hyväksymä ja sitä korotetaan vuosittain. Vuonna 2019 se on 87,24 ruplaa ja vuoteen 2024 mennessä 116,63 ruplaan. Lisäksi työssäkäyvä eläkeläinen voi lisätä lukumääräänsä. Tätä varten eläkepisteiden määrä lasketaan joka elokuussa uudelleen ottaen huomioon työnantajilta saadut tiedot. Jos IPC:n määrä kasvaa, eläke lasketaan automaattisesti uudelleen.

IPC:lle (henkilökohtainen eläkekerroin) on vahvistettu pienin koko, joka on välttämätön edellytys eläkkeen laskemiselle, 6,6 yksikköä, ja se kasvaa vuosittain 2,4 yksikköä, kunnes se saavuttaa 30 yksikön arvon vuoteen 2025 mennessä.

Eläkkeessä otetaan huomioon kansalaisten elinkaudet, jolla on yhteiskunnallista merkitystä, mutta ei vakuutusta, esimerkiksi yli 80-vuotiaan hoitaminen tai asepalvelus armeijassa.

Kaikista kolmesta työeläkkeen osasta erottuvia ominaisuuksia Vakuutusosa on: luonteeltaan ehdollisesti kertyvä, jakorahoitus ja perustuu sukupolvien välisen solidaarisuuden periaatteeseen.

Sisältö

Ennen uudistusta Venäjällä oli jakelueläkejärjestelmä - työnantajien palkasta pidättämät maksut lähetettiin Venäjän federaation eläkerahastoon ja sieltä muiden kansalaisten vakuutusmaksujen kattamiseen. Uudistuksen jälkeen eläkkeensaajalle lasketaan vakuutusmaksujen määrä ja rahastoiva osa eläkkeestä erikseen, joka riippuu suoraan palkoista maksettavien maksujen määrästä.

Mikä on eläkkeen rahastoitu osa?

Vanhuusvakuutuksen eläkkeen kerryttämiseen voi luottaa vain, jos sinulla on täysi työsuhde, muuten kansalaiset saavat valtion vahvistamaa sosiaalietuutta. Mikä on rahastoiva eläke vakuutetulle? Vakuutusjärjestelmän uudistuksen myötä eläkeläiset saivat oikeuden saada lisäystä karttumien (sosiaali- tai vanhuusmaksujen) määrään, koska osa maksetuista maksuista siirrettiin palkattujen työntekijöiden henkilötileille.

Kertyneet varat kuuluvat tietylle henkilölle, niitä ei ohjata muiden eläkkeensaajien maksuihin ja ne maksetaan tilinomistajalle eläkeiän saavuttaessa, vaikka vaadittua vakuutusaikaa ei olisikaan. Työnantajan maksuja, jotka tallennetaan kansalaisen henkilökohtaiselle tilille, kutsutaan eläkkeen rahastoituksi osaksi.

Laki eläkkeiden rahastoivasta osasta

Sääntelyä säätelevät lait:

1. "Tietoja rahastoivasta eläkkeestä." Se hyväksyttiin 28.12.2013, muutokset tehtiin 23.5.2016.
2. "Muutoksista tiettyihin Venäjän federaation lakiin, jotka koskevat pakollista eläkevakuutusta vakuutettujen oikeudesta valita eläkevaihtoehto", päivätty 4.12.2013.

Minä vuonna se alkoi?

Työeläkkeen rahastoiva osuus alkoi muodostua sen jälkeen, kun kaikille kansalaisille oli annettu henkilökohtainen tilinumero. Vuosina 2002-2004 osa työnantajan maksamista maksuista siirretään eläkerahastoon ja talletetaan palkattujen työntekijöiden henkilötileille. Vuodesta 2016 lähtien oikeus lisäsäästöihin on myönnetty vain vuonna 1967 syntyneille ja sitä nuoremmille kansalaisille.

Heidän oli päätettävä ja ilmoitettava päätöksestään valita vakuutusmaksujen jakojärjestelmä vuoden 2015 loppuun mennessä. Työn aloittaneilla aika valita vakuutusmaksun jakojärjestelmä on 5 vuotta tai siihen asti, kunnes työntekijä täyttää 23 vuotta. Niille hiljaisille, jotka eivät ole kirjoittaneet hakemusta, ohjataan automaattisesti kaikki 22 prosenttia maksuista vakuutusmaksuihin.

Eläkkeen rahastoivan osan ja vakuutusosan välinen ero

Säästöjen muodostamisen haittana on, että näitä varoja ei indeksoida inflaatiotasoon - vakuutusosa indeksoidaan vuosittain. Tämäntyyppisten maksujen välillä on positiivisia eroja:

1. Koko säästösumma maksetaan vakuutustapahtuman sattuessa, vaikka pakollista työkokemusta ei olisikaan.
2. Mahdollisuus ansaita tuloja on kasvattaa siirrettyjen maksujen määrää sijoittamalla.
3. Edunjättäjän rahastoivan eläkkeen perintöoikeus on annettu.

Miten se muodostuu

Säästöjen muodostamiseen on laissa säädetty seuraavat lähteet:

1. Pakolliset eläkemaksut. Niihin sisältyvät palkallisten henkilötileille keskittyneet varat vuosilta 2002-2004 sekä työnantajan jälkeen siirtämien maksujen jakautuminen. eläkeuudistus 2013. Hyväksytyn lain mukaan vakuutusmaksuista vähennetään 16 prosenttia. Säästömaksujen rahoituksen tariffi on 6 %. Vuodesta 2014 lähtien on otettu käyttöön säästöjen muodostumisen moratorio: valtion budjetin varojen puutteen vuoksi koko maksettujen maksujen määrä kohdistetaan vakuutusmaksuihin. Säästöjen siirtojen jäädyttämistä jatkettiin vuoteen 2019.
2. Vapaaehtoisia maksuja tarjotaan kaikille kansalaisryhmille.
3. Eläke-yhteisrahoitusrahaston varat. Vuodesta 2008 5. marraskuuta 2015 asti henkilöt, jotka tallettivat rahaa 2 000 - 12 000 ruplaa henkilökohtaiselle tilille, saivat säästöjen määrän kaksinkertaiseksi. Eläkeiän saavuttaneiden kansalaisten, jotka eivät ole hakeneet eläkemaksua, maksetun rahan määrä nelinkertaistuu.
4. Äitiyspääomarahastot voivat täydentää henkilökohtaista tiliä, jos vakuutettu kirjoittaa hakemuksen.

Rahastoitetun eläkkeen laskenta

Tammikuussa 2015 eläkkeiden maksujen laskentatavat ja -menettely ovat muuttuneet:

1. Vakuutusosuuden laskentamenetelmä perustuu vuosieläkepisteiden huomioimiseen, joiden arvo riippuu ansiotasosta.
2. Aiempi perusmäärän käsite laskentakaavassa on korvattu kiinteällä tunnusluvulla, joka hyväksytään valtioneuvoston päätöksellä ja edustaa valtion takaamaa eläkkeen vähimmäistasoa pakollisella vakuutuksella.
3. Eläkkeiden karttuman määrän kasvattaminen on mahdollista kerryttämällä vakuutuspisteiden määrää ja soveltamalla eläkekerrointa, joka kasvaa eläkkeelle siirtymisen iän myötä.

Siitä lähtien eläkkeen rahastoitu osa on erotettu itsenäiseen muotoon ja se lasketaan erikseen. Siirretyt maksut huomioidaan rahallisesti ja maksetaan täysimääräisesti kansalaisille eläkeiän saavuttaessa tai kun sosiaalietuuksia määrätään etuuden saajille. Kansalaisille maksettavien kuukausimaksujen määrä määritetään jakamalla kertyneiden varojen kokonaismäärä kertymien odotettujen kuukausien lukumäärällä.

Vuonna 2019 laskennassa käytetään hyväksyttyä arvoa - 240 (eläkkeelle jäämisen jälkeiseksi selviytymisajaksi lasketaan 20 vuotta). Kun ansaitulle eläkkeelle siirrytään laissa säädettyä vanhemmassa iässä, maksujen määrä kasvaa kuukausien määrän vähenemisen vuoksi. Hakemuksen jälkeen kaikki henkilökohtaiselle tilille keskittyneet varat otetaan huomioon laskennassa:

• vakuutukset ja vapaaehtoiset maksut;
• äitiyspääomarahastot;
• yhteisrahoitusohjelmasta saatu lisäys;
• säästöjen sijoittamisesta kertyneet tulot.

Kuinka selvittää säästöjen määrä

Jos sinulla on sopimus Sberbank NPF:n kanssa, voit saada tietoa säästöjen määrästä organisaation verkkosivuilta verkossa. Tätä varten sinun on syötettävä passitietosi ja siirryttävä henkilökohtaiselle tilillesi. Saadaksesi tietoja tilisi tilasta voit käyttää NPF:n kumppanin pankin palveluita. Tätä varten tarvitset:

• täytä hakemus;
• saada tiliote.

Internetin kautta

Tietoa säästöjen määrästä saa Eläkekassan verkkosivuilta. Voit tehdä tämän sisään Henkilökohtainen tili tarvitsemasi julkisten palveluiden portaali:

• rekisteröidy: täytä annettu lomake;
• vahvista rekisteröinti käyttämällä vastaanotettua koodia;
• odota, kunnes pääset käyttämään tiliäsi;
• kirjaudu sisään;
• aktivoi Sähköiset palvelut -osio;
• valitse eläkerahasto;
• löytää sinua kiinnostavat tiedot.

Eläkekassassa

Tietoa henkilökohtaisen tilisi tilasta saat asuinpaikkasi eläkesäätiöstä tai valtiosta riippumattomasta eläkesäätiöstä, jonka kanssa on tehty sopimus maksujen sijoittamisesta. Tätä varten tarvitset:

• näytä työntekijälle passi ja vakuutusnumerosi;
• kirjoittaa lausunto;
• odota 10-15 minuuttia ja vastaanota todistus kertyneen varojen määrästä.

Työnantajan kautta

Kuinka saada selville työssäkäyvän kansalaisen eläkkeen rahastoitu osa? Maksuvähennyksen suorittavalla työnantajalla on pääsy vakuutetun tietoihin. Ota yhteyttä yrityksen kirjanpitoon saadaksesi lisätietoja ja:

• esitä passi ja henkilökohtainen tilinumerosi;
• kirjoittaa tai antaa suullisen lausunnon tiedon luovuttamisesta;
• saada ote.

Eläkkeen rahastoivan osan maksaminen

Maksuhakemuksen jälkeen vakuutettu laskee kuukausimaksut. Varojen vastaanottamiseen on useita järjestelmiä:

1. Kertamaksu. Kaikki säästöt lasketaan liikkeeseen yhtenä summana.
2. Kiireellinen. Maksujen keston määrää tilin omistaja, mutta se ei voi olla alle 10 vuotta.
3. Elinikäinen. Maksut suoritetaan kuukausittain.

Kuka voi vastaanottaa

Oikeus kerättyjen varojen vastaanottamiseen on säädetty laissa kansalaisryhmille, jotka täyttävät samanaikaisesti seuraavat ehdot:

• vakuutetut työllistyivät ja työnantaja siirsi heidän palkastaan ​​vakuutusmaksut eläkesäätiöön;
• on sattunut vakuutustapahtuma;
• Eläkkeen rekisteröinnin yhteydessä henkilökohtaisella tilillä on saldo.

Milloin saan sen?

Vakuutettujen säästöjen kerryttämishakemuksen aikaa ei ole säännelty lailla, ja maksujen vastaanottamisen (osoituksen) määräajat on asetettu seuraavasti:

• hakemuksen ja asiakirjapaketin jättöpäivää seuraavana päivänä.
• irtisanomispäivää seuraavasta päivästä, jos hakemus on kirjoitettu 30 päivän kuluessa työnantajan palvelussuhteen päättymisestä.

Kuinka saada se aikaisin

Ennen vakuutusiän saavuttamista voit hakea työkyvyttömyyden varhaiseläkettä. Varhainen vastaanotto on mahdollista vakuutetun kuollessa. Lainseuraajat – Eläkekassan hakemuksessa mainitut henkilöt – voivat vastaanottaa vainajan säästöjä. Jos tällaista asiakirjaa ei ole, perillisillä - lähisukulaisilla - on oikeus saada se, jos hakemus jätetään kuuden kuukauden kuluessa kuolinpäivästä.

Eläkkeen rahastoivan osan palautus

Kuka voi saada rahastoivan osan eläkkeestä kertakorvauksena lain mukaan? Tällaisia ​​maksuja tarjotaan:

1. Henkilöille, jotka saavat vakuutusmaksua työkyvyttömyyden, elättäjän menettämisen tai sosiaaliturva(jolla ei ole tarpeeksi työkokemusta tai eläkepisteitä eläkeiän saavuttaessa)
2. Kansalaisille, joille laskettu karttojen määrä on 5 % tai vähemmän työpalkkioiden määrästä.

Eläkkeen rahastoivan osan hoito

Vakuutetulla on lain mukaan oikeus hoitaa säästöjä itsenäisesti. Säästämisen päättäneiden tulee kirjoittaa hakemus Eläkekassalle ja valita jokin seuraavista vaihtoehdoista:

• rahastoyhtiö (MC), jolla on sopimus Eläkekassan kanssa;
• valtion rahastoyhtiön (GMC) sijoitussalkku - Vnesheconombank;
• valtiosta riippumaton eläkerahasto (NPF).

Miten rahastoiva eläke nousee

Vakuutetun eläkesäästöjen määrä voi työuransa aikana ylittää laissa säädetyn sijoittamisesta johtuvien siirrettyjen varojen määrän. Yritykset käyttävät lahjoituksia talouden rahoittamiseen - ne sijoitetaan valtion obligaatioihin tai venäläisten yritysten osakkeisiin ja tuottavat voittoa omistajilleen.

Kuinka valita valtiosta riippumaton eläkerahasto säästöosalle

Kun valitset yhden vaihtoehdoista: Iso-Britannia tai GUK, vakuutettu pysyy eläkekassan rekisterissä ja valittu yritys saa oikeuden määrätä säästöistä osakemarkkinoilla. Korkean voittoprosentin voi saada tekemällä sopimus valtiosta riippumattoman eläkesäätiön kanssa. Tällä sijoitusvaihtoehdolla NPF-rahastoyhtiö pitää kirjaa maksujen vastaanottamisesta ja sijoitustuloista. Yrityksen valintaa puoltavat seuraavat tekijät:

• sen toiminnan huomattava kesto;
• suuri määrä vakuutetut, jotka ovat valinneet yrityksen;
• vakaa taloudellinen suorituskyky;
• positiivisia arvosteluja asiakkaat;
• ykkössijat riippumattomien virastojen mukaan.

Kuinka siirtää eläkkeen rahastoitu osa

Vakuutetulla on mahdollisuus siirtyä rahastosta toiseen. Kun päätät siirtää valtiosta riippumattomaan eläkerahastoon tai rahastoyhtiöön, sinun tulee käydä valitun yrityksen toimistossa passilla ja SNILS-kortilla, tehdä sopimus ja kirjoittaa sitten eläkesäätiölle hakemus säästörahastojen siirtoa varten. . Jos siirryt valtion rahastoyhtiöön, sinun on jätettävä hakemukset Eläkekassalle. Päätös siirrosta tehdään ensi vuonna 31. maaliskuuta mennessä.

Vakuutetut voivat hyödyntää siirtomahdollisuutta vuosittain. Voit pyytää varojen siirtoa ilman tappiota viiden vuoden välein. Rahastoyhtiöt varaavat oikeuden olla maksamatta tuloja, jos tätä sääntöä rikotaan. Siinä tapauksessa, että rahaa siirretään yrityksen tappiollisena aikana, voit saada säästöjä nimellisarvoa pienemmällä summalla.

Kuinka käyttää eläkkeesi rahastoitua osaa

Lain mukaan vakuutetulla on kolme vaihtoehtoa vakuutusmaksujen käyttämiseen:

1. Kieltäytyä säästömaksuista lisätäksesi vakuutusvähennyksiä. Tämä menetelmä lisää eläkepisteiden määrää. Vain jos sinulla on pakollinen työkokemus eläkeiän saavuttaessa, voit toivoa vakuutuskarttuman kokonaismäärän kasvattamista.
2. Muodosta säästöjä, käytä niitä sijoittamiseen valtiosta riippumattomien eläkerahastojen kautta - näin valtio tarjoaa vakuutetuille mahdollisuuden ansaita voittoa ei omien vapaiden varojensa avulla, vaan pakollisilla maksuilla. Joskus tällaisten sijoitusten tuotto ylittää pankkitalletusten korot.
3. Sijoita varoja valtion rahastoyhtiön tai rahastoyhtiön osallistuessa. Jos valtiosta riippumattomiin toimijoihin on epäluottamusta, on mahdollista käyttää sellaisten yritysten palveluita, joiden toimintaa valvoo tiukasti valtio. Sijoituksen tuotto on alhaisempi kuin valtiosta riippumattomien eläkerahastojen kautta sijoittaessa. Usein tällaisten sijoitusten tuotto on yhtä suuri kuin inflaatio.
Löysitkö tekstistä virheen? Valitse se, paina Ctrl + Enter ja korjaamme kaiken!

Vanhuuseläkkeen vakuutusosa

Vakuutusosa muodostuu kahdesta osasta: Eläkekassalle 1.1.2002 jälkeen saaduista vakuutusmaksuista ja muuntamalla kansalaisen ennen vuotta 2002 hankkimat eläkeoikeudet laskennalliseksi eläkepääomaksi. Työeläkkeen vakuutusosa sisältää perus (solidaarinen 0 ja eriytetty (yksilöllinen ) osat. Pohjaosaa kutsutaan kiinteäksi peruskoko (FBI). Se saadaan kaikkien työnantajien samansuuruisina yhteisinä maksuina - 6 % vakuutettujen työntekijöiden palkkarahastosta. Nämä varat eivät näy heidän henkilökohtaisilla tileillään. Eläkekassa, joka kerää niitä, maksaa nykyisille eläkkeensaajille taattua eläkettä (FBR), joka on 3 610 ruplaa 1.4.2013 alkaen. 31 kopekkaa

Toinen osa työeläkkeen vakuutusosuuden maksuista näkyy kansalaisen henkilökohtaisella tilillä (ILA) Venäjän federaation eläkerahastossa. Se on yksilöllistä ja eriytetty tietyn henkilön tulojen mukaan, ts. ennen 1.1.2002 hankittujen vakuutusmaksujen ja eläkeoikeuksien määrästä (arvioitu eläkepääoma).

Esimerkki

Vanhuuseläkkeen vakuutusosan määrä määritetään kaavalla: SC = PC / T + B,

jossa SC on vanhuuseläkkeen vakuutusosa; PC – vakuutetun arvioitu eläkepääoman määrä vanhuuseläkkeen vakuutusosan määräytymispäivänä; T – kuukausien lukumäärä vanhuuseläkkeen odotetusta maksukaudesta (228 kuukautta); B – vanhuuseläkkeen vakuutusosan kiinteä perusmäärä (se indeksoidaan jatkuvasti; 1.4.2013 se oli 3 610 ruplaa 31 kopekkaa).

Eläkepääoman laskenta (PC )

PC = PC1 + SV + PC2,

jossa PC1 on vakuutetun eläkeoikeuksia arvioitaessa laskettu arvioitu eläkepääoma 1.1.2002 alkaen; SV – arvostuksen määrä (eläkeoikeuksien uudelleenarvostus); PC2 – vakuutetun vakuutusmaksujen ja muiden tulojen määrä Eläkekassalle 1.1.2002 alkaen.

Sotilaiden vanhuuseläkkeen vakuutusosan laskennassa on tiettyjä erityispiirteitä, jotka johtuvat heidän aktiivisen työelämän yleisyydestä eläkkeelle jäämisen jälkeen 40–50-vuotiaana. Uusi työnantaja maksaa hänen puolestaan ​​vanhuuseläkkeen vakuutus- ja rahastoosuudet. Kertynyt eläkepääoma maksetaan hänelle vanhuuseläkkeen vakuutusosuutena sen kiinteää perusmäärää lukuun ottamatta. Eläkkeen vakuutusosan maksuehdot - saatavuus sotilaseläke, saavuttaa normaalin eläkeiän, jolla on vakuutuskokemus (vähintään 5 vuotta), ei huomioida sotilaseläkettä määrättäessä.

Vanhuuseläkkeen kumulatiivinen osa

Vanhuuseläkkeen toinen osa on rahastoitu. Se on pakollinen vain vuonna 1967 syntyneille ja sitä nuoremmille kansalaisille. Rahastoitu osa riippuu tämän eläkkeen osan rahoittamiseen saatujen vakuutusmaksujen määrästä, joka on 6% palkkarahastosta, mutta enintään 568 tuhatta ruplaa. vuodessa.

Esimerkki

Työeläkkeen rahastoivan osan määrä vanhuuden mukaan määritetään kaavalla LF = PN/T,

missä NF on työeläkkeen rahastoivan osan koko; PN – vakuutetun eläkesäästöjen määrä, joka on kirjattu hänen henkilökohtaisen henkilökohtaisen tilinsä erityisosaan siitä päivästä alkaen, jolloin hänelle määrätään vanhuuseläkkeen kumulatiivinen osa; T – vanhuuseläkkeen odotetun maksuajan kuukausien lukumäärä, jota käytetään määrätyn eläkkeen vakuutusosuuden laskemiseen.

Eläkesäästöt indeksoidaan ja pääomitetaan vuosittain, ts. lisäys rahastoyhtiöiden rahastoivan osan hoidosta saatujen sijoitustulojen määrällä.

Pakollisen eläkevakuutuksen kautta muodostuvan rahasto-osuuden lisäksi on mahdollista myös osallistujien vapaaehtoinen valinta Valtion eläkkeiden yhteisrahoitusohjelmat. Tämä ohjelma on ollut voimassa vuodesta 2009.

Nyt siihen osallistuu 15,8 miljoonaa ihmistä eli 21 % Venäjän taloudellisesti aktiivisesta väestöstä. Ohjelmaan voivat liittyä kaikki kansalaiset, jos sitä jatketaan, myös ne, joilla ei ole rahastoivaa osaa eläkkeestään pakollisen eläkevakuutuksen piirissä (1953 syntyneet miehet ja 1957 syntyneet naiset).

Ohjelman resurssit ovat tuloja kolmelta kanavalta:

• 1) kansalaisten vapaaehtoiset vakuutusmaksut - vähintään 2000 ruplaa. vuoden sisällä 10 vuoden ajan. Kaikki maksut sisältyvät kansalaisen eläkesäästöihin ja hyvitetään kansalaisen henkilökohtaiselle tilille;
• 2) valtion yhteisrahoituksen varat, jotka kaksinkertaistavat kansalaisen osuuden, mutta 12 tuhannen ruplan rajoissa. vuodessa;
• 3) työnantajien maksut, jos he ovat Ohjelman kolmas osapuoli. Työnantajamaksujen määrää ei ole rajoitettu eikä se riipu työntekijöiden suorittamien lisämaksujen määrästä.

Siten kansalaisten maksuosuudet ovat 12 tuhatta ruplaa. vuodessa kansalaisen säästöjen kokonaismäärä on 24 tuhatta ruplaa, kun ei oteta huomioon sijoitustuloja.

Tähän ohjelmaan osallistumisen edut ovat seuraavat. Yhteisrahoitusohjelma lisää tulevia maksuja lyhentämällä maksuaikaa 10 vuoteen. Tavanomainen elinikäinen rahastoiva eläke lasketaan jakamalla pakolliset vakuutussäästöt 228 kuukaudella (19 vuodella). Ja yhteisrahoitusohjelmaan osallistuville rahastoivan eläkkeen saamisaika ei ole 19, vaan 10 vuotta, joten eläkkeen määrä on suhteellisesti korkeampi.

Syy yhteisrahoitusohjelmaan liittymiseen on se, että voit saada myös sosiaaliverovähennyksen jopa 120 tuhatta ruplaa.

Tehdään yhteenveto vanhuuseläkkeen muodostusmekanismista. Työeläkkeen vakuutus- ja rahastoosuudet muodostuvat työnantajan kustakin työntekijästä maksamista vakuutusmaksuista. Pääsääntöisesti ts. jos alennettuja tariffeja ei sovelleta, niitä maksetaan vuodesta 2013 alkaen 22 % kunkin vakuutetun työntekijän palkkarahastosta.

Vuonna 1967 syntyneiden vakuutusmaksut ja nuorempien osuus on 22 %, josta työeläkkeen vakuutusosa on 16 % (yhteisosa 6 % ja henkilökohtainen 10 %) ja työeläkkeen rahastoitu osa 6 %. On kuitenkin otettava huomioon, että vuodesta 2014 lähtien 6 % säästötariffi koskee vain niitä, jotka ovat luopuneet eläkesäästöstään, ts. ennen vuoden 2013 loppua hän jätti hakemuksen siirtyäkseen valtiosta riippumattomaan eläkesäätiöön (NPF) ja valitakseen rahastoyhtiön. Työntekijöille, jotka eivät ole päättäneet eläkesäästämisen järjestelmästä, eläkkeen rahastoivan osan tariffi on 2 %. Tästä johtuen tariffin vakuutusosa nousee.

Vuonna 1966 syntyneille ja vanhemmat työnantajien edukseen maksamat vakuutusmaksut 22 % muodostavat kokonaisuudessaan työeläkkeen vakuutusosan ja jakautuvat suhteessa: 6 % - tariffin solidaarinen osa ja 16 % - yksilöllinen osa. .

Kaavamaisesti pakollisen eläkevakuutuksen vakuutustariffien rakenne (jos vakuutuksenottajalla ei ole oikeutta soveltaa alennettuja tariffeja) vuosina 2014 ja 2015. esitetty kuvassa. 6.4

Riisi. 6.4

Esimerkki

43-vuotiaan työntekijän vuosipalkkarahasto vuonna 2013 oli 600 tuhatta ruplaa. Hänen työnantajansa laski ja maksoi vakuutusmaksut vain osasta työntekijän palkkarahastoa - 568 tuhannesta ruplasta. 22 %, ts. Eläkerahastoon siirrettiin 124,96 tuhatta ruplaa. Eläkesäätiön osuus vakuutuskannasta oli 16 % työntekijän henkilökohtaisella tilillä, ts. 90,88 tuhatta ruplaa ja 6%, ts. 34,08 tuhatta ruplaa. työeläkkeen vakuutusosan kiinteän perusmäärän rahoittamiseen.

Yli 568 tuhannen ruplan tuloilla, ts. 32 tuhannesta ruplasta maksettiin 10% vakuutusmaksuja, ts. 3,2 tuhatta ruplaa. Ne kohdistuvat myös kiinteään peruseläkkeeseen. Työeläkkeen vakuutusosuuden solidaarisuusosuuteen siirrettiin yhteensä 37,28 tuhatta ruplaa.

Koska tämä työntekijä on syntynyt vuonna 1967, hänen henkilökohtaiselle tililleen muodostuu 6 % eläkesäästöjä, ts. 34,08 tuhatta ruplaa. Siten 90,88 tuhannesta ruplasta. eläkesäästöt olivat 34,08 tuhatta ruplaa ja henkilökohtainen vakuutusosa 56,80 tuhatta ruplaa.

Jos tämä työntekijä oli vanhempi kuin 1967, niin kaikki 90,88 tuhatta ruplaa. kirjattiin hänen henkilökohtaisen tilinsä vakuutusosaan.

Eläkeuudistuksen aikana tärkeä asia oli vanhojen eläkeoikeuksien säilyttäminen. Tätä tarkoitusta varten se toteutettiin eläkeoikeuksien arvostaminen. Kyseessä on ennen vuoden 2002 eläkeuudistusta kansalaisten hankkimien eläkeoikeuksien rahallinen uudelleenarvostus palvelusajan ja ansioiden mukaisesti. Kansalaisten vanhojen eläkeoikeuksien säilyttämiseksi heidät oli muutettava, ts. otetaan huomioon ja yhdistetään uusiin vakuutusluonteisiin oikeuksiin siten, että ne sisällytetään laskettuun eläkepääomaan. Sen seurauksena vanhemman sukupolven kansalaisten eläkkeet nousevat ja saavat nykyaikaisen ilmeen.

Valorointi tehtiin vuonna 2010 pimeästi kaikille vakuutetuille, joilla oli palvelusaika ennen 1.1.2002. Valoroinnissa huomioitiin kaikki palvelusajat, mukaan lukien enimmäisindikaattorit (40 vuotta) ylittävät. naisille ja 45-vuotiaille miehille). Jokaiselta palvelusvuodelta vuoteen 1991 asti eläkkeen vakuutusosa nousi 1 % palvelusajalta 1991–2001. – 10 prosentilla. Esimerkiksi jos henkilön työkokemus ennen vuotta 1991 oli 25 vuotta, niin yleisesti arvioitu eläkepääoma nousee 1.1.2002 alkaen 35 % (10 % + 25 %).

Venäjällä on vanhuuseläkkeiden lisäksi työeläkkeitä työkyvyttömyyden ja elättäjän menettämisen varalta. Niitä ei pidä sekoittaa samannimiseen sosiaalieläkkeeseen.

Työkyvyttömyyseläke on perustettu ryhmien I, II ja III vammaisille (joilla on vähintään yksi työkokemus), mukaan lukien vammaiset lapsuudesta lähtien, sekä vammaisille lapsille. Eläkerakenne sisältää vain kiinteän perusmäärän ja vakuutusosan. Säilytyselementtiä ei ole.

Esimerkki

Työkyvyttömyyseläkkeen suuruus = PC/(T × K) + B, jossa PC on vakuutetun (vammaisen) arvioidun eläkepääoman määrä otettuna huomioon siitä päivästä, jolloin hänelle määrätään työkyvyttömyyseläke; T – kuukausien lukumäärä vanhuuseläkkeen odotetusta maksukaudesta. Vuodesta 2013 alkaen se on 228 kuukautta; K – vakuutuskauden vakiokeston (kuukausina) suhde 180 kuukauteen kyseisestä päivämäärästä alkaen. Vakuutuskauden vakiokesto siihen asti, kunnes vammainen täyttää 19 vuotta, on 12 kuukautta ja se kasvaa 4 kuukaudella jokaista täyttä ikää kohti alkaen 19 vuodesta, mutta enintään 180 kuukauteen asti; B – työkyvyttömyyseläkkeen kiinteä perusmäärä. Se riippuu vammaryhmästä, asuinpaikasta ja huollettavien läsnäolosta.

Tariffin valintajaksoa on tarkoitus jatkaa vuoden 2014 loppuun.