Mitä tehdä, jos sinua ei kunnioiteta. Mikä on paras tapa selvittää suhteet hullujen ystävien kanssa? Millaisia ​​ihmisiä yhteiskunnassa arvostetaan?

Tee aina työsi paras tapa. Niitä, jotka tekevät kaiken huolellisesti, tarkastavat yksityiskohdat ja eivät karkaa vastuuta, kunnioitetaan. Ja tässä ei ole tärkeää työkokemus ja ammattitaito, vaan kova työ ja vastuu. Jokainen joukkue arvostaa niitä, jotka voivat tehdä kaiken tehokkaasti ja ajallaan. Ja se ei vaadi paljon vaivaa, on vain tärkeää aina ymmärtää, miksi sitä kaikkea tarvitaan ja mitä haluat saada tuloksena.

Opi ottamaan vastaan ​​valituksia ja kritiikkiä työstäsi. Täydellisiä ihmisiä ei ole olemassa, mikä tarkoittaa, että tehtäviä ei ole suoritettu 100%. Hyvin usein tehtävien suorittamisesta tulee kommentteja, ja tämä ei koske sinua, ei vaikuta sinuun ihmisenä, vaan auttaa sinua vain kehittymään. Kyky myöntää virheet on harvinainen ominaisuus, joka luonnehtii ammattilaista. Ja jos myös korjaat ne, suorituskykysi paranee, ja tämä ansaitsee varmasti kunnioituksen.

Jotta sinua kunnioitettaisiin, pidä aina lupauksesi. Jos otat jotain, älä anna periksi, älä anna periksi viime hetkellä. Tiedä kuinka hallita aikaasi oikein. Älä puhu siitä, että voisit auttaa, jos sinulla ei itse asiassa ole kykyä siihen. Älä myöskään petä henkilöä varoittamatta häntä siitä, että et pysty toteuttamaan suunnitelmiasi. Olosuhteet voivat vaihdella, soita etukäteen, jos asiat eivät suju.

Älä puhu pahaa muista ihmisistä, älä arvostele heitä heidän selkänsä takana, ole rehellinen. Panjaus, vertailu ja pilkkaaminen eivät luonnehdi hyvää puolta olevaa henkilöä. Yritä olla aloittamatta tällaisia ​​keskusteluja itse, äläkä osallistu, jos muut alkavat tehdä niin. Mitä vähemmän negatiivisuutta säteilet, sitä paremmin ympärilläsi olevat näkevät sinut. Kunnioita muita ihmisiä. Jos joku kohtelee sinua epäkunnioittavasti, mieti, kenen kanssa toimit samalla tavalla? Yleensä maailma heijastaa sitä, mitä me itse tuomme siihen.

Kunnioituksen ansaitsee henkilö, joka osaa käyttäytyä kulttuurisesti eri tilanteissa, esimerkiksi lounaalla ravintolassa tai juhlissa diskossa. On mukavaa kommunikoida sellaisen henkilön kanssa, joka pystyy jatkamaan keskustelua ja jolla on ymmärrys elämän eri alueista. Kiinnittää huomiota ulkomuoto, etiketti, puhetaidot. Kaikki nämä ominaisuudet auttavat sinua ansaitsemaan kunnioitusta ja tekevät sinusta erittäin houkuttelevan ihmisen muiden silmissä.

Itsekunnioitus

Älä koskaan tuomitse itseäsi muiden ihmisten edessä. Sinun ei tarvitse tehdä tekosyitä ja vähätellä ansioitasi. Kuinka voit kunnioittaa ihmistä, jos hän ei kohtele itseään kunnioittavasti? Tietenkään sinun ei tarvitse mennä äärimmäisyyksiin, älä ylistä itseäsi, mutta älä piilota vahvuuksia. Kohtele itseäsi riittävästi, kritisoimalla, mutta älä sano ääneen, mitä muutat itsessäsi.

Kukaan ei ole suojassa negatiiviselta asenteelta työssä. Taloudellisesta asemasta, iästä, sukupuolesta tai koulutuksesta riippumatta työntekijä voi joutua psykologisen kiusaamisen kohteeksi kollegoidensa taholta. Kuinka käyttäytyä oikein tällaisessa tilanteessa? Virran mukana kulkeminen tässä tapauksessa on luultavasti huonoin vaihtoehto. Pitkäaikainen jatkuva stressi vie kaikki voimasi ja vahingoittaa terveyttäsi.

Epäkunnioittavaa käytöstä työssä voivat osoittaa sekä työtoverit että johto. Pääsääntöisesti uudet tulokkaat, jotka ovat löytäneet työpaikan vasta äskettäin, joutuvat useimmiten henkisen kiusaamisen kohteeksi. "Kokeneet" työntekijät näkevät heidät kilpailijoina. Siksi uusien työntekijöiden trollaus on hyvin yleistä monissa yrityksissä. Myös "vanhoista" työntekijöistä voi tulla pilkan ja epämiellyttäviä asenteita. Esimerkiksi, jos pomot alkoivat kehua heitä usein, mikä aiheuttaa kateutta muiden työntekijöiden keskuudessa.

Kollegoiden epäkunnioittamiseen liittyviä syitä ovat säännölliset valitukset esimiehille, irtisanomiset, kerskaileminen, auttavaisuus johdolle ja paljon muuta. Tapahtuu, että älykäs ja oppinut työntekijä erehtyy ylhäiseen, joka haluaa näyttää paremmalta kuin hän on. Siksi, jos sinulla on korkea älykkyystaso, yritä olla osoittamatta sitä liikaa kollegojesi edessä. Osoita kykysi suorittaessasi työtehtäviä, tämä auttaa sinua saavuttamaan johdon kunnioituksen. Joskus ihmistä ei pidetä suorapuheisuudestaan ​​ja rehellisyydestään. Joukkueissa, joissa juorut kukoistavat, tällaisen henkilön on vaikea sopeutua. Jos vastustat muiden työntekijöiden keskusteluja, seuraava juoru koskee sinua. Jos et halua osallistua sellaisiin juonitteluihin, jätä tällainen joukkue.

Psykologisen kiusaamisen menetelmät:

1. Ansaittamattomia syytöksiä. Esimerkiksi sinulle ja kollegallesi uskottiin tärkeä tehtävä. Kollegani teki virheitä ja sanoi, että teit sen.
2. Havainnollistavat sivuttain katseet sinun suuntaan.
3. Kaikenlaista nöyryytystä. Esität esimerkiksi yleiskokouksessa projektisi, ja kollegasi sanovat, että ideat ovat huonoja ja kritisoivat sinua kaikin mahdollisin tavoin.
4. Jatkuvasti muuttuvat säännöt ja tehtävät pakottavat sinut tekemään valmiit työt uudelleen.
5. Johto ei tietoisesti huomaa saavutuksiasi ja positiivisia työtuloksiasi. Vaikka yrität kuinka kovasti, se ei vaikuta promootioon millään tavalla.
6. Jatkuva työsi kritiikki, joka ajoittain kääntyy henkilökohtaisiin ominaisuuksiin.
7. Ihmiset levittävät huhuja tai juoruja sinusta.

Kuinka käsitellä negatiivista asennetta itseäsi kohtaan?

1. Yritä olla hymyilevä ja ystävällinen henkilö. Osoita ystävällisyyttä kaikille kollegoille. Positiivinen asenne pitää sinut turvassa.
2. Älä sano mitään tarpeetonta henkilökohtaisesta elämästäsi. Älä kuuntele tai levitä juoruja.
3. Yritä käyttäytyä ja näyttää kuin kaikki muut. Yritä olla erottumatta liikaa muista, mutta sinun ei pitäisi menettää kasvojasi.
4. Älä anna periksi rikollisten provokaatioille. Käyttäydy arvokkaasti äläkä anna itseäsi kiusata. Jos olet töykeä, älä vastaa ystävällisesti. Sano liiketoiminnallisesti, että et suvaitse tällaista kohtelua. Jos sinulle on uskottu jotain, mikä ei kuulu velvollisuuksiisi, pysty tiukasti ja ystävällisesti kieltäytymään.
5. Seuraa tiimissä kehittyneitä perinteitä.
6. Jos olet johdon ystävä, älä kerro siitä koko toimistolle. Säilytä töissä alisteisuutta ja omista vapaa-aikasi ystävyydelle.
7. Tee työsi oikein ja tehokkaasti. Tällä tavalla säästät pahantahtoiset mahdollisuudesta käyttää virheitäsi sinua vastaan.
8. Jos sinulta pyydetään apua, älä kieltäydy. Auta työtovereitasi kaikin tavoin. Mutta varo, etteivät he käytä hyväkseen ystävällisyyttäsi.

Kukaan ei ole suojattu negatiivisuuden ilmentymiseltä heidän suuntaansa, se on erityisen vaikeaa aloittelijoille. Siksi on tärkeää sijoittaa itsesi oikein ensimmäisistä työpäivistä lähtien. Ole kohtelias ja avoin, älä yritä esittää rooleja, jotka ovat sinulle epätavallisia. Auta työtovereitasi ja tee työsi suurella vastuulla. Kohtele itseäsi ja muita aina kunnioittavasti.

Kunnioitus yhteiskunnassa– Tähän ehkä jokainen pyrkii. Yhteiskunta seuraa meitä läpi elämämme ja on suoraan mukana persoonallisuutemme muodostumisprosessissa. Eri elämänvaiheissa monia ihmisiä ahdistaa kysymys: kuinka saada ihmiset kunnioittamaan sinua? Tämä artikkeli sisältää materiaalia, josta löydät vastaukset kysymyksiisi. Lue, ota huomioon hyödyllisiä vinkkejä ja tulla arvostetuksi henkilöksi.

Ennen kuin siirrymme tärkeimpiin vinkkeihin, kehotamme kaikkia vastaamaan seuraavaan kysymykseen: miksi he eivät kunnioita minua?

Kunnioitus toisia kohtaan helppo huomata. Jos he kuuntelevat sinua, mielipiteesi otetaan huomioon ja sinulle kohdistettuja epämiellyttäviä vitsejä ei sallita, se tarkoittaa, että olet todistanut itsesi yhteiskunnassa kunnolla. Useimmiten asia on kuitenkin päinvastoin. Jos tapahtuu, että ympärilläsi olevat ihmiset eivät osoita ystävällistä kiinnostusta sinua kohtaan ja he yrittävät aina pilkata sinua tai haastaa töykeästi näkökulmasi, on aika miettiä kysymystä " kuinka käyttäytyä tullakseen arvostetuksi?»

Henkilö, jonka sanat eivät vastaa tekojaan, laihtuu myöhemmissä keskusteluissa ja ansaitsee kymmenen pistettä itsekunnioituksen aarrekammioon. Lisäksi, kunnioittamatta muita ihmisiä, et koskaan saavuta haluttua asemaa yhteiskunnassa. Monet teini-ikäiset esimerkiksi uskovat, että jos he puhuvat halveksivasti vanhempiaan, sisariaan ja veljiään kohtaan, he näyttävät muiden silmissä tärkeämmiltä. Itse asiassa se näyttää hirveältä. Lisäksi, jos sallit itsesi epäkunnioitta rakkaitasi, muutkaan eivät kunnioita heitä. Tätä taustaa vasten et todennäköisesti näytä kunnioitettavalta.

Jos ajattelet kuinka tulla arvostetuksi henkilöksi, muista yksinkertainen sääntö: vain ne, jotka ansaitsevat sen, ansaitsevat kunnioituksen! Ole varovainen "äänevissä" lausunnoissa, ole vastuullisempi, älä muuta periaatteitasi ja pidä lupauksesi.

Älä murehdi liikaa kuinka saada kunnioitusta muilta, koska on mahdotonta olla hyvä ja oikea kaikille. On parempi aloittaa ansaitsemalla sinulle todella rakkaiden ihmisten kunnioitus. Auta perhettäsi ja tue ystäviäsi vaikeissa tilanteissa. Näytä positiiviset ominaisuutesi, joista ansaitset kunnioituksen, niin sinun ei tarvitse murskata aivojasi kuinka saada muut kunnioittamaan sinua.

Jos haluat tietää, kuinka saada muiden kunnioitus, analysoi seuraavaa.

Kysy itseltäsi kysymys" Mikseivät he kunnioita minua? ja mieti tarkkaan: ehkä annat tämän tapahtua ja olet epäkunnioittava itseäsi kohtaan. Tämä ilmenee, jos et reagoi loukkauksiin, kestä kiusaamista hiljaa etkä puolusta itseäsi. Muiden ihmisten "imeminen" on epäkunnioittavaa näkökulmaasi kohtaan. Loppujen lopuksi omavaraisen ihmisen ei tarvitse liittyä jonkun seuraan osoittaakseen tärkeytensä. Kun olet tehnyt itseanalyysin, mieti: Jos et kunnioita itseäsi, miksi kenenkään pitäisi kunnioittaa sinua? Haluatko muuttaa tilannetta? - Aloita asenteesta itseäsi kohtaan!

Kun itseäsi koskeva työ on valmis, voit siirtyä tarkempaan kysymykseen: " Kuinka saada ihmiset kunnioittamaan itseäsi?»

Määritä itsessäsi ne ominaisuudet, joiden vuoksi sinua tulee kunnioittaa. Ehkä se on terävä mieli, hyvä huumorintaju, kyky kokata herkullisesti tai ammattitaidot. Oli miten oli, jokaisella ihmisellä on ominaisuuksia, joita hän on kunnioituksen arvoinen. Löydä vahvuutesi ja tule itsevarmemmaksi, mutta älä liioittele sitä, sillä itseluottamus ja itseluottamus ovat täysin eri asioita.

Kun olet löytänyt jotain, jonka vuoksi kunnioittaa itseäsi, edessä on vaikeampi tehtävä - oppia kunnioittamaan muita. Muista rautakainen oikein: kukaan ei kunnioita sinua, jos et kunnioita häntä. Johtoasemassa olevat ihmiset kohtaavat tämän usein. Sallimalla huutamisen ja pelottelun alaisillesi tai ihmisille, joita olet jollakin tavalla parempi, saat heidät pelkäämään sinua ennemmin kuin kunnioittamaan sinua.

Joten loppujen lopuksi kuinka saada itseäsi arvostetuksi? - rauhallisuus ja itseluottamus. Tämä on houkuttelevaa ja ansaitsee kunnioituksen. Loppujen lopuksi, jos pystyt vakuuttamaan ihmiset rauhallisella äänellä, että olet oikeassa, se tarkoittaa, että mielipiteesi on erittäin painava.

Muista antaa kohteliaisuuksia ympärilläsi oleville ihmisille, kehua ja ilahduttaa heitä juhlimalla heidän saavutuksiaan. Usein käy niin, että on paljon helpompi tuntea empatiaa ihmisiin kuin olla vilpittömästi iloinen heidän puolestaan. Ole ystävällisempi - se saa sinut tuntemaan olosi hyväksi ja ansaitsee kunnioituksen.

Älä anna muiden olla töykeitä ja nauraa sinulle - puolusta itseäsi. Samanaikaisesti sinun ei pidä vajoaa röyhkeyden tasolle. Esimerkiksi huutoon ei ole suositeltavaa vastata huudolla ja töykeyteen töykeydellä. Pysy rauhallisena sisäisesti, koska tulemalla rikoksentekijän kaltaiseksi et erotu hänen taustastaan. Näytät muiden silmissä kunnioitettavammalta, jos opit kohteliaasti mutta suoraan sanomaan rikoksentekijälle, mikä ei sovi sinulle. Tässä tapauksessa hänen töykeä vastauksensa näyttää tyhmältä ja jopa hauskalta, ja sinä selviät konfliktista voittajana kauniisti ja arvokkaasti.

Opi kommunikoimaan oikein! Älä esitä tietosi jonkun toisen tietämättömyyden taustalla, ilmaise mielipiteesi pakottamatta sitä muille, ole oikea ja suvaitsevaisempi.

Muista, että itsesi kunnioittaminen ei ole vaikeaa, sinun on vain yritettävä vähän. Mutta kunnioituksen säilyttäminen ja lisääminen on paljon vaikeampaa. Ja sen menettäminen on erittäin helppoa. Siksi katso aina, mitä sanot ja ajattele ennen kuin teet jotain.

Saatat tuntea, että muut koululaiset eivät kunnioita sinua ollenkaan, mutta voit muuttaa heidän mielensä. Lapset voivat olla julmia toisilleen, mutta he voivat myös tunnistaa, kun henkilö tekee oikein. Paras tapa ansaita tunnustusta ikäisiltäsi on kohdella kaikkia kunnioittavasti ja ystävällisesti. Sinun tulee myös vakiinnuttaa itsesi avoimeksi, luotettavaksi ja kypsäksi ihmiseksi. Ole uskollinen itsellesi ja osoita taitoa ja kekseliäisyyttä.

Askeleet

Osa 1

Kunnioita kaikkia koulussa. Jokainen ihminen ansaitsee tulla kohdelluksi kunnioituksella ja Paras tapa sen saavuttaminen on sellaisen asenteen osoittamista muita ihmisiä kohtaan. Kaikkia koulussa tulee kohdella kunnioittavasti, mukaan lukien juniorit, seniorit, ystävät, tuntemattomat ja opettajat. Älä juoruile, naura tai kiusaa ikätovereitasi.

• Kunnioita muiden henkilökohtaista omaisuutta. Älä koskaan ota muiden tavaroita ilman lupaa, ja jos joku on uskonut sinulle tietyn esineen käyttöön, muista palauttaa se siinä kunnossa, missä sen sait.

1. Älä pelkää puolustaa itseäsi ja muita. Jos näet jonkun kiusattavan, olipa kyseessä ystävä tai muukalainen, astu esiin ja puolusta häntä. Samoin, kun olet itse hyökkäyksen kohteena, ole rohkea ja puolusta itseäsi. Molemmissa tapauksissa ansaitset kollegoidesi kunnioituksen. Pahinta mitä voit tehdä, on olla sivussa tekemättä mitään, kun jotakuta kiusataan.

   • Voit esimerkiksi sanoa kiusaajalle: "Hei, kaveri! Tämä ei ole ollenkaan siistiä, sinun ei pitäisi puhua tuollaiselle tytölle."

2. Näytä kypsyytesi. Vaikeassa tilanteessa on vaikea olla vahvatahtoinen ihminen, mutta ikätoverisi varmasti kunnioittavat sinua siitä. Jos joku hyökkää tai työntää sinua, toimi aikuisen tavoin ja käsittele tilanne oikein. Älä pelkää puhua opettajan tai ohjaajan kanssa, jos sinusta tuntuu, ettei sinulla ole valtuuksia toimia oikein tilanteessa.

   • Jos esimerkiksi luokkatoveri loukkaa sinua, naura tai lähde vain pois. Älä alistu hänen tasolleen, älä loukkaa häntä vastineeksi, äläkä varsinkaan aloita tappelua.

3. Älä tee sopimattomia asioita. Mieti, kuinka muut reagoivat tekoihisi ja miltä näytät muiden silmissä. Älä kerro tyhmiä vitsejä, juoruja tai levitä huhuja. Vältä riitelyä ikätovereiden kanssa äläkä koskaan turvaudu fyysisiin kiistoihin.

   Näytä muille, että olet heidän kaltaisensa. Sinun on vaikea ansaita tovereidesi ja tovereidesi kunnioitusta, jos olet epäsosiaalinen henkilö. Yritä löytää jotain yhteistä ikätovereidesi kanssa, kuten vahvat organisointitaidot, koripallolahjakkuus tai rakkaus tieteiskirjallisuuteen.

   • Ota pieniä askeleita päästäksesi lähemmäksi muita, kuten kehu luokkatoverisi paitaa, jos näet siinä suosikkibändisi logon.
   • Toinen tapa luoda side ikätovereihisi on osoittaa empatiaa. Jos esimerkiksi luokkatoveri on järkyttynyt huonosta arvosanasta, mieti, miltä sinusta tuntuisi vastaavassa tilanteessa. Sano jotain tällaista: "Tiedän, kuinka turhauttavaa on saada huono arvosana, varsinkin jos yritit todella kovasti. Näin tapahtui minulle aiemmin tänä vuonna taidetunnilla. Onneksi on vielä aikaa parantaa yleistä arvosanaa, joten älä tee sitä. anna tämän järkyttää sinua suuresti."

4. Opi kaunopuheisuutta . Vahvat viestintätaidot auttavat sinua ansaitsemaan luokkatovereidesi kunnioituksen. Jos sinun on vaikea ilmaista näkemystäsi, kokeile joitain harjoituksia, jotka auttavat sinua kehittämään taitojasi. Esimerkiksi, kun olet lukenut artikkelin sanoma- tai aikakauslehdestä, tee yhteenveto saamastasi tiedosta. Tämä auttaa sinua leikkaamaan pois tarpeettomat ja korostamalla pääkohdat.

Tervehdys, rakkaat lukijat! Elämässä voi tapahtua mitä tahansa, todellinen ystävä pettää ja hylkää, ja täysin muukalainen voi osoittautua läheisemmaksi ja rakkaammaksi kuin kaikki muut. Tänään haluaisin puhua siitä, mitä tehdä, jos ystäväsi eivät kunnioita sinua, ymmärtää tämän käytöksen syyt ja päättää, mitä asialle voidaan tehdä. Uskollisen, todellisen ystävän löytäminen ei ole niin helppoa kuin miltä näyttää. Mutta on erittäin tärkeää, että lähellä on läheinen, luotettava ja uskollinen henkilö, joka ei vain auta vaikeina aikoina, vaan myös tukee vaikeimmassa asiassa.

Ystävyys

Mitä tarkoittaa olla todellinen ystävä? On vaikea antaa täsmällistä määritelmää, jokaisella ihmisellä on oma yksilöllinen käsityksensä ystävyydestä. Jokainen voi luoda kokonaisen listan kriteereistä, mitä ystävän pitäisi tehdä: pyyhkiä pois kyyneleet huonoina; olla lähellä; tule vaikka yöllä; osallistua historiaan yhdessä.

Mutta on yksi asia, joka yhdistää meitä kaikkia - meillä jokaisella on rajat, joita toisilla ei ole oikeutta ylittää. Siellä on selkeä käsitys siitä, mikä on mahdollista ja mikä ei. Suosittelen, että kiinnität huomiota Jen Yagerin kirjaan " Kun ystävyys sattuu. Kuinka toimia ystävien kanssa, jotka pettävät, hylkäävät tai satuttaa sinua" Hän auttaa sinua selvittämään, mitä tehdä ja mitä tehdä tilanteessa, jossa rakastettu on ylittänyt nämä rajat.

Ensimmäiset ystävämme saamme koulussa, jossa ystävyys näyttää meille ikuiselta. Luokkatovereista tulee lähimmät ystäväsi, sinulla on hauskaa viettää aikaa heidän kanssaan, sinulla on todellisia tyttöystäviä ja ystäviä, joiden kanssa vietät kaiken vapaa-aikasi. Mutta jokainen kouluystävyys ei kestä ajan ja etäisyyden koetta.

Koulun jälkeen, yliopisto, sitten työ, muutto ja niin edelleen. Ja nyt et enää tapaa niin usein, et jaa kaikkia yksityiskohtia, kommunikaatiossa ilmenee kömpelyyttä, ja sitten kaikki katoaa kokonaan.

On tärkeää oppia määrittämään hetki, jolloin ystävyys lakkaa olemasta sellaista, ja ensimmäisestä merkistä tulee epäkunnioitus.

Miten se voi ilmetä toverin puolelta? Esimerkiksi kun ystävälläsi on tärkeämpää tekemistä kuin ongelmasi. Ystävällä ei ole sellaista velvollisuutta tulla juoksemaan ensimmäisellä puhelulla, joten sinä, jokainen asetat omat prioriteettinsa. Mutta kun puhumme vakavista vaikeuksista tai tapahtumista, ja näppylästä nenässä tulee tekosyy henkilölle, voit olla varma, että se ei ole näppylä. Ja etujesi kunnioittamisen puutteessa.

Todellinen ystävä iloitsee vilpittömästi voitoistasi ja onnistumisistasi.

He sanovat, että ystävät koetellaan vaikeina aikoina. Itse asiassa suurempi testi on onnistumisesi. Sillä kukaan ei ole poistanut kateutta. Joten todellinen ystävä on vilpittömästi iloinen puolestasi, toivottaa sinulle vielä suurempaa menestystä eikä koskaan kadehdi sinua.

Epäkunnioitus voi ilmetä kommunikaatiossa, kun henkilö jatkuvasti keskeyttää sinut, saattaa antaa itsensä halventavan kohtelun, keksiä loukkaavan lempinimen, jättää väliin tärkeän kokouksen ja niin edelleen. Yritetään selvittää syy tähän käytökseen.

Miksi näin tapahtuu?

Miksi rakkaamme yhtäkkiä alkaa ottaa kommunikaatiovapauksia? Yksi syistä on se, että sallit sellaisen käytöksen itseäsi kohtaan.

Eräässä tuntemassani yrityksessä oli kaveri, jota kaikki aina pilkkasivat, pilkkasivat, joskus jopa erittäin töykeästi. Vaikka kaikki olivatkin helmiä ystäviä. Hän kesti sitä pitkään, mutta sitten hän kokosi kaikki yhteen ja ilmaisi tyytymättömyytensä. Johon hän saa järkevän vastauksen - olet itse aina tukenut sinua koskevia vitsejämme. Katso käyttäytymistäsi, ehkä annat itse ystävillesi pilata sinua?

Joskus työilmapiiri kollegoiden kanssa on erittäin ystävällinen ja miellyttävä. Näyttää siltä, ​​​​että olette tunteneet toisenne jo tuhat vuotta ja lähempänä ihmisiä sinulla ei ole. Mutta tämä on työtä. On harvinaista tavata toimistossa ketään, jonka kanssa voit luoda todella vahvan ja uskollisen yhteyden. Muista, että töissä työskentelet ensin. Miksi ei ole suositeltavaa tehdä bisnestä ystävien kanssa? Ajattele sitä.

Henkilö voi käyttäytyä epäkunnioittavasti sinua kohtaan, koska hän ei pidä sinua toverinaan. Olen usein kohdannut yksipuolisia ystävyyssuhteita. Kun toiselle on yksinkertaisesti hyödyllistä pitää sinut lähellään. Hän asuu niin mukavasti ja mukavasti, että hän voi jopa käyttää sinua omiin itsekkäisiin tarkoituksiinsa.

Ei ole aina helppoa ymmärtää, että ystäväsi käyttää sinua hyväkseen. Jos epäilet ystäväsi rehellisyyttä ja vilpittömyyttä, muista kiinnittää huomiota artikkeliin "". Sieltä löydät paljon hyödyllistä tietoa ystävistä ja läheisistä.

Kuinka käsitellä sitä

Tämä tuntuu luultavasti sinusta julmalta, mutta sinun on päästävä eroon epämiellyttävistä ihmisistä nopeasti ja päättäväisesti, kuten side. Hän repi sen irti ja jatkoi matkaansa. Sinun ei pitäisi ympäröidä itseäsi ihmisillä, jotka eivät arvosta, rakasta tai kunnioita sinua. Opi arvostamaan itseäsi äläkä anna muiden epäkunnioittaa sinua.

Jos alat huomata, että ystäväsi on hiljattain lakannut osoittamasta kunnioitusta sinua kohtaan, voit puhua hänelle rehellisesti. Älä pelkää esittää kysymyksiä suoraan ja puhua epäilyistäsi. Ehkä ystäväsi käy läpi vaikeaa ajanjaksoa juuri nyt ja tarvitsee apuasi. Juuri siksi tarvitsette toisianne. Yhdessä sinun on ymmärrettävä, mitä voidaan tehdä tilanteen parantamiseksi.

Eräänä päivänä ystäväni ja minulla oli suuri tappelu. Se oli kauhea ajanjakso elämässäni. Lopetimme kommunikoinnin hänen kanssaan hyvin pitkäksi aikaa. Tunsin oloni hirveän levottomaksi ja päätin puhua hänelle. Juttelimme pitkään, se oli vaikeaa sekä hänelle että minulle, mutta onnistuimme selvittämään kaiken loppuun asti. Hän ilmaisi paljon, selitin kaiken. Nyt jatkamme kommunikointia, enkä löydä lähempää ystävää.

Älä pelkää vaikeuksia ja esteitä. Mikä tahansa ongelma voidaan ratkaista. Jos olette molemmat valmiita, sinulla on kaikki mahdollisuudet menestyä.

Tarkastele viestintääsi tarkasti. Jos jopa avoimen keskustelun jälkeen hänen käyttäytymisensä ei muutu sinua kohtaan, hän kohtelee sinua edelleen epäkunnioittavasti, harkitse hyvästit tälle henkilölle. Sinun ei pitäisi suvaita tällaista käytöstä sinua kohtaan.

Jokainen ihminen ansaitsee kunnioituksen. Voit vaatia sitä turvallisesti muilta. Mutta vain jos kohtelet heitä kunnioittavasti. Älä unohda tätä.

Jos tuttaviesi joukossa sinulla ei ole sukulaisia ​​tai ystäviä, artikkelini "" auttaa sinua. Usko minua, koskaan ei ole liian myöhäistä löytää henkilöä, josta voi tulla perheesi.

Kuinka kauan olet huomannut tämän tovereidesi käytöksen? Mitä mieltä olet ystävistäsi? Onko sinulla paljon oikeita ystäviä? Oletko seurallinen ihminen? Oletko koskaan huomannut kateutta tai kateutta tovereidesi puolelta?

Olen varma, että pystyt luomaan yhteydenpidon.
Onnea sinulle!