tunnistus 
02.01.2024

Tootmiskalender Wordis. Kalendri loomine Microsoft Excelis. Normaalse tööaja määramine

Isegi väga väheste teadmistega graafikaprogrammidest (Photoshop, Corel, Illustrator jne) saate järgmiseks aastaks teha ainulaadse kalendri. Veelgi enam, kasutades näiteks vektorkalendrit, on teil suurepärane võimalus iseseisvalt redigeerida ja esile tõsta mõningaid isiklikke kuupäevi, rakendada stiile jne. Väikese nokitsemisega kalender 2017. aastaks saab muuta suurepäraseks kingituseks armastatud inimene või sõber.

Lisaks saab kalendriruudustikku lihtsalt alla laadida, printida ja seinale riputada või kasutada taskukalendrina. Kõik selles artiklis esitatud kalendrid ja kalendriruudud on allalaadimiseks saadaval.

Esitletud kalendrite kasutamise mugavuse huvides oleme need paigutanud alajaotistesse, kust leiate need lihtsalt ja lihtsalt vektorvormingus, png-vormingus ning tõenäoliselt tunnete huvi ka toodangu ja kalendri vastu kirikupühad 2017. aasta jaoks.

2017. aasta kalendriruudustik vektoris

Siit saate alla laadida 2017. aasta kalendri ruudustiku kujunduse ja graafika jaoks. Kõik vektori ruudud on tehtud mugavates fontides ja vajavad minimaalselt muutmist, et need sobiksid teie paigutuse funktsioonidega. Kasutades vektorkalendreid, saate hõlpsasti luua laua-, tasku-, seina- ja lauakalendreid.

CorelDRAW vormingus

Cdr» align=»center» target=»_blank» radius=»5″]..cdr» align=»center» target=»_blank» radius=»5″].CDR versioon 17

Iga ettevõte teab, et õigeaegne maksude tasumine on sama oluline kui töötasu maksmine. Maksukalendrid tuletavad meelde, millal ja millist maksu tasuda.

Tootmiskalender– see on oluline abiline raamatupidaja töös! Teave esitatud tootmiskalender, aitab vältida vigu töötasu arvutamisel ning hõlbustab tööaja, haiguslehe või puhkuse arvestamist.

2019. aasta kalender näitab pühade kuupäevi ja räägib nädalavahetuste ja pühade ülekandmisest sel aastal.

Ühele, kommentaaridega kalendri kujul kujundatud lehele püüdsime koguda iga päev kogu teie töös vajaliku põhiteabe!

Käesolev tootmiskalender on koostatud resolutsiooni P aluselVene Föderatsiooni valitsus 1. oktoobril 2018 nr 1163 " "

Esimene veerand

JAANUAR VEEBRUAR MÄRTS
Esmasp 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
W 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
kolmap 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
Neljap 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
P 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
laup 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
Päike 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
jaanuaril veebruar märtsil I veerand
Päevade arv
Kalender 31 28 31 90
Töölised 17 20 20 57
Nädalavahetused, pühad 14 8 11 33
Tööaeg (tundides)
40 tundi. nädal 136 159 159 454
36 tundi. nädal 122,4 143 143 408,4
24 tundi. nädal 81,6 95 95 271,6

Teine veerand

APRILL MAI JUUNI
Esmasp 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
W 2 9 16 23 30* 7 14 21 28 4 11* 18 25
kolmap 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
Neljap 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
P 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
laup 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Päike 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
aprill mai juunini II veerand 1. p/a
Päevade arv
Kalender 30 31 30 91 181
Töölised 22 18 19 59 116
Nädalavahetused, pühad 8 13 11 32 65
Tööaeg (tundides)
40 tundi. nädal 175 143 151 469 923
36 tundi. nädal 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2
24 tundi. nädal 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

Kolmas veerand

JUULI AUGUST SEPTEMBER
Esmasp 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23/30
W 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
kolmap 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
Neljap 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
P 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
laup 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Päike 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
juulil august septembril III veerand
Päevade arv
Kalender 31 31 30 92
Töölised 23 22 21 66
Nädalavahetused, pühad 8 9 9 26
Tööaeg (tundides)
40 tundi. nädal 184 176 168 528
36 tundi. nädal 165,6 158,4 151,2 475,2
24 tundi. nädal 110,4 105,6 100,8 316,8

Neljas veerand

OKTOOBER NOVEMBER DETSEMBER
Esmasp 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23/30
W 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24/31*
kolmap 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
Neljap 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
P 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
laup 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
Päike 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29
oktoober november detsembril IV veerand 2. p/a 2019 G.
Päevade arv
Kalender 31 30 31 92 184 365
Töölised 23 20 22 65 131 247
Nädalavahetused, pühad 8 10 9 27 53 118
Tööaeg (tundides)
40 tundi. nädal 184 160 175 519 1047 1970
36 tundi. nädal 165,6 144 157,4 467 942,2 1772,4
24 tundi. nädal 110,4 96 104,6 311 627,8 1179,6

* Puhkuseeelsed päevad, mil tööaega lühendatakse ühe tunni võrra.

Tootmiskalender on oluline ja lihtne nõutav dokument iga personaliametniku ja raamatupidaja töös. See on esimene assistent kõigis nädalavahetuste ja tööpäevade, pühade ja puhkusetasude arvestuses. Siin kehtestatakse tööaja normid terveks aastaks.

Ainult tootmiskalendri abil saab iga raamatupidaja õigesti arvutada töötasu, puhkusetasu, töötunde ja töötundide koguarvu. See protsess on aluseks järgnevale töö edenemise optimeerimisele.

Mis on tootmiskalender?

Välja töötatud standardsel viisil. See sisaldab kvartaalset teavet kõigi nädalavahetuste, pühade ja tööpäevade kohta, tööaeg iga töönädala variandi kohta - 24, 36 ja 40 tundi. Lisaks näitab see vabade päevade ja tööpäevade koguarvu viie- ja kuuepäevase töönädala kohta koos kahe ja ühe puhkepäevaga.

Muidugi saab 2017. aasta arvutus olla ainult esialgne, kuna valitsus ei ole sellist kalendrit veel heaks kiitnud, kuid sellegipoolest on need arvutused vajalikud selleks, et pikaajaline planeerimine iga ettevõtte tööd.

2017. aastaks määratud kuupäevad ja numbrid

2017. aastaks välja töötatud tootmiskalendris on päevad jagatud Töölisi on 248 Ja nädalavahetus – 117 . Pühade kuupäevade osas jäid need tõenäoliselt muutumatuks:

  • 1. jaanuar – uusaasta;
  • 7. jaanuar – Kristuse sündimine;
  • 23. veebruar - Isamaa kaitsja päev;
  • 8. märts – rahvusvaheline naistepäev;
  • 1. mai - Kevad- ja talgufestival;
  • 9. mai – võidupüha;
  • 12. juuni – Venemaa päev;
  • 4. november on rahvusliku ühtsuse päev.

Lisaks pühadele on nimekirjas ka nn pikk nädalavahetus. See tähendab, et nädalavahetus langeb mitmele päevale järjest, millele järgneb ettenähtud töö. Igal perioodil on keskmiselt kolm puhkepäeva:

  • 29. aprill – 1. mai;
  • 7. mai – 9. mai;
  • 10. juuni – 12. juuni;
  • 4. november – 6. november.

Ja pikim nädalavahetus, mis kestab koguni 10 päeva, langeb uusaasta pühadele: see tähendab 31. detsembrist 9. jaanuarini.

Teatavasti on see pühade nädalavahetuse eel plaanis tööaja vähendamine. See kehtib järgmistel kuupäevadel: 22.02, 7.03, 6.05 ja 3.11.

Pange tähele, kuidas pühad ümber ajatatakse:

  • 1.01 (P) on nihutatud kella 6.01-le (R);
  • 7.01 (laup) – kuni 9.01 (esmaspäev);
  • 6.05 (laup) lükatakse edasi 8.05 (esmaspäev);
  • 4.11 (laup) – 6.11 (esmaspäev).

Tunninormid

Kõik tööaja normid on selgelt reguleeritud asjakohaste valitsuse õigusaktide ja Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldustega.

Näiteks näevad need dokumendid ette, et puhkepäevade ja pühade jaotamise protsessi optimeerimiseks ja ratsionaliseerimiseks on nädalavahetused plaanis edasi lükata. Ja see on jällegi rangelt reguleeritud föderaalseaduse või Vene Föderatsiooni õigusaktiga.

Juhendis on näidatud ja selgelt määratletud tööaja arvestamise reeglid ja selle normid. Näiteks teatud kalendriperioodide normtööaeg arvutatakse graafiku järgi, mis koostatakse normtöönädala jaoks, võttes arvesse tööpäeva keskmist pikkust. Standardi all peame silmas sellist, kus on viis tööpäeva ja klassikaliselt 2 vaba päeva.

Näiteks 40-tunnine töönädal eeldab 8-tunnist töögraafikut (põhineb 40/5). Arvestusse kuulub ka tööpäeva kestus 24-tunnise iganädalase tegevuse (24/5) ja 36-tunnise (36/5) puhul.

Nii arvestatakse tööajanorme teatud kalendriperioodi kohta - kuu, kvartal, poolaasta, aasta.

Näiteks arvutatakse teatud perioodi (kuu) tööajanormid järgmiselt: nädala töötunnid (24-36-40) jagatakse ettevõtte ajakavas ettenähtud päevade arvuga ja korrutatakse igakuise töötatud koguarvuga. päeva vastavalt kalendrile.

Kuu
Kvartal
aasta 		Päevade arv Tööaeg (tund)
Kalend Ori Välja 40 tundi/nädalas 36 tundi nädalas 24 tundi nädalas
jaanuaril 31 16 15 128 115.2 76.8
veebruar 28 19 9 151 135.8 90.2
märtsil 31 22 9 175 157.4 104.6
aprill 30 20 10 160 144 96
mai 31 21 10 167 150.2 99.8
juunini 30 21 9 168 151.2 100.8
juulil 31 21 10 168 151.2 100.8
august 31 23 8 184 165.6 110.4
septembril 30 21 9 168 151.2 100.8
oktoober 31 22 9 176 158.4 105.6
novembril 30 21 9 167 150.2 99.8
detsembril 31 21 10 168 151.2 100.8
1. veerand 90 57 33 454 408.4 271.6
2. veerand 91 62 29 495 445.4 296.6
3. veerand 92 65 27 520 468 312
4. veerand 92 64 28 511 459.8 306.2
2017. aasta 365 248 117 1980 1781.6 1186.4

Lae kalender alla formaadis: .pdf .jpg

On selge, et see näitaja on iga kuu erinev. Laekunud summast arvatakse maha samas tootmiskalendris ettenähtud vabade töötundide (lühendatud päevade) arv. Sama arvutuspõhimõtet eeldatakse ka aasta tööaja arvestamisel.

Seetõttu on tootmiskalender igas ettevõttes asendamatu - see on kõigi raamatupidamistehingute kiire ja korrektse arvutamise tagatis.

See tootmiskalender annab 40-, 36- ja 24-tunnisele töönädalale kuu, kvartali ja 2017. aasta standardse tööaja, samuti viiepäevase töönädala tööpäevade ja vabade päevade arvu kahe nädalaga. puhkepäevadel.

Töövabad puhkused

Tööseadustiku artikkel 112 Venemaa Föderatsioon Vene Föderatsioonis on kehtestatud järgmised puhkepäevad:

  • 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. jaanuar – uusaastapühad;
  • 7. jaanuar – jõulud;
  • 23. veebruar – isamaa kaitsja päev;
  • 8. märts – rahvusvaheline naistepäev;
  • 1. mai – kevad- ja talgupäev;
  • 9. mai – võidupüha;
  • 12. juuni – Venemaa päev;
  • 4. november on rahvusliku ühtsuse päev.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 6 võivad Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutuste seadused ja muud normatiivaktid kehtestada täiendavaid tööväliseid puhkusi. Vastav norm sisaldub ka Vene Föderatsiooni Ülemkohtu Presiidiumi 21. detsembri 2011. a resolutsioonis nr 20-ПВ11 ja Venemaa Tööministeeriumi 10. juuli 2003. a kirja nr 8 lõikes 8 1139-21.

Lisaks mittetöötav pühad Usupühad võib välja kuulutada artikli 7. osas sätestatud viisil. 26. septembri 1997. aasta föderaalseaduse nr 125-FZ artikkel 4.

Puhkepäevade ülekandmine

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 112 viiendale osale võib nädalavahetuste ja puhkepäevade mõistlikuks kasutamiseks töötajate poolt föderaalseaduse või regulatiivse õigusaktiga nädalavahetused üle kanda muudele päevadele. Vene Föderatsiooni valitsus.

2017. aastal lükati vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 4. augusti 2016 määrusele nr 756 “Nädalavahetuste edasilükkamise kohta 2017. aastal” järgmised nädalavahetused:

  • pühapäevast 1. jaanuarist reedeni 24. veebruarini;
  • laupäevast 7. jaanuarist esmaspäevani 8. maini.

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 112 teises osas on sätestatud, et kui nädalavahetus ja mittetöötav puhkus langevad kokku, kantakse puhkepäev üle järgmisele puhkusejärgsele tööpäevale, välja arvatud nädalavahetused, mis langevad kokku mittetöötamisega. puhkused 1. jaanuarist 8. jaanuarini. Kaks puhkepäeva ülalnimetatud puhkepäevadest (s.o 1. jaanuarist 8. jaanuarini) kannab Vene Föderatsiooni valitsus üle järgmise kalendriaasta teistele päevadele.

Tulenevalt asjaolust, et Vene Föderatsiooni valitsuse 4. augusti 2016 määrusega nr 756 lükati 2017. aastal edasi kaks puhkepäeva (1. jaanuar 7. jaanuar), ei kandu 8. jaanuar 2017 automaatselt üle järgmisele tööajale. päev pärast puhkust.

Seega, võttes arvesse 2017. aasta puhkuste edasilükkumist, kestab töötajate “uusaastapuhkus” 8 päeva – 1. jaanuarist 8. jaanuarini 2017.

2017. aasta aprillis-mais puhkavad töötajad 29. aprillist 1. maini seoses kevad- ja talgupäeva tähistamisega, samuti 6. kuni 9. maini seoses võidupüha tähistamisega.

Juunis kestab puhkeaeg seoses Venemaa päeva tähistamisega 3 päeva (10. - 12. juuni) ja novembris seoses rahvusliku ühtsuse päeva tähistamisega - 4. kuni 6. novembrini 2017.

Normaalse tööaja määramine

Vastavalt Venemaa Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 13. augusti 2009. aasta korraldusega nr 588n kinnitatud korrale arvutatakse standardne tööaeg sõltuvalt kehtestatud töötundide kestusest nädalas vastavalt a. viiepäevane töönädal kahe puhkepäevaga laupäeval ja pühapäeval, lähtudes igapäevase töö kestusest (vahetus ). Seega 40-tunnise töönädala puhul on normtööaeg 8 tundi, 36-tunnise töönädalaga 7,2 tundi, 24-tunnise töönädalaga 4,8 tundi.

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 95 1. osa kohaselt lühendatakse töövabale puhkusele vahetult eelneva tööpäeva või vahetuse kestust ühe tunni võrra. 2017. aastal töötavad töötajad 22. veebruaril, 7. märtsil ja 3. novembril ühe tunni vähem.

Määratud järjekorras arvestatud normtööaeg kehtib kõikidele töö- ja puhkerežiimidele.
Juhuslikud artiklid

Üles