Mida teha elus edu saavutamiseks - edukate inimeste nõuanded. Kuidas elus edu saavutada: suurepäraste inimeste nõuanded Mida on vaja edu saavutamiseks

Kuulus bariton Boriss Statsenko tähistas oma juubelit “kaks korda suurepärase õpilasena” pealinna “Uue ooperi” laval suurejoonelise galakontserdiga. Moskva konservatooriumi lõpetaja, kes alustas oma karjääri Boriss Pokrovski Kammermuusikali teatris ja Venemaa Suures Teatris, siirdus hiljem Saksamaale ning töötas palju ja edukalt läänes. Tänapäeval on Statsenko tunnustatud klassikaliste baritonirollide tõlk, kelle karjäär areneb endiselt edukalt Euroopas ja laulab üha sagedamini Venemaal - Moskvas, Kaasanis ja teistes meie riigi linnades.

– Boriss, räägi Novaja Ooperi juubelikontserdi ideest ja programmist.

– Tähistasin oma viiekümnendat sünnipäeva suure kontserdiga Düsseldorfis, Deutsche Oper am Rheini teatri laval, millega olen aastaid seotud olnud, nii et midagi sarnast on juba juhtunud. Oma 55. juubeliks tahtsin korraldada samasuguse pidustuse Moskvas, seda enam, et minu soov langes kokku Uue Ooperi juhtkonna püüdlustega Dmitri Aleksandrovitš Sibirtsevi kehastuses. Ta vastas sellele ettepanekule entusiastlikult ja kuupäev valiti hooaja alguses, võimalikult lähedal minu sünnipäevale endale, mis on augustis. Juhtus nii, et valitud päeval (12. september) toimus Moskvas tõeline huvitavate muusikasündmuste pandemoonia - Filharmoonias, Konservatooriumis, Muusikamajas, see tähendab, et meie projektil oli suur konkurents.

– Jääb üle vaid rõõmustada moskvalaste üle, kellel on lai valik!

- Jah, kindlasti. Nagu ma hiljuti S. A. Kapkovi artiklist lugesin, on Moskvas 370 teatrit 14 miljoni elaniku jaoks! See on midagi hämmastavat, midagi sellist pole kusagil maailmas. Sellele artiklile järgnes kohe Verona teatriagendi Franco Silvestri kommentaar, et näiteks Roomas on suhe Moskvaga üks seitsmele ega soosi Itaalia pealinna. Mis puudutab minu kontserdi kava, siis esimene osa koosnes aariatest osadest, mis olid minu karjääri jaoks olulised (Escamillo, Wolfram, Renato jt – omamoodi retrospektiiv loovusele) ning teine ​​osa koosnes kogu Tosca vaatusest. . Kontserdil toimus ka maailma esiettekanne - esimene ettekanne Vladi serenaadist Andrei Tihhomirovi uuest ooperist "Dracula", mille Uus Ooper sel hooajal ette valmistab (selle kontsertettekanne minu osavõtul on planeeritud juunisse 2015).

– Huvitav, kuidas Novaja Opera muusikud seda teost tajusid ja milline on teie suhtumine sellesse?

– Orkester ja dirigent Vassili Valitov esitavad seda suure innuga, neile meeldib see muusika. Olen lihtsalt armunud oma osasse ja kogu ooperisse, millega sain üksikasjalikult tuttavaks. Minu meelest on see just nüüdisaegne ooper, kus peetakse kinni žanri seadustest ja nõuetest, kus on kaasaegne muusikakeel, kasutatakse erinevaid kompositsioonitehnikaid, aga samas on, mida laulda ja täiel rinnal. häälekomplekt, nagu täisväärtuslikes klassikalistes ooperites tavaks . Olen kindel, et suvine kontsertetendus õnnestub ja see ooper peaks ka edaspidi lavalise saatuse leidma. Loodan, et see äratab huvi professionaalide seas ja ma ei kahtle, et see avalikkusele meeldib.

– Juubelikontserdi retrospektiivne lähenemine on väga kohane. Ilmselt on nende ja teie teiste kangelaste seas eriti kalleid?

"Kahjuks on mu karjäär kujunenud nii, et olen laulnud vähe vene ooperit: neli baritoni rolli Tšaikovski ooperites, kaks rolli Prokofjevis (Napoleon ja Ruprecht) ning Grjaznõi lavastuses "Tsaari pruut." Kui oleks juhtunud teisiti, laulaksin hea meelega rohkem oma emakeeles ja vene muusikas kui sellises, aga läänes, kus põhiliselt töötasin ja töötan, on vene ooper endiselt vähe nõutud. Minu peamiseks erialaks on dramaatiline itaalia repertuaar, eeskätt Verdi ja Puccini, aga ka teised veristid (Giordano, Leoncavallo jt): mind tajutakse nii minu hääleomaduste tõttu ja kõige sagedamini kutsutakse sellisesse repertuaari. Kuid võib-olla on peamise koha endiselt hõivanud Verdi osad - need on ka kõige armastatumad.

– Kuidas on lood Saksa repertuaariga? Sa laulsid ja laulad palju Saksamaal.

– Mul on ainult kaks saksa rolli – Wolfram Tannhäuseris ja Amfortas Parsifalis, mõlemad suure Wagneri ooperites. Aga palju itaalia ja prantsuse ooperit pidin laulma saksa keeles, sest 1990. aastate alguses, kui Saksamaale kolisin, ei olnud ooperite originaalkeeles esitamise järele veel hullusti ja paljud etendused lavastati saksa keeles. Nii ma siis laulsin saksa keeles “Saatuse jõus”, “Carmenis”, “Don Giovannis” jt.

– Kas teie repertuaari ilmub sageli uusi osi?

– Minu repertuaaris on üle kaheksakümne osa. Oli aeg, mil õppisin enda jaoks palju uusi asju ja mu repertuaar laienes kiiresti. Aga praegu on mu karjääris hoopis teine ​​etapp: mu põhirepertuaar on stabiliseerunud, nüüd on selles kümmekond rolli. Midagi on välja kukkunud ja ilmselt on see pöördumatu, sest selliste ooperite jaoks nagu “Figaro abielu” või “L'elisir d'amore” on noori, kes oskavad seda hästi laulda, kuid vaevalt et nad veel suudavad osad, milles ma olen spetsialiseerunud Nabuccole, Rigolettole, Scarpiale...

– Teie esimene suur lava on Bolshoi Teater, kust alustasite. Siis tuli paus, kui te Venemaale ei ilmunud, ja 2005. aastal oli taas kohtumine Bolshoiga. Kas palju on muutunud? Kuidas te teatri leidsite?

– Muidugi on palju muutunud, mis pole üllatav – Venemaa ise on radikaalselt muutunud ja koos sellega on muutunud ka Suur Teater. Kuid ma ei saa öelda, et leidsin Bolshoi halvas seisukorras. Bolshoi on Bolshoi, see on olnud ja jääb alati kunstitempliks. Areng liigub siinuslainel ja ma tunnen, et Bolshoi on nüüd tõusuteel. Ja siis, teate, huvitav asi: on saanud tavaliseks kohaks kurta praeguse aja üle ja öelda, et enne oli parem, aga nüüd läheb kõik allakäigu poole. Seda on aga räägitud kõigil ajastutel. Kui seda loogikat järgida, oleks degradeerumine pidanud juba ammu hävitama kõik meie ümber, kuid tegelikult pole see sugugi nii ja areng on tõusev, mis muidugi ei välista ajutist mannemist, probleeme, isegi kriise ja allakäike. Siis aga saabub paratamatult elavnemise etapp ja Suur Teater on praegu täpselt selles etapis. Mulle meeldib väga lugeda ajalooteoseid ja üldiselt on mul väga kahju, et Venemaal pole ajalugu põhiteadus: seal on, mida noppida ja õppida. Nii et viimaste aastatuhandete jooksul pole inimkond minu arvates üldse muutunud, ta on ikka samasugune – samade plusside ja miinustega. Sama kehtib ka tänapäeva Bolšoi psühholoogilise õhkkonna, inimsuhete kohta. On lihtsalt erinevad inimesed, erinevad huvid, nad põrkuvad ja selle kokkupõrke tulemus sõltub nende kultuuritasemest.

Nüüd, nagu 80ndate lõpus, kui ma Bolshois alustasin, on konkurents, võitlus rollide pärast, soov karjääri teha, aga need on tavalised teatrinähtused. 80ndate ja 90ndate vahetusel tuli minuga Bolshoisse väga võimas noor lauljate põlvkond, üksi umbes seitse baritoni, ja loomulikult tekitas see vanemate seas rahulolematust ja hirmu. Aastakümned on möödunud ja nüüd oleme vanem põlvkond, kes on karjääri teinud ja meile hingavad kuklasse noored, kes ei ole paremad ega halvemad, nad on samasugused, oma ambitsioonide, püüdluste ja püüdlustega. See sobib. Nõukogude aastatel oli Bolšoi iga kodumaise laulja karjääri kõrgeim punkt, nüüd on olukord teine, Bolshoi peab konkureerima teiste maailma teatritega ja minu arvates see õnnestub. Asjaolu, et Bolšoil on nüüd kaks lava ja selle peamine ajalooline toimumispaik on renoveeritud ja töötab täisvõimsusel, on suur asi. Akustika pole minu meelest sugugi kehvem kui varem, tuleb lihtsalt harjuda, nagu kõige uuega.

– Meie teatripraktika ja Euroopa teatripraktika: kas meie vahel on suur erinevus?

– Usun, et põhimõttelisi erinevusi pole. Kõik oleneb konkreetsetest inimestest, kes töökohavahetusega ei muutu: kui inimene oli siin lörtsis, siis ta töötab seal liiga hooletult. Kui lavastuse jaoks on kogunenud visa meeskond, siis see on edukas. Kui ei, siis tulemus ei inspireeri kedagi. Mulle tundub, et kogu jutt venelaste ja eurooplaste ja ameeriklaste vaimsetest ja psühholoogilistest erinevustest on väga kauge: erinevused ei ulatu kaugemale mingitest nüanssidest, ei midagi enamat. Siis on lääs hoopis teistsugune: itaallased on impulsiivsemad ja sageli ebavajalikud, sakslased korralikumad ja organiseeritumad. Mulle tundub, et seal on seos keelega, mida teatud rahvad räägivad ja vastavalt mõtlevad. Saksa keeles peab olema sõnades raudne järjekord, järelikult on kord nende tegudes. Ja vene keeles võib sõnu panna suvaliselt, kuidas tahad - nii me elame teatud määral vabamalt ja ilmselt ka väiksema vastutustundega.

– Saksamaa on kuulus aktiivse lavastajarolli poolest ooperis. Kuidas suhtute sellesse nähtusse?

– Kas see kellelegi meeldib või mitte, arvan, et see on objektiivne protsess. Kunagi oli vokaalide ja ooperilauljate domineerimise ajastu, siis asendusid nad dirigentidega, siis tuli plaadifirmade aeg, mis dikteeris teoste tingimused, kompositsioonid ja teoste nimed ja nüüd on kätte jõudnud lavastajate aeg. . Selle vastu ei saa midagi teha – see on etapp, mis aja jooksul samuti möödub. Mul on tunne, et lavastaja domineerib sageli liiga palju, kus muusikaline suund ei ole piisavalt veenev, kui dirigent ei saa päriselt sõna öelda, kui ta pole karismaatiline juht - siis võtab lavastaja kõik enda kätesse. Aga ka lavastajad on väga erinevad. Oma nägemuse ja kontseptsiooniga lavastaja on ooperile õnnistuseks, sest selline meister suudab muuta huvitava esituse ning ooperi enda avalikkusele arusaadavamaks ja aktuaalsemaks. Aga loomulikult on ka palju juhuslikke muusikateatri olemust mittemõistvaid, teemat mittemõistvaid ja lihtsalt andetuid inimesi, kelle jaoks on vaid üks võimalus end sellel sisuliselt võõral territooriumil deklareerida. - šokeerida. Talendipuudus ja kirjaoskamatus – seda on nüüdseks kahjuks palju saanud: lavastajad lavastavad ooperit, aga pole teosest täiesti teadlikud, ei tunne ega mõista muusikat. Sellest ka lavastused, mida ei saa isegi nimetada kaasaegseks ega skandaalseks, need on lihtsalt halvad ja ebaprofessionaalsed. Seletust, mida sageli kasutatakse igasuguste ooperi süžee uuendamise õigustamiseks, et traditsioonilised lavastused ei paku noortele huvi, pean vastuvõetamatuks: klassikalavastused on noorte seas nõutud, kuna nad ei tunne veel standardeid ja nad on huvitatud seda vaatama. Ja näiteks Saksamaal on juba üles kasvanud põlvkonnad inimesi, kes isegi ei tea, mis on traditsioonilised etteasted, kuidas saab siis öelda, et neile ei meeldi? Lavastajate julgustamist igasugustesse ekstsentrilisustesse panevad ellu muusikakriitikud, kes on ooperist kui sellisest väsinud, tahavad lihtsalt kogu aeg midagi uut, midagi, mis kõditab närve, midagi, millega pole veel kokku puutunud.

– Kuidas pidasite läbirääkimisi lavastajatega, kelle ideed olid teile vastuvõetamatud?

– Muidugi pole mõtet vaielda ja vanduda – lavastaja pole sinust rumalam, tal on oma nägemus. Aga püüda pakkuda midagi oma, kasvõi tema pakutava raames, on igati vastuvõetav ning sageli just see tee viib laulja ja lavastaja koostööni ja hea tulemuseni. Laulja on läbi imbunud lavastaja ideest, mitmel juhul näeb lavastaja ühe või teise nõudmise ebakõla. See on loominguline protsess, otsinguprotsess. Peaasi, et mitte libiseda vastasseisu, töötada loomingu nimel, tulemuste nimel.

– Olite üks esimesi, kes 1990. aastate alguses lahkus – nagu paljudele tollal Venemaal tundus – jäädavalt läände tööle. Kui kiiresti te seal kohanesite?

– Üsna kiiresti ja siin oli põhiline töövõime ning soov palju ja igal pool laulda. See aitas mul ka keeleprobleemiga toime tulla. Tulin Saksamaale kahe saksakeelse sõnaga. Ja keele õppisin seal omal käel – õpetustest, õpikutest, televisioonist ja raadiost ning kolleegidega suhtlemisest. Kolm kuud pärast Saksamaale jõudmist rääkisin juba saksa keelt. Muide, ma ei osanud ka muid võõrkeeli, sealhulgas itaalia keelt, mis on vokalistile kohustuslik, Nõukogude Liidus polnud see vajalik. Elu pani mind selle kõik tasa tegema.

– Kui tihti on meil rõõm teid Moskvas kuulata pärast juubelikontserti Novaja Ooperis?

– Mul on praegu Uue Ooperiga tiheda koostöö periood, mille üle on mul väga hea meel: ma tunnen end siin mugavalt, nad mõistavad mind siin, tulevad mu ideedele ja ettepanekutele pooleldi vastu. Septembris laulan siin “Rigolettot” ja “Tsaari pruuti”, oktoobris “Nabuccot”. Detsembris on Pagliacci kontsertetendus koos imelise serbia tenori Zoran Todoroviciga Canio rollis, mina laulan Toniot. Jaanuaris on kontsertetendus “Mazepa” ja juunis juba mainitud “Dracula”. Uuel Ooperil on minu jaoks head võimalused, neil on rikkalik repertuaar, palju rolle minu hääletüübile.

– Millised on plaanid uueks hooajaks väljaspool Moskvat?

– Ootan 21 etendust “Aida” Saksamaal, “Rigoletto” Norras, “Carmen” ja “La Traviata” Prahas, “Fiery Angel” Saksamaal – hooaeg on väga tihe, tööd on palju.

– Kas sellise intensiivse lavategevuse juures jääb veel aega noortega tegeleda?

– Õpetasin viis aastat Düsseldorfi konservatooriumis, kuid lõpetasin selle tegevuse, sest enda karjääri jaoks jäi aega järjest vähem. Aga ma töötan noortega eraviisiliselt ja ilma võltsi tagasihoidlikkuseta ütlen, et need, kes minu juurde tulevad, jäävad minu juurde. Üks mu viimaseid õpilasi, slovakk Richard Šveda, esitas hiljuti Prahas imelise Don Giovanni ja peagi on tal kontsert Bratislavas koos Edita Gruberovaga. See on väga paljutõotav noor vokalist.

- Peaaegu jah. Noh, võib-olla hoiduksin töötamast ainult koloratuursopranite ja väga kergete Rossini-tüüpi lüüriliste tenoritega, seal on ju palju spetsiifikat.

– Kas see teeb noortele rõõmu või teeb mõnikord kurvaks?

– Õpilased on erinevad – ma ei oska öelda, mis on varasemast halvem või parem. Ja minu põlvkonnas, jah, oli ilmselt alati neid, kes püüdsid võtta õpetajalt kõike, mida ta anda sai, ja oli neid, kes võtsid protsessi passiivselt vastu, olid laisad ja kelles valitsesid sõltuvad meeleolud. Seal on palju andekaid poisse, häid hääli ja sihikindlaid isikuid. Soovin neile kõigile palju edu ja seda, et nad mõistaksid hästi, et keegi ei tee nende eest midagi - kõik tuleb ise saavutada, oma sihikindluse, raske töö, mõistmissoovi, aktiivse elupositsiooniga ja siis läheb kõik kindlasti treening!

Räägime edu saavutamine. Kuidas saada edukaks, kuidas edu saavutada, mida peate selle saavutamiseks tegema, kuidas saavutada edu nullist, võimalikult kiiresti ja madalaima hinnaga, millised on edu saavutamise põhireeglid - kõige selle kohta saate teada, lugedes seda artiklit.

Hetkel on eduihast saanud omamoodi moekas trend. Nad räägivad sellest palju, kirjutavad palju. Nad teenivad sellega isegi palju raha, viies läbi kõikvõimalikke edu saavutamise kursusi ja koolitusi, müües selleteemalisi raamatuid ja infotooteid. Kui veel 30 aastat tagasi ei olnud edu mõiste nii laialt levinud, inimesed lihtsalt ajasid oma äri, mõni oli parem, mõni halvem, siis nüüd on edu saavutamine lihtsalt üldine trend: kõik tahavad seda ja kõik püüdlevad selle poole lihtsalt sellepärast, et "see on vajalik." Edu peetakse kaasaegse inimese elu üheks oluliseks vajalikuks komponendiks.

On võimatu ühemõtteliselt öelda, et see on hea või halb – pigem on see lihtsalt objektiivne reaalsus. Ja igal juhul toob edu saavutamine inimesele teatud kasu. Seetõttu tasub mõelda, kuidas saavutada edu selles äris, mida teete, mille poole püüdlete. Ja mitte ainult mõelge sellele, vaid viige ka oma plaanid ellu. Niisiis, vaatame põhireegleid edu saavutamiseks, millele peaksite lootma.

Reeglid edu saavutamiseks

2. Töötage oma eesmärgi saavutamiseks. Teine edu saavutamise reegel ütleb, et eesmärgi püstitamisest ei piisa, olenemata sellest, kui hästi see on sõnastatud. Pärast eesmärgi püstitamist tuleb selle saavutamiseks välja töötada tegevuskava ning astuda konkreetseid tõhusaid samme selles suunas.

Edu saavutamine ja eesmärgi saavutamine ei ole enamikul juhtudel lihtne. Ületada tuleb palju takistusi ja raskusi, millest paljud tunduvad esmapilgul ületamatud.

Edu saavutamiseks peate selle nimel kaua ja kõvasti tööd tegema. Mitte tingimata füüsiliselt, võib-olla vaimselt, kuid see on veelgi raskem. Tee eduni ei saa kunagi olema kerge, eriti kui oled seadnud üsna ambitsioonika eesmärgi.

Vaata elulugusid. Paljud neist püüdsid saavutada edu nullist, kuid oma raske töö, raskustest ülesaamise ja sellega mitte peatumise kaudu suutsid nad saavutada vapustavaid tulemusi. Kas on inimesi, kelle jaoks edu "taevast kukkus"? Võib-olla on, kuid isiklikult ma ei tea selliseid inimesi ...

3. Ole individuaalne. Mõeldes sellele, kuidas edu saavutada, püüavad paljud täpselt korrata teiste inimeste teed, kes suutsid häid tulemusi saavutada. Mis puutub teiste ideede ja meetodite laenamisse nende elluviimiseks, siis ma ei näe selles midagi halba: lõppude lõpuks suudavad vaid vähesed miljonitest midagi uut välja mõelda ja miljonitest vaid vähesed võivad viia selleni, et edu ja kellegi teise tõestatud idee asjatundlik rakendamine võib viia eduni.

Kuid küsimus on siin erinev: iga inimene on väga individuaalne ja see, mis ühe jaoks edu viis, võib teise rikkuda ja võlgadesse ajada. Lihtsalt! Sest sa ei pea mõttetult kopeerima teiste inimeste meetodeid edu saavutamiseks (need ei pruugi sulle lihtsalt sobida), vaid kohandama neid otse enda, oma tingimuste ja olukorraga. No näiteks on ebatõenäoline, et Venemaal on võimalik korrata Ameerika ärimehe teed eduni ja vastupidi. On kasulikke õppetunde ja mõned olulised punktid, mida õppida, kuid üldiselt peate edu saavutamiseks olema individuaalne.

4. Õppige alati. Täiustage oma oskusi. Kui keegi veel usub, et “kõrgharidus annab inimesele elu alguse” ja seda “teed” mööda saab ta oma päevade lõpuni rännata, siis soovitan soojalt: unusta ära! See ei tööta!

Sageli jääb meie haridussüsteem üldiselt tegelikkusest maha: instituudid õpetavad seda, mis on aastaid vananenud. Kujutage ette, kes vajab neid teadmisi näiteks 5-10 aasta pärast? Jah, need on juba 99% moraalselt vananenud ja pidevalt muutuva elu reaalsuse suhtes kohaldamatud!

Edu saavutamiseks peab inimene pidevalt (iga päev, kuus, aastas) õppima, lahti õppima ja uuesti õppima, kohandades oma kogemusi elureaalsusega.

Õppimine ei tähenda üheski õppeasutuses käimist. See tähendab oskust leida õigel ajal vajalik info, õigeaegselt uuendada oma põhimõtteid ja töökäsitlusi ehk ajaga kaasas käia.

5. Planeerige oma aega, oma asju. Teine oluline reegel edu saavutamiseks on. Kuna, nagu ma juba kirjutasin, peate palju töötama, täitma palju ülesandeid, on sellega palju lihtsam toime tulla, kui kõik on õigesti planeeritud. Hakka oma aega planeerima ja neid plaane järgima: näed kohe, kuidas asjad kiiremini ja lihtsamalt lähevad.

6. Ümbritse end edukate inimestega. Mõeldes sellele, kuidas edu saavutada, proovige luua sõpruskond, kes on teie arvates juba saavutanud suurt edu. Mitte tingimata samas äris, millega tegelete, aga üldiselt. Suhtlemine edukate inimestega on suurepärane motivaator, see “maagiline löök”, mis sind edasi viib: lõppude lõpuks ei tohiks sa oma seltskonnas teistest kehvem välja näha, nii et sul on mille poole püüelda. Lisaks saate ja peaksite sellistelt inimestelt õppima nende hindamatuid kogemusi.

Kuid kaotajate, pidevalt kurbade pessimistidega, elus pettunud inimestega suhtlemine, vastupidi, tõmbab teid ainult alla ja takistab edu saavutamist. Seetõttu tuleks sellised inimesed oma suhtlusringkonnast nii palju kui võimalik välja jätta.

7. Arendage vajalikke omadusi. Edu saavutamine on alati lahutamatult seotud inimese teatud omaduste arendamisega, mis aitavad tal oma eesmärke saavutada. Igal tegevusel võivad olla oma võtmeomadused, mida tuleb arendada, kuid üldiselt on need kõik läbi põimunud ja neil on palju ühist. Avaldasin artiklis selliste omaduste ligikaudse loetelu koos lühikirjeldusega - lugege, rakendage enda kohta ja tehke järeldus: milliste omadustega peate edu saavutamiseks töötama.

Need on ehk kõik edu saavutamise põhireeglid. Esmapilgul pole neis midagi keerulist, kuid tegelikult on selle kõige ellu viimine palju keerulisem kui lihtsalt selle kohta lugemine. Kui teid huvitab, kuidas edu saavutada, peate üle saama võimalikust psühholoogilisest ebamugavusest ja hakkama elus ellu viima seda, mille poole püüdlete, et teie unistused muutuksid eesmärkideks ja teie eesmärgid saavutataks.

Saidilt leiate palju muid kasulikke materjale, mis aitavad teil edu saavutada. Uurige, võtke teadmiseks, küsige küsimusi, kui midagi pole selge. Soovin teile edu! Kohtumiseni jälle!

Kõik küsisid vähemalt korra endalt küsimuse: "Kuidas saavutada edu elus ja karjääris?" Kuidas saavutavad inimesed silmapaistvaid edusamme koolis, tööl, äris, isiklikes suhetes ja muudes ettevõtmistes?

Vastus sellele küsimusele on, et neil on eriline mõtlemine, teadmisi ja mis kõige tähtsam – nemad tegutsema!

Nagu üks tarkadest meestest väga täpselt märkis, saavutasid mõned inimesed edu ainult seetõttu, et hakkasid selle poole püüdlema enne teid. Igaühel on valida – olla edukas või ebaõnnestunud, rikas või vaene, õnnelik või õnnetu. Ja igaüks teeb oma valiku kogu oma elu jooksul!

Tänases artiklis tahan ma anda mitte ainult tühje nõuandeid, kuidas elus edu saavutada, vaid edukate inimeste selgeid meetodeid/võtteid, mille abil saavutate kõik, millest varem unistadagi ei osanud.

Need meetodid aitasid mul tõesti alustada ja saavutada lühikese aja jooksul tõeliselt muljetavaldavaid tulemusi.

Artikli lõpuks saate valida konkreetse, teile sobiva meetodi (strateegia) ja asuda oma elu planeerima ja edu saavutama!

Kuidas siis elus edukaks saada ja oma eesmärke saavutada?

Paljudel meist pole selgeid elueesmärke ja prioriteete. Sageli ei saa me teatud inimestele ja asjadele "EI" öelda. Me ei tea oma tugevaid ja nõrku külgi. Me ei kontrolli oma energiat ja sageli hajutame seda sihitult. Me kardame pidevalt midagi.

Edu alus on õige iseorganiseerumine (omavalitsus) Ja motivatsiooni. Sellest sõltub kogu edu!

Iseorganiseerumine (omavalitsus) tähendab kompetentsust, isiklikku ja tööalast arengut, sõltumata välistest asjaoludest. Osa iseorganiseerumisest on aja planeerimine ehk lihtsate sõnadega ajaplaneerimine.

Peter Drucker, võib-olla üks silmapaistvamaid 20. sajandi enesejuhtimise autoreid, ütles, et elame enneolematute isiklike ja tööalaste võimaluste ajastul.

Need võimalused nõuavad aga vastutuse võtmist oma arengu ja isikliku küpsuse eest. Selle teema kohta ütleb Peter Drucker:

• Sa pead saama enda jaoks nii juhiks kui ka alluvaks ehk ühelt poolt pead oskama seada õigeid eesmärke ja eesmärke, organiseerida oma aega ning teiselt poolt järgima oma plaani ja ellu viima kavandatu. ülesandeid.
• Kogu oma elu jooksul peate olema uudishimulik ja produktiivne.
• Selleks, et asju hästi teha, tuleb säilitada sügav teadlikkus iseendast.
• Peate teadma, millised oskused teil on ja kus saate neid kõige tõhusamalt kasutada.

Iseorganiseerumise lõppeesmärk on, et me võtaksime oma igapäevatöö teadlikult enda kätesse.

See hõlmab ka: planeerimine, organiseerimine, motiveerimine ja eesmärkide seadmine.

Elus edu saavutamiseks peaksite:

• parem organiseerida
• planeerige oma ülesandeid,
• seada prioriteediks ja loomulikult
• olla alati motiveeritud.

Kokkuvõtteks:
On oluline, et teeksite kõige tõhusamaid otsuseid.

Näib, et selline lihtne nõuanne on aga raske töö. Teadlased ütlevad: iga päev me võtame rohkem kui 20 000 lahendust , enamik neist mõne sekundi jooksul. Seda on üsna raske ette kujutada!

Eriti tööprotsessis satume ikka ja jälle olukordadesse, kus peame kiiresti otsuseid langetama. Leiame end selles seisundis ajapuuduse surve all 60 protsenti ajast.

Alusta ühe eesmärgiga

Esimesed sammud:

• Sinu oma sihtmärk peab olla selgelt kindlaks määratud.
  Tee eesmärgi saavutamiseni ei ole enamasti lihtne. Seetõttu peate seadma selged eesmärgid ning suutma teha otsuseid spontaansemalt ja improviseerida. Liiga range planeerimine seda ei võimalda.
• Ära ole oma eesmärgi ori.
  See kõlab karmilt, kuid on inimesi, kes hoiavad kangekaelselt kinni kord seatud eesmärgist, ükskõik mis nendega ka ei juhtuks. Sinu visadust tasub imetleda, kui su eluolude muutudes suudad oma eesmärke korrigeerida või neist sootuks loobuda.
• Teie kired kujundavad spontaanselt teie eesmärke.
  Kui hindate midagi, seisate selle taga ja, mis kõige tähtsam, armastate seda, siis pole teil muid eesmärke vaja. Sel juhul teate täpselt, mida soovite saavutada.

Liigume nüüd edasi peamise juurde - strateegiate juurde, mis võimaldavad teil elus edu saavutada.

Vilfredo Pareto (1848-1923) järgi nime saanud Pareto printsiip ütleb, et Me saavutame 80% kõigist tulemustest 20% pingutusega . Ülejäänud 20% tulemusest nõuab koguni 80% meie pingutustest.

Teisisõnu kulutame sageli tohutult aega ja vaeva asjadele ja tegudele, mis tegelikult tulemusi ei anna.

Seda illustreerib järgmine graafik:

Alumine parem ruut– see pole tegelikult midagi muud kui prügi. Neid ülesandeid ei pruugita täita. Need ei ole kiireloomulised ega olulised.

Alumine ülemine ruut– need on ebaolulised, kuid kiireloomulised ülesanded. Need ülesanded tuleks delegeerida.

Ülesanded, mis omakorda pole kiireloomulised, vaid olulised (all vasakul) tuleb kalendrisse sisestada ja hiljem samm-sammult täita.

Ülejäänud ülesanded ülemises vasakus nurgas: kiireloomuline ja oluline. Need tuleb viivitamatult rakendada!

Muidugi oleks mõttetu igaks päevaks sellist koordinaatsüsteemi välja töötada. Selle eesmärk on seda põhimõtet arvesse võtta, et saaksite seda intuitiivselt rakendada.

Millise meetodi oma eesmärgi saavutamiseks valid, on sinu isiklik valik, peaasi, et see aitaks võimalikult palju edu saavutamisele kaasa.

4. Saagem edukaks ja saavutagem oma eesmärgid!

5. Individuaalne jõudluskõver

Sellest tulenevalt ei ole indiviidi produktiivsus kogu päeva jooksul alati sama, vaid muutub korrapäraste ajavahemike järel.

Edukad tegevused nõuavad suurt keskendumist ja aktiivsust. Seega tuleks olulised ülesanded lõpetada nendel perioodidel, mil need on aktiivsuse ja efektiivsuse poolest kõige sobivamad.

Seetõttu on mõttekas teada oma jõudluskõverat ja sellega arvestada. Vähese keskendumise faasi vältimiseks töötamise ajal peaksite oma töögraafikut kohandama vastavalt oma tootlikkuse kõverale.

Toimivuskõveraid on 3:

"keskmine inimene""öökullid""lõokesed".

5.1 "Keskmise inimese" jõudluskõver

See sobib enamikule inimestele.

Tootlikkus on tugevalt tunda hommikul ja saavutab haripunkti hommikul (8.00-11.00).

Lõuna ja lõuna poole see väheneb ning õhtu poole (18.00-20.00) taas tõuseb.

Aga hommikust tootlikkuse tippu enam ei saavutata.

Selle jõudluskõvera kasutamiseks peate

• Planeerige olulised tööd ja koosolekud oma kõrgeima tootlikkuse taseme ajal – hommikul
• Jäta vähemtähtsad asjad ja rutiinne töö pärastlõunaseks ajaks.

5.2 OWL-i jõudluskõver

Kas jääte hilja magama, ei taha hommikul voodist tõusta, teil pole isu ega ole eriti jutukas?

Siis oled ilmselt “õhtuinimene”, kelle soorituskõver on “keskmise inimesega” võrreldes 2 tundi tagasi nihkunud.

5.3 LARKi jõudluskõver

Kas olete sageli kella 21.00ks juba väsinud, aga ärgates olete juba rõõmsas olekus ja koheselt tegutsemiseks valmis?

Siis oled suure tõenäosusega hommikuinimene.

Teie tootlikkuse kõver liigub keskmisest inimesest umbes 1 tunni võrra edasi.

Oma jõudluskõvera tõhusaks kasutamiseks peate

• alusta oma tööpäeva varakult,
• kasutage tundi enne kolleegide saabumist tähtsate tööde tegemiseks vaikuses,
• Tehke rutiinset tööd pärastlõunal.

Allolev tabel peaks aitama teil erinevaid jõudluskõveraid selgemalt mõista.

Individuaalset sooritust tuleks jälgida ja üles märkida pika aja jooksul.

Seejärel saate luua oma isikliku tulemuslikkuse kõvera ja muuta selle oma igapäevatöö aluseks.

Milliseid ülesandeid ma täna täitsin ja mida saavutasin?

Asjad ei lähe alati nii lihtsalt, kui tahaksime. Seetõttu peate kogu päeva olema motiveeritud.

Kõik, sealhulgas tippjuhid ja kõrge kvalifikatsiooniga sportlased, on kogenud motivatsioonipuudust. Sageli on oma plaani järgimine tüütu, igav või raske. See võib motivatsiooni tõsiselt nõrgendada.

Motivatsioon on eduka töö vajalik tingimus. Aga kuidas motiveerida oma vastumeelsust, pealegi, kui oled põhjas?

Saa teadlikuks oma motiividest ja nende tähendusest.

Motivatsioon on sageli vaid õige suhtumise küsimus.

Motivatsiooni ja tõuget teatud eesmärkide saavutamiseks on võimalik saavutada vaid siis, kui sul on selle eesmärgi saavutamiseks mõjuv põhjus.

Alles siis, kui inimene mõistab eesmärgi ja sellega seotud tegevuste eeliseid, suudab ta end motiveerida ja eesmärkide saavutamise nimel töötada.

Kui mõni ülesanne tundub teile kuidagi kummaline või te ei saa selle tähendusest aru, siis peaksite selle ülesande kahtluse alla seadma. Proovige koguda kogu võimalik teave täidetava ülesande kohta: Miks seda teha? Mida see mulle annab? Kas ma vajan seda?

Iga inimene on individuaalne. Ühe jaoks on puhkus perega suur õnn, teine ​​vajab publiku aplausi, kolmas elab ainult oma autoga.

Esimene samm enesemotiveerimise suunas on mõista, mis sind tegelikult motiveerib.

Millised on teie isiklikud motivatsioonid oma eesmärgi saavutamiseks?

Ainult neil, kes samastuvad end igapäevaste tegevustega, on suurem sisemine motivatsioon ja vastavalt ka kõrge tootlikkuse tase.
Ameerika psühholoog Steve Rice leidis ühes uuringus (Rice'i profiil), et inimesel on 16 põhivajadust:

Mida paremini sa ennast tunned, seda paremini suudad end kontrollida!

Lõpuks

Siin mõned nõuanne O maht, Kuidas Sina sa saad säästa raha väärtuslik aeg.

Telefonivestluse läbiviimine

• ära kunagi helista ilma plaanita
• helistage sihikindlalt
• määrake telefonikõnede jaoks kindel aeg
• küsi oma partnerilt, kas tal on aega
• asuge otse asja juurde
• mõtle kuludele
• kasutage odavaid telefonikõneaega
• rääkida olulistest asjadest, mida korrata
• kirjutage oluline teave kohe üles
• ära lase end rääkides segada

Lugege, kuidas Internetist kõrgepalgalist tööd leida.

Neile, kes on kindlalt otsustanud, et tahavad kiiresti edu saavutada, kuid ei tea, kust alustada - 5 muutuse taset Bodo Schaeferilt.

1. tase.

Ühel päeval saite äkki aru, et te pole oma olukorraga rahul. Kas saate status quo muutmiseks midagi teha?

Lihtne näide: teie laual on hunnik pabereid ja otsustate paberid ära koristada, kuni töölaua tühjendate.

Sisu: mõistsin, et olen sellisest elamisest väsinud ja hakkasin tegutsema.

2. tase.

Kõigist pingutustest hoolimata ei tulnud oodatud tulemusi.

Töötad ja töötad, aga tulemus pole see, mida ootasid. Siin saate aru, et tegevusest iseenesest ei piisa.

Tulemusi saab parandada, olles pigem targem kui raskem. Ja see nõuab uut tehnoloogiat ja strateegiat.

Siia satub 95% uutest tulijatest, kes tulevad Internetis raha teenima. Kõik otsivad valemit, võlunuppu lootusega kiiresti ja kohe kasumit teenida. Kuid samal ajal eiravad nad tehnikaid, strateegiaid ja retsepte, mis on juba toiminud ja mida jätkuvalt kasutatakse.

Miks nii? Jah, sest kõik tehnikad ja strateegiad nõuavad aega nende uurimiseks ja praktikas rakendamiseks. See nõuab visadust, tahtmist ja teadmisi.

Mis võimaldab teil edu saavutada?

Kõige olulisemad muutused toimuvad tasemel 3,4,5.

3. tase.

Uus strateegia tõi tulemusi. Kuid tundub, et see on teiste jaoks toiminud kiiremini, saavutades oma eesmärgi väiksema vaevaga.

Kõik sõltub pädevuse tasemest ja teadmiste hulgast.

Selleks, et saada selleks, kelleks tahad saada, vajad arengut ja isiklikku kasvu.

Selleks on oluline oma elu vastavalt korraldada.

Kuidas oma aega sisustada ja mis suunas areneda?

Lugege, vaadake (motiveeriva sõnumiga), täitke lugusid juba edu saavutanutest, käige koolitustel, töötage oma oskuste kallal, arendage ja tugevdage ennast indiviidina, ümbritsege end mõttekaaslastega ja nendega, kes teid tõmbavad kuni olla samal lainepikkusel.

4. tase.

Hakkate inimestega tihedalt suhtlema ja seetõttu hindate neid. Nüüd

Oluline on kuulata ennast ja mõista, kuidas hindate inimesi ja maailma tervikuna.

Näiteks on inimesi, kes ei usalda kedagi. Neid on mitu korda petetud, seega on nad alati valvel, tajuvad kõiki ja kõike skeptiliselt ning leiavad kõiges vigu. Enamasti keeravad nad olukorra lihtsalt kokku, muutes selle hullemaks. Tavaliselt püütakse selliste inimestega mitte tegeleda, neid välditakse.

Mida teha edu saavutamiseks?

Retsept pärit – uued prillid uute klaasidega, mille kaudu vaatad maailma teistmoodi.

Ühtset reaalsust pole olemas. On ainult reaalsus, mida me ise jälgime. Kui vaadata läbi uute prillide, on maailm teistsugune.

Mõne inimese jaoks on maailm täis võimalusi ja võimalusi, teised aga näevad maailma must-valgelt. Sama olukorda võivad erinevad inimesed tajuda erinevalt.

Mõned inimesed näevad mis tahes probleemi kui võimalust, samas kui teiste jaoks on surve suur ning maailm on täis vigu ja ebaõnnestumisi.

Kõik oleneb sellest, kuidas sa maailma tajud ja läbi milliste prillide sa seda vaatad.

Sama kehtib ka raha kohta. Rahas võib vaadelda kui kurjust, mis tekitab kadedust ja teeb inimese üksildaseks. Aga raha saab vaadata ka teisest küljest. Raha loob tingimused, mis muudavad elu mugavaks ja huvitavaks. Raha võimaldab luua paremaid elutingimusi.

Kuid peaksite alati meeles pidama, et raha on vaid vahend eesmärgi saavutamiseks.

Ja nüüd küsimus. Kas teie prillid muudavad teid õnnelikumaks, enesekindlamaks, vabamaks? Ja kas näete võimalusi, mis aitavad teil kiiresti edu saavutada?

5. tase.

Suurimad muutused toimuvad siis, kui muudame oma isiksust.

Näiteks töötab kohusetundlik müüja nimega Mihhail supermarketis. Ta on tehnikaga hästi kursis. Ostjad konsulteerivad temaga alati ja tunnevad end nii teadliku inimese kõrval mugavalt. Mihhail annab oma klientidele nõu ja naudib nende usaldust. See kõik on väga hea, kuid mitte suurepärane. Ostjad omapäi tema juurde ei tule.

Mis takistab teil tõeliselt edu saavutamast?

Kõige tähtsam on KUIDAS ja KELLEKS sa ennast näed.

Kui Mihhail peab end müüjaks, siis peab ta ise ostjad leidma. Kui ta on spetsialist, siis tulevad ostjad ise tema juurde.

Edu sõltub sellest, kuidas Mihhail end näeb - müügimehe või spetsialistina.

Minapilt on meie eneseteostuse ennustus ~ Bodo Schaefer

Seal on prille, mida nimetatakse "kõik on lurjus". Selline inimene tajub end ohvrina. Ta arvab, et kõik petavad teda ja mingil maagilisel moel tõmbab ta alati pettuse ligi. Selline inimene on pidevalt negatiivsel lainel.

Isegi kui teid on petetud, ei tähenda see, et peate pidevalt ohvri rolli mängima.

Iga viga on kogemus. Pole vigu, pole arengut. Mõistke seda, aktsepteerige seda, liikuge edasi.

Järeldus:

1. ime juhtub, kui sa selle heaks midagi teed;
2. kõik, kes kalale lähevad, peavad oskama varustust kasutada;
3. Olge see inimene, kelle poole teised tõmbavad, sest nad teavad, et olete tugev ja kompetentne;
4. keegi ei hakka sind petma ega riisuma. Vahetage oma prillid ja vaadake maailma uuel viisil;
5. tõsta oma enesehinnangu taset. Kõrge enesehinnangu tase võimaldab teil end mugavalt ja enesekindlalt tunda.

On rumal lihtsalt istuda ja oodata imet – seda ei juhtu. Me peame ise ime looma. Selleks peate pidevalt õppima, kasvama ja arenema.

Oleme nii head kui saame ~ Bodo Schäfer

Ja lugege kindlasti raamatuid. Kõigil rikastel inimestel, ka neil, kes on raskustest hoolimata edu saavutanud, on alati oma kodudes raamatukogud.

Inimene on loetud raamatute tervik.

Kuidas valida lugemist väärt raamatuid?

Näiteks kohtusite huvitava inimesega. Ärge raisake aega tühisele lobisemisele, parem on küsida temalt, milliseid 2-3 raamatut ta parimaks peab ja miks. See on vihje ja võimalus pöörata tähelepanu lugemist väärt raamatule.

Nii leidsin enda jaoks mitu väärtuslikku raamatut.

Minu valik raamatuid:

Kõik tahavad saavutada edu, mõnel õnnestub jõuda kõrgustesse, samas kui teistel pole määratud unistusi täituda. Erinevus seisneb selles, et üks inimene järgib edu saavutamiseks reegleid ja teine ​​mitte. Ta annab alla ega usu endasse. Ja õnn naeratab ainult neile, kes laiendavad oma piire ja teevad kõik endast oleneva, et oma eesmärke saavutada.

Kõigil on edasiminekuks vajalik, kuid mitte kõik ei märka seda. Ja peamine eesmärk on leida oma tee, mis viib eluni, mida näete oma unistustes.

Teie edu peamine saladus

Kõrguste saavutamiseks peate teadma, et teie edu saladus peitub tugevas energias ja heas tervises. Kui teie füüsilised ja vaimsed jõud on harmoonias ja suurepärases seisukorras, siis minge oma unistuste poole, teil on piisavalt energiat tegutsemiseks. Ilma nendeta ei saa te edu saavutada. Oluline on suunata iga samm eesmärgi saavutamise poole.

Edu ei seisne ainult rahas. Peate mõistma, et lisaks jõukusele on oluline eluga rahulolu, töörõõm ja nauding.

Tee lihtsamaks muutmiseks ühenda vaimne ja füüsiline töö. Vabane negatiivsetest mõtetest ja piiridest, juhi neid, kasuta visualiseerimist. Edu saavutanud inimesed ütlevad, et visioonitahvel aitas neid. Iga päev nägid nad oma unenägusid piltidel ja tundsid soovi seda omada. Ja varsti ilmusid tulemused. Oluline on uskuda oma unistuse täitumisse ja selle reaalsusesse.

Edu saavutatakse siis, kui inimene laiendab oma mugavustsooni, teeb midagi, mida ta pole varem teinud, ja ületab hirmud. Kui kasutate oma isiksuse tugevaid külgi, tegelete tõeliselt oma äriga ja arendate oma võimeid, ei lase edu kaua oodata.

Peamise saavutamiseks leidke oma eesmärk. See on midagi, millest olete tõeliselt huvitatud. Töö peaks pakkuma naudingut ja rõõmu. Oluline on keskenduda mitte ainult raha teenimisele, vaid ka õnnelikule ja nauditavale elule.

Mõned võimalused edu saavutamiseks

Edu saavutamiseks on mitu võimalust:

• mõistuse kultus. See meetod on kõige nähtavam. Meile õpetatakse sünnist saati, et haritud inimesed teenivad rohkem raha kui need, kellel pole haridust. Sel juhul ei ole rõhk teadmistel, vaid oskusel neid rakendada. Kõrgest IQ-st ei piisa, oluline on osata seda esitada. Nii et kui olete silmapaistva intelligentsuse omanik, siis on õige otsus hinnata praeguseid turusuundumusi ja investeerida võimalusi sellesse, mis teid kõige rohkem huvitab. Veel paar aastat tagasi puudus mõiste "mängime", kuid tänapäeval teevad seda sajad inimesed, teenides palju raha. Kuid olemus on lihtne: usuti, et mänguga on võimatu raha teenida. Kuid nagu selgus, kasutasid tõelised mängijad mängude populaarsust ära, koostades juhendeid ja ülevaateid. Ja ainuüksi reklaamiga teenivad nad suurepärast raha. Järeldus on lihtne: raha teenitakse kõigega, kui see pakub naudingut;
• kehakultus. Aga kui loodus on su kõrgetest vaimsetest võimetest ilma jätnud, siis vastus on lihtne – kasvata oma keha, teeni sellega raha. Spordis edu saavutamiseks on palju võimalusi, olenemata kehatüübist või pikkusest. Muidugi võtab vormi saamine aega, aga siis hakkavad tulema esimesed dividendid;

Edu ei ole alati raske. Leidke ennast, seda, mida armastate, arendage oma oskusi ja võimeid, parandage oma välimust. Leidke midagi, mis aitab teil edu saavutada.

• osavate käte kultus. Siinkohal meenutame Henry Fordi, kellel oli kodus töökoda. See kõik on seotud kirega, visadusega ja endasse uskumisega. Kas teile meeldib seadmeid parandada või arvuteid parandada? Tehke seda - tehke seda, mis teile meeldib.

Elus märgatavate muutuste saavutamiseks pole globaalseid meetmeid üldse vaja. Isegi väikesed sammud avaldavad mõju. Nende tähendus on suhestuda iseendaga. Näpunäiteid edu saavutamiseks on järgmised:

• Jälgige oma kõnet, eemaldage sellest sõnad, mis hävitavad jõudu ja entusiasmi. Need tuleb asendada uute positiivsete sõnadega;
• õppige iga päev leidma midagi, mille eest tänate saatust. See aitab teil heaoluga mitte harjuda ja edasi liikuda. Lisaks õpetab meis endis pidevalt arenev tänulikkus positiivselt mõtlema ja ebaõnnestumisi unustama;
• iga päev ärgates ütle, et täna tuleb parem päev;
• valda ala, mis tundus sulle täiesti kättesaamatu. Avage võimed, mida varem polnud;

Kui nõuanne tundub teile liiga lihtne, proovige seda järgida ja püsida õigel teel. Tegelikkuses pole positiivselt mõtlemine nii lihtne.

• seadke oma peamised eesmärgid, määrake kindlaks, mis toob teile õnne ja rõõmu;
• leppige sellega, et raskused mööduvad ja muutused ei toimu ühe päevaga, koostage iga päeva kohta nimekiri, mida teilt järgmises etapis nõutakse.

Kui järgite neid nõuandeid, aitab see teil mõista, mis on teie jaoks oluline ja kuidas oma eesmärki saavutada. Ilma täpse ettekujutuseta, mida sa tahad, ei saa sa unistada elus edust. Kui te ei järgi oma rada, siis ühel päeval mõistate, et kõik teie pingutused olid asjatud. Sisemist rõõmu sellest ei teki, tegutsemissoov läheb üle. Kui lähed oma teed, siis soov kõrgustesse jõuda ja rõõm oma unistuste elluviimisest ainult suureneb. Kuid pidage meeles, et oma eesmärgi saavutamiseks vajate märkimisväärset tahtejõudu; kui teil sellest ei piisa, siis hakake tugevust arendama.

Kuidas tahtejõudu arendada

Tahtejõu arendamiseks on palju meetodeid, mis kõik põhinevad teatud asjaoludel ja inimese oskustel. Vaatleme mitmeid universaalseid ja töömeetodeid, mille kasutamine annab teile võimaluse õppida edu saavutamist:

• Ära unusta, et tahtejõul on piirid, seda tuleb kasutada nii, et leiaks kergema vastupanu tee. Kui te ei mõista täielikult, kuidas oma karjääris edukaks saada, ja kasutate oma tahet täiel rinnal, töötades päevi ja päevi, siis lõpuks te kaotate. Tahteenergia on stiimul, see lahvatab, tõukab sind, aga siis põleb lühikest aega. See ei saa olla püsiv allikas. Edu saavutamiseks on oluline koostada tegevuskava, mis aitab organiseerida vägesid ja liikuda vajalikus suunas. Iga päev kava punkte täites harjutad end rütmiga. Siis muutub ka raske ülesanne lihtsaks;
• Kui teil on kiusatus teelt kõrvale kalduda, kõik maha visata ja diivanile pikali heita, mõelge tulevikuvõimalustele. Parim meetod enesekontrolli suurendamiseks on ette kujutada tulevikueesmärke ja juhtida tähelepanu kiusatusest eemale. Kui unistate asuda juhtivale kohale, kuid nüüd on teil võimalus minna puhkusele, mis võib viia teie karjääri kokkuvarisemiseni. Kas siis tasub lühiajalise naudingu nimel loobuda tulevasest heaolust? Pidage meeles perspektiivi;
• tee lause, mis kinnitab eesmärgi saavutamist, ütle seda endale mitu korda päevas. Selline mantra, mis märgib eesmärgi täitmist, on tõhus meetod tahte tugevdamiseks;
• Mõelge iga päev paar minutit oma eesmärkidele, suunates oma tahtejõu nende saavutamise teele. See protsess jätab mällu jälje, mis aitab kaasa tahtejõu kasutamise tee õigele valikule;

Tahtejõud on eesmärkide saavutamisel abiline, kuid mitte energiaallikas. Suunake see õiges suunas ja edu saabumine ei võta kaua aega.

• Nii üllatavalt kui see ka ei kõla, tahtejõu suurendamine nõuab toitvat hommikusööki. Seda saab kergesti seletada asjaoluga, et tahe = energia. Selle täiendamiseks vajate glükoosi. Teadlased väidavad, et inimestel, kes end pikka aega tagasi hoiavad ja kontrollivad, väheneb oluliselt vere glükoosisisaldus. Selle tulemusena ei saa selle aine puudumine seda teha, kui teil on vaja ennast kontrollida.

Sellised tehnikad ei ole keerulised, nende teostamiseks ei ole vaja eritingimusi. Kuid nad töötavad ja aitavad palju edu ja õnne teel. Muidugi kohtab teel palju ettearvamatuid olukordi ja üllatusi. Sa muudad oma saatust, aluseid, harjumusi, traditsioone, väärtusi. Sellised muutused põhjustavad eneses kahtlemist ja oma rollist arusaamatust elus. See ei ole hirmutav. Peaasi on kohaneda muutunud keskkonnaga, mõista, kus on praegu sinu koht elus.

Harjumuse kujunemise perioodil on see oluline. Sellele aitavad kaasa trenn, huumorimeel, positiivne ellusuhtumine, normaalne puhkus ja lähedastega suhtlemine. Oluline on julgelt rada mööda minna, ilma pööramata või tagasi vaatamata. Minevik tekitab kahtlusi ja kaotusi. Et seda ei juhtuks, analüüsige olukorda, kaaluge plusse ja miinuseid. Öelge endale, et valisite ise tee eduni, seega peate seda teed järgima ilma tarbetute mõteteta. See võimaldab teil heita kõrvale kahtlused oma võimetes ja saavutada elus soovitud edu.